# Melhor Plataformas Globais de Emprego (GEP) *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Plataformas globais de emprego (GEP) são aplicações SaaS centradas em software que permitem que empresas contratem internacionalmente sem estabelecer uma entidade legal em outro país, operando como empregador de registro (EOR), organização profissional de empregadores (PEO) ou agente de registro (AOR), enquanto oferecem aos usuários flexibilidade e controle através de um painel de plataforma moderno. ### Capacidades Principais do Software GEP Para se qualificar para inclusão na categoria de Plataformas Globais de Emprego, um produto deve: - Permitir que os usuários busquem, filtrem e contratem funcionários internacionalmente - Usar uma plataforma robusta e moderna que permita a contratação internacional sem a necessidade de intervenção de uma equipe de serviços - Incluir acessibilidade a outros serviços via software, como benefícios, folha de pagamento global e imigração ### Casos de Uso Comuns para o Software GEP Equipes de RH e talentos usam plataformas globais de emprego para expandir sua força de trabalho internacionalmente de forma rápida e em conformidade. Casos de uso comuns incluem: - Contratar funcionários em novos mercados sem estabelecer entidades legais estrangeiras - Gerenciar folha de pagamento global, benefícios e conformidade local a partir de um único painel de plataforma - Fornecer aos funcionários contratados internacionalmente acesso de autoatendimento a informações de integração e RH ### Como o Software GEP Difere de Outras Ferramentas Embora os GEPs compartilhem características com [fornecedores de PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) e serviços de [empregador de registro (EOR)](https://www.g2.com/categories/employer-of-record-eor), eles se destacam por seu modelo centrado em software e maior dependência de tecnologia moderna. Ao contrário dos arranjos de EOR e PEO liderados por serviços, os GEPs fornecem aos usuários controle direto e flexibilidade a partir da própria plataforma, operando como software em primeiro lugar, com acesso a serviços como consultoria de RH e suporte à imigração disponíveis através da plataforma, em vez de como oferta principal. ### Insights da G2 sobre o Software GEP Com base nas tendências de categoria na G2, a usabilidade da plataforma e a velocidade de contratação internacional em conformidade se destacam como as capacidades mais valorizadas. A redução do tempo de contratação para funções internacionais e a melhoria na gestão de conformidade global se destacam como resultados primários da adoção. ## How Many Plataformas Globais de Emprego (GEP) Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 47 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.54/5 (↑0.02 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 539 - **Buyer Segments**: Mercado médio 51% │ Pequeno negócio 42% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: Lano (+0.267) *Last updated: May 19, 2026* ## How Does G2 Rank Plataformas Globais de Emprego (GEP) Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 33,400+ Avaliações Autênticas - 47+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Which Plataformas Globais de Emprego (GEP) Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Native Teams](https://www.g2.com/pt/products/native-teams/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - **Mais Tendência:** [Deel Hire](https://www.g2.com/pt/products/deel-hire/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) --- **Sponsored** ### G-P G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em Plataformas de Emprego Global, oferecendo a maneira mais rápida de integrar e operar equipes globais com o mais forte histórico de conformidade na indústria. Nossa plataforma EOR nº 1 capacita você a expandir rapidamente e em conformidade o talento global em 180 países, sem a necessidade de criar entidades legais. Impulsionados por IA, os produtos G-P economizarão horas de trabalho enquanto oferecem conformidade em que você pode confiar. E quando você precisar de suporte humano, a G-P oferece um serviço ao cliente premiado, apoiado pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos no país. Saiba mais em G-P.com. [Visitar site](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1005790&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=124215&secure%5Bresource_id%5D=1005790&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Fglobal-employment-platforms-gep&secure%5Btoken%5D=bce69d5a16d089aa39e995a546955f38ab71e08a68025c201cc4c80463e621dc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.globalization-partners.com%2Femployer-of-record-solutions%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## What Are the Top-Rated Plataformas Globais de Emprego (GEP) Products in 2026? ### 1. [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) Remote é a plataforma de RH e folha de pagamento tudo-em-um para encontrar, contratar, gerenciar e pagar toda a sua equipe em qualquer lugar. Seja integrando sua primeira contratação transfronteiriça ou expandindo-se por continentes, a Remote oferece conformidade de nível empresarial, design intuitivo e expertise local dedicada. Com uma plataforma para cada contrato, holerite e regulamentação, a Remote ajuda você a crescer sem fronteiras. Serviços que oferecemos: HRIS, Folha de Pagamento, Gestão de Desempenho, Empregador de Registro, Contratante de Registro, Gestão de Contratantes, Recrutamento, Listagem de Vagas e serviços de PEO. Você não precisa mais depender de pilhas de tecnologia de RH complicadas, equipes internas caras ou terceiros não confiáveis; a plataforma centralizada da Remote apoia você em cada estágio do ciclo de vida do emprego. Encontre e contrate facilmente o candidato ideal em qualquer lugar do mundo com as percepções baseadas em dados do Recruit, e depois integre-os em questão de dias. Crie e forneça um pacote de benefícios adaptado localmente, incluindo incentivos de ações. Pague-os de forma precisa e em conformidade através da infraestrutura de ponta e de classe mundial da Folha de Pagamento, e facilmente rastreie, gerencie e resolva suas necessidades diárias de RH. E isso não é tudo. Precisa realocar pessoas? Configurar sua própria entidade no exterior? Qualquer que seja sua situação e tamanho, a Remote tem a solução. A Remote também facilita a integração e pagamento de contratantes, com acordos localizados, pagamentos em várias moedas e proteção contra classificação incorreta. E durante todo o tempo, faz isso de forma segura e protegida. A Remote não corta caminhos ou assume riscos; a conformidade sempre vem em primeiro lugar, sem exceções. Isso inclui tomar medidas de segurança rigorosas, de padrão empresarial, e garantir que seus dados e IPs estejam protegidos o tempo todo. Quaisquer que sejam seus objetivos de negócios e necessidades de RH, a Remote não apenas economiza seu tempo e dinheiro — e é mais do que apenas um fornecedor. É um parceiro estratégico dedicado, capacitando você a construir a força de trabalho que impulsiona o crescimento da sua empresa — de forma inteligente, eficiente e em conformidade. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,281 **How Do G2 Users Rate Remote?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Remote?** - **Vendedor:** [Remote](https://www.g2.com/pt/sellers/remote) - **Website da Empresa:** https://remote.com - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote (34,694 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (13,344 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 44% Médio Porte, 42% Pequena Empresa #### What Are Remote's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (1694 reviews) - Útil (1101 reviews) - Suporte ao Cliente (1031 reviews) - Interface do Usuário (777 reviews) - Configuração Fácil (770 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (336 reviews) - Atrasos (280 reviews) - Recursos Faltantes (184 reviews) - Resposta Lenta (145 reviews) - Problemas de Pagamento (143 reviews) ### 2. [Deel Hire](https://www.g2.com/pt/products/deel-hire/reviews) Deel é uma plataforma global de pessoas que ajuda empresas a contratar, gerenciar e pagar trabalhadores em qualquer lugar do mundo. Com a Deel, as empresas podem: Contratar funcionários em tempo integral internacionalmente através do Employer of Record (EOR) Integrar e gerenciar contratantes independentes globalmente Apoiar equipes baseadas nos EUA com um PEO dedicado nos EUA Fonte de candidatos e gerenciar todo o pipeline de recrutamento dentro da Deel Deel elimina a necessidade de abrir entidades locais ao lidar com contratos, conformidade, coordenação de folha de pagamento, requisitos fiscais e benefícios localizados em mais de 130 países. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5,798 **How Do G2 Users Rate Deel Hire?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Deel Hire?** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/pt/sellers/deel) - **Website da Empresa:** https://www.deel.com/ - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (30,057 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,504 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 47% Pequena Empresa, 37% Médio Porte #### What Are Deel Hire's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (4127 reviews) - Conveniência (2451 reviews) - Simples (2096 reviews) - Pagamentos Fáceis (1961 reviews) - Útil (1764 reviews) **Cons:** - Taxas Altas (699 reviews) - Caro (686 reviews) - Problemas de Pagamento (600 reviews) - Atrasos (517 reviews) - Problemas de Retirada (419 reviews) ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Gerencie sem esforço todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,252 **How Do G2 Users Rate Rippling?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Rippling?** - **Vendedor:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/sellers/rippling) - **Website da Empresa:** https://www.rippling.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,277 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (6,941 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Executivo de Contas - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 54% Médio Porte, 29% Pequena Empresa #### What Are Rippling's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (6968 reviews) - Intuitivo (4920 reviews) - Simples (4448 reviews) - Interface do Usuário (3832 reviews) - Acesso Fácil (3517 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (1241 reviews) - Curva de Aprendizado (855 reviews) - Recursos Limitados (843 reviews) - Não é amigável para o usuário (826 reviews) - Dificuldade de Navegação (761 reviews) ### 4. [Oyster](https://www.g2.com/pt/products/oyster-oyster/reviews) Contratar além do seu mercado doméstico deve desbloquear oportunidades, não criar uma pilha de questões legais, de folha de pagamento e de RH que você precisa resolver sozinho. É aí que a Oyster entra. A Oyster é uma plataforma global de emprego que ajuda você a empregar e cuidar de talentos em mais de 180 países—sem abrir entidades legais ou juntar fornecedores locais. A partir de uma plataforma intuitiva, você pode gerar contratos em conformidade, executar a folha de pagamento e oferecer benefícios competitivos e específicos para cada país a funcionários e contratados ao redor do mundo. Mas o software é apenas metade da história. Quando você está navegando por uma demissão na França, descobrindo referências de benefícios em Singapura, ou apoiando alguém que quer se mudar da Alemanha para Portugal, um artigo de ajuda não é suficiente. Com a Oyster, você tem especialistas internos de RH e jurídicos que conhecem as leis locais e nuances culturais e podem responder em minutos, não dias. Eles não são um complemento ou um call center terceirizado. Eles fazem parte do que você está pagando. Para sua força de trabalho nos EUA, a Oyster PEO permite que você terceirize a folha de pagamento, benefícios e administração de RH através de um modelo de co-emprego. Atuamos como o empregador administrativo, gerenciando folha de pagamento, benefícios, aposentadoria e conformidade, enquanto você permanece focado em direcionar o trabalho, desempenho, compensação e crescimento de carreira. É uma maneira simples de permanecer em conformidade e competitivo nos EUA sem construir uma grande função de RH internamente. Também acreditamos que a forma como você constrói sua equipe importa tanto quanto quem você contrata. A Oyster é o único provedor de emprego global certificado como B Corp no mercado, o que significa que somos avaliados de forma independente por como tratamos as pessoas e gerimos nosso negócio. Nossa precificação é transparente e previsível—sem taxas surpresa para desligamentos, administração de benefícios ou "pegadinhas" escondidas na fatura. Para líderes de RH, Jurídico, Finanças e C-suite, isso resulta em menos risco, menos distrações e mais espaço para focar no crescimento. Você entra em novos mercados mais rapidamente, oferece a cada membro da equipe uma experiência justa e consistente, e sabe que tem um parceiro que lhe dirá a coisa certa a fazer, não apenas a coisa fácil. Se você está planejando expandir globalmente—ou quer mais confiança em como gerencia suas equipes nos EUA e internacionais—a Oyster está aqui para ajudá-lo a fazer isso da maneira certa. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,425 **How Do G2 Users Rate Oyster?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Oyster?** - **Vendedor:** [Oyster](https://www.g2.com/pt/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b) - **Website da Empresa:** https://www.oysterhr.com/ - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** San Francisco , US - **Twitter:** @heyoyster (1,962 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/oysterhr/ (582 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Gerente de Sucesso do Cliente - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 35% Médio Porte, 34% Pequena Empresa #### What Are Oyster's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (687 reviews) - Suporte ao Cliente (348 reviews) - Útil (329 reviews) - Simples (302 reviews) - Tempo de Resposta (246 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (141 reviews) - Atrasos (127 reviews) - Informação Incerta (82 reviews) - Longo Tempo de Espera (71 reviews) - Problemas de Faturamento (59 reviews) ### 5. [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/pt/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews) O Payoneer Workforce Management é uma solução abrangente projetada para ajudar empresas a contratar, pagar e gerenciar equipes globais de forma eficiente e em conformidade. Esta plataforma integra várias funcionalidades, incluindo Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR) e Contractor Management System (CMS), em um único sistema coeso. Ao aproveitar a extensa rede e expertise da Payoneer em mais de 160 países, as organizações podem navegar pelas complexidades do emprego internacional sem a necessidade de estabelecer suas próprias entidades legais. Voltado principalmente para empresas que buscam expandir suas operações globalmente, o Payoneer Workforce Management atende empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que necessitam de uma força de trabalho flexível, permitindo-lhes acessar pools de talentos em todo o mundo enquanto garantem a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas locais. Isso é especialmente crucial na economia cada vez mais globalizada de hoje, onde a capacidade de contratar e gerenciar equipes remotas pode impactar significativamente a competitividade e a eficiência operacional de uma empresa. Os principais recursos do Payoneer Workforce Management incluem gestão de conformidade sem complicações, estruturas de preços transparentes e suporte dedicado adaptado às necessidades únicas de cada empresa. A funcionalidade EOR permite que as empresas contratem funcionários em diferentes países sem a necessidade de estabelecer uma entidade local, reduzindo efetivamente a carga administrativa e os custos associados. O componente AOR simplifica ainda mais o processo ao fornecer às empresas um representante local que pode lidar com várias tarefas relacionadas ao emprego, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Além disso, o Contractor Management System simplifica os processos de integração e pagamento para contratados independentes, facilitando para as empresas a gestão de sua força de trabalho freelance. Esta abordagem unificada não só melhora a eficiência operacional, mas também promove melhores relações com talentos globais ao fornecer pagamentos pontuais e canais de comunicação claros. Ao combinar esses serviços essenciais, o Payoneer Workforce Management se destaca como uma solução robusta para empresas que visam prosperar no mercado global enquanto mantêm a conformidade e a integridade operacional. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 208 **How Do G2 Users Rate Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)?** - **Vendedor:** [Payoneer](https://www.g2.com/pt/sellers/payoneer) - **Website da Empresa:** https://www.payoneer.com/ - **Ano de Fundação:** 2005 - **Localização da Sede:** New York - **Twitter:** @Payoneer (90,482 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/56101/ (3,132 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 58% Pequena Empresa, 36% Médio Porte #### What Are Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)'s Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (75 reviews) - Suporte ao Cliente (71 reviews) - Tempo de Resposta (56 reviews) - Útil (46 reviews) - Integração (37 reviews) **Cons:** - Atrasos (15 reviews) - Benefícios Ruins (6 reviews) - Longo Tempo de Espera (5 reviews) - Sem disponibilidade de aplicativo (5 reviews) - Sem aplicativo móvel (5 reviews) ### 6. [Multiplier Employer of Record](https://www.g2.com/pt/products/multiplier-employer-of-record/reviews) A Multiplier é uma plataforma humana global líder que permite que empresas empreguem equipes internacionalmente. Sua tecnologia proprietária simplifica o processo de emprego ao gerenciar as complexidades da conformidade local, contratos de trabalho, folha de pagamento, benefícios e impostos. Permitimos que as empresas gerenciem suas equipes distribuídas através de um painel simples, enquanto assumimos a responsabilidade pela conformidade com as leis trabalhistas locais em seu nome. Somos apaixonados por criar um mundo onde as pessoas possam conseguir um emprego que amam, sem ter que deixar as pessoas que amam. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,374 **How Do G2 Users Rate Multiplier Employer of Record?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Multiplier Employer of Record?** - **Vendedor:** [Multiplier](https://www.g2.com/pt/sellers/multiplier) - **Website da Empresa:** https://www.usemultiplier.com/ - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** New York, US - **Twitter:** @UseMultiplier (10,017 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/multipliertechnologies/ (1,223 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 51% Pequena Empresa, 41% Médio Porte #### What Are Multiplier Employer of Record's Pros and Cons? **Pros:** - Útil (630 reviews) - Suporte ao Cliente (555 reviews) - Facilidade de Uso (447 reviews) - Tempo de Resposta (354 reviews) - Resposta Rápida (317 reviews) **Cons:** - Atrasos (128 reviews) - Problemas de Faturamento (117 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (78 reviews) - Atrasos no Serviço (60 reviews) - Detalhe Insuficiente (57 reviews) ### 7. [G-P](https://www.g2.com/pt/products/g-p/reviews) G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em Plataformas de Emprego Global, oferecendo a maneira mais rápida de integrar e operar equipes globais com o mais forte histórico de conformidade na indústria. Nossa plataforma EOR nº 1 capacita você a expandir rapidamente e em conformidade o talento global em 180 países, sem a necessidade de criar entidades legais. Impulsionados por IA, os produtos G-P economizarão horas de trabalho enquanto oferecem conformidade em que você pode confiar. E quando você precisar de suporte humano, a G-P oferece um serviço ao cliente premiado, apoiado pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos no país. Saiba mais em G-P.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,012 **How Do G2 Users Rate G-P?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind G-P?** - **Vendedor:** [G-P](https://www.g2.com/pt/sellers/g-p) - **Website da Empresa:** https://www.g-p.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Boston, MA - **Twitter:** @GlobalEOR (19,924 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/g-p/ (2,124 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 45% Médio Porte, 32% Pequena Empresa #### What Are G-P's Pros and Cons? **Pros:** - Útil (430 reviews) - Suporte ao Cliente (388 reviews) - Facilidade de Uso (312 reviews) - Tempo de Resposta (280 reviews) - Configuração Fácil (223 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (109 reviews) - Atrasos (85 reviews) - Taxas Altas (77 reviews) - Serviços de Suporte Ruins (69 reviews) - Design de Interface Ruim (63 reviews) ### 8. [Remote People](https://www.g2.com/pt/products/remote-people/reviews) A plataforma global de emprego de ciclo completo construída para recrutar, empregar e incorporar. Com sede em Nova York, operamos em mais de 150 países com infraestrutura própria e suporte humano dedicado. EOR — Empregue talentos em tempo integral de forma compatível através de infraestrutura que controlamos. Contratos localizados, benefícios, suporte de ações e folha de pagamento precisa em mais de 150 moedas — tudo gerido diretamente. Contratante de Registro — Engaje contratantes em todo o mundo com acordos compatíveis, classificação adequada e pagamentos pontuais. Gestão de Contratantes — Centralize sua força de trabalho de contratantes existente com integração, faturamento e pagamentos compatíveis em uma única plataforma. Recrutar — Fonte e selecione candidatos globalmente através de nossa equipe de talentos interna, garantindo adequação técnica e cultural antes de você entrevistar. PEO nos EUA — Gerencie equipes domésticas com benefícios de nível empresarial e infraestrutura de RH, sem a complexidade administrativa. Mobilidade Global — Cuide de vistos, permissões de trabalho e relocação internamente para mudanças internacionais sem complicações. Incorporar — Transicione para suas próprias entidades quando o número de funcionários justificar. Fornecemos o roteiro legal e financeiro — contas bancárias, registros e transferências de equipe. Confiado por mais de 3.000 empresas. Cada cliente trabalha com um gerente de conta dedicado. EOR a partir de $199/mês. Classificado como #1 no G2 por Facilidade de Uso, Melhor Suporte e Melhor Atende aos Requisitos. Um parceiro. Uma fatura. Mais de 150 países. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 397 **How Do G2 Users Rate Remote People?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Remote People?** - **Vendedor:** [Remote People](https://www.g2.com/pt/sellers/remote-people) - **Website da Empresa:** https://remotepeople.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** New York - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotepeoplecom/ (388 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de Projetos, Agente de Acomodações da Tripulação - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 49% Médio Porte, 46% Pequena Empresa #### What Are Remote People's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (336 reviews) - Útil (278 reviews) - Suporte ao Cliente (268 reviews) - Integração (240 reviews) - Configuração Fácil (196 reviews) **Cons:** - Atrasos (94 reviews) - Relatório Ruim (44 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (41 reviews) - Personalização Limitada (40 reviews) - Detalhe Insuficiente (36 reviews) ### 9. [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/pt/products/pebl-formerly-velocity-global/reviews) Fronteiras não devem limitar seu crescimento. A Pebl torna possível para empresas em qualquer lugar contratar grandes talentos em qualquer lugar—mais rápido, mais seguro e com total confiança. Com nossa Plataforma de Trabalho Global™, você pode contratar, pagar e gerenciar funcionários em mais de 185 países sem os atrasos, custos ou complexidade de estabelecer entidades. A Pebl remove a burocracia e o risco para que você possa se concentrar em construir seu negócio. Quer você esteja contratando seu primeiro colega global ou expandindo por continentes, a Pebl se move na velocidade de suas ambições. O que diferencia a Pebl é a maneira como combinamos inteligência de IA com expertise humana real. Nossa plataforma, impulsionada por IA e liderada por humanos, integra-se com seus sistemas HRIS, HCM e ATS e fornece respostas instantâneas e verificadas em mais de 50 idiomas. Por trás de cada interação há mais de uma década de liderança em conformidade e conhecimento local, garantindo que folha de pagamento, contratos e benefícios sejam feitos corretamente todas as vezes. Por mais de 10 anos, milhares de empresas, desde Fortune 500 até startups em rápido crescimento, confiaram na Pebl para expandir com confiança pelo mundo. Reconhecida como líder em serviços de Employer of Record (EOR), a Pebl possui mais licenças de emprego do que qualquer outro provedor e é classificada como #1 em conformidade no G2. Isso significa lançamentos mais rápidos, menos erros e funcionários que se sentem apoiados desde o primeiro dia. A Pebl desbloqueia oportunidades em ambos os lados: capacitando empresas a escalar globalmente sem fronteiras e capacitando talentos em qualquer lugar a trabalhar com os melhores empregadores do mundo. Com a Pebl, o crescimento global não é complicado, é possível. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 541 **How Do G2 Users Rate Pebl (formerly Velocity Global)?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Pebl (formerly Velocity Global)?** - **Vendedor:** [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/pt/sellers/pebl-formerly-velocity-global) - **Website da Empresa:** https://hellopebl.com/ - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Denver, CO - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/velocity-global-llc/ (433 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software Sênior, Especialista em Suporte Técnico - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 51% Médio Porte, 32% Pequena Empresa #### What Are Pebl (formerly Velocity Global)'s Pros and Cons? **Pros:** - Útil (121 reviews) - Suporte ao Cliente (117 reviews) - Tempo de Resposta (93 reviews) - Facilidade de Uso (72 reviews) - Resposta Rápida (72 reviews) **Cons:** - Atrasos (18 reviews) - Benefícios Ruins (15 reviews) - Design de Interface Ruim (12 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (11 reviews) - Dificuldade de Navegação (10 reviews) ### 10. [WorkMotion](https://www.g2.com/pt/products/workmotion/reviews) A WorkMotion é uma solução especializada de Employer of Record (EOR) projetada para ajudar empresas a navegar pelas complexidades da contratação global, integração internacional e gestão de folha de pagamento. Como o único provedor de EOR certificado em conformidade no mundo, a WorkMotion oferece uma abordagem simplificada para empresas que desejam expandir sua força de trabalho além-fronteiras, garantindo a adesão às leis trabalhistas locais. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que visam contratar talentos em vários países sem a necessidade de estabelecer uma entidade local. Isso é especialmente relevante para empresas que desejam acessar pools de talentos internacionais, mas são desencorajadas pelos encargos administrativos e complexidades legais associadas ao emprego global. A WorkMotion simplifica esses processos, permitindo que as empresas se concentrem em suas operações principais enquanto gerenciam eficientemente sua força de trabalho global. A plataforma EOR de ponta a ponta da WorkMotion automatiza funções essenciais, como integração de funcionários, processamento de folha de pagamento e gestão de conformidade. Essa automação não só economiza tempo, mas também reduz o risco de erros que podem surgir de processos manuais. Com a capacidade de contratar e gerenciar funcionários em mais de 160 países, as empresas podem rapidamente e com segurança construir equipes distribuídas, adaptando-se às demandas e oportunidades do mercado à medida que surgem. Os principais recursos da WorkMotion incluem uma gestão abrangente de folha de pagamento global, que garante que os funcionários sejam pagos com precisão e pontualidade, independentemente de sua localização. A plataforma também fornece ferramentas para uma integração perfeita, permitindo que novos contratados se integrem à cultura e processos da empresa de forma eficiente. Além disso, a expertise em conformidade da WorkMotion garante que as organizações permaneçam atualizadas com as leis trabalhistas locais, mitigando o risco de problemas legais que podem surgir da não conformidade. Ao aproveitar as soluções de emprego global da WorkMotion, as empresas podem escalar sua força de trabalho de forma eficaz enquanto simplificam as operações de RH. A plataforma não só facilita a contratação internacional, mas também capacita as organizações a manter a conformidade em várias jurisdições, tornando-se um recurso inestimável para empresas que buscam prosperar em um mercado global. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 365 **How Do G2 Users Rate WorkMotion?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind WorkMotion?** - **Vendedor:** [WorkMotion](https://www.g2.com/pt/sellers/workmotion) - **Website da Empresa:** https://www.workmotion.com/ - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Berlin, DE - **Twitter:** @workmotion_hr (137 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workmotionglobal/?originalSubdomain=de (210 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 56% Médio Porte, 34% Pequena Empresa #### What Are WorkMotion's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (32 reviews) - Suporte ao Cliente (31 reviews) - Tempo de Resposta (29 reviews) - Resposta Rápida (24 reviews) - Útil (24 reviews) **Cons:** - Atrasos (7 reviews) - Dificuldade de Navegação (5 reviews) - Caro (4 reviews) - Comunicação Ineficaz (4 reviews) - Design de Interface Ruim (4 reviews) ### 11. [Native Teams](https://www.g2.com/pt/products/native-teams/reviews) Native Teams é a plataforma global para pagamentos de trabalho e emprego, projetada para apoiar tanto empresas quanto suas equipes. Além de Employer of Record (EOR), fornecemos soluções completas para contratação global, folha de pagamento e pagamentos em múltiplas moedas, garantindo conformidade, eficiência e estabilidade financeira. Ajudamos as empresas a maximizar o valor por dólar gasto, reduzindo encargos administrativos enquanto entregamos soluções de emprego simplificadas e escaláveis. Por que Native Teams? - Ideal para startups, PMEs e empresas em expansão global - Simplifica a contratação e folha de pagamento além-fronteiras - Reduz o fardo da conformidade local, impostos e leis trabalhistas - Oferece expertise local em mais de 85 países O que nos diferencia? - Pagamentos em múltiplas moedas – Pague sua equipe na moeda de preferência deles. - Ferramentas financeiras integradas – Recarregue, transfira e acompanhe tudo em um só lugar. - Conformidade automatizada – Mantenha-se alinhado com as leis trabalhistas locais. - Relatórios avançados – Tome decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. - Plataforma amigável – Fácil de gerenciar equipes e processos. Com a Native Teams, você foca em crescer seu negócio - nós cuidamos do resto. Contratação e pagamentos globais, simplificados. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 241 **How Do G2 Users Rate Native Teams?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Native Teams?** - **Vendedor:** [Native Teams](https://www.g2.com/pt/sellers/native-teams) - **Website da Empresa:** https://nativeteams.com/ - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nativeteams (368 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Fundador, Co-fundador - **Top Industries:** Marketing e Publicidade, Software de Computador - **Company Size:** 86% Pequena Empresa, 10% Médio Porte #### What Are Native Teams's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (131 reviews) - Pagamentos Fáceis (91 reviews) - Gestão de Pagamentos (89 reviews) - Conveniência (87 reviews) - Pagamentos Pontuais (69 reviews) **Cons:** - Atrasos (16 reviews) - Usabilidade da Plataforma (8 reviews) - Problemas de Integração (7 reviews) - Atrasos no Serviço (7 reviews) - Carregamento Lento (7 reviews) ### 12. [Papaya Global](https://www.g2.com/pt/products/papaya-global/reviews) Papaya é o sistema operacional orientado por IA para uma força de trabalho global sem fronteiras, desenvolvido para organizações empresariais que operam em grande escala. Sua plataforma é composta por três sistemas operacionais principais – Workforce OS, Payments OS e Contingent OS – projetados para funcionar juntos como um único sistema sempre ativo. \* Workforce OS permite que as empresas gerenciem todo o ciclo de vida de funcionários e contratados, incluindo folha de pagamento, empregador de registro (EOR), gestão de contratados e conformidade, com visibilidade em tempo real em diferentes países e tipos de trabalhadores. \* Payments OS impulsiona pagamentos instantâneos e globais como uma capacidade nativa, conectando a execução da força de trabalho diretamente ao movimento de fundos com precisão, transparência e controle. \* Contingent OS apoia a gestão e governança de forças de trabalho não-empregadas, por exemplo, Gestão de Contratados, estendendo conformidade e inteligência de nível empresarial a talentos flexíveis e baseados em projetos. A IA está incorporada em toda a plataforma – impulsionando inteligência em tempo real, automação e tomada de decisões ao longo do ciclo de vida da força de trabalho, enquanto a expertise humana dedicada garante confiança, precisão e conformidade em escala empresarial em 180 países. \* Serviços de pagamento fornecidos através da Azimo, o braço de pagamentos regulamentado da Papaya com licenças em cinco jurisdições de Nível 1. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 55 **How Do G2 Users Rate Papaya Global?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Papaya Global?** - **Vendedor:** [Papaya Global](https://www.g2.com/pt/sellers/papaya-global) - **Website da Empresa:** https://papayaglobal.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @Papaya_Global (3,875 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/papaya-global/ (818 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 51% Médio Porte, 24% Empresa #### What Are Papaya Global's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (28 reviews) - Suporte ao Cliente (22 reviews) - Útil (20 reviews) - Tempo de Resposta (19 reviews) - Configuração Fácil (16 reviews) **Cons:** - Problemas de Faturamento (8 reviews) - Problemas de Faturamento (5 reviews) - Atrasos (4 reviews) - Falta de Orientação (4 reviews) - Longo Tempo de Espera (4 reviews) ### 13. [Safeguard Global](https://www.g2.com/pt/products/safeguard-global/reviews) A Safeguard Global é uma solução abrangente de gestão de força de trabalho projetada para permitir que as organizações se expandam globalmente sem incorrer em riscos desnecessários. Esta plataforma oferece um conjunto de serviços que simplificam as complexidades associadas à gestão de funcionários internacionais, facilitando para as empresas recrutar, contratar, integrar e pagar talentos em 187 países. Com um compromisso de 100% de conformidade, a Safeguard Global possui a maior rede de especialistas locais, com mais de 400 profissionais, garantindo que as empresas recebam suporte localizado adaptado às suas necessidades específicas. O público-alvo da Safeguard Global inclui empresas de todos os tamanhos, desde corporações multinacionais até pequenas e médias empresas. Organizações que buscam estabelecer uma presença em novos mercados ou aprimorar suas operações globais podem se beneficiar significativamente das capacidades da plataforma. Ao navegar pelo complexo cenário de emprego global, a Safeguard Global auxilia as empresas a superar os desafios da expansão internacional, permitindo que se concentrem em seus objetivos de negócios principais. Os principais recursos da Safeguard Global incluem sua robusta oferta de Empregador de Registro (EOR) e serviços de folha de pagamento global, que se integram perfeitamente com os sistemas existentes de Gestão de Capital Humano (HCM) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS). Esta integração facilita o pagamento eficiente para uma força de trabalho multinacional enquanto fornece análises críticas de dados trabalhistas. As organizações podem aproveitar esses insights para tomar decisões estratégicas informadas, otimizando a gestão da força de trabalho e alinhando-a com os objetivos gerais de negócios. Além disso, a plataforma simplifica o registro de entidades estrangeiras, permitindo que as empresas naveguem pelos requisitos legais de entrada em novos mercados com maior facilidade. Além de seus recursos técnicos, a Safeguard Global fornece orientação especializada sobre requisitos complexos de RH, impostos e contabilidade internacionais. Este suporte é essencial para empresas que podem não ter expertise interna para gerenciar as complexidades do emprego global. Ao fazer parceria com a Safeguard Global, as empresas podem garantir conformidade com as leis e regulamentos locais, permitindo que se concentrem em suas operações principais enquanto confiam as complexidades da gestão de força de trabalho a profissionais experientes. A Safeguard Global se destaca na categoria de gestão de força de trabalho ao oferecer uma abordagem holística ao suporte de funcionários internacionais. Sua combinação de recrutamento, serviços de EOR, integração de folha de pagamento, assistência de conformidade e orientação especializada equipa as empresas com as ferramentas necessárias para prosperar em um cenário global competitivo. Esta solução abrangente não apenas mitiga os riscos associados à expansão internacional, mas também melhora a eficiência operacional, permitindo que as organizações alcancem suas ambições globais de forma eficaz. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 110 **How Do G2 Users Rate Safeguard Global?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Safeguard Global?** - **Vendedor:** [Safeguard Global](https://www.g2.com/pt/sellers/safeguard-global) - **Website da Empresa:** https://www.safeguardglobal.com/ - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Austin, Texas - **Twitter:** @Safeguard_Globl (994 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/safeguard-globl/ (1,600 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Software de Computador, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 50% Médio Porte, 28% Pequena Empresa #### What Are Safeguard Global's Pros and Cons? **Pros:** - Útil (33 reviews) - Suporte ao Cliente (27 reviews) - Facilidade de Uso (16 reviews) - Conveniência (11 reviews) - Eficiência (11 reviews) **Cons:** - Atrasos (15 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (12 reviews) - Gestão de Funcionários (10 reviews) - Comunicação por Email (9 reviews) - Problemas de Email (8 reviews) ### 14. [TriNet](https://www.g2.com/pt/products/trinet/reviews) A TriNet tem sido uma líder confiável na indústria de Organização de Empregadores Profissionais (PEO) por mais de 30 anos, fornecendo soluções abrangentes de RH especificamente adaptadas para pequenas e médias empresas. Esta longevidade no mercado reflete uma profunda expertise e um histórico comprovado de ajudar empresas a otimizar suas funções de recursos humanos, mitigar riscos e aumentar a satisfação dos funcionários. A TriNet ajuda a simplificar desafios complexos de RH oferecendo uma plataforma unificada que integra processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, mitigação de riscos e suporte de conformidade. Isso consolida a necessidade de múltiplos fornecedores, reduzindo a carga administrativa e permitindo que os líderes empresariais se concentrem no crescimento e nas prioridades estratégicas. As áreas-chave de serviço incluem expertise de RH específica para a indústria, acesso a benefícios premium para funcionários através de operadoras nacionais e regionais ou a capacidade de patrocinar seus próprios benefícios, e tecnologia proprietária avançada. A plataforma TriNet oferece uma experiência de usuário intuitiva com capacidades que abrangem folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo, gestão de desempenho, aprendizado e desenvolvimento, e análise da força de trabalho. Esta plataforma abrangente capacita os clientes com insights em tempo real e processos otimizados. O modelo de serviço dedicado da TriNet combina suporte personalizado de profissionais de RH designados e gerentes de relacionamento com acesso a especialistas em RH através de múltiplos canais de comunicação. Isso ajuda a fornecer orientação oportuna e especializada em práticas recomendadas adaptadas às necessidades únicas de cada cliente. A TriNet também oferece treinamentos conduzidos por instrutores e consultas de especialistas para ajudar os clientes a construir processos de RH em áreas-chave, como gestão de desempenho, contratação/integração e compensação. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,395 **How Do G2 Users Rate TriNet?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 6.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 5.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 6.4/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind TriNet?** - **Vendedor:** [TriNet](https://www.g2.com/pt/sellers/trinet) - **Website da Empresa:** https://www.trinet.com - **Ano de Fundação:** 1988 - **Localização da Sede:** Dublin , CA - **Twitter:** @TriNet (24,460 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/9438/ (4,435 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Controlador, CEO - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 50% Pequena Empresa, 47% Médio Porte #### What Are TriNet's Pros and Cons? **Pros:** - Suporte ao Cliente (118 reviews) - Útil (117 reviews) - Facilidade de Uso (104 reviews) - Folha de pagamento (66 reviews) - Tempo de Resposta (40 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (61 reviews) - Taxas Altas (31 reviews) - Não Intuitivo (28 reviews) - Dificuldade de Navegação (22 reviews) - Recursos Limitados (21 reviews) ### 15. [Omnipresent](https://www.g2.com/pt/products/omnipresent-omnipresent/reviews) Omnipresent é uma solução global de Employer of Record (EOR) projetada para auxiliar empresas na contratação e gestão de talentos internacionais sem a necessidade de estabelecer uma entidade local. Este serviço inovador permite que as empresas se concentrem em suas operações principais e estratégias de crescimento enquanto a Omnipresent cuida das complexidades associadas ao emprego remoto. Ao simplificar o processo de contratação, a Omnipresent permite que as organizações acessem um pool diversificado de talentos em todo o mundo, garantindo que possam recrutar os melhores candidatos, independentemente das limitações geográficas. Voltada principalmente para empresas que buscam expandir sua força de trabalho internacionalmente, a Omnipresent atende a startups, pequenas e médias empresas, e grandes corporações. Empresas que desejam contratar funcionários remotos em vários países podem se beneficiar significativamente dos serviços abrangentes da Omnipresent. A plataforma é particularmente útil para organizações que podem não ter os recursos ou a expertise para navegar pelas complexidades das leis de emprego globais, folha de pagamento e conformidade. Ao aproveitar as capacidades da Omnipresent, as empresas podem garantir que suas equipes remotas sejam bem apoiadas e integradas à sua cultura organizacional. Os principais recursos da Omnipresent incluem assistência na integração, serviços de folha de pagamento global, administração de benefícios, gestão de conformidade e manejo de impostos. Esses recursos simplificam coletivamente o processo de emprego para as empresas, permitindo que integrem funcionários de forma rápida e eficiente. A interface amigável da plataforma, conhecida como OmniPlatform, conecta empresas com profissionais locais que entendem as nuances das regulamentações de emprego em seus respectivos países. Esta expertise local garante que todas as práticas de emprego estejam em conformidade com as leis locais, reduzindo o risco de complicações legais. Ao utilizar a Omnipresent, as empresas podem aumentar sua eficiência operacional e reduzir o fardo administrativo associado à contratação remota. O serviço não apenas facilita a integração perfeita de funcionários remotos, mas também promove um senso de pertencimento dentro da equipe. Os funcionários se beneficiam de um suporte abrangente, incluindo acesso a benefícios globais e serviços de folha de pagamento, o que contribui para sua satisfação geral no trabalho e produtividade. O compromisso da Omnipresent com soluções centradas no cliente a posiciona como um parceiro valioso para organizações que visam prosperar no mercado global. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 225 **How Do G2 Users Rate Omnipresent?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Omnipresent?** - **Vendedor:** [Omnipresent](https://www.g2.com/pt/sellers/omnipresent) - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** London - **Twitter:** @TeamOmnipresent (583 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/omnipresentgroup/ (137 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 52% Médio Porte, 38% Pequena Empresa #### What Are Omnipresent's Pros and Cons? **Pros:** - Suporte ao Cliente (75 reviews) - Útil (75 reviews) - Integração (57 reviews) - Facilidade de Uso (49 reviews) - Tempo de Resposta (47 reviews) **Cons:** - Atrasos (8 reviews) - Problemas de Comunicação (7 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (7 reviews) - Falta de Aplicativo Móvel (6 reviews) - Longo Tempo de Espera (5 reviews) ### 16. [Justworks](https://www.g2.com/pt/products/justworks/reviews) Justworks é uma solução multiproduto que oferece folha de pagamento global, benefícios, suporte de conformidade, controle de tempo, ferramentas de RH e mais, com suporte premiado por especialistas certificados em RH. Nós cuidamos dos detalhes para que você possa se concentrar no que importa: construir seu negócio e sua equipe. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **How Do G2 Users Rate Justworks?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 7.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Justworks?** - **Vendedor:** [Justworks](https://www.g2.com/pt/sellers/justworks) - **Website da Empresa:** https://www.justworks.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** New York - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,498 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NASDAQ: JW **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de Operações, CEO - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 75% Pequena Empresa, 24% Médio Porte #### What Are Justworks's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (315 reviews) - Suporte ao Cliente (223 reviews) - Útil (216 reviews) - Interface do Usuário (167 reviews) - Intuitivo (162 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (65 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (50 reviews) - Recursos Limitados (48 reviews) - Personalização Limitada (34 reviews) - Benefícios Ruins (32 reviews) ### 17. [Rivermate](https://www.g2.com/pt/products/rivermate/reviews) Rivermate é uma solução abrangente de Employer of Record (EOR) projetada para facilitar a contratação e gestão de funcionários em todo o mundo. Esta plataforma inovadora simplifica as complexidades associadas ao emprego internacional, permitindo que as empresas se concentrem na aquisição de talentos e no desenvolvimento de equipes sem se atolarem nas intricacias das regulamentações locais, sistemas de folha de pagamento e questões de conformidade. Voltada principalmente para empresas que buscam expandir sua força de trabalho internacionalmente, a Rivermate atende a um público diversificado, incluindo startups, pequenas e médias empresas e grandes corporações. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que desejam contratar funcionários remotos em vários países, pois simplifica o processo de integração e gestão de uma força de trabalho global. Ao aproveitar os serviços da Rivermate, as empresas podem navegar eficientemente pelos desafios legais e administrativos de contratar em mais de 135 países, garantindo conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais. Uma das características de destaque da Rivermate é sua interface amigável, que permite aos empregadores gerenciar vários aspectos da gestão de funcionários a partir de uma única plataforma. Os usuários podem integrar novas contratações de forma contínua, rastrear folgas e despesas e gerenciar a folha de pagamento—tudo em um local centralizado. Esta integração não só economiza tempo, mas também reduz o potencial de erros que podem ocorrer ao usar múltiplos sistemas. Além disso, a plataforma é apoiada por uma equipe de especialistas em folha de pagamento global que estão prontamente disponíveis para ajudar os clientes ao longo de sua jornada de contratação global, proporcionando tranquilidade e suporte. O serviço EOR da Rivermate se destaca no mercado devido à sua abordagem abrangente para lidar com folha de pagamento, conformidade, benefícios e recursos humanos. Ao assumir essas responsabilidades, a Rivermate permite que as empresas se concentrem em suas operações principais e objetivos estratégicos. A capacidade da plataforma de facilitar a contratação em inúmeros países com apenas alguns cliques é uma vantagem significativa para empresas que buscam escalar de forma rápida e eficiente. Esta facilidade de uso, combinada com suporte especializado, posiciona a Rivermate como um parceiro valioso para organizações que visam construir uma força de trabalho global diversificada e talentosa. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 73 **How Do G2 Users Rate Rivermate?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Rivermate?** - **Vendedor:** [Rivermate](https://www.g2.com/pt/sellers/rivermate) - **Website da Empresa:** https://www.rivermate.com/ - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ - **Twitter:** @Rivermate_com (107 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rivermate/ (21 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Imóveis - **Company Size:** 88% Médio Porte, 86% Pequena Empresa #### What Are Rivermate's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (86 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (61 reviews) - Contratação Global (53 reviews) - Oportunidades Globais (47 reviews) - Útil (47 reviews) **Cons:** - Atrasos (24 reviews) - Relatório Ruim (19 reviews) - Flexibilidade Limitada (12 reviews) - Design de Interface Ruim (12 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (11 reviews) ### 18. [Global Expansion](https://www.g2.com/pt/products/global-expansion/reviews) O EOR consultivo que resolve contratações complexas que outros não tocam. A Global Expansion é uma Empresa de Registro que ajuda empresas a contratar, pagar e gerenciar funcionários internacionais sem estabelecer entidades locais. Nossos serviços de EOR cobrem folha de pagamento global, conformidade trabalhista, administração de benefícios, declarações fiscais e suporte de RH em mais de 214 países e territórios. Nossa plataforma lida com a administração. Nossa equipe lida com a complexidade. - Mais de 42.600 profissionais de mobilidade e RH usam nossa plataforma mensalmente - Mais de 2.000 organizações em todo o mundo - 21% das empresas FTSE e Fortune 100 - Mais de 39 prêmios da indústria por serviços de mobilidade global e RH As Empresas de EOR para as quais Mudam No ano passado, 42% de nossos novos clientes vieram de outros provedores de Empresa de Registro. Eles queriam um parceiro que atendesse o telefone, assumisse casos complexos de imigração e entregasse uma folha de pagamento global precisa todas as vezes. Somos um EOR consultivo. Isso significa que não apenas processamos papelada. Fornecemos orientação estratégica sobre emprego internacional, ajudamos você a navegar pelas leis trabalhistas locais e resolvemos as contratações complicadas que outros provedores não tocam. Suporte de RH Global que Parece Humano Priorizamos a comunicação proativa em vez da automação impessoal. Pense em nós como seu departamento de RH no local, onde quer que você esteja contratando. Equipes no país fornecem expertise local e suporte 24/7 para você e seus funcionários internacionais. Sua ligação é atendida por alguém que conhece seu negócio. GX One: Plataforma de Gestão de Força de Trabalho Global Nossa plataforma premiada simplifica a gestão de funcionários internacionais. Um painel para processamento de folha de pagamento global, conformidade trabalhista, integração e relatórios de força de trabalho. Clientes que usam nossos serviços de EOR veem uma economia média de custos de 56%. Integrações perfeitas com seus sistemas existentes: - Mais de 20 integrações com Workday - Mais de 97 conectores de aplicativos - Compatibilidade nativa com SAP SuccessFactors, Oracle HCM e todas as principais plataformas de HRIS e HCM Confiado por Líderes Globais General Motors. VMware. Finastra. MIT. Mais de 2.000 empresas construindo e gerenciando equipes internacionais de forma compatível. Seja contratando seu primeiro funcionário no exterior ou escalando uma força de trabalho global, tornamos o emprego internacional simples. Fale com nossa equipe sobre suas necessidades de contratação global. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 183 **How Do G2 Users Rate Global Expansion?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Global Expansion?** - **Vendedor:** [Global Expansion](https://www.g2.com/pt/sellers/global-expansion) - **Website da Empresa:** https://www.globalexpansion.com - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Denver, Colorado - **Twitter:** @GX_PEO (113 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/equus-global-expansion/ (67 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Executivo de Otimização para Motores de Busca - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Recursos Humanos - **Company Size:** 42% Médio Porte, 38% Pequena Empresa #### What Are Global Expansion's Pros and Cons? **Pros:** - Contratação Global (21 reviews) - Útil (21 reviews) - Suporte ao Cliente (19 reviews) - Facilidade de Uso (16 reviews) - Oportunidades Globais (15 reviews) **Cons:** - Caro (3 reviews) - Navegação Complexa (1 reviews) - Processos Complexos (1 reviews) - Configuração Complexa (1 reviews) - Atrasos (1 reviews) ### 19. [RemoFirst](https://www.g2.com/pt/products/remofirst/reviews) RemoFirst é uma solução global de emprego projetada para ajudar empresas a empregar seus funcionários em tempo integral e contratados em mais de 180 países. Esta plataforma inovadora elimina a necessidade de as empresas investirem tempo e recursos significativos na criação de entidades locais, permitindo que se concentrem em suas operações principais enquanto empregam talentos de alto nível em todo o mundo. Ao utilizar contratos localmente compatíveis, a RemoFirst garante que as empresas possam operar sem as complexidades e riscos associados ao emprego internacional. A RemoFirst ajuda empresas de todos os tamanhos que buscam expandir sua força de trabalho internacionalmente sem o ônus de navegar pelas leis e regulamentos locais de emprego. Startups, pequenas e médias empresas e até grandes corporações podem se beneficiar desta solução, pois ela simplifica o processo de contratação e gestão de funcionários e contratados em diversas localizações geográficas. Isso é particularmente valioso para empresas que visam acessar pools de talentos globais enquanto mantêm a conformidade com as leis trabalhistas locais. Os principais recursos da RemoFirst incluem seu processo abrangente de integração, que permite que as empresas integrem rapidamente novos funcionários e contratados globais em suas equipes. A plataforma fornece ferramentas para gestão de folha de pagamento, garantindo que os funcionários sejam compensados de forma precisa e pontual, independentemente de sua localização. Além disso, a RemoFirst oferece estratégias de mitigação de riscos para evitar problemas de classificação incorreta, que podem levar a penalidades custosas e auditorias de conformidade. Ao centralizar a gestão de uma força de trabalho internacional, a RemoFirst simplifica as operações e aumenta a eficiência. O valor da RemoFirst reside em sua capacidade de simplificar o emprego global enquanto mantém a conformidade e reduz os encargos administrativos. As empresas podem se concentrar em suas estratégias de crescimento, sabendo que sua força de trabalho internacional está sendo gerida de forma eficaz e de acordo com as leis locais. Esta solução se destaca em sua categoria ao fornecer uma interface amigável, suporte robusto e um profundo entendimento das complexidades envolvidas no emprego global, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam prosperar em um mundo cada vez mais interconectado. Os serviços de Employer of Record começam a partir de $199/mês. Os pagamentos de contratados internacionais são de $25/mês. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 349 **How Do G2 Users Rate RemoFirst?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind RemoFirst?** - **Vendedor:** [Remofirst](https://www.g2.com/pt/sellers/remofirst) - **Website da Empresa:** https://www.remofirst.com/ - **Ano de Fundação:** 2021 - **Localização da Sede:** San Francisco, United States of America - **Twitter:** @remof1rst (1,525 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remofirst/ (186 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 57% Pequena Empresa, 27% Médio Porte #### What Are RemoFirst's Pros and Cons? **Pros:** - Útil (91 reviews) - Facilidade de Uso (90 reviews) - Configuração Fácil (69 reviews) - Tempo de Resposta (69 reviews) - Suporte ao Cliente (65 reviews) **Cons:** - Atrasos (25 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (12 reviews) - Detalhe Insuficiente (9 reviews) - Problemas de Integração (9 reviews) - Informação Incerta (9 reviews) ### 20. [Borderless AI](https://www.g2.com/pt/products/borderless-ai/reviews) A Borderless AI é uma solução de Employer of Record (EOR), projetada para simplificar as complexidades da expansão global. Permitimos que as organizações contratem, integrem, paguem e gerenciem funcionários e contratados em mais de 170 países sem a necessidade de estabelecer entidades legais locais. Nossa plataforma centraliza todas as funções essenciais de RH, desde a folha de pagamento global e benefícios até impostos e conformidade, garantindo que sua empresa possa expandir sua força de trabalho com confiança e otimizar operações internacionais. Com a Borderless AI, você ganha a expertise de um parceiro global, permitindo que você se concentre em seu negócio enquanto cuidamos do restante. Nossos recursos são desenvolvidos para apoiar seu crescimento, garantindo operações globais rápidas e em conformidade. Beneficie-se do processamento de folha de pagamento em 5 dias e sem depósitos salariais, tudo coberto por nossa garantia de igualação de preço. Oferecemos acesso a pacotes de benefícios competitivos e localizados e garantimos total adesão às leis fiscais e trabalhistas globais. Cada cliente recebe suporte dedicado de um gerente de sucesso do cliente e especialistas no país, enquanto os funcionários desfrutam de um aplicativo móvel para autoatendimento na integração, gestão de despesas e revisão de contracheques. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 153 **How Do G2 Users Rate Borderless AI?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Borderless AI?** - **Vendedor:** [Borderless](https://www.g2.com/pt/sellers/borderless) - **Website da Empresa:** https://hireborderless.com/ - **Ano de Fundação:** 2022 - **Localização da Sede:** Toronto, CA - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hireborderless (39 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Agente de Voz, Empreiteiro - **Top Industries:** Alimentos e Bebidas, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 74% Médio Porte, 18% Pequena Empresa #### What Are Borderless AI's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (48 reviews) - Útil (31 reviews) - Tempo de Resposta (26 reviews) - Configuração Fácil (24 reviews) - Velocidade (24 reviews) **Cons:** - Atrasos (7 reviews) - Opções Limitadas (5 reviews) - Problemas de Pagamento (4 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (4 reviews) - Recursos Limitados (3 reviews) ### 21. [Plane](https://www.g2.com/pt/products/plane/reviews) Plane é uma solução abrangente de folha de pagamento e RH que permite que empresas sediadas nos EUA contratem, integrem e paguem funcionários e contratados nos EUA e internacionais. Nossa plataforma simplifica os processos de folha de pagamento global, garantindo que as empresas possam gerenciar sua força de trabalho de forma eficiente e em conformidade através das fronteiras. Com a capacidade de enviar pagamentos a contratados em mais de 240 países com taxas de câmbio ideais, Plane garante que os contratados internacionais recebam uma experiência de folha de pagamento comparável à dos funcionários dos EUA. Os contratados são pagos diretamente em suas contas bancárias, eliminando a necessidade de carteiras eletrônicas e taxas de retirada associadas. Para empresas que consideram contratar funcionários em tempo integral, Plane oferece uma solução de Empregador de Registro (EOR) perfeita. Contrate funcionários em mais de 100 países sem precisar estabelecer suas próprias entidades locais. Plane cuida da documentação essencial de emprego, retenção de impostos e requisitos de conformidade, permitindo que as empresas se concentrem em suas operações principais. O modelo de preços transparente, com uma taxa mensal fixa sem custos de inicialização, cancelamento ou ocultos, distingue ainda mais Plane de muitos serviços EOR. Plane também oferece suporte à folha de pagamento e RH para funcionários dos EUA (W2). Com a Folha de Pagamento Unificada, use uma plataforma para contratar e pagar toda a sua equipe global — funcionários e contratados, nos EUA e em todo o mundo. Uma das características de destaque de Plane é seu suporte duplo tanto para contratação de funcionários quanto de contratados. Plane tem apoiado totalmente ambas as opções desde o primeiro dia. Nossa equipe de especialistas está disponível para fornecer orientação sobre se deve classificar uma nova contratação como funcionário ou contratado, garantindo que as empresas tomem decisões informadas sem qualquer viés ou agendas ocultas. A equipe de suporte de classe mundial da Plane também oferece suporte direto ao cliente para seus contratados e funcionários, para que você não precise atuar como intermediário. Em resumo, Plane é projetado para simplificar as complexidades de folha de pagamento, RH e conformidade para empresas sediadas nos EUA que operam em um mercado global. Ao oferecer uma plataforma segura e fácil de usar que apoia tanto contratados quanto funcionários, Plane atende às diversas necessidades das empresas modernas, mantendo o foco na eficiência. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 857 **How Do G2 Users Rate Plane?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Plane?** - **Vendedor:** [Plane](https://www.g2.com/pt/sellers/plane) - **Website da Empresa:** https://plane.com/ - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** San Francisco, US - **Twitter:** @useplane (517 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/planehr (84 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Comerciante - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 55% Pequena Empresa, 39% Médio Porte #### What Are Plane's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (292 reviews) - Simples (117 reviews) - Folha de pagamento (101 reviews) - Interface do Usuário (100 reviews) - Configuração Fácil (99 reviews) **Cons:** - Atrasos (48 reviews) - Problemas de Pagamento (31 reviews) - Falta de Aplicativo Móvel (25 reviews) - Taxas Altas (21 reviews) - Design de Interface Ruim (19 reviews) ### 22. [Simera](https://www.g2.com/pt/products/simera/reviews) A plataforma Simera é uma plataforma global de correspondência de oferta e demanda sob demanda, impulsionada por IA, que nivela o campo de atuação para todas as partes. Utilizamos tecnologia, educação, desenvolvimento de habilidades táticas e processos para conectar indivíduos talentosos na América Latina com empresas no exterior. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 10 **How Do G2 Users Rate Simera?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Simera?** - **Vendedor:** [Simera](https://www.g2.com/pt/sellers/simera) - **Ano de Fundação:** 2021 - **Localização da Sede:** Cambridge, Massachusetts - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/simera-talent/ (195 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 90% Pequena Empresa, 10% Médio Porte #### What Are Simera's Pros and Cons? **Pros:** - Suporte ao Cliente (4 reviews) - Útil (4 reviews) - Processo de Contratação (4 reviews) - Tempo de Resposta (4 reviews) - Facilidade de Uso (3 reviews) **Cons:** - Taxas Altas (1 reviews) - Melhoria de UX (1 reviews) ### 23. [Ontop](https://www.g2.com/pt/products/ontop/reviews) Ontop é uma solução abrangente de gestão de força de trabalho global, projetada para facilitar a contratação, pagamento e recompensa de equipes remotas em mais de 150 países. Esta plataforma aborda as complexidades associadas à gestão de uma força de trabalho distribuída, oferecendo uma experiência sem complicações que elimina desafios comuns, como questões de conformidade e atrasos nos pagamentos. Ao aproveitar a tecnologia avançada e uma interface amigável, Ontop capacita as empresas a construir e gerenciar suas equipes globais sem esforço. O público-alvo do Ontop inclui empresas de todos os tamanhos que buscam expandir suas operações internacionalmente e contratar talentos de diversas localizações geográficas. Empresas que operam em um ambiente remoto-primeiro ou aquelas que necessitam de habilidades especializadas de todo o mundo acharão o Ontop particularmente benéfico. A plataforma é projetada para profissionais de RH, equipes financeiras e líderes empresariais que buscam simplificar seus processos de contratação e folha de pagamento, garantindo a conformidade com as regulamentações locais. Os principais recursos do Ontop incluem capacidades de contratação instantânea, que permitem às organizações integrar talentos de forma rápida e eficiente. A plataforma utiliza contratos inteligentes e verificações automáticas de conformidade para eliminar obstáculos legais, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento em vez de em encargos administrativos. Além disso, o Ontop oferece uma robusta rede de pagamentos globais que garante que os funcionários recebam seus salários pontualmente e nas moedas de sua preferência, reduzindo o atrito frequentemente associado aos pagamentos internacionais. Além disso, o Ontop prioriza a conformidade, proporcionando às empresas tranquilidade através de seus especialistas jurídicos dedicados que gerenciam as regulamentações de folha de pagamento em várias jurisdições. Este recurso é particularmente valioso para empresas que podem não ter os recursos para navegar nas complexidades das leis trabalhistas internacionais. Além da folha de pagamento, o Ontop melhora a experiência de trabalho remoto oferecendo benefícios adicionais, como um cartão Visa com recompensas em cashback e benefícios premium que promovem o engajamento e a satisfação dos funcionários. O Ontop se destaca na categoria de gestão de força de trabalho global ao oferecer uma solução holística que simplifica os processos de contratação e pagamento, garantindo conformidade e melhorando as experiências dos funcionários. Ao escolher o Ontop, as organizações podem gerenciar efetivamente suas equipes globais, permitindo que prosperem no cenário em evolução do trabalho remoto. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 200 **How Do G2 Users Rate Ontop?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Ontop?** - **Vendedor:** [Ontop](https://www.g2.com/pt/sellers/ontop-09d6ca15-4748-4dc7-8497-83f692befae2) - **Website da Empresa:** https://www.getontop.com/ - **Ano de Fundação:** 2020 - **Localização da Sede:** Remote, US - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ontopai/ (390 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 47% Pequena Empresa, 43% Médio Porte #### What Are Ontop's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidade de Uso (52 reviews) - Pagamentos Fáceis (43 reviews) - Conveniência (41 reviews) - Velocidade de Transação (24 reviews) - Transações Rápidas (18 reviews) **Cons:** - Problemas com Cartão (18 reviews) - Atrasos (14 reviews) - Processo de Pagamento (14 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (14 reviews) - Problemas Bancários (12 reviews) ### 24. [Teamed](https://www.g2.com/pt/products/teamed/reviews) Teamed: A Plataforma Global de Emprego que Empresas de Médio Porte Não Superam Teamed unifica a gestão de contratados, EOR (Empregador de Registro), folha de pagamento e gestão de entidades para empresas de médio porte (50-1.000 funcionários) em expansão global. Ao contrário dos concorrentes que forçam a troca de plataformas à medida que você cresce, a Teamed oferece transições sem interrupções de contratados para EOR e para suas próprias entidades—eliminando a interrupção de fornecedores, migração de dados e caos de re-onboarding. Quem a Teamed Atende Empresas de médio porte em indústrias regulamentadas—serviços financeiros, saúde, defesa e serviços profissionais—que exigem soluções com foco em conformidade sem a complexidade ou preços de nível empresarial. Organizações que precisam de controles prontos para auditoria e orientação especializada, não apenas software. Soluções Completas de Emprego Global Serviços EOR: Contrate funcionários em mais de 180 países com onboarding em 24 horas. A Teamed atua como o empregador legal, gerenciando contratos localmente compatíveis, folha de pagamento, benefícios estatutários e obrigações fiscais enquanto você mantém a gestão do dia a dia. Gestão de Contratados: Contrate e pague contratados independentes em todo o mundo de forma compatível com proteção contra classificação incorreta, verificações de conformidade automatizadas e transição sem problemas para emprego integral quando necessário. Folha de Pagamento Global: Processe pagamentos em mais de 50 moedas com total conformidade fiscal, arquivamentos automatizados e faturamento consolidado em todos os tipos de emprego. Relatórios em tempo real fornecem visibilidade estratégica sobre os custos da força de trabalho global. Gestão de Entidades (GEMO): Passe de EOR para suas próprias entidades legais sem trocar de plataforma. A Teamed gerencia folha de pagamento, benefícios e governança para suas entidades enquanto você permanece como empregador—preservando todo o histórico de emprego e relacionamentos. O que Torna a Teamed Diferente O Modelo de Graduação: A maioria dos provedores de EOR vê a configuração de entidades como o fim do relacionamento. A Teamed é projetada para toda a sua jornada de emprego—do primeiro contratado a entidades estabelecidas—com transições de um clique que preservam tempo de serviço, benefícios e continuidade da equipe. Foco em Conformidade: Especialistas legais nomeados em cada país fornecem monitoramento proativo e orientação especializada sobre leis trabalhistas complexas. Construído para indústrias altamente regulamentadas que exigem documentação pronta para auditoria e mitigação de riscos. Foco em Empresas de Médio Porte: Dimensionado para empresas em crescimento. Acesso direto a especialistas, preços transparentes a partir de £400/funcionário sem taxas ocultas ou mínimos empresariais. Você é uma prioridade, não o cliente #50.000. IA + Expertise Humana: Eficiência impulsionada por tecnologia apoiada por especialistas dedicados em RH e legais—suporte humano 24/5, não chatbots—lidando com casos complexos desde a configuração de entidades até rescisões compatíveis. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 56 **How Do G2 Users Rate Teamed?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10) - **Gerenciamento de conformidade:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Contratação de Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Suporte à Contratação Internacional:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Who Is the Company Behind Teamed?** - **Vendedor:** [Teamed](https://www.g2.com/pt/sellers/teamed) - **Website da Empresa:** https://www.teamed.global/ - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** London, GB - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teamed-global/ (43 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Software de Computador - **Company Size:** 49% Pequena Empresa, 35% Médio Porte #### What Are Teamed's Pros and Cons? **Pros:** - Útil (19 reviews) - Suporte ao Cliente (12 reviews) - Facilidade de Uso (12 reviews) - Integração (12 reviews) - Configuração Fácil (10 reviews) **Cons:** - Atrasos (2 reviews) - Gestão de Contas (1 reviews) - Problemas de Gestão de Contas (1 reviews) - Problemas com Cartão (1 reviews) - Configuração Difícil (1 reviews) ### 25. [FoxHire](https://www.g2.com/pt/products/foxhire-foxhire/reviews) FoxHire é uma plataforma global de Empregador de Registro (EOR) que tem ajudado recrutadores, empresas de recrutamento e departamentos de RH corporativos a contratar funcionários temporários, temporários e remotos desde 1992. Tornamo-nos o Empregador de Registro legal para quaisquer funcionários que recrutadores ou líderes de RH contratem, lidando com todos os requisitos de folha de pagamento, conformidade, integração e seguro associados à nova contratação. Nossa tecnologia elimina a necessidade de recrutadores e líderes de RH realizarem tarefas de back-office, para que possam se concentrar no recrutamento. Somos especializados em saúde, TI e educação, mas podemos ajudar recrutadores a colocarem em quase qualquer indústria, e em todos os 50 estados mais 100+ países. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 26 **How Do G2 Users Rate FoxHire?** - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) **Who Is the Company Behind FoxHire?** - **Vendedor:** [FoxHire](https://www.g2.com/pt/sellers/foxhire) - **Ano de Fundação:** 1992 - **Localização da Sede:** Canton, Ohio - **Twitter:** @FoxHire_LLC (1,263 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/foxhire-llc/ (51 funcionários no LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção - **Company Size:** 92% Pequena Empresa, 8% Médio Porte ## What Is Plataformas Globais de Emprego (GEP)? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Plataformas Globais de Emprego (GEP)? - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Provedores de PEO](https://www.g2.com/pt/categories/peo-providers) - [Software de Folha de Pagamento Multipaíses](https://www.g2.com/pt/categories/multi-country-payroll) - [Software de Conformidade de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr-compliance) - [Software de Gestão de Contratados](https://www.g2.com/pt/categories/contractor-management) - [Software de Pagamento de Contratante](https://www.g2.com/pt/categories/contractor-payments) - [Software de Empregador de Registro (EOR)](https://www.g2.com/pt/categories/employer-of-record-eor)