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Avis et détails du produit de Twiser

Ş
Compensation & Talent & Performance Management Traniee
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

J'apprécie l'utilisation de la plateforme et je la trouve un outil utile. Elle a une très bonne personnalisation et un ensemble de fonctionnalités utiles que nous pouvons utiliser pour améliorer notre flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il n'y a rien de spécifique que je n'aime pas à propos de Twiser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mon entreprise est très satisfaite de la plateforme car elle répond à nos besoins et attentes, et elle est facile à utiliser. La planification de nos objectifs et le suivi de nos progrès se sont considérablement améliorés depuis que nous sommes passés à Twiser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Twiser

Qu'est-ce que Twiser?

Twiser est une suite polyvalente d'outils de gestion des talents conçue pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La plateforme comprend une gamme complète de produits, y compris : • Définition d'objectifs avec OKR • Assistant OKR basé sur l'IA • Gestion des compétences • Suivi et gestion de la performance • Planification de la succession • LMS Ce qui distingue Twiser, c'est son adaptabilité. Chaque fonctionnalité peut être personnalisée pour refléter la culture et les processus uniques de votre organisation, garantissant une expérience de gestion des talents véritablement sur mesure.

Détails de Twiser
Langues prises en charge
German, English, French, Russian, Spanish, Turkish
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Description du produit

Twiser est une solution de gestion de la performance et des OKR de nouvelle génération, qui peut être facilement adaptée à la stratégie de l'entreprise. Elle est utilisée avec succès et de confiance par des organisations dans 12 secteurs d'activité à travers 25 pays. Twiser permet aux entreprises d'atteindre leurs missions en définissant des OKR clairs et alignés, en suivant les progrès, en organisant des 1:1, en obtenant des retours d'information et en évaluant les compétences et la performance tout en ayant une communication transparente à travers l'ensemble de l'organisation.


Détails du vendeur
Vendeur
Twiser
Emplacement du siège social
Houston, Texas
Twitter
@TwiserApp
79 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
30 employés sur LinkedIn®

OD
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Twiser

ONUR .
O
ONUR .Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Il y a une équipe de soutien très précieuse dans tous les domaines."
Les employés et soi-même se développent rapidement.
Gizem B.
GB
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"Facile à utiliser, transparent"
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Média de Twiser

Démo de Twiser - Insight & Analytics
View all company developments and progress in one place
Démo de Twiser - Competency Management
Evaluate performance of your peers in a quick and easy way and identify your development areas through your summary page
Démo de Twiser - OKR & Goals
See how each goal feeds into the organizational strategy, invite to reach priority targets anyone who wants to join and empower your people with common goals
Démo de Twiser - OKR & Goals
Create and manage a project team from members of different departments in a hybrid workspace, prioritize teamwork and keep track of progre
Démo de Twiser - Performance Evaluation
Evaluate your colleagues' performance.
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36 sur 37 Avis au total pour Twiser

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Sentiment de l'avis global pour TwiserQuestion

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Murat B.
MB
Global Employer Branding & Internal Communication Executive
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Tout d'abord, c'est une plateforme conviviale et de nouvelle génération. Donc, il est très facile d'ajouter et de gérer vos OKR et KR. La plateforme est également entièrement transparente, vous pouvez donc examiner les objectifs stratégiques de votre entreprise et de vos coéquipiers et pouvez lier vos objectifs avec eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Parfois, des problèmes techniques surviennent et vous ne pouvez pas revoir ou gérer vos objectifs, mais en peu de temps, le problème est résolu par l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Plus d'employés peuvent gérer et ajouter leurs objectifs sur la plateforme car il est très facile de faire quoi que ce soit sur Twiser. Vous n'avez pas besoin de VPN, vous gérez donc vos objectifs où que vous soyez. Cela aide à construire une culture agile pour les entreprises. De plus, avec tous les objectifs, vous pouvez voir l'ensemble de l'image de l'entreprise afin de pouvoir courir vers les mêmes objectifs avec tous les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BK
Human Resources Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Le support client de Twiser est incroyable ! Ce que nous payons pour le logiciel est un prix assez raisonnable, et le support est tout simplement exceptionnel. L'outil lui-même est très utile. J'aime que tous mes objectifs et ceux de mes collègues ainsi que les progrès soient visibles pour tout le monde. Cela nous permet de rester alignés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Je ne suis pas sûr de pouvoir fournir des inconvénients pour le moment, du moins je n'ai pas encore rencontré de défauts ou de lacunes. Peut-être serait-il agréable d'avoir une fonctionnalité plus riche à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La raison d'utiliser le logiciel Twiser est de nous aider à rester organisés et à comprendre quelles lacunes manquent dans notre entreprise en croissance. Maintenant que nous avons commencé à appliquer Twiser, nous réalisons qu'il y a un certain nombre de problèmes que nous devons résoudre. Quoi qu'il en soit, mon expérience globale a été excellente. Je crois que cet outil ne satisferait pas seulement les besoins de mon entreprise, mais aussi nos employés en bénéficieront. L'équipe de support passe toujours autant de temps que nécessaire pour expliquer ce que nous ne comprenons pas ou avons des difficultés à apprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DY
Lead, Performance&Talent Management
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

J'aime Twiser parce qu'il est très facile à utiliser et dispose d'un excellent ensemble de fonctionnalités nécessaires pour créer et gérer vos OKR dans un environnement agile. Twiser n'est pas un outil tout-en-un, ils sont entièrement concentrés sur la méthodologie OKR, ce qui en fait un outil idéal pour la définition d'objectifs. Parmi toutes les fonctionnalités, j'utilise le plus fréquemment les entretiens individuels et les retours d'information. L'OKR Academy disponible sur le site web fournit de nombreuses informations supplémentaires utiles sur le cadre OKR et est une excellente ressource pour ceux qui débutent leur parcours OKR. Notre entreprise a essayé quelques autres plateformes similaires mais les a trouvées déroutantes et difficiles à gérer. Twiser est parfaitement adapté aux besoins des petites et moyennes entreprises (et probablement des grandes entreprises aussi) qui s'efforcent d'intégrer les OKR dans leur exécution stratégique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il n'y a presque rien à ne pas aimer à propos de cette plateforme. Je compte sur Twiser pour planifier, communiquer et gérer mes objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avec Twiser, nous avons pu définir et aligner tous les objectifs de l'entreprise. C'est très facile d'avoir des réunions de suivi pour examiner l'état des objectifs et aussi pour les maintenir à jour. Twiser vous aide à vous concentrer sur vos priorités et à suivre vos progrès facilement. Cela rend toutes les activités de l'entreprise transparentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Esra .
E
Kurumsal İletişim & İnsan Kaynakları Müdürü
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Je suis impressionné par ce logiciel OKR ! C'est un outil incroyable pour aider les équipes à voir et comprendre quels sont leurs plans futurs, et ce qui est plus important ainsi que réaliser les progrès qui ont été faits pour atteindre les objectifs. Si vous êtes une entreprise dont la priorité principale est de créer et maintenir une excellente culture d'entreprise pour les employés, alors c'est votre choix ! Obtenir et envoyer des retours, analyser les résultats, tenir des entretiens individuels… ce ne sont que quelques-unes des nombreuses autres fonctionnalités que l'outil Twiser a à offrir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Rien ne me vient vraiment à l'esprit. Je n'ai aucune plainte du tout. L'outil a été entièrement positif jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans l'ensemble, Twiser a été le meilleur logiciel OKR que nous avons pu trouver sur le marché et sa superpuissance est d'être à la fois convivial et simple. Le produit a été créé par un fondateur qui a une longue expérience avec les logiciels RH, donc je crois que cela garantit l'efficacité de cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ZY
Performance and Talent Executive
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Après avoir décidé d'utiliser le système, ils ont terminé l'intégration en très peu de temps, comme 10 jours. Ils nous ont guidés en suivant le processus étape par étape. Ils ne nous laissent jamais seuls avec leur approche très rapide et orientée vers la solution chaque fois que nous rencontrons des difficultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il n'y a pas de caractéristique négative que je puisse mentionner pour le moment, le système répond à tous nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il est maintenant très facile pour tout le monde dans l'entreprise de voir les objectifs des uns et des autres et de communiquer à travers les objectifs. Ainsi, lorsque nous rencontrons un obstacle lié à la cible, nous pouvons instantanément envoyer nos commentaires via le système. Cela a considérablement augmenté le suivi et la concentration sur les objectifs au sein de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gizem B.
GB
Engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Le produit est très convivial, vous pouvez l'utiliser facilement sans besoin d'explication supplémentaire, tout comme sur les réseaux sociaux. Les pages où vous entrez vos objectifs et suivez sont assez claires et simples. Les produits avec des interfaces anciennes et difficiles à utiliser ne sont pas adoptés par les employés. Dans ce sens, le produit est très réussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

C'est difficile à dire. Tout va bien pour l'instant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est très réussi dans l'intégration et l'introduction du système. Dans le système, il y a des documents et des explications vidéo que vous pouvez consulter depuis chaque page. Cela rend le travail beaucoup plus facile, et vous pouvez trouver des solutions directement avec les ressources du système pour les problèmes liés aux OKR et aux produits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Buşra Y.
BY
Training Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Avec l'étape de réunion individuelle dans Wokr, tout le monde dans l'entreprise rencontre un cadre supérieur en même temps, discute de ses objectifs et détermine les actions à entreprendre. Ainsi, tout le monde dans l'entreprise parle de l'avenir plutôt que de mesurer le passé. Nous pouvons voir clairement où se trouve la cible de chacun à tout moment. Ainsi, c'est une plateforme qui nous offre des données sérieuses sur les objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Il existe différentes fonctionnalités qui peuvent être ajoutées à la plateforme qui nous seront bénéfiques. Lorsque nous soumettons nos demandes de développement, elles sont toujours sérieusement évaluées et des actions rapides sont prises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant d'utiliser Wokr, il n'était pas possible de voir les développements concernant nos objectifs aussi clairement. Nous ne réalisions pas comment notre travail quotidien contribuait à nos objectifs. Nous avons positionné Wokr comme un outil de gestion, donc nous pouvons utiliser nos ressources très efficacement. Personne ne s'occupe d'une affaire qui n'aura pas d'impact. Avec Wokr, tout le monde peut voir très clairement la cible de chacun ou de l'entreprise, donc toutes les priorités sont maintenant évaluées en regardant l'impact qu'elles créeront. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Berk U.
BU
Software Developer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

J'aime avoir un outil qui établit des objectifs clairs pour le reste de l'équipe, car cela simplifie la concentration et nous permet de nous concentrer sur les choses importantes.

L'un des meilleurs aspects de Twiser WOKR est l'interface utilisateur claire, car elle met en avant les informations importantes. J'ai utilisé des outils OKR dans le passé qui étaient trop encombrés et désordonnés, nous passions du temps à ajouter et à déchiffrer des objectifs au lieu de réellement travailler vers eux. Twiser a une approche "Moins c'est Plus", surtout dans le tableau de bord, ce qui vous permet de voir les informations importantes d'un simple coup d'œil.

Nous avons également été satisfaits de leur formation et de leur support client, car c'est toujours un casse-tête de mettre votre équipe à niveau avec un nouveau logiciel. Ils ont été vraiment utiles et ont rendu ce processus facile pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Jusqu'à présent, nous n'avons pas rencontré de gros problèmes et avons apprécié l'expérience globale.

Nous nous attendrions à ce que de nouvelles fonctionnalités arrivent à mesure que les choses progressent, car nous aimerions étendre l'utilisation à d'autres aspects de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions besoin d'un outil pour suivre les éléments de la "vue d'ensemble". Nous nous débrouillions bien dans nos opérations quotidiennes mais avions du mal à maintenir des objectifs à long terme. En fait, avant d'utiliser Twiser, nous envisagions d'embaucher un autre employé dans notre département RH pour suivre les objectifs majeurs.

L'année dernière, nous avons tenté d'organiser cela avec Excel et Google Sheets, mais les feuilles de calcul se sont rapidement encombrées ; à un moment donné, nous avions cinq versions différentes de notre feuille de calcul "Objectifs Maîtres" et cette approche créait plus de problèmes qu'auparavant.

Nous avons essayé d'autres outils d'organisation mais avons fini par choisir Twiser Wokr parce que le programme était simple et ils avaient de bons programmes d'orientation pour nos employés. C'est très important pour nous d'avoir un seul outil où nous pouvons suivre tous nos objectifs, et c'est vraiment pratique de pouvoir accéder à ces informations de n'importe où. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elif G.
EG
Gelişim Danışmanı
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Twiser ne nous a pas simplement vendu un logiciel et s'est retiré. Ils continuent toujours à fournir un soutien avec leurs équipes qui sont toujours disponibles. Ils organisent des réunions de suivi régulières avec nous afin que nous écrivions des OKR efficaces et que ce processus profite à notre entreprise. Ils partagent constamment des documents qui peuvent nous être utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Expliquer l'OKR à tout le monde dans l'entreprise peut être difficile au début. Twiser nous a aidés avec un soutien éducatif à cet égard. Nous avons mené des formations dans lesquelles à la fois la méthodologie OKR et l'utilisation de l'écran ont été expliquées en détail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous a beaucoup aidés de savoir vers quel objectif tout le monde dans l'entreprise se dirigeait. Ainsi, nous nous sommes assurés que tout le monde travaillait sur des priorités importantes. Faire cela depuis une plateforme conviviale au lieu d'Excel a tout changé. Dans le passé, nos employés n'étaient pas très enclins à entrer et suivre les objectifs. Avec Wokr, nous, en tant qu'équipe des ressources humaines, réalisons ce processus très facilement. Avec les rapports détaillés fournis par Wokr, nous avons également converti de nombreux rapports que nous préparions manuellement en numérique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GG
Training Planning Supervisor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Twiser?

Pouvoir voir clairement où va mon entreprise me donne une grande vision. À part cela, comme nous sommes une équipe agile, nous gérons très facilement nos objectifs d'équipe grâce à Wokr. Nous pouvons voir et suivre directement l'impact du travail que nous accomplissons lors des sprints sur la vue d'ensemble. Comme l'interface de la plateforme est très conviviale, nous n'avons eu aucune difficulté à nous y habituer. C'est un système auto-utilisable tout comme les outils de médias sociaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Twiser?

Même s'il y a des problèmes dans le système, nous pouvons immédiatement joindre un membre de l'équipe de support et résoudre notre problème rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Twiser résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tout d'abord, nous avons utilisé un système dont l'interface n'était pas conviviale dans le passé. Les objectifs étaient cachés. Pouvoir voir les objectifs de tout le monde avec Wokr nous a donné à tous une perspective. Je peux voir les objectifs des départements avec lesquels je travaille. S'il y a une perturbation dans les objectifs qui m'affectent, je peux communiquer directement via la plateforme. Puisque je peux voir les objectifs de tout le monde, je me sens plus en sécurité dans l'entreprise parce que je parle plus souvent à mon manager de mes objectifs. Cela augmente ma loyauté envers l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.