Fonctionnalités de Plane
Quelles sont les fonctionnalités de Plane?
Plate-forme
- Rapports et tableaux de bord
- Performance et fiabilité
Libre-service pour les employés
- Portail Web
Administration
- Saisie de la paie
- Dépôt direct
- Remboursement des dépenses
Traitement
- Multi-pays
Principes de base de la plate-forme
- Performance
- Portail
Administration de la plate-forme
- Intégrations
- conformité
- Rapports
Contenu de la plateforme de paiement
- Gestion des documents
- Outil de facturation
- Accès aux salaires
Meilleures alternatives à Plane les mieux notées
Plane Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
RH de base
Gestion de l’organisation | Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Temps, présence et prise de force | Tel que rapporté dans 11 Plane avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | 83% (Basé sur 11 avis) | |
Gestion des dépenses | Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements | Pas assez de données disponibles | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle | Pas assez de données disponibles | |
conformité | Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports | Pas assez de données disponibles | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. | Pas assez de données disponibles |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 12 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 12 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Plane | 78% (Basé sur 10 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 13 Plane avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 88% (Basé sur 13 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Tel que rapporté dans 13 Plane avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 90% (Basé sur 13 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 14 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 95% (Basé sur 14 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 12 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 12 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 13 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 13 avis) | |
Tableaux | Basé sur 13 Plane avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 92% (Basé sur 13 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Basé sur 117 Plane avis. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | 86% (Basé sur 117 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 109 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 109 avis) | |
Performance et fiabilité | Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 125 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 125 avis) | |
Évolutivité | Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 111 avis. Plane | 87% (Basé sur 111 avis) |
Libre-service pour les employés
Portail Web | Basé sur 158 Plane avis. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. | 90% (Basé sur 158 avis) | |
Gestionnaire des avantages sociaux | Tel que rapporté dans 114 Plane avis. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. | 86% (Basé sur 114 avis) | |
Mobile | Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 114 avis. Plane | 83% (Basé sur 114 avis) |
Administration
Saisie de la paie | Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 128 avis. Plane | 90% (Basé sur 128 avis) | |
Cumul des congés | Tel que rapporté dans 111 Plane avis. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. | 87% (Basé sur 111 avis) | |
Dépôt direct | Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 137 avis. Plane | 91% (Basé sur 137 avis) | |
Remboursement des dépenses | Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Les 128 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 128 avis) | |
Déductions avant impôt | Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Les 110 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 110 avis) | |
Saisie-arrêt sur salaire | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 96 Plane avis. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. | 85% (Basé sur 96 avis) |
Approbations | L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 112 avis. Plane | 89% (Basé sur 112 avis) | |
Contrôle/Impression W-2 | Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 94 avis. Plane | 88% (Basé sur 94 avis) | |
Livraison chèque/W-2 | Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. Plane | 88% (Basé sur 92 avis) |
Taxes
Calcul de la taxe | Basé sur 100 Plane avis. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. | 87% (Basé sur 100 avis) | |
Déclaration de revenus | Tel que rapporté dans 93 Plane avis. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. | 85% (Basé sur 93 avis) | |
Paiement automatique de l’impôt | Tel que rapporté dans 93 Plane avis. Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. | 84% (Basé sur 93 avis) |
Intégration
API / Intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 87 avis. Plane | 84% (Basé sur 87 avis) | |
Intégration du suivi du temps | Basé sur 89 Plane avis. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. | 85% (Basé sur 89 avis) | |
Intégration comptable | Tel que rapporté dans 92 Plane avis. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. | 85% (Basé sur 92 avis) | |
Intégration RH de base | Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Les 90 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 90 avis) | |
RH/HCM | Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM. Les 75 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 75 avis) | |
Finances | Tel que rapporté dans 79 Plane avis. Fournit une intégration avec les logiciels de comptabilité et ERP. | 90% (Basé sur 79 avis) | |
Autres | Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses. Les 63 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 63 avis) |
Traitement
Multi-pays | Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises. Les 129 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 129 avis) | |
Consolidation des données | Basé sur 96 Plane avis. Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats. | 93% (Basé sur 96 avis) | |
Qualité des données | Basé sur 99 Plane avis. Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie. | 92% (Basé sur 99 avis) | |
Règles | Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus. Les 92 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 92 avis) |
conformité
gouvernance | Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité. Les 94 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 94 avis) | |
Spécifique à chaque pays | Tel que rapporté dans 95 Plane avis. Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays. | 93% (Basé sur 95 avis) | |
Politiques internes | Basé sur 87 Plane avis. Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale. | 93% (Basé sur 87 avis) |
Rapports
Suivi des coûts | Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé. Les 76 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 76 avis) | |
Tableaux | Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 91 avis. Plane | 91% (Basé sur 91 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Tel que rapporté dans 13 Plane avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | 79% (Basé sur 13 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Plane | 85% (Basé sur 18 avis) | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 41 avis. Plane | 84% (Basé sur 41 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 52 avis. Plane | 89% (Basé sur 52 avis) | |
Portail | Tel que rapporté dans 53 Plane avis. Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. | 86% (Basé sur 53 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 283 Plane avis. Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur | 92% (Basé sur 283 avis) | |
Portail | Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 279 avis. Plane | 92% (Basé sur 279 avis) |
Données de la plate-forme
Visualisation | Basé sur 19 Plane avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. | 82% (Basé sur 19 avis) | |
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Plane | 81% (Basé sur 15 avis) | |
Alertes et notifications | Tel que rapporté dans 16 Plane avis. Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | 73% (Basé sur 16 avis) |
Contenu de la plateforme
Automatisation | Basé sur 12 Plane avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | 81% (Basé sur 12 avis) | |
Partage de fichiers | Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Plane | 81% (Basé sur 14 avis) | |
Bibliothèque de contenu | Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu de conformité RH utilisable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Plane | 78% (Basé sur 12 avis) |
Performances de la plate-forme
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 46 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 46 avis) | |
Surveillance des applications | Basé sur 39 Plane avis. Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. | 82% (Basé sur 39 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Gestion des documents | Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. Plane | 84% (Basé sur 54 avis) | |
Requalification | Notifications automatisées de renouvellement de la conformité. Les 39 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 39 avis) | |
conformité | Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement. Les 47 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 47 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Intégration | Tel que rapporté dans 55 Plane avis. Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe. | 85% (Basé sur 55 avis) | |
Pré-qualification | Basé sur 34 Plane avis. Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents. | 81% (Basé sur 34 avis) | |
Surveillance sur site | Tel que rapporté dans 31 Plane avis. Surveiller les activités de l’entrepreneur sur place, les performances, etc. | 80% (Basé sur 31 avis) |
Administration de la plate-forme
Intégrations | S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 225 avis. Plane | 86% (Basé sur 225 avis) | |
conformité | Basé sur 249 Plane avis. Maintient la conformité avec les règlements sur la paie. | 91% (Basé sur 249 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 241 avis. Plane | 88% (Basé sur 241 avis) |
Contenu de la plateforme de paiement
Gestion des documents | Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 258 avis. Plane | 90% (Basé sur 258 avis) | |
Outil de facturation | Basé sur 251 Plane avis. Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue. | 89% (Basé sur 251 avis) | |
Accès aux salaires | Tel que rapporté dans 248 Plane avis. Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie. | 91% (Basé sur 248 avis) |
Fonctionnalités GEP intermédiaires
Soutien à l’embauche internationale | Tel que rapporté dans 12 Plane avis. Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme. | 86% (Basé sur 12 avis) | |
Intégrations prédéfinies | Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH. | Pas assez de données disponibles |
Autres fonctionnalités GEP
Gestion de la conformité | Aide à la gestion de la conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Tel que rapporté dans 10 Plane avis. Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce. | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Soutien à l’embauche | Basé sur 12 Plane avis. Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents. | 83% (Basé sur 12 avis) |
Compatibilité
HCM et HRMS | S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Plane | 81% (Basé sur 22 avis) | |
Entrepreneur | Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage. Les 22 évaluateurs de Plane ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 22 avis) | |
Immigration et réinstallation | Tel que rapporté dans 22 Plane avis. Gère le processus d’immigration ou de réinstallation. | 81% (Basé sur 22 avis) |
Avantages
Shopping de marque | Basé sur 22 Plane avis. Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage. | 74% (Basé sur 22 avis) | |
Autres avantages | Tel que rapporté dans 22 Plane avis. Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés. | 81% (Basé sur 22 avis) |
