Fonctionnalités de Multiplier
Quelles sont les fonctionnalités de Multiplier?
Plate-forme
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Libre-service pour les employés
- Portail Web
- Gestionnaire des avantages sociaux
Administration
- Saisie de la paie
- Cumul des congés
- Dépôt direct
- Remboursement des dépenses
- Déductions avant impôt
- Approbations
Taxes
- Calcul de la taxe
Compatibilité
- HCM et HRMS
- Entrepreneur
- Immigration et réinstallation
Avantages
- Shopping de marque
- Autres avantages
Meilleures alternatives à Multiplier les mieux notées
Multiplier Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
RH de base
Gestion de l’organisation | Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 96 avis. Multiplier | 92% (Basé sur 96 avis) | |
Temps, présence et prise de force | Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 95 avis. Multiplier | 94% (Basé sur 95 avis) | |
Gestion des dépenses | Tel que rapporté dans 99 Multiplier avis. Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements | 93% (Basé sur 99 avis) | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. Multiplier | 91% (Basé sur 92 avis) | |
conformité | Tel que rapporté dans 88 Multiplier avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports | 93% (Basé sur 88 avis) | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 93 avis. Multiplier | 92% (Basé sur 93 avis) |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 109 avis. Multiplier | 85% (Basé sur 109 avis) | |
API d’intégration | Tel que rapporté dans 89 Multiplier avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 88% (Basé sur 89 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 113 Multiplier avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 93% (Basé sur 113 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 122 Multiplier avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 92% (Basé sur 122 avis) | |
Performance | Basé sur 118 Multiplier avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 91% (Basé sur 118 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 105 avis. Multiplier | 91% (Basé sur 105 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 108 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 108 avis) | |
Tableaux | Tel que rapporté dans 124 Multiplier avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 90% (Basé sur 124 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Tel que rapporté dans 277 Multiplier avis. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | 91% (Basé sur 277 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Tel que rapporté dans 281 Multiplier avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 93% (Basé sur 281 avis) | |
Performance et fiabilité | Basé sur 277 Multiplier avis. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | 93% (Basé sur 277 avis) | |
Évolutivité | Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 269 avis. Multiplier | 91% (Basé sur 269 avis) |
Libre-service pour les employés
Portail Web | Tel que rapporté dans 321 Multiplier avis. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. | 94% (Basé sur 321 avis) | |
Gestionnaire des avantages sociaux | Basé sur 292 Multiplier avis. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. | 91% (Basé sur 292 avis) | |
Mobile | Basé sur 274 Multiplier avis. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. | 89% (Basé sur 274 avis) |
Administration
Saisie de la paie | Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Les 316 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 316 avis) | |
Cumul des congés | Basé sur 295 Multiplier avis. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. | 91% (Basé sur 295 avis) | |
Dépôt direct | Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Les 300 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 300 avis) | |
Remboursement des dépenses | Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 290 avis. Multiplier | 91% (Basé sur 290 avis) | |
Déductions avant impôt | Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Les 284 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 284 avis) | |
Saisie-arrêt sur salaire | Voir la définition de la fonctionnalité | Tel que rapporté dans 261 Multiplier avis. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. | 91% (Basé sur 261 avis) |
Approbations | L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 290 avis. Multiplier | 93% (Basé sur 290 avis) | |
Contrôle/Impression W-2 | Basé sur 241 Multiplier avis. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. | 91% (Basé sur 241 avis) | |
Livraison chèque/W-2 | Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 242 avis. Multiplier | 90% (Basé sur 242 avis) |
Taxes
Calcul de la taxe | Tel que rapporté dans 291 Multiplier avis. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. | 92% (Basé sur 291 avis) | |
Déclaration de revenus | Tel que rapporté dans 277 Multiplier avis. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. | 92% (Basé sur 277 avis) | |
Paiement automatique de l’impôt | Tel que rapporté dans 274 Multiplier avis. Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. | 92% (Basé sur 274 avis) |
Intégration
API / Intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 241 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 241 avis) | |
Intégration du suivi du temps | Tel que rapporté dans 247 Multiplier avis. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. | 91% (Basé sur 247 avis) | |
Intégration comptable | Tel que rapporté dans 244 Multiplier avis. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. | 91% (Basé sur 244 avis) | |
Intégration RH de base | Tel que rapporté dans 246 Multiplier avis. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. | 91% (Basé sur 246 avis) | |
RH/HCM | Basé sur 206 Multiplier avis. Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM. | 88% (Basé sur 206 avis) | |
Finances | Tel que rapporté dans 207 Multiplier avis. Fournit une intégration avec les logiciels de comptabilité et ERP. | 88% (Basé sur 207 avis) | |
Autres | Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses. Les 174 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 174 avis) |
Traitement
Multi-pays | Tel que rapporté dans 251 Multiplier avis. Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises. | 92% (Basé sur 251 avis) | |
Consolidation des données | Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 214 avis. Multiplier | 89% (Basé sur 214 avis) | |
Qualité des données | Basé sur 220 Multiplier avis. Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie. | 89% (Basé sur 220 avis) | |
Règles | Tel que rapporté dans 208 Multiplier avis. Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus. | 88% (Basé sur 208 avis) |
conformité
gouvernance | Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 217 avis. Multiplier | 90% (Basé sur 217 avis) | |
Spécifique à chaque pays | Tel que rapporté dans 234 Multiplier avis. Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays. | 91% (Basé sur 234 avis) | |
Politiques internes | Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 203 avis. Multiplier | 89% (Basé sur 203 avis) |
Rapports
Étalonnage des performances | Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 175 avis. Multiplier | 88% (Basé sur 175 avis) | |
Suivi des coûts | Tel que rapporté dans 194 Multiplier avis. Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé. | 90% (Basé sur 194 avis) | |
Tableaux | Basé sur 223 Multiplier avis. Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale. | 91% (Basé sur 223 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Basé sur 137 Multiplier avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 86% (Basé sur 137 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 149 Multiplier avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 91% (Basé sur 149 avis) | |
Portail | Basé sur 150 Multiplier avis. Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. | 91% (Basé sur 150 avis) |
Performances de la plate-forme
Surveillance des applications | Tel que rapporté dans 133 Multiplier avis. Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. | 90% (Basé sur 133 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Gestion des documents | Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 145 avis. Multiplier | 90% (Basé sur 145 avis) | |
Requalification | Notifications automatisées de renouvellement de la conformité. Les 128 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 128 avis) | |
conformité | Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 142 avis. Multiplier | 90% (Basé sur 142 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Intégration | Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe. Les 154 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 154 avis) | |
Pré-qualification | Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents. Les 130 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 130 avis) |
Fonctionnalités GEP intermédiaires
Soutien à l’embauche internationale | Basé sur 119 Multiplier avis. Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme. | 94% (Basé sur 119 avis) | |
Intégrations prédéfinies | Basé sur 105 Multiplier avis. Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH. | 93% (Basé sur 105 avis) |
Autres fonctionnalités GEP
Gestion de la conformité | Tel que rapporté dans 115 Multiplier avis. Aide à la gestion de la conformité. | 93% (Basé sur 115 avis) | |
Analytics | Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 108 avis. Multiplier | 91% (Basé sur 108 avis) | |
Soutien à l’embauche | Basé sur 111 Multiplier avis. Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents. | 93% (Basé sur 111 avis) |
Compatibilité
HCM et HRMS | Basé sur 415 Multiplier avis. S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH. | 86% (Basé sur 415 avis) | |
Entrepreneur | Basé sur 393 Multiplier avis. Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage. | 88% (Basé sur 393 avis) | |
Immigration et réinstallation | Gère le processus d’immigration ou de réinstallation. Les 401 évaluateurs de Multiplier ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 401 avis) |
Avantages
Shopping de marque | Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 382 avis. Multiplier | 81% (Basé sur 382 avis) | |
Autres avantages | Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 402 avis. Multiplier | 87% (Basé sur 402 avis) |
