
Adaface parece mais prático do que muitas ferramentas de avaliação tradicionais. O formato de teste baseado em chat é menos estressante e mantém o foco em habilidades reais de trabalho em vez de questões de múltipla escolha decoradas. Do ponto de vista do candidato, é fácil de usar, e as perguntas realmente testam como você pensa e aborda problemas, em vez de simplesmente o que você memorizou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, as instruções poderiam ser mais claras, especialmente para aqueles que fazem o teste pela primeira vez. Algumas das perguntas também pareceram um pouco longas, o que pode adicionar uma certa pressão de tempo. E como o teste é conversacional, candidatos que não estão acostumados com esse formato podem precisar de alguns minutos para se acomodar e se sentir confortáveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.


