Best Software for 2025 is now live!
Enregistrer dans Mes Listes
Payé
Revendiqué

Avis et détails du produit de Workday HCM

Utilisateur vérifié à Retail
UR
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday HCM?

Workday is very user friendly and I enjoyed using it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday HCM?

The fonts could be a bit better and sone of the glitches could be improved. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I could check my schedule at any time and it was efficient for my day to day lifestyle Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Workday HCM

Qu'est-ce que Workday HCM?

Workday HCM est une solution unique basée sur le cloud pour la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie, aidant les clients à s'adapter et à prospérer dans un monde en évolution. Les applications Workday sont construites avec l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique au cœur pour aider les organisations du monde entier à adopter l'avenir du travail. Workday est utilisé par plus de 10 000 organisations à travers le monde et dans divers secteurs, des entreprises de taille moyenne à plus de 50 % des entreprises du Fortune 500. Principaux domaines de produits : Gestion des ressources humaines Gestion de l'organisation, y compris les modèles de dotation Profil des travailleurs et gestion des compétences Plans d'effectifs Transactions de dotation de l'embauche à la cessation/retraite Intégration et désintégration Gestion des processus métier Rapports et analyses Libre-service pour les employés et les gestionnaires Gestion des absences Administration des avantages sociaux Gestion ACA Gestion de la rémunération Gestion de la main-d'œuvre temporaire Suivi des incidents de sécurité Étalonnage Accès mobile Suivi des actifs pour HCM Paie mondiale Apprentissage des employés

Détails de Workday HCM
Site Web du produit
Langues prises en charge
Arabic, Bulgarian, Czech, Danish, German, Greek, English, Finnish, French, Hebrew, Croatian, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Workday Human Capital Management (HCM) est fondamentalement différent. Construit comme un système unique avec une source unique pour les données, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique, il offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux objectifs commerciaux changeants dans un monde en évolution.

Les applications Workday sont construites avec l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique au cœur pour aider les organisations du monde entier à adopter l'avenir du travail.

Le système global convivial garantit également que les clients sont toujours sur la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils soient sur un navigateur ou un appareil mobile.


Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
23,580 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:WDAY
Téléphone
(925) 951-9000
Revenu total (en MM USD)
$4,318
Description

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.


RD
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Workday HCM

MT
Maciej T.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Revue de la journée de travail"
Accès à toutes les informations de l'entreprise, bulletins de salaire, statut des congés, offres d'emploi, etc.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Workday HCM Review"
I've used multiple which HCMs as an administrator and my expereince with Workdays HCM has been so far the best. Workday HCM is easy to configure, y...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Workday is amazing! I love it."
Workday is very user friendly and I enjoyed using it.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Workday HCM

Démo de Workday HCM - HCM
HCM
Démo de Workday HCM - Desktop
Desktop
Démo de Workday HCM - Mobile
Mobile
Démo de Workday HCM - Journey Builder
Journey Builder
Démo de Workday HCM - Journey Metrics
Journey Metrics
Démo de Workday HCM - Talent Management
Talent Management
Lancer la vidéo de Workday HCM
Lancer la vidéo de Workday HCM
Lancer la vidéo de Workday HCM
Lancer la vidéo de Workday HCM
Lancer la vidéo de Workday HCM

Téléchargements officiels

Répondez à quelques questions pour aider la communauté Workday HCM
Avez-vous déjà utilisé Workday HCM auparavant?
Oui

Avis vidéo

1,344 sur 1,345 Avis au total pour Workday HCM

4.0 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
1,344 sur 1,345 Avis au total pour Workday HCM
4.0 sur 5
1,344 sur 1,345 Avis au total pour Workday HCM
4.0 sur 5

Workday HCM Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Workday HCMQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday HCM?

I've used multiple which HCMs as an administrator and my expereince with Workdays HCM has been so far the best. Workday HCM is easy to configure, you don't need any experience of coding language. Workday has a user friendly interface compared to other HCMs. For the end user's (managers) it is easy for them to manage their team and manage their time tracking.

You can tailor your workflows as per the need of the business Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday HCM?

The cost is high for a small organization.

The reporting tool is quite powerful but not as user friendly as Tablue or Power BI. The visuals are aslo basic sompared to other tools. It also takes time for it to process large data sets compared to Tablue of Power BI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday really helps in managing multiple comanies data. It helps us manage data in bulk for all these companies.

We can create seperate workflows for each company/country which is very helpful.

Managing absence is very easy and we've also integrated it with Slack, which helps employees submit their leaves from their slack app.

Self-service is very user friendly as an employee can view their paysliip, request time offs and approve employee changes from you Mobile app. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Saurabh Y.
SY
Senior Engineer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday HCM?

J'ai trouvé que Workday est une application fiable pour gérer les congés et les activités RH dans mon entreprise. Son interface conviviale rend la demande de congés et la vérification des soldes faciles et efficaces. Les mises à jour en temps réel garantissent que je connais toujours mon statut de congé sans avoir à courir après les documents. J'apprécie l'intégration avec d'autres fonctions RH, qui fournit un centre centralisé pour les informations importantes. Bien qu'il puisse y avoir un certain décalage pendant les périodes de forte affluence, dans l'ensemble, Workday simplifie la gestion des congés et améliore la transparence pour les employés et les équipes RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday HCM?

Workday sert d'outil pratique pour gérer les demandes de congés et les activités RH, mais il n'est pas sans inconvénients. L'interface est généralement intuitive, permettant une navigation facile lors de la demande de congés ou de la vérification des soldes. Cependant, l'application peut devenir lente pendant les périodes de pointe, ce qui peut être frustrant si vous essayez de faire les choses rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion des employés RH Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Wendy C.
WC
Corporate Recruiting Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Produits utilisés dans Workday : Workday HCM, Workday Talent Management
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday?

J'utilise Workday depuis cinq ans. La plateforme est très conviviale, et il y a une tonne de fonctionnalités que Workday peut offrir. J'utilise actuellement Workday pour le recrutement et les fonctions RH. Je l'utilise également pour consulter mes informations personnelles, y compris les congés et la paie. Workday envoie d'excellentes communications du support client lorsqu'il y a des problèmes de plateforme et ils envoient des mises à jour lorsque les problèmes sont corrigés. Je n'ai pas été du côté de la mise en œuvre, mais d'autres dans mon entreprise l'ont été et disent que c'est facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday?

Je voudrais avoir la possibilité de créer mes propres rapports. J'aimerais voir où vous pouvez choisir les catégories nécessaires et appliquer des filtres. En ce moment, notre équipe RHIS doit le faire parce que c'est compliqué. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday résout le problème d'avoir à utiliser plusieurs plateformes sans entreprise. Nous utilisons uniquement Workday et cela nous permet d'être compétents et experts en Workday. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deepthi J.
DJ
HR Business Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday HCM?

Workday HCM est une solution tout-en-un pour le recrutement, l'intégration, la définition des objectifs, la gestion des performances et le développement des employés. Tous les outils nécessaires pour les ressources humaines sont inclus dans le Workday HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday HCM?

Workday HCM a tant d'avantages à offrir. Mais il présente certains inconvénients comme l'intégration et il n'a pas non plus d'option de reporting fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour automatiser notre processus RH, nous avons décidé d'opter pour Workday HCM. Cela nous aide à réduire notre temps dans divers aspects de notre travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manikandan D.
MD
Custom Software Engineering Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Produits utilisés dans Workday : Workday HCM, Workday Talent Management
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday?

Workday est très convivial et l'interface utilisateur possède de nombreuses fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines. Le support que Workday offre est excellent. Workday prend également en charge des fonctionnalités pour s'intégrer à diverses applications de fournisseurs tiers pour un échange de données fluide et une gestion des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday?

Il n'y a pas beaucoup de points négatifs concernant Workday. Mais il peut encore améliorer les performances afin que les rapports et les intégrations puissent s'exécuter beaucoup plus rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday aide à maintenir et à améliorer la gestion des ressources humaines, la gestion financière avec moins d'entrées de l'utilisateur et plus de fonctionnalités. Workday m'a vraiment aidé à améliorer mes compétences pour les intégrations Workday et a également aidé à s'intégrer avec plusieurs applications tierces en utilisant l'API Webservices de Workday. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MT
Operator/Handler
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Page de remerciement
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday HCM?

Accès à toutes les informations de l'entreprise, bulletins de salaire, statut des congés, offres d'emploi, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday HCM?

Il n'y avait pas de problèmes majeurs avec l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cette application rend très facile d'avoir tous les statuts de l'entreprise disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Produits utilisés dans Workday : Workday HCM, Workday Financial Management
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday?

It's a SaaS tool that is well integrated into modern toolchains (e.g., Slack). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday?

After working with the tool for more than two years, I still struggle to navigate to what I'm looking for. The structure and usability do not support me in getting my things done. Without the shortcuts I've saved after finding the most essential features, I would be lost.

In general, Workday's usability is lacking compared to other tools. For example, why do I have to select each day when planning an absence? Selecting a rand by picking the first and last day would be more convenient. There are multiple of these little things that make Workday challenging to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday is rather causing problems than helping to solve them. Please make the every day tasks easier to accomplish with less clicks. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

WG
Regional Controller
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday?

Workday est un système ERP extrêmement convivial et polyvalent. Avec quelques mises à niveau du système de base, nous avons trouvé que c'était notre guichet unique pour tout ce qui concerne l'ERP, les états financiers consolidés et la plateforme RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday?

Bien qu'il s'agisse d'un excellent produit dans l'ensemble. Il y a encore un bon investissement en temps, en argent et en formation pour l'ensemble du personnel. Une fois qu'il est opérationnel, il est lancé et fonctionne cependant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday fonctionne actuellement comme notre système ERP financier d'entreprise dans lequel tous les autres systèmes AMFRS sont consolidés. Nous utilisons également la fonction HCM de Workday qui regroupe toutes nos cartes de temps, systèmes RH et de paie en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

WK
Application Support Specialist
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday HCM?

Interface conviviale

Fonctionnalités RH complètes

Capacités d'analyse de données en temps réel et cela aide à la prise de décision. L'intégration est très facile.

Obtenir du soutien des communautés Workday est facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday HCM?

La mise en œuvre est très difficile et nécessite une très bonne formation pour fonctionner. L'outil de reporting n'est pas flexible et aucun compilateur pour tester les requêtes n'est attaché à HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday résout les problèmes liés aux données RH et aux anciens processus complexes, ainsi que le problème de la vue en temps réel des utilisateurs. L'intégration des processus RH en un seul endroit a aidé à simplifier les tâches comme la gestion de la paie et des avantages sociaux et la gestion des talents. L'intégration des données améliore la précision des données et améliore la conformité, et nous aide à prendre de meilleures décisions. Dans l'ensemble, cela a amélioré l'efficacité et réduit les problèmes administratifs, et des processus RH plus stratégiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kiran K.
KK
Benefits analyst
Computer & Network Security
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Produits utilisés dans Workday : Workday HCM
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday?

Je fais partie de l'équipe RH, utilisant pour la gestion des comptes, l'administration des absences cet outil aide beaucoup dans l'administration facile. Nous avons beaucoup d'options personnalisables et offre également une bonne intégration à d'autres applications tierces. Meilleur support client par téléphone et canaux en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday?

Pas pour le moment. Obtenir une assistance technique de l'extérieur est un peu compliqué. À part cela, je n'ai pas de désaccord avec Workday. Il n'y a pas de version gratuite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday nous aide beaucoup dans l'intégration, la formation, la gestion des congés, la gestion de la rémunération, l'évaluation des performances. Toutes ces activités peuvent être effectuées sur une seule plateforme avec une facilité d'utilisation et une facilité pour apporter des modifications importantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.