Souvent, dans le cadre de mes fonctions en tant que consultant en informatique, j'ai encouragé mes clients à utiliser Softworks comme solution pour gérer et suivre efficacement le temps de travail des employés. Ce que j'aime chez Softworks, c'est le fait qu'il est conçu avec des fonctionnalités puissantes qui permettent à un employeur d'obtenir des rapports en temps réel sur l'absentéisme, le nombre de jours et d'heures travaillés, les heures supplémentaires effectuées, la planification des quarts de travail des employés et la gestion des congés et des vacances. D'autres fonctionnalités impressionnantes du logiciel incluent :
1. Les données de temps et de présence peuvent être collectées à l'aide de diverses sources telles que la biométrie, les lecteurs de cartes intelligentes, les bandes magnétiques, les feuilles de temps informatisées ou même par l'utilisation de capteurs de proximité.
2. Le logiciel génère des rapports graphiques en temps réel.
3. Possibilité d'intégration avec des logiciels tiers tels que Microsoft Dynamics, Sage, Oracle, Ultimate et bien d'autres logiciels.
4. Support utilisateur mobile.
Softworks est également conçu pour fonctionner dans des organisations de toutes sortes, allant des PME, des institutions du secteur public, des écoles, du secteur de la santé, des finances et de la vente au détail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que Software works soit une solution extrêmement pratique, il nécessite beaucoup de ressources pour l'acheter et le mettre en œuvre pleinement. Les petites organisations ou celles avec un financement limité pourraient être légèrement désavantagées en ce qui concerne ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Application facile à utiliser que j'utiliserai certainement à nouveau. C'était propre et facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le coût était le problème. C'était très cher. Mais je pense que je l'utiliserai à nouveau même si c'était un peu cher. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime que Softworks fournisse une analyse en temps réel du travail. Par exemple, il y a des détails sur la présence et l'absence. Ce logiciel ne se limite pas seulement à la présence, mais permet également de suivre la progression d'un projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Jusqu'à présent, tout va bien. Il n'y a rien que je puisse trouver à redire sur ce logiciel. Il a tout, de la planification et de la présence au suivi de projet, à la gestion des ressources humaines, à la gestion des congés, à la gestion des dépenses, au libre-service des employés, et plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Des fonctionnalités passionnantes incluent la gestion des employés, la rémunération et les avantages sociaux, la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La gestion du temps est la pire ne peut pas s'intégrer avec la machine de pointage biométrique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
la facilité de l'interface utilisateur et la gestion facile de la main-d'œuvre, comme la gestion des demandes de congés, le pointage, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
je pense que j'aime toutes les fonctionnalités de ce logiciel et il n'y a rien à ne pas aimer à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est facile d'utiliser les employés pour leur temps planifié ainsi que d'aider à surveiller l'horloge de leurs activités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
parfois, il est difficile de récupérer les données des logiciels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est un logiciel qui m'aide à gérer la présence des employés et à réaliser des rapports en temps réel pour les analyser, en tant qu'analyste des ressources humaines je me sens à l'aise avec ce logiciel, il m'aide à recueillir des informations sur le personnel de chaque employé ou de possibles employés à embaucher. Il me fait gagner du temps, il me fournit une analyse détaillée de chaque employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est un excellent logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines. Rien de mal à ajouter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Facile pour les employés de surveiller leur pointage et leurs congés annuels, certains rapports sont utiles pour une surveillance facile pour les superviseurs et la direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les rapports ne sont pas toujours faciles à extraire. Aimerait voir plus de rapports génériques utiles à nos besoins tels que les rapports d'absentéisme et de présence quotidienne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il obtient des données précises sur la présence des employés et les heures de travail. Il permet de produire des rapports en temps réel pour l'analyse par la direction. Il nous permet de construire une image claire du temps et de la présence des employés grâce à des analyses détaillées de la main-d'œuvre qui rapportent sur la présence, l'absentéisme, les heures supplémentaires et plus encore. Plus important encore, il s'intègre bien avec nos autres plateformes, y compris la comptabilité et la gestion des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est une très bonne option que nous avons trouvée par rapport aux manuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.