Avis et détails du produit de Eddy

The onboarding packets and its easy customization is a true life saver for onboarding new hires. I appreciate being able to customize any document into a fillable text and/or signable document. The appearance of the finished product is neater looking than using other document signing software. It's nice for each employee to have their own profile that they can update or make changes to. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

One downside is overall the monthly cost. With other software you pay a price to send the documents and there's no continuing cost. We have discussed cutting Eddy out as we have to decide is it a necessity - or a nicety? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que client d'Eddy.com, j'ai toujours été impressionné par leur service client exceptionnel. L'équipe qu'ils ont constituée chez Eddy est tout ce que vous espérez trouver en tant que client - polie, amicale et accessible, tout en maintenant un profil professionnel. Lorsque les membres de l'équipe, bien informés et compétents, que le sujet soit technique ou lié aux affaires (par exemple, naviguer sur la plateforme/app en ligne et les conseils d'intégration), sont confiants tout en maintenant un haut niveau d'accessibilité, cela crée un environnement où les clients se sentent soutenus, valorisés et habilités à relever efficacement tous les défis. Quel que soit votre objectif, c'est l'objectif d'Eddy, et il y a toute une équipe de personnes pour vous soutenir et vous aider à y parvenir ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que mon expérience avec Eddy.com ait été extrêmement positive, ce serait un avantage supplémentaire si certaines fonctionnalités de leur plateforme qui ne sont pas pertinentes pour mes besoins (c'est-à-dire, la paie et les heures) pouvaient être supprimées avec une option de personnalisation de l'interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quand j'ai commencé mon entreprise, j'ai reçu un devis exorbitant d'une PEO (Organisation Professionnelle d'Employeurs) pour gérer ma paie. En tant que bon professionnel des achats, j'ai fait des recherches approfondies sur l'industrie, et Eddy s'est démarqué comme le favori parmi un champ sain de concurrents. Depuis le premier appel jusqu'à aujourd'hui, ils continuent de tenir leur promesse de rendre la paie (et plus encore !) simple et facile. Le fait que je puisse gérer la paie si facilement et de manière rentable est une chose à aimer. MAIS ce que j'aime le plus chez Eddy, c'est qu'ils sont assez grands pour avoir un produit incroyablement professionnel, et assez petits pour pouvoir prendre des appels d'un petit utilisateur comme moi et mettre en œuvre les changements dont j'ai besoin pour mon entreprise. Toute leur équipe, de Lauren à Tarey en passant par Adam, est incroyablement réactive, professionnelle et amicale ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul petit inconvénient que j'ai à propos d'Eddy est qu'en tant que jeune entreprise qui est encore en train de construire et de perfectionner sa solution, ils ont parfois un simple bug dans le système qui m'empêche de faire quelque chose immédiatement (en tant que nouveau propriétaire d'entreprise, je peux comprendre comment cela se produit !). Ils sont toujours incroyablement réactifs et je peux généralement résoudre tout petit problème en quelques heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Presque prêt à "passer en direct" avec notre première paie, et l'ensemble du processus a été relativement facile. La configuration est assez en mode auto-service, et bien que cela puisse sembler intimidant, l'expérience réelle est tout sauf cela. J'ai rapidement reçu un soutien et une assistance efficaces lorsque j'en ai eu besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains aspects de l'installation n'ont pas exactement répondu à nos besoins. (par exemple, la gestion du temps, le PTO) Dans ces cas, les ingénieurs d'Eddy ont soit travaillé (rapidement !) pour développer quelque chose de nouveau, soit nous avons pu nous adapter à leurs paramètres système. Ce dernier point pourrait ne pas fonctionner pour toutes les entreprises, mais nous avons l'avantage d'être relativement petits avec une propriété flexible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

User friendly and easy to understand the software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It can be somewhat costly to run many ads to hire new employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

How everything about an employee is in one location. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Setting up was a little challenging but easy at the same time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Working with Eddy is like walking into your favorite restaurant where everyone knows your name. Lauren, my CSR is always quick to answer any concerns I may have! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I wished they would intergrate with Aloha. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'équipe Eddy est incroyable, répond toujours au téléphone, répond rapidement aux e-mails. Ils étaient excellents avant avec la plateforme ADP, mais encore mieux maintenant. J'adore tous les rapports, les demandes de congés et le calendrier ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

N'ai pas encore découvert quoi que ce soit qui pose problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I love the how easy this platform is

all my employees can see what is going on Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

time card could have more options such as how much time on each job Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. Eddy HR permet aux employés de demander des congés et aux gestionnaires d'approuