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Incroyable capacité d'auto-service et accessibilité mobile
Revue de Workday HCM
Simple Suite Of Interlinked Functions
Avis sur 1,345 Workday HCM
Sentiment de l'avis global pour Workday HCM
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I like that this is a very intuitive, easy-to-use system that can be easily integrated with other systems. In Workday, we use various subsystems, like Expense Management, where you can see the end-to-end process of Expense reports with all attachments and audit trails. Also, we use Banking Integraytons, where the team can reconcile all banking transactions with banking feeds loaded from the bank daily. Also, we like that every document can be printed in PDF for audit purposes, and you can see the time stamp when the transaction was completed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
As Workday is a cloud-based solution, you need to remember to save drafts of documents (like manual journal entries or so), as if you do not, the system will not save any changes for you, and you will need to re-do everything from the beginning. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Workday est l'un des meilleurs portails de gestion des employés basés sur le cloud que j'ai rencontrés. Il dispose d'une plateforme parmi les plus faciles à utiliser avec une interface utilisateur incroyable. Workday est un système complet de gestion des ressources humaines où vous pouvez gérer les informations personnelles ainsi que professionnelles des employés. Je l'utilise au minimum 3 fois par semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je l'utilise depuis maintenant 3 mois et je n'ai rencontré aucun problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I use Workday on daily basis, and love a lot of its features. For example, I really like the Time management component, as it makes it really easy to mark my working time/time-offs and vacations, which provides visibility to my manager.
I'm also a fan of how Workday is integrated with Slack. The quick actions I can do without leaving Slack nearly eliminate the need for me to use Workday directly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
There are quite a few things I don't like about Workday. My number 1 issue with the platform is that it's very complicated to find anything. I am constantly asking and bugging my colleagues or my manager to find someone who knows how to complete a given process.
The other huge issue I have with Workday is its unintuitive user experience. I've been using Workday for nearly three years, and I still don't know how to close out my notifications, or how to view updates on given processes.
For example, I was trying to request a document from my HR partner through Workday. I filled in all the necessary details and sent the request to the HR partner. A couple of days later, I see a notification about that document. I did not even notice that the HR partner sent the document back to me as I needed to correct a few things. I just thought that I probably forgot to send it a few days ago, so I sent it again. Then the HR partner reached out to me through Slack, and only then we were able to figure out what was going on. After checking my first notification once again, we found the comment from my HR partner hidden somewhere at the bottom, invisible Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce que j'aime à ce sujet, c'est que Workday offre différentes fonctionnalités, de votre calendrier professionnel à la gestion de votre performance, en passant par votre salaire, jusqu'à vos informations personnelles. Vous pouvez même y trouver des annonces de bureau et des retours de collègues. Ils offrent même des raccourcis pour une navigation plus facile. Je m'assure de l'utiliser sur une base mensuelle, peut-être trois fois par mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce que je n'aime pas à propos de Workday, c'est qu'ils ont toutes ces fonctionnalités, parfois cela devient déroutant de savoir laquelle est laquelle, où je pourrais trouver certaines choses comme mon salaire ou mon compte bancaire. Vous devez vraiment naviguer et vérifier les choses juste pour vous assurer que vous êtes dans le bon onglet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Workday has very ntuitive user interface, robust reporting and analytics capabilities, and its ability to streamline HR processes like recruiting, onboarding, and performance management. Its cloud-based nature also allows for easy access from anywhere, promoting collaboration and efficiency. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It is slightly complex & difficult in customization and occasional you might face difficulty in integrating with other systems. However, its comprehensive features outweigh these. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Facilité d'utilisation et automatisation par IA, très convivial Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien pour être honnête, toutes les fonctionnalités sont riches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le nombre de fonctionnalités, facile à apprendre, le support client est toujours disponible. Excellent logiciel basé sur le cloud. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aucune amélioration sans inconvénients ne pourrait être apportée au cloud, mais cela est continu à mesure que de nouveaux défis apparaissent, tels que l'apprentissage automatique de l'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Sa fonctionnalité complète couvre l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
Son meilleur outil pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, et l'apprentissage et le développement est bien soutenu. Il a une intégration transparente avec d'autres systèmes RH et financiers qui assure un flux de données fluide et une précision des données sur toutes les plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a rien à ne pas aimer à propos de Workday HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Son interface utilisateur intuitif qui simplifie les processus RH et sa suite complète de fonctionnalités couvrant les RH de base, la gestion des talents et le recrutement, ce qui rationalise les opérations et améliore l'efficacité organisationnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Un inconvénient potentiel de Workday HCM peut être la complexité de la mise en œuvre et de la configuration, ce qui peut nécessiter un temps et des ressources importants. De plus, les coûts de licence associés à Workday peuvent être plus élevés par rapport à certaines autres solutions logicielles RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
