Avis et détails du produit de Sympa

Sympa est une solution RH complète conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Avec plus de 20 ans d'expérience dans les pays nordiques, Sympa offre aux entreprises de toutes tailles une plateforme flexible qui gère la paie, les données des employés, la formation, la conformité, et plus encore. S'intégrant parfaitement à plus de 300 outils, elle connecte les systèmes RH existants pour un partage fluide des données et des flux de travail. Plus qu'un simple outil RH, Sympa unit l'ensemble de l'entreprise sur une plateforme unique, permettant aux RH et à la direction de collaborer efficacement. Les tests de scénarios en temps réel, soutenus par des données sur les personnes, permettent une prise de décision éclairée et une adaptabilité. Sympa propose une tarification transparente tout-en-un, incluant la configuration, l'intégration et les connecteurs de paie, assurant un soutien complet dès le premier jour. Soutenu par une équipe de service client dédiée, Sympa offre une expérience utilisateur fluide, permettant aux équipes RH de se concentrer sur la création de processus efficaces et évolutifs. La sécurité est primordiale, avec une conformité complète au RGPD et des données hébergées en Europe sous les certifications ISO 9001 et 27001. La plateforme de Sympa fournit des outils sécurisés et évolutifs pour gérer efficacement les processus RH, soutenant à la fois les tâches quotidiennes et les opérations à grande échelle. La boîte à outils d'analyse RH de Sympa facilite les décisions basées sur les données, offrant un accès instantané aux principaux indicateurs RH, rapports détaillés et graphiques. Ce système basé sur le cloud permet aux équipes RH de suivre le turnover des employés, les budgets de formation, la rémunération et les tendances organisationnelles. Les fonctionnalités avancées de reporting permettent la personnalisation et le partage en temps réel avec la direction, transformant les données en informations exploitables pour une amélioration continue. Sympa Core RH offre une visibilité complète à chaque étape du cycle de vie des employés en automatisant les tâches routinières telles que le recrutement, la gestion des congés et le suivi des données d'emploi. Avec un système de stockage de données sécurisé et personnalisable, Sympa évolue avec votre entreprise, gérant tout, des détails personnels à l'équipement. Les processus d'intégration et de départ sont rationalisés grâce à des flux de travail structurés. Les nouvelles recrues peuvent mettre à jour leurs informations avant de commencer, et les managers peuvent fixer des objectifs pour assurer une transition en douceur. Sympa gère également le départ, guidant les démissions avec des listes de contrôle et s'assurant que les tâches clés, telles que les mises à jour de la paie et les entretiens de sortie, sont complétées pour une expérience positive des employés. Le système de gestion de la performance de Sympa aligne la performance des employés sur les objectifs organisationnels en favorisant une communication ouverte et en soutenant des évaluations standardisées. Les managers et les employés s'engagent dans des discussions significatives qui suivent les plans de développement et les progrès, promouvant une culture d'amélioration continue. La planification de la succession est facilitée avec Sympa, offrant une vue claire des compétences organisationnelles et des besoins futurs en recrutement. En suivant les principaux indicateurs RH, les entreprises peuvent identifier les lacunes en compétences tôt, assurant que les pipelines de leadership sont préparés pour la continuité et la croissance. Les outils de gestion des talents de Sympa permettent aux organisations de cultiver les compétences, la motivation et l'engagement des employés. La plateforme centralise la gestion de l'apprentissage, les évaluations et les programmes de développement, assurant que les objectifs s'alignent sur les objectifs commerciaux. Les progrès sont suivis pour favoriser une main-d'œuvre motivée et performante, prête à atteindre les objectifs de l'entreprise. Sympa automatise également les processus clés de gestion de la main-d'œuvre, tels que les transferts de données vers la paie, le suivi du temps et les coûts de déplacement. Les outils intégrés d'enregistrement du temps et de planification de la main-d'œuvre aident les entreprises à gérer efficacement les absences, les vacances et les horaires des employés. Conçu pour l'évolutivité, Sympa soutient à la fois les équipes locales et mondiales, assurant une coordination sans faille entre les départements.