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Avis et détails du produit de OnePoint HCM

EF
CFO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

J'aime que, peu importe la simplicité ou la complexité, je puisse obtenir de l'aide IMMÉDIATEMENT de n'importe quel contact (téléphone ou e-mail). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Le seul problème que j'ai rencontré concernait la retenue d'impôt pour l'État de l'Arizona. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Processus de paie simplifié avec accès facile aux rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Heath Hutchison de OnePoint HCM

Merci d'avoir pris le temps de revoir votre expérience avec OnePoint. Le service client est notre priorité absolue et il est toujours bon de recevoir une validation de nos efforts de la part des clients.

Présentation de OnePoint HCM

Qu'est-ce que OnePoint HCM?

OnePoint Human Capital Management (HCM) est une solution complète de ressources humaines conçue pour aider les organisations à gérer l'ensemble du cycle de vie de l'emploi. Cette plateforme sert d'outil tout-en-un qui permet aux entreprises de recruter, engager, responsabiliser et retenir efficacement les employés. En intégrant diverses fonctions RH dans une base de données unique, OnePoint HCM simplifie les processus complexes, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales tout en améliorant la gestion de la main-d'œuvre. Parfait pour les entreprises en croissance, OnePoint HCM répond aux défis de la gestion de multiples systèmes RH en fournissant une plateforme unifiée qui consolide diverses fonctions telles que le recrutement, la paie et l'engagement des employés. Cette solution est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus RH et à améliorer l'efficacité opérationnelle. En utilisant OnePoint HCM, les entreprises peuvent réduire la charge administrative associée à la gestion de systèmes disparates, permettant ainsi aux équipes RH de consacrer plus de temps à des initiatives stratégiques. Les principales caractéristiques de OnePoint HCM incluent des processus RH et de paie automatisés, qui aident à éliminer les tâches manuelles et à réduire la probabilité d'erreurs. L'interface conviviale de la plateforme facilite la navigation, permettant aux professionnels des RH d'accéder rapidement à des informations critiques. De plus, OnePoint HCM offre des capacités robustes de reporting et d'analyse, permettant aux organisations de prendre des décisions basées sur les données concernant leur main-d'œuvre. L'intégration d'outils de conformité garantit que les entreprises restent alignées avec les exigences réglementaires, renforçant ainsi la valeur de la plateforme. OnePoint HCM se distingue sur le marché en fournissant un support dédié à ses clients, garantissant que les organisations peuvent configurer le système pour répondre à leurs besoins spécifiques. Ce niveau de personnalisation permet aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs flux de travail et processus uniques, favorisant une expérience plus personnalisée pour les équipes RH et les employés. En offrant une expérience unifiée aux employés, OnePoint HCM améliore l'engagement et la communication au sein de l'organisation, contribuant finalement à des taux de satisfaction et de rétention des employés plus élevés. En résumé, OnePoint Human Capital Management est une solution HCM polyvalente qui unifie diverses fonctions RH en une seule plateforme. Son accent sur l'automatisation, la personnalisation et le support en fait un choix idéal pour les entreprises en croissance cherchant à optimiser leur gestion de la main-d'œuvre et à améliorer l'efficacité organisationnelle globale.

Détails de OnePoint HCM
Site Web du produit
Langues prises en charge
French, Spanish
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Description du produit

OnePoint est construit sur une base de données unique et un dossier d'employé unique, offrant aux administrateurs RH une plateforme pour gérer la paie, les ressources humaines et le temps et le travail, y compris des fonctionnalités avancées pour le recrutement/ATS, l'inscription aux avantages sociaux, la gestion des congés, la conformité ACA, la planification et bien plus encore.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Plateforme HCM complète
Services de mise en œuvre et de support personnalisés par un personnel dédié
Plateforme HCM unifiée avec tous les modules dans une seule base de données
Communication de données fluide entre les systèmes RHIS, Temps et Paie pour des rapports en temps réel, des analyses de personnes et une meilleure gestion de la conformité
Tarification PEPM économique


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Fresno, CA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
40 employés sur LinkedIn®
Description

Onepoint Human Capital Management is a comprehensive HR solutions provider specializing in workforce management, talent acquisition, and employee engagement. Their platform offers a range of services designed to streamline human resources processes, enhance productivity, and improve employee experience. With a focus on technology-driven solutions, Onepoint HCM aims to empower organizations to effectively manage their human capital. For more information, visit their website at https://www.onepointhcm.com.


SY
Aperçu fourni par:

Avis récents sur OnePoint HCM

Imran K.
IK
Imran K.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Responsable RH du site"
Un point HCM m'aide un point de service pour tous mes besoins comme la paie, l'intégration, le processus de sortie, etc.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
2.5 sur 5
"Not a very convenient software"
I like that this software is easy to use once you understand it
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"HRIS Platform at its finest!!!"
All in one box; dedicated and knowledgeable reps, easy to complete payroll processing. And most of all Very customizable to fit my business needs. ...
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Média de OnePoint HCM

Démo de OnePoint HCM - OnePoint HCM Integrated Platform
Full Suite HCM technology platform designed to empower and engage your workforce with a consistent user experience and functionality on any device.
Démo de OnePoint HCM - Core HR Management
Streamline HR with a seamless solution that unifies all employee data and processes throughout the employment lifecycle.
Démo de OnePoint HCM - Workforce Management Solutions
Simplify workforce management with a single solution for time capture, scheduling, leave tracking, and tools that empower self-service and compliance
Démo de OnePoint HCM - Customizable HR Administration Dashboard
Users and administrators customize their home screen to see important tasks, reports, or information and quickly navigate to areas that need attention.
Démo de OnePoint HCM - Payroll Management System
Powerful payroll management system with expert business services & tax solutions.
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Téléchargements officiels

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62 sur 63 Avis au total pour OnePoint HCM

4.3 sur 5
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OnePoint HCM Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour OnePoint HCMQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Imran K.
IK
HR Head Softline Business Tirupur & Chennai
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

Un point HCM m'aide un point de service pour tous mes besoins comme la paie, l'intégration, le processus de sortie, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Le portail peut être rendu un peu plus rapide dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La correction des données dans le système est mise à jour très rapidement, ce qui m'aide beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Automotive
AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

All in one box; dedicated and knowledgeable reps, easy to complete payroll processing. And most of all Very customizable to fit my business needs. Also, the integrations with other systems such as EDI files to benefit carriers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

nothing at this time...................... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

data compiling, reviews, timekeeping Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

J'aime la nature proactive du service département de OnePoint. Ils ont aidé notre entreprise à mettre en place la gestion des congés lorsque toutes les règles changeaient en raison de la pandémie. Ils communiquent fréquemment avec nous et nous ont vraiment aidés à passer à une main-d'œuvre à distance. Je n'ai jamais de questions sur la solution. J'adore leur nouveau LMS et la façon dont le produit trouve toujours de nouvelles façons d'aider notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Ils communiquaient excessivement pendant le COVID au sujet de problèmes que nous n'avions pas, du moins en apparence, et bien sûr, nous avons fini par avoir besoin de tous les éléments comme le LMS, les horloges sans contact, les questions de sécurité COVID, la formation des employés à distance, la compréhension des nouvelles lois fiscales sur la paie et la gestion des congés. Au début, nous avons ignoré tout cela, mais en apprenant de cette expérience, nous sommes maintenant engagés dans tout ce qu'ils nous envoient car cela aide notre entreprise... donc vraiment rien que nous n'aimons pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

Je ne recommande généralement pas les entreprises de paie car c'est un sac de trucs variés... cependant, après quelques années avec OnePoint, je peux dire que je recommanderais fortement OnePoint même aux membres de ma famille... et nous l'avons fait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions des problèmes de service avec la dernière entreprise HCM. Nous n'avons jamais obtenu de réponse claire de leur part. Nous appelions et recevions un "NON", puis rappelions 10 minutes plus tard et c'était un oui. Nous avions toujours l'impression d'en savoir plus sur le produit que notre fournisseur de services. Chez OnePoint, je peux assurer à quiconque lit ceci que vous aurez un fournisseur de services expérimenté avec le personnel pour vous soutenir ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Carla D.
CD
Human Resources Consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

C'est ma 3ème fois en utilisant OnePoint HCM et à chaque fois je suis plus impressionné par les nouvelles fonctionnalités ou celles mises à jour. Ce que j'aime le plus chez OnePoint, c'est l'équipe, c'est un groupe de professionnels incroyable. J'ai eu 3 projets avec eux et chacun plus difficile que le précédent, ils ne m'ont jamais déçu. Toujours respecté les délais, répondu et dépassé mes attentes. Ce dernier projet, nous avons commencé dans les 2 semaines suivant la signature du contrat pour traiter la paie. Je recommande OnePoint HCM comme le meilleur de sa catégorie, non seulement en tant que système HRIS mais aussi pour leur service client et leur engagement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Rien à détester, le système continue de s'améliorer le rendant très efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

C'est ma 3ème fois en utilisant OnePoint HCM et à chaque fois je suis plus impressionné par les nouvelles fonctionnalités ou celles mises à jour. Ce que j'aime le plus chez OnePoint, c'est l'équipe, c'est un groupe de professionnels incroyable. J'ai eu 3 projets avec eux et chacun plus difficile que le précédent, ils ne m'ont jamais déçu. Toujours respecté les délais, répondu et dépassé mes attentes. Ce dernier projet, nous l'avons commencé dans les 2 semaines suivant la signature du contrat pour traiter la paie. Je recommande OnePoint HCM comme le meilleur de sa catégorie, non seulement en tant que système HRIS mais aussi pour leur service client et leur engagement. Je suis passé de Paychex et ADP à OnePoint dans différentes organisations et je ne le regrette pas du tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je peux maintenant accéder à toutes mes données d'employé en un seul endroit, un seul système, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. Je peux maintenant tout faire sans papier, des lettres d'offre à la paie. Je peux examiner les candidatures, faire des offres d'emploi, gérer la paie, tout en un seul endroit. Plus besoin d'utiliser plusieurs systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Heath Hutchison de OnePoint HCM

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de revoir votre expérience avec la plateforme OnePoint HCM. Nous continuons à investir dans la plateforme et avons amélioré nos capacités, l'interface utilisateur, l'expérience mobile et plus encore au fil des ans pour pouvoir répondre aux exigences commerciales changeantes. Nous apprécions votre fidélité continue et attendons avec impatience une collaboration continue.

Utilisateur vérifié à Mental Health Care
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

I like that this software is easy to use once you understand it Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Not enough options on this software. Needs more Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy to keep track of employee information. Needs more options Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

Le logiciel est facile à utiliser. 95 % de tous mes employés pointent à l'entrée et à la sortie depuis leur application mobile et nous pouvons voir les pointages en temps réel et avec un localisateur GPS. Pendant le Covid, nous avons pu mobiliser nos employés pour travailler à domicile et nous n'aurions pas pu le faire sans OnePoint. Le personnel nous a aidés avec des questions de mise à jour des ressources humaines et des problèmes de conformité. OnePoint nous a même aidés avec les EPI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Je n'ai rien que je n'aime pas à propos de OnePoint. Je n'aime pas que nous ne les ayons pas utilisés plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

Vous allez adorer leur service client et leur attitude "Can Do". Le logiciel est excellent et les personnes derrière le logiciel sont formidables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Déplacer nos employés du bureau vers leurs bureaux à domicile. Tout le monde utilise de toute façon un téléphone portable, donc il était logique pour eux de pointer. Le localisateur GPS est ce qui a scellé l'affaire pour moi. Je l'ai testé moi-même et j'ai pu voir ma maison sur la carte lorsque j'ai pointé. Nous avions besoin d'un logiciel de gestion du temps et des présences qui permettrait aux employés de changer de projet plusieurs fois par jour, et OnePoint a pu gérer cela pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

J'adore la facilité d'utilisation du logiciel. Je suis très attaché au personnel et à quel point tout le monde est serviable chaque fois que j'appelle. J'ai l'impression qu'ils sont une extension de mon équipe RH. J'ai l'impression que tout le monde aime travailler chez OnePoint. Surtout pendant le COVID. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Je ne peux penser à rien pour le moment. Nous utilisons OnePoint depuis environ un an et nous n'avons aucun regret. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

Un logiciel très évolutif. Je ne peux pas exprimer à quel point nous avons été informés pendant COVID-19 et maintenant sur les mises à jour, les meilleures pratiques, etc. Ils ont des webinaires hebdomadaires et un centre d'aide RH très solide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous connaissions une croissance rapide et l'entreprise HCM que nous utilisions était trop rigide et nous ne pouvions pas évoluer. Nous sommes très heureux d'avoir opté pour OnePoint car lorsque la COVID a frappé, le produit a rendu beaucoup plus facile pour nous de passer nos employés au virtuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CM
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

Je trouve qu'il est facile de faire des affaires avec OnePoint. La technologie nous a permis d'économiser l'embauche d'un membre du personnel à plein temps dans notre département des ressources humaines. Le service client est la raison pour laquelle nous continuons à faire affaire avec eux mois après mois. Leur personnel est toujours très amical. Ils sont très efficaces et font toujours un suivi avec moi chaque fois que j'ai besoin de quelque chose. Je ne suis jamais en attente pendant plus de quelques minutes. Tout le monde à qui je parle semble me connaître ainsi que mon compte si mon représentant du service client dédié est en pause déjeuner ou hors du bureau. Nous avions un besoin urgent de prévision et de budgétisation de la main-d'œuvre. Nous avons des employés syndiqués et aucun des 4 fournisseurs que nous avons examinés ne pouvait nous permettre de les gérer comme OnePoint le pouvait, nous avons vu tellement de démonstrations que j'ai perdu le compte mais finalement nous avons choisi OnePoint en raison de la configuration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Je n'ai rien de négatif à écrire ici. Je ne me sens pas comme un simple numéro chez OnePoint. Ils semblent se soucier de mon compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

C'est une véritable solution tout-en-un. Nous sommes impressionnés par tout ce que nous pouvons faire et par la façon dont nous pouvons le configurer selon notre manière de faire des affaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisions 4 solutions différentes pour la paie, le temps, le recrutement et l'intégration. Aucune des solutions n'était très bonne pour se synchroniser avec les autres et mon personnel devait encore utiliser le papier et le processus manuel pour embaucher. Nous manquions souvent de signatures, perdions des CV et perdions en fait des employés que nous venions d'embaucher après qu'ils aient vécu notre processus d'intégration. C'était un désastre et nous avons eu la chance d'avoir été référés à OnePoint par notre courtier en santé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

J'aime vraiment que ce soit une technologie tout-en-un. Je l'ai entendu plusieurs fois de différents fournisseurs, OnePoint est vraiment la vraie affaire. Nous utilisons chaque partie du logiciel, du recrutement au départ. J'ai aimé qu'ils aient pris le temps de comprendre notre entreprise, nos processus et qu'ils aient pu montrer à mon équipe comment leur logiciel nous ferait effectivement économiser du temps et de l'argent en raison des insuffisances. Dans un domaine en particulier (Gestion du Temps), nous avons vu un retour sur investissement immédiat entre le travail manuel nécessaire pour manipuler les données avant qu'elles n'arrivent à la paie, le pointage des collègues et la capture du temps pour nos employés sur le terrain, nous avons constaté des améliorations massives. Il est juste de dire que OnePoint se rentabilise et même plus. L'équipe du service client est formidable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Nous utilisons le produit depuis un certain temps, je crois depuis quelques années. Nous avons eu quelques plaintes concernant la facilité d'utilisation jusqu'en novembre de l'année dernière, mais ensuite ils ont complètement remanié l'interface utilisateur et nous sommes très impressionnés par le nouvel aspect et la nouvelle convivialité. Nous avons plus de fonctionnalités et c'est beaucoup plus facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

