Vue d'ensemble des tarifs de Rise
Rise en un coup d'œil
Unlike traditional payroll providers, our simple pricing structure includes all the core modules (Time Off, Benefits, and Payroll), training, unlimited support, year-end T4s, and unlimited software updates.
Rise’s advanced and intuitive platform allows clients to accomplish the most in the least amount of time. We pride ourselves on offering competitive, predictable, all-inclusive pricing, and unparalleled access to exceptional customer service. Too many people are stuck with systems that don’t work.
For further information on our software and pricing, please reach out to us at info@risepeople.com or at 1-888-393-3483.
| Nom | Prix | Fonctionnalités |
|---|---|---|
| Petite entreprise | $$ | 18% moins cherque la moyenne des produits Ressources humaines de base |
Tarification et plans Rise
Meilleures alternatives à Rise les mieux notées
Tarification des alternatives de Rise
Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base
 Pricing | À partir de $46.00 | À partir de 46 $ par mois, Gusto est disponible en trois forfaits : Simple (40 $/mois + 6 $ par utilisateur/mois), Plus (80 $/mois + 12 $ par utilisateur/mois) et Premium (tarification exclusive).
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 Pro | Nous contacterPar mois | Une plateforme RH complète et flexible. Idéale pour les entreprises en croissance cherchant à améliorer l'expérience de leurs employés.
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 Payroll | À partir de $5.001 Per Employee Par mois | Par employé par mois + 50 $ de frais de base par mois. 250 $ minimum par mois.
+Disponible à un coût supplémentaire
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Différentes alternatives de tarification et plans
Avis sur la tarification Rise
Rise est extrêmement facile à utiliser - à la fois du point de vue de l'équipe RH en arrière-plan et du point de vue des employés. L'interface web est si intuitive que très peu de formation est nécessaire. L'équipe de support de Rise a également été extrêmement réactive - tant sur les petits problèmes que sur un problème de paie plus important que nous avons eu.
Le PDG, Faiz, est également accessible bien que nos conversations avec lui aient porté sur la qualité de l'équipe de Rise et sur leur soutien, leur convivialité et leur orientation vers les solutions pour nous aider.
Rise ajoute toujours de nouvelles fonctionnalités, ce qui est formidable à voir. Nous avons commencé avec Rise Payroll mais utilisons maintenant Rise pour presque tous nos besoins RH également. Le passage / l'intégration d'un grand fournisseur de paie international à Rise a été si facile et la solution Rise est en fait bien meilleure et plus rentable. Ils nous demandent constamment comment améliorer le service et nous apprécions leur réactivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Inconvénients ? Quels inconvénients ? Nous chercherons plus de fonctionnalités mais il est très clair que leur équipe de développement est très axée sur le client. Nous sommes plus qu'heureux de grandir avec une équipe dévouée comme Rise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rise est une plateforme rentable et conviviale pour aider les petites et moyennes organisations à gérer leur paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Comme avec chaque plateforme, il se peut qu'elle ne soit pas en mesure de répondre aux besoins des grandes organisations. Parfois, avec de nombreux modules, il est difficile de déterminer quel est le module principal qui doit être mis à jour pour incorporer les changements dans les informations des employés. Le support Rise n'est pas disponible les week-ends et les jours fériés, ce qui pose un défi lorsque votre paie doit être soumise dès le lundi matin et qu'un problème doit être résolu avant la soumission. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
