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Melhor Software de Avaliação de Habilidades Técnicas

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

O software de triagem de habilidades técnicas ajuda as empresas a avaliar as habilidades técnicas de potenciais funcionários. As organizações usam testes de habilidades técnicas para conduzir entrevistas para funções técnicas e avaliar a proficiência dos candidatos em habilidades técnicas, especialmente em codificação. Essas soluções de testes pré-emprego geralmente fornecem às empresas várias opções de linguagens de codificação, testes em diferentes níveis de dificuldade e a capacidade de classificar objetivamente o desempenho de cada candidato. As empresas usam esses produtos para filtrar candidatos não qualificados no início do processo de recrutamento e melhorar os resultados de contratação, identificando desenvolvedores que podem demonstrar que possuem as habilidades necessárias para a posição.

As soluções de triagem de habilidades técnicas são tipicamente implementadas como parte do processo de recrutamento de uma empresa e também podem fornecer entrevistas de codificação ao vivo, soluções de experiência do candidato e opções de branding da empresa. Para avaliar características não técnicas de um candidato, as empresas podem usar um software de testes pré-emprego que avalia candidatos quanto a aptidão, personalidade e habilidades essenciais de trabalho. Para facilitar entrevistas remotas, os produtos de triagem de habilidades técnicas frequentemente se integram com software de entrevistas por vídeo ou possuem capacidades de vídeo ao vivo integradas.

Para se qualificar para inclusão na categoria de Triagem de Habilidades Técnicas, um produto deve:

Fornecer testes de habilidades de codificação, desafios e jogos para testar as habilidades técnicas dos candidatos Incluir ferramentas de relatórios que classificam, comparam e analisam os resultados dos candidatos Ajudar as organizações a identificar candidatos técnicos qualificados para construir seu pool de talentos

Melhor Software de Avaliação de Habilidades Técnicas à Primeira Vista

Melhor para Pequenas Empresas:
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    eSkill é uma solução de avaliação pré-contratação projetada para ajudar as organizações a aprimorar seus processos de contratação, fornecendo avaliações personalizáveis adaptadas a funções e habilidad

    Usuários
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    Indústrias
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    • Human Resources
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    Triagem Técnica
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    Ano de Fundação
    2003
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eSkill é uma solução de avaliação pré-contratação projetada para ajudar as organizações a aprimorar seus processos de contratação, fornecendo avaliações personalizáveis adaptadas a funções e habilidad

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eSkill recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
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    Recrute talentos de ponta de forma rápida, acessível e precisa com a plataforma de avaliação de candidatos número 1 da indústria para triagem, entrevistas e projetos para levar para casa. Todos os pla

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Recrute talentos de ponta de forma rápida, acessível e precisa com a plataforma de avaliação de candidatos número 1 da indústria para triagem, entrevistas e projetos para levar para casa. Todos os pla

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    Construído para profissionais de recrutamento, mas simples o suficiente para qualquer pessoa usar, o Toggl Hire combina recursos chave de recrutamento e avaliação de candidatos focada em habilidades p

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Construído para profissionais de recrutamento, mas simples o suficiente para qualquer pessoa usar, o Toggl Hire combina recursos chave de recrutamento e avaliação de candidatos focada em habilidades p

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    Testlify é a melhor plataforma de avaliação de talentos, ajudando as organizações a contratar os melhores talentos de forma rápida, fácil, precisa e acessível. Com o Testlify, identifique os melhores

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    Na DevSkiller, é uma solução TalentTech líder com expertise em gestão de habilidades, desenvolvimento de funcionários e aquisição de talentos. - Gestão de Habilidades DevSkiller ajuda você a descobr

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    Qualified é uma plataforma baseada em desempenho que permite que as organizações utilizem avaliações de codificação e entrevistas de programação em par para avaliar talentos técnicos. Ao contrário de

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    WeCP (We Create Problems) é uma plataforma de avaliação de habilidades projetada para ajudar as organizações a avaliar, filtrar e avaliar as habilidades técnicas e não técnicas dos candidatos de forma

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    A TestDome oferece testes de habilidades de trabalho que ajudam os gerentes a contratar o melhor candidato mais rapidamente. Oferecemos testes para uma ampla gama de indústrias, incluindo programação,

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A TestDome oferece testes de habilidades de trabalho que ajudam os gerentes a contratar o melhor candidato mais rapidamente. Oferecemos testes para uma ampla gama de indústrias, incluindo programação,

Usuários
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    Karat é o único parceiro de ponta a ponta para organizações que buscam melhorar a qualidade, eficiência e equidade de suas contratações técnicas. Pioneiro em uma abordagem inovadora de humanos + tecno

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Karat é o único parceiro de ponta a ponta para organizações que buscam melhorar a qualidade, eficiência e equidade de suas contratações técnicas. Pioneiro em uma abordagem inovadora de humanos + tecno

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    VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas por vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas por vídeo pré-gravadas e ao vivo que podem ser personalizadas para atend

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    Ano de Fundação
    2012
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    New Brunswick
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VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas por vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas por vídeo pré-gravadas e ao vivo que podem ser personalizadas para atend

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    A Talview se especializa em revolucionar os processos de entrevistas e exames organizacionais por meio de sua tecnologia Gen AI, enfatizando integridade, eficiência e justiça. A plataforma emprega rec

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    Ano de Fundação
    2017
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    San Mateo, California
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A Talview se especializa em revolucionar os processos de entrevistas e exames organizacionais por meio de sua tecnologia Gen AI, enfatizando integridade, eficiência e justiça. A plataforma emprega rec

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    Currículos são indicadores pouco confiáveis das verdadeiras habilidades técnicas. Use a avaliação baseada em dados da Triplebyte para identificar candidatos qualificados antes de desperdiçar tempo em

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Currículos são indicadores pouco confiáveis das verdadeiras habilidades técnicas. Use a avaliação baseada em dados da Triplebyte para identificar candidatos qualificados antes de desperdiçar tempo em

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    Triplebyte ajuda você a encontrar e contratar ótimos engenheiros. Triplebyte é uma ferramenta de busca de talentos técnicos que auxilia recrutadores e gerentes de contratação a encontrar e engajar eng

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    A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros

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    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Tel Aviv, IL
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A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros

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  • 50% Empresa
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Por Alooba
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    Alooba é uma plataforma de avaliação de habilidades em dados. Empresas grandes e pequenas confiam na Alooba para avaliar de forma fácil, justa e automática as habilidades em dados de seus candidatos e

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Alooba é uma plataforma de avaliação de habilidades em dados. Empresas grandes e pequenas confiam na Alooba para avaliar de forma fácil, justa e automática as habilidades em dados de seus candidatos e

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Alooba recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
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Triagem Técnica
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Alooba
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Sydney, NSW
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