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Avis et détails du produit de Ceipal ATS

AG
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Présentation de Ceipal ATS

Qu'est-ce que Ceipal ATS?

Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des professionnels ayant une expérience directe dans l'industrie du recrutement, Ceipal répond aux défis uniques rencontrés par les recruteurs et les agences de recrutement. Depuis sa création en 2015, la plateforme a évolué pour soutenir plus de 100 000 recruteurs dans le monde, leur fournissant les outils nécessaires pour rationaliser leurs flux de travail et atteindre leurs objectifs de recrutement. La plateforme s'adresse à un public diversifié, y compris les agences de recrutement, les départements des ressources humaines et les recruteurs d'entreprise. Son interface conviviale et son ensemble de fonctionnalités étendu la rendent adaptée aux utilisateurs de tous niveaux, des recruteurs débutants aux cadres supérieurs. L'approche à 360° de Ceipal en matière de gestion des talents englobe tous les aspects du processus de recrutement, garantissant que les organisations peuvent identifier, engager et intégrer efficacement les meilleurs candidats disponibles. Ceipal se distingue dans la catégorie des logiciels de recrutement grâce à ses capacités avancées d'automatisation et à l'intégration de l'intelligence artificielle. Les recruteurs peuvent tirer parti de ces fonctionnalités pour catégoriser les candidats en fonction de divers critères tels que les compétences, la localisation et les attentes salariales, améliorant ainsi l'efficacité du processus d'embauche. Le marché d'intégration robuste de la plateforme connecte les utilisateurs aux meilleurs sites d'emploi, tandis que le classement et la correspondance des candidats pilotés par l'IA simplifient l'identification des candidats appropriés. De plus, les fonctionnalités de sourcing de candidats passifs et de collecte de CV gérée réduisent encore le temps et les efforts nécessaires pour trouver des talents qualifiés. Les fonctionnalités clés de Ceipal incluent la demande d'emploi, la publication d'offres d'emploi, le sourcing de candidats, le filtrage et la sélection, l'intégration électronique et l'intégration des médias sociaux. La plateforme offre également des outils d'analyse puissants, permettant aux utilisateurs de générer des rapports d'affaires perspicaces et des tableaux de bord personnalisés. Avec la fonctionnalité sur les appareils mobiles et les intégrations de messagerie électronique transparentes, Ceipal garantit que les recruteurs peuvent gérer leurs tâches en déplacement, en faisant une solution polyvalente pour l'environnement de recrutement rapide d'aujourd'hui. En combinant une technologie de pointe avec une compréhension approfondie des besoins en recrutement, Ceipal fournit une ressource précieuse pour les organisations visant à améliorer leurs stratégies d'acquisition de talents.

Détails de Ceipal ATS
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Ceipal est un système plus intelligent qui aide vos recruteurs à trouver, engager et embaucher de meilleurs talents plus rapidement que votre concurrence. La nouvelle frontière de l'acquisition de talents met les compétences et les personnes avant les titres, les géographies et le type d'emploi. Ceipal ATS+CRM+VMS exploite une technologie avancée pour accéder et traiter les données et interactions de talents à travers l'ensemble de votre écosystème, puis transforme ces données en informations exploitables. Le résultat ? Vous gagnez la course à l'acquisition de talents.


Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,728 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
576 employés sur LinkedIn®
Description

CEIPAL offers intelligent, integrated, scalable staffing software solutions for HR recruitment and staffing firms. Hire smarter, work better. See how.


Subhash P.
SP
Aperçu fourni par:
VP - Sales & Strategy at CEIPAL Corp (Hiring now for Sales & Customer Success roles)

Avis récents sur Ceipal ATS

Muskan G.
MG
Muskan G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Ceipal Review"
Ceipal is user friendly and is easy to use. It has a lot of features and is great for candidate navigation
Vigneswari G.
VG
Vigneswari G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Talent Acquisition Specialist"
Sourcing, Job postings, Job portals, Candidate Information and easy to Find candidates.
Shubham P.
SP
Shubham P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Excellent ATS!!!"
Integrated search is the best tool I found amongst all the other ATS. User interface is very easy for begineers and has diversity number of tools.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
4 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Ceipal ATS

Démo de Ceipal ATS - Internal Database
Applicant Sourcing
Démo de Ceipal ATS - Job Postings
Integrate with 25+ VMS portals And eliminate data entry with automated no-touch distribution.Post to 25+ job boards & social media channels And source a more diverse pool of better-qualified candidates.
Démo de Ceipal ATS - Dashboard
Get detailed, comprehensive insights in a single view
Démo de Ceipal ATS - AI candidate matching
Easily finds the best suited candidate
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1,348 sur 1,349 Avis au total pour Ceipal ATS

4.6 sur 5
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Ceipal ATS Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Ceipal ATSQuestion

Temps de mise en œuvre
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moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
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10 (Facile)
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jahera s.
JS
Non IT Technical recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Ceipal ATS est très convivial et simplifie le processus de recrutement. J'ai commencé ma carrière en tant que recruteur en 2023 et Ceipal est le premier ATS que j'ai appris. C'est mon premier outil de recrutement que j'ai utilisé pour commencer à apprendre à partir de la publication d'offres d'emploi et du partage sur divers portails d'emploi. Vous pouvez utiliser la chaîne booléenne aussi longtemps que nécessaire en fonction des exigences, car il n'y a pas de limite pour la chaîne booléenne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Le seul inconvénient que j'ai rencontré est que les données internes sont visibles pour tout le monde dans l'organisation et nous recevons des candidats avec un niveau de séniorité de plus de 20 ans, même si nous choisissons de donner la priorité aux candidats ayant 1 à 3 ans d'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à gérer l'ensemble du cycle de vie du recrutement en un seul endroit, de la publication des offres d'emploi au suivi des candidats, et cela créera le pipeline vers notre offre d'emploi où les candidats postulent, ce qui m'a aidé à clôturer la demande très rapidement et à recevoir les CV avec plus de 70 % correspondant aux exigences du poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pridhvi R.
PR
Network Admin
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

J'ai beaucoup aimé le panneau d'administration parce que chaque fois que je veux ajouter des champs ou des statuts de soumission, il est facile à utiliser et facile à comprendre. Il est également très utile pour le recrutement, car lorsque nous recrutons un candidat, nous pouvons facilement suivre le candidat et savoir où il en est, comme la soumission ou l'entretien. Si le client le rejette, nous le savons aussi. Nous l'utilisons également pour trouver des candidats et des offres d'emploi afin de créer des filtres. Depuis le début, j'ai utilisé le portail Ceipal et je suis en contact avec les personnes du support jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Nous déplaçons le candidat de l'entretien aux placements au milieu du processus d'intégration électronique, cela ne devrait pas être utile pour nous... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Quand l'équipe veut intégrer quelque chose, je soulèverai un ticket, le support me contactera dans les 10 à 15 minutes. J'aime beaucoup le support et ils sont utiles pour tout problème que nous rencontrons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anil F.
AF
Account Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

I am delighted to share my experience with [Caipal ATS]. It has transformed our recruitment process, making it more efficient and seamless both for recruiters as well as management. The user-friendly interface makes navigating and managing candidate applications with ease. The advanced filtering and sorting options have saved us countless hours, allowing us to focus more on engaging with the best talent.

The integration with various job boards, tools and social media platforms has significantly broadened our reach, ensuring we attract a diverse pool of candidates. The communication and collaboration tools have also improved our team's coordination, making the hiring process smoother and more transparent.

We highly recomment Ceipal ATS.

Thanks,

Anil Francis Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

The pricing for the customised reports is too high and time consuming. If that can be relooked and worked on, it would be even more great. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

With the help of Integrations, we are able to integrate our tools, job boards, social media platforms and this eases our efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PS
IT RECRUITER
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

the best parts is its integrations with other apps and sourcing tool and it complete tool all things at one place i dont have to use diffrent diffrent softwares for different works, it chas a database integration that best thing and it is smoother to use. security wise it offer various feature such as ip login so it safe for security oriented business to mantain confedentiality Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

the ui can be butter its clusttered and laggy rest is fine Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

the best thing it solves is it help me to track the candidates from submission to onboard, i can manage every thing like interview , l1 selections , offer sent. so its complete solution. and the intergration with other job portals prevent my hassel to go on diffrent applications for same thing Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Uday K.
UK
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Ceipal est le meilleur pour envoyer des courriels en masse à tous mes candidats et facile à publier des emplois sur les sites d'emploi, et c'est ma fonctionnalité préférée dans Ceipal en raison de la facilité avec laquelle il est possible de publier un emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Parfois, cela semble un peu lent, surtout lorsque vous essayez de rechercher des profils dans une grande base de données. également, à part les offres d'emploi et les options de courriel en masse, il n'y a pas beaucoup de bonnes options ou fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Toute notre entreprise utilise Ceipal, donc la plupart des profils que je rencontre travaillent déjà avec nous, il est donc difficile de trouver de nouveaux profils et de plus, beaucoup des profils affichés sont inexacts et anciens. Résoudre ces problèmes bénéficiera non seulement à moi, mais à tout le monde, et résoudre le problème des profils inexacts peut être très utile pour les recruteurs ainsi que pour les chercheurs d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J. Dhivya S.
JS
Senior Talent Acquisition Specialist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

I can easily find specific candidate's details in Ceipal whenever it is required

Also, it is well structured to reduce confusion and easy to use

Definitely Ceipal makes the entire process related to candidates to be more comfortable and proper Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

It is little hard for me to use the Ceipal mass-mailing, I don't know how to use it

Also sometimes during the Evening time, Ceipal server is quite busy and server is low/down...... It takes quite some time to upload profiles because of this delay.

But that's fine again, recently this issue seems to be soughted Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As I mentioned earlier, it makes things easier. More structured and well organized

I can get things done easily of it is related to Ceipal Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Muruganantham V.
MV
US IT RECRUITER
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

CEIPAl est le logiciel le plus courant pour les recruteurs en informatique. Il est utilisé pour la recherche de CV de candidats, la communication par e-mail, la planification d'entretiens et une meilleure gestion du temps pour le recruteur. CEIPAL est intégré à davantage de portails d'emploi comme CB, Monster et Dice. Les fonctionnalités d'IA sont utiles pour trouver les candidats parfaitement adaptés à notre recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

CEIPAL offre de nombreuses fonctionnalités avancées et intégrations, mais cela peut nécessiter des frais supplémentaires, donc les petites entreprises et agences seront affectées. Parfois, il y a plus de décalages et des performances lentes, en particulier lors de la fusion de courriels en masse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En fait, dans CEIPAL, il y a une grande base de données de candidats, donc obtenir de bons profils de candidats est légèrement difficile. L'IA est donc plus utile pour obtenir les profils de candidats parfaitement adaptés. Le sourcing et le suivi manuels des candidats à partir d'autres plateformes prennent du temps et sont inefficaces. Mais dans CEIPAL, l'intégration de plus de portails d'emploi et de plateformes sociales nous permet de consacrer plus de temps au sourcing et au suivi des candidats. La plupart des entreprises de recrutement ont du mal à gérer la soumission des clients et l'interaction avec les fournisseurs sur les multiples plateformes VMS. Mais dans CEIPAL, l'intégration directe aux plateformes VMS est donc plus utile pour le flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PR
TA Specialist
Consulting
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Très utile pour stocker les candidats et suivre leur statut. Convivial et obtenir un soutien fréquent si nécessaire. Nous l'utilisons fréquemment et c'est très facile à manipuler. Mise en œuvre et intégration faciles et utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Parfois, cela prend du temps pour se charger complètement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Principalement pour économiser de l'espace, car nous stockons ici les CV et les détails des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chanukya P.
CP
Sales Manager
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Les professionnels du recrutement font de Ceipal ATS leur premier choix grâce aux caractéristiques suivantes. Des tâches comme l'analyse de CV, la correspondance des candidats et la planification des entretiens peuvent être automatisées grâce à l'automatisation alimentée par l'IA, ce qui nous aide à accomplir de nombreuses tâches sans beaucoup de temps et d'efforts. Les annonces d'emploi en tant que tableaux d'emploi intégrés s'intègrent à plus de 50 tableaux d'emploi pour un sourcing de candidats facile. En ce qui concerne l'engagement des candidats, Ceipal ATS permet l'envoi de courriels de masse ou de campagnes de marketing par SMS en plus d'offrir des sites de carrière de marque. Une navigation facile caractérise cette interface conviviale, ce qui est encore facilité par le besoin de rapports complets à des fins de gestion. En raison de sa personnalisation et de sa scalabilité étendues, Ceipal s'intègre efficacement dans des organisations de toute taille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Il y a plusieurs domaines que Ceipal ATS pourrait améliorer, même s'il possède de nombreuses fonctionnalités utiles. L'interface est fonctionnelle, cependant, les nouveaux utilisateurs peuvent ressentir une surcharge d'informations lorsqu'ils se connectent pour la première fois en raison des différentes options et paramètres disponibles. Lors de l'intégration avec certains sites d'emploi ou portails VMS, il peut y avoir des bugs qui entraînent une perte de temps. Il est également observé que le temps de réponse du support client peut être prolongé, ce qui rend les utilisateurs démunis dans des circonstances cruciales. Certains utilisateurs disent que les fonctionnalités de personnalisation sont trop basiques pour certains besoins spécifiques qu'ils peuvent avoir. Enfin, les fonctionnalités de reporting, bien que puissantes, pourraient être améliorées pour permettre une personnalisation avec un effort minimal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ceipal ATS résout un certain nombre de problèmes de recrutement en automatisant des ressources critiques telles que l'analyse de CV, la correspondance des candidats et la planification des entretiens, réduisant ainsi l'intervention manuelle et le temps nécessaire à l'embauche. La compatibilité du système avec plus de 50 sites d'emploi et portails VMS offre une recherche de candidats plus efficace à partir de divers canaux. Les solutions d'engagement existantes sont améliorées grâce à des outils de communication client tels que la gestion de campagnes par e-mail, les SMS, une page carrière dédiée et les réseaux sociaux. En même temps, les fonctionnalités avancées de reporting de Ceipal permettent de prendre des décisions éclairées basées sur les données et d'augmenter l'efficacité des processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Masarath M.
MM
senior Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Ceipal ATS est une plateforme de recrutement exceptionnelle, offrant un suivi des candidats fluide, une recherche de talents alimentée par l'IA et une automatisation efficace des flux de travail. Son interface intuitive et ses intégrations robustes simplifient les processus d'embauche, économisant temps et efforts. Les outils d'analyse et de reporting fournissent des informations précieuses, faisant de Ceipal un choix fiable pour les agences de recrutement et les équipes RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Ceipal ATS est assez réussi, il pourrait être encore amélioré en élargissant les capacités de personnalisation des rapports et des flux de travail pour mieux répondre aux exigences d'un large éventail d'utilisateurs. L'expérience utilisateur serait améliorée avec des supports de formation plus complets et des temps de réponse du support plus rapides. L'utilité de l'application mobile pourrait être encore améliorée en l'améliorant et en ajoutant plus de connecteurs avec des outils spécialisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ceipal ATS économise beaucoup de temps et de travail pendant le processus de recrutement en automatisant la recherche, le suivi et l'intégration des candidats. Des rapports robustes améliorent la prise de décision, et ses outils alimentés par l'IA aident à l'identification rapide des talents d'élite. Ceipal facilite le recrutement, augmente l'efficacité et garantit un processus de recrutement fluide en centralisant les procédures et en s'intégrant à plusieurs plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.