J'ai utilisé tous les principaux fournisseurs pour la gestion du capital humain au cours des 20 dernières années et rien ne s'est même approché du service client que nous recevons chez OnePoint. Je demanderais fièrement à quiconque ayant besoin de rationaliser la paie, les ressources humaines et le temps de se tourner vers OnePoint. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Principalement autour du temps et de la présence, de la budgétisation de la main-d'œuvre et des échanges de quarts. Nous devions enregistrer manuellement les entrées et sorties des employés sur le terrain. Maintenant, nous avons une tablette que nos managers apportent avec eux et ils enregistrent les entrées et sorties à partir de cet appareil. Nous étions quelque peu un département RH axé sur le papier jusqu'à ce que nous mettions en œuvre OnePoint, maintenant nous sommes axés sur les personnes. La technologie nous a libérés de nombreuses tâches RH manuelles comme les évaluations de performance, la gestion des congés, l'intégration et le recrutement. Nous pensons que nous sommes meilleurs grâce à la technologie et pensons de manière plus stratégique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnePoint HCM?

Je recevais des plaintes hebdomadaires concernant le dernier HCM que nous utilisions, Paycom. Ce que je préfère, c'est que je ne reçois plus de plaintes. Cela fonctionne. L'équipe de OnePoint est impeccable dans son approche. Le commercial m'a dit qu'ils essayaient de changer la façon dont les entreprises perçoivent le service... Je pensais que c'était ringard et une tactique de vente... mais il avait raison. OnePoint a changé ma vision du service client. C'est un produit efficace qui a rationalisé mon département RH et mon équipe financière. J'aime le fait qu'ils aient sous-promis et sur-délivré. Ils nous ont donné les attentes parfaites et mon équipe n'a été déçue en aucune façon. Dans le passé, je crois que le commercial essayait juste de conclure une vente et à la fin de la mise en œuvre, je n'entendais parler de cette personne que lorsqu'elle voulait me vendre quelque chose de nouveau. Cela me semblait comique qu'ils pensent vraiment que j'achèterais quoi que ce soit chez eux après la mise en œuvre douloureuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnePoint HCM?

Une fois, j'ai attendu en attente pendant 2 minutes, alors que cela prend généralement 10 secondes ou moins. C'est un très petit désagrément, et je le dis en plaisantant parce que mon entreprise a en fait appris quelques choses sur le service client grâce à OnePoint. Ils mettent vraiment le client en premier, quelque chose que nous nous efforçons également de faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant OnePoint HCM:

Je recommanderais OnePoint à toute personne cherchant un HCM. Je recommanderais également OnePoint à toute entreprise souhaitant modéliser un bon service client. Nous avons appris quelques choses d'eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnePoint HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions dépassé Paycom et voulions un HCM plus évolutif. OnePoint a été l'option parfaite. Nous croissons à un rythme rapide, ouvrant des emplacements dans différents États et nous avions besoin d'automatisation pour l'équipe de recrutement. Avec les intégrations de OnePoint avec nos offres d'emploi, nous suivons le rythme des embauches sans perdre de momentum. Nous avions besoin de quelques calculs personnalisés de notre côté TLM. Nous avons des travailleurs sur le terrain et nous avions besoin d'un moyen pour qu'ils puissent pointer leur entrée et leur sortie depuis leurs téléphones sur place et changer les centres de coûts pour correspondre aux travaux afin que tout puisse passer au GL, nous n'étions pas en mesure de le faire auparavant et il était difficile pour nous de capturer le véritable coût de chaque travail à moins qu'un travail manuel important ne soit effectué... avec OnePoint, problème résolu ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.