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Avaliações e Detalhes do Produto VidCruiter

Status do Perfil

Este perfil é atualmente gerenciado por VidCruiter, mas possui recursos limitados.

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Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Integrações VidCruiter

(2)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia VidCruiter

Demo VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Demo VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Demo VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Demo VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Demo VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
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Avaliações VidCruiter (240)

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Avaliações

Avaliações VidCruiter (240)

Ver Avaliações em Vídeo do 2
4.8
avaliações 240

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente o suporte ao cliente excepcional e a interface amigável do VidCruiter, destacando como ele simplifica o processo de recrutamento e economiza tempo. Muitos apreciam a capacidade da plataforma de personalizar fluxos de trabalho e automatizar tarefas, tornando mais fácil gerenciar contratações em grande volume. Uma limitação comum observada é a complexidade ocasional na navegação de recursos, que pode exigir suporte adicional.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Sourabh M.
SM
Senior Recruiting Coordinator
Recursos Humanos
Empresa (> 1000 emp.)
"Recrutamento sem Esforço com Recursos Poderosos e Ótimo Suporte"
O que você mais gosta VidCruiter?

Gosto que o VidCruiter seja fácil de usar, rápido de configurar e tenha todos os recursos necessários para uma triagem e entrevistas de candidatos sem problemas. Ele se integra bem com outras ferramentas, eu o uso regularmente, e o suporte ao cliente é útil sempre que necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Às vezes, pode ser um pouco lento, e alguns recursos não são muito intuitivos no início. Fora isso, funciona bem e facilita o processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

VB
Compliance Lead
Recrutamento e Seleção
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Processo de Recrutamento Eficiente Simplificado pela Plataforma VidCruiter e pela Equipe de Suporte"
O que você mais gosta VidCruiter?

Modelos de entrevista personalizáveis, entrevistas digitais estruturadas e progressão automatizada de candidatos economizam uma quantidade significativa de tempo e garantem consistência entre funções e gerentes de contratação. A plataforma também é intuitiva de usar, facilitando a integração rápida de novos membros da equipe. Além disso, a capacidade de rastrear o status dos candidatos em tempo real e manter uma documentação clara dentro do sistema contribui para a transparência e eficiência geral do nosso processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

O sistema parece um pouco rígido ao fazer edições em tempo real nos modelos, especialmente quando uma requisição já está ativa. Além disso, há atrasos ocasionais na integração do sistema com a Plataforma Springboard. Embora esses não sejam obstáculos principais, resolvê-los certamente aumentaria a eficiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adam J.
AJ
Program Manager, TA
Empresa (> 1000 emp.)
"Uma ótima plataforma para necessidades específicas"
O que você mais gosta VidCruiter?

VidCruiter é fantástico em ser algo que não é apenas "pronto para uso". Eles trabalham com você para realmente identificar suas necessidades e, em seguida, trabalham para construir a plataforma em torno disso. Com uma equipe de atendimento ao cliente fantástica e comunicação frequente, a VidCruiter torna muito mais fácil ter um sistema que realmente funcione para você como cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

A falta de opção para editar em massa coisas como posições, usuários, etc., pode ser demorado, mas a VidCruiter também tem uma equipe que pode ajudar com grandes mudanças. Relatórios também são uma grande necessidade, e atualmente é necessário ter acesso de administrador para acessar os relatórios, o que causa alguns problemas internamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recursos Humanos
UR
Empresa (> 1000 emp.)
"Suporte incrível"
O que você mais gosta VidCruiter?

As pessoas são pacientes, educadas e um grande apoio para alguém como eu que não teve tempo de ler o manual. Os passos para criar posição e perguntas são fáceis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Muitos passos quando se trata de adicionar mais candidatos a uma posição lançada, mas quando você faz isso uma vez, está tudo pronto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde
AH
Empresa (> 1000 emp.)
"Torna o recrutamento mais fácil"
O que você mais gosta VidCruiter?

Adoro poder enviar entrevistas virtuais de pré-seleção para candidatos, pois isso economiza muito tempo em contratações em massa. Gosto de poder revisar suas pré-seleções no futuro, e o recurso de refazer perguntas é ótimo também. Ao enviar referências, gosto que o sistema as sinalize se estiverem no mesmo dispositivo/IP, que as referências possam inserir suas informações por e-mail em vez de ter que ligar para elas, e a opção de histórico que mostra se os e-mails foram abertos também. No geral, isso torna as coisas muito mais fáceis e eficientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Gostaria que pudéssemos personalizar os e-mails enviados aos candidatos para que se parecessem mais com a marca da nossa empresa, por exemplo: cores, modelos, etc., para que os candidatos saibam exatamente por que estão recebendo este e-mail. Enviamos e-mails informando-os, mas isso poderia ajudar na taxa de resposta, já que às vezes a taxa de resposta pode ser baixa. Em vez de parecer que é da VidCruiter, faça parecer que é da própria empresa.

Às vezes, nas pré-seleções onde os candidatos estão se gravando, isso nem sempre funciona corretamente. Seria ótimo se fosse mais fácil para os candidatos fazerem isso em seus dispositivos móveis/tablets também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jemima W.
JW
Talent Acquisiton Coordinator
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma eficiente e atendimento ao cliente excepcional"
O que você mais gosta VidCruiter?

A plataforma é muito amigável para recrutadores e candidatos. Uma vez que você conhece o sistema, economiza muito tempo e esforço. Os representantes de atendimento ao cliente são sempre tão rápidos e prestativos, é sempre um prazer trabalhar com eles. A integração perfeita com nosso CRM também ajuda a economizar tempo ao adicionar usuários de classificação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Tenho usado o Vidcruiter como uma ferramenta para entrevistas em vídeo unidirecionais na minha organização há quase um ano, e ainda não experimentamos nenhuma desvantagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Baylee G.
BG
Recruiter
Empresa (> 1000 emp.)
"Fácil de usar para alto volume."
O que você mais gosta VidCruiter?

Eu gosto de como temos a capacidade de personalizar suas perguntas e torná-las exatamente como você precisa para as necessidades do seu negócio. O chat de atendimento ao cliente é incrível, eles sempre respondem tão rapidamente e são realmente prestativos! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Às vezes, o fluxo do processo não é muito intuitivo, é necessário fazer perguntas no chat sobre como fazer algo. Mas eles respondem rapidamente, então realmente não é um problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Cameron D.
CD
Founder
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Software é fácil de usar, integra-se bem e a equipe é ótima!"
O que você mais gosta VidCruiter?

a equipe é incrível em mostrar os recursos do produto e como usá-los, a implementação foi extremamente fácil com uma equipe tão conhecedora. Paddy foi incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

nada para não gostar no momento, tudo está funcionando bem Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JS
Empresa (> 1000 emp.)
"Ajudou a otimizar os processos de entrevista!"
O que você mais gosta VidCruiter?

VidCruiter tem sido um divisor de águas para o nosso processo de contratação, melhorando significativamente a eficiência das entrevistas. A plataforma de perguntas de entrevista gravadas simplifica a avaliação dos candidatos, permitindo-nos reduzir perfeitamente o ajuste ideal para várias funções. Sua interface amigável e recursos robustos têm agilizado nossos procedimentos de contratação, economizando tempo e garantindo um processo de seleção mais eficaz. VidCruiter é uma ferramenta indispensável que impactou positivamente nossa estratégia de recrutamento, tornando a jornada de contratação mais suave e bem-sucedida. A equipe de implementação do VidCruiter foi fundamental na integração perfeita da plataforma e na facilitação do treinamento da equipe. Seu apoio inestimável garantiu uma transição tranquila, tornando o processo de integração eficiente e eficaz. Altamente recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Um desafio com o VidCruiter é a complexidade de criar novos tipos de modelos com itens de ação, envolvendo várias etapas. No entanto, a equipe de suporte responsiva do VidCruiter alivia consistentemente esse problema, tornando o processo mais amigável e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jennifer T.
JT
Empresa (> 1000 emp.)
"Excelente atendimento ao cliente!"
O que você mais gosta VidCruiter?

Daphne e sua equipe oferecem, sem dúvida, o melhor atendimento ao cliente! Eles personalizam tudo para atender às suas necessidades. Quando você completa uma avaliação, eles realmente usam essa informação para fazer as mudanças necessárias de ano para ano. O trabalho que eles fazem ajuda a aliviar um pouco do estresse da nossa equipe administrativa durante um período extremamente crucial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Não mudaria nada sobre o serviço deles! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Dúvidas sobre VidCruiter? Pergunte a usuários reais ou explore respostas da comunidade

Obtenha respostas práticas, fluxos de trabalho reais e prós e contras honestos da comunidade G2 ou compartilhe suas ideias.

KR
Kathleen Roberts
Última atividade quase 4 anos atrás

Existe uma maneira de vincular todos os candidatos de Consideração Futura para que possam ser visualizados de uma só vez ou eles têm que ser visualizados a partir da pasta dentro da postagem original do trabalho?

Usuário Verificado
G2
Usuário Verificado
Última atividade mais de 5 anos atrás

Como funciona a precificação?

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Desconto Médio

10%

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