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Avis sur 715 Salary.com

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Salary.com Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Salary.comQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
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10 (Facile)
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John K.
JK
Director of Talent Acquisition
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

We are currently in the process of adopting Salary.com and have moved from a direct competitor. We have experienced exceptional customer service and patience through the implementation process. We are also happy with the posting data information provided. As of now the program has been extremely easy to utilize and been a great tool for salary information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

As of now things have been smooth. I would have liked to see the demo of the product to be more interactive and a "guided" use as it was a little overwhelming during the demo. Despite that I would still recommend any colleagues in need of salary information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, John! We are happy that you’re finding relevant market data in CompAnalyst to evaluate your internal teammates and ensure your salary offerings are competitive in today’s market. I recommend checking out our Resource Center in the Community. There you will find a whole host of short and long form demo videos, how-to guides, and other training materials!

Karina W.
KW
Global Head of HR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

C'est une ressource fantastique pour quiconque cherche des données de rémunération fiables et précises. Sa plateforme intuitive offre une multitude d'outils qui aident les utilisateurs à comprendre les tendances du marché, à comparer les salaires et à prendre des décisions de carrière ou d'affaires éclairées.

L'une des caractéristiques remarquables que j'aime est les rapports personnalisables, qui fournissent des analyses détaillées adaptées à des industries, rôles et lieux spécifiques. Que vous soyez un professionnel des RH effectuant une comparaison de salaires ou un individu négociant une augmentation, les données sont toujours complètes et faciles à comprendre.

J'apprécie également l'interface conviviale de la plateforme, qui rend la navigation dans la richesse des informations simple. L'assistant de salaire, en particulier, est un excellent outil pour accéder rapidement à des fourchettes de rémunération spécifiques à un emploi.

De plus, Salary.com va au-delà des simples chiffres— le calculateur du coût de la vie ajoute une valeur immense aux utilisateurs.

Dans l'ensemble, Salary.com est une ressource de confiance pour quiconque s'intéresse aux tendances de la rémunération et à l'équité salariale. Et j'ai adoré le contact avec Kaitlin!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

J'ai eu quelques problèmes pour me connecter mais tout va bien, résolu avec l'aide de Kaitlin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Karina, merci pour la critique 5 étoiles. Nous sommes heureux que vous ayez tiré parti des rapports personnalisables de CompAnalyst, de la grande variété d'outils et de l'interface conviviale pour prospérer dans la compréhension des tendances du marché, l'évaluation des salaires et la prise de décisions éclairées ! Merci pour vos commentaires sur l'équipe de réussite client. Nous sommes fiers de l'excellent service que nous avons et nous nous efforçons toujours de rendre votre expérience la meilleure possible.

LH
Human Resources Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

You can easily access accurate and up-to-date salary information. This powerful tool offers us a variety of helpful features that will greatly benefit how we post jobs to attract potential candidates for hire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

We partnered just over a year ago. We haven't found anything yet to dislike about salary.com Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, Loustella! We’re glad to hear you have greatly enhanced your understanding of compensation and pay structure with the help of CompAnalyst. Many of our customers would agree that a major benefit to the tool is the variety of helpful features that benefit how you post jobs to attract top talent. If you have any questions, please feel free to reach out to your Customer Success Team as they’re always happy to assist!

Utilisateur vérifié à Civil Engineering
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

Salary.com has been most helpful with external benchmarking. This is invaluable in making sure the company is meeting the market in the area of compensation. Many of the new features and capabilities help with building a business case & drive effective conversations with managers and leaders about compensation. Additionally, the company's adopted tool CompAnalayst is easy to use.

I cannot say enough about Sari Reyes our Customer Success Manager. She has taken the time to learn our business and recommend solutions that match where we are & can growth with the company. She responds each time I reach out to her with a question on a existing or new product. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

The features seem to operate independent of one another. For smaller organizations, it would be very helpful to be able to build the system in stages to match the growth and needs of the company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are happy that you’ve had a positive experience with your Customer Success Manager and are leveraging CompAnalyst with external benchmarking, creating competitive job offers, and supporting future plans for compensation. Please feel free to submit your feedback on product features and vote on other ideas in the Product Ideas tab in Community, which is accessible when you’re logged into the product. Our product management team reviews all feedback to ensure that your experience is as seamless as possible!

AT
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

Il est très facile de rechercher des emplois et d'ajuster les facteurs de salaire une fois que vous trouvez l'emploi. J'apprécie qu'il y ait généralement plusieurs niveaux pour chaque emploi à choisir et que les descriptions nous aident à faire correspondre nos postes à ceux de la base de données. J'apprécie également de pouvoir créer les emplois de notre entreprise afin qu'ils soient plus faciles à référencer à l'avenir. Le système était très facile à apprendre et les représentants ont fait un bon travail pour nous installer et démarrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

Le plus gros inconvénient est le nombre de clics nécessaires pour créer un emploi, et le système peut être un peu lent à charger pendant ce processus. Il y a aussi beaucoup de publicités qui apparaissent, et pas seulement lorsque je me connecte. Il semble que dès que j'en mets une en veille pour 30 jours, une autre est déjà en attente derrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Merci pour l'examen, Adriane. Nous sommes heureux que vous ayez trouvé facile de rechercher des emplois, d'ajuster les facteurs de salaire, de faire correspondre les postes et de construire les emplois de votre entreprise pour une référence facile avec l'aide de CompAnalyst ! Aider les clients à trouver des données de marché précises pour favoriser une compétitivité accrue est juste l'une des nombreuses façons dont nous pouvons servir nos clients.

Judy P.
JP
Principal
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

I have used salary.com for several years. The platform was recommended by a former client of mine in the casino industry. The CompAnalyst product covers the U.S. and one can drill down to a zip code for geographic conpensation data. There are many, many industries included in this survey. I have used this product for several clients in different industries. This product is easy to use and has a great help center included.

I would definitely recommend the product to an HR consultant or any HR Compensation Professional. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

Although CompAnalyst is a very good product, I do not recommend Compdata if your company needs to drill down into a specific area. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the review, Judy! We are happy to hear you’ve used CompAnalyst for several years to gather compensation data for a variety of industries, helping with recruiting and retention. Please feel free to reach out to your Customer Success Team with any questions you may have as they’re always happy to help!

Utilisateur vérifié à Consulting
CC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

Je trouve que la plateforme répertorie un large éventail de postes avec des données en temps réel, ainsi que la possibilité de personnaliser vos champs de données qui ont du sens pour votre objectif. Le support client a été très réactif et solidaire alors que j'ai navigué dans certains champs de postes avec incertitude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

Je suis dans ma deuxième année d'utilisation et j'ai toujours l'impression de ne pas être pleinement familier avec et de ne pas maximiser ses capacités. Le 1:1 que vous recevez au début est un peu accablant. Il serait plus utile que le nouvel utilisateur suive quelques tutoriels vidéo avant d'utiliser leur formation 1:1 avec un représentant. La formation initiale est un peu comme boire à une lance à incendie, et maintenant que je suis dans le système, je devrais probablement planifier une session pour examiner des choses au-delà de ce pour quoi je l'utilise actuellement.

Les pop-ups de vente constants sont agaçants. Si je paie pour un produit, je ne devrais pas être continuellement harcelé par des pop-ups alors que j'essaie d'utiliser ce pour quoi je paie. Veuillez trouver un autre moyen de communiquer ces choses qui n'interfèrent pas avec l'expérience utilisateur payante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ashley Iannuzzi de Salary.com

Merci pour votre soutien. Heureux d'apprendre que vous établissez un programme de rémunération solide et équitable avec l'aide de CompAnalyst. Beaucoup de nos clients conviendraient qu'un avantage majeur de l'outil est sa facilité d'utilisation. Quant à la formation, je recommande de consulter le Centre de ressources produit dans la Communauté. Vous y trouverez des documents explicatifs, des vidéos et d'autres supports de formation. Vous pouvez également contacter votre équipe de réussite client pour toute question que vous pourriez avoir.

Utilisateur vérifié à Law Practice
UL
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

I like that for the most part it's user friendly. However, I think it could be more intuitive. I found that the customer support is pretty good, their turn around time is a day or less shich is great. I enjoy that Salary.com has a lot f useful features. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

I have found that some jobs have been sunsetted or are no longer available from one year to the next but there is no notification and you spend a lot of time looking for a job you know was there because its in some of your earlier analysis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are glad that that you have had a positive experience with our Customer Success Team and enjoy using the plethora of useful features CompAnalyst provides to find reliable market data and geographic pay differences. Job titles are constantly changing so if you’re having trouble finding the right role, I recommend looking at the job description. This is the best practice for matching your company jobs. Please feel free to reach out to your Customer Success Manager for help with this.

JP
COO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

Dans l'ensemble, j'étais très déçu et il n'y a rien que je puisse honnêtement dire que j'ai aimé à propos de salary.com. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

Le responsable de la réussite client. Ils sont une extension de l'équipe de vente et ne s'intéressent pas à la réussite des clients, seulement aux renouvellements. Nous avons été contactés au sujet du renouvellement de notre contrat. Le produit auquel nous avions souscrit ne contenait pas les informations de compensation concernant les employés du gouvernement comme on nous l'avait dit et nous n'avions plus besoin de l'abonnement pour notre travail. Nous avons été contactés avant la date de renouvellement du contrat et interrogés sur les options de renouvellement prolongé. Lorsque nous avons répondu et fait savoir que nous ne renouvellerions pas, on nous a dit que nous avions manqué la date limite d'annulation et que nous ne pouvions pas annuler. On nous a dit que les actionnaires ne leur permettraient pas de ne pas honorer le contrat. Lorsqu'on a demandé à parler à un responsable, on nous a dit que le responsable avait déjà examiné la situation et qu'ils n'avaient aucune marge de manœuvre pour annuler le contrat. Très malhonnête et seulement intéressé par la vente incitative. C'est notre responsabilité de surveiller les termes du contrat mais soyez avertis, ils ne prennent pas en compte les relations avec les clients ou le fait que vous êtes une petite entreprise avec des ressources limitées. La vente est leur priorité numéro un, pas le service client. De plus, si vous cherchez des informations sur la compensation gouvernementale, ils ne les ont pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ME
Human Resources Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Salary.com?

L'équipe de Salary.com est incroyablement serviable et réactive à toutes les questions que j'avais. Rowena, en particulier, se distingue par sa gentillesse et sa volonté de prendre le temps d'aider de manière approfondie. La plateforme est conviviale et facile à naviguer, ce qui en fait une excellente ressource, elle est facile à mettre en œuvre. De plus, les conseils envoyés par e-mail sur divers sujets sont à la fois informatifs et pratiques, fournissant des informations précieuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Salary.com?

À ce stade, je n'ai pas encore trouvé de fonctionnalité qui m'ait déplu. Je dois juste trouver plus de temps pour l'utiliser plus fréquemment que je ne le fais déjà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alexander Bishop de Salary.com

Mary Jo, merci pour la critique ! Nous sommes heureux que vous ayez eu une expérience positive en utilisant le design convivial de CompAnalyst pour déterminer la valeur marchande de différents postes ! Merci pour votre commentaire sur l'équipe de support client car elle s'efforce toujours de s'assurer que votre expérience est aussi positive que possible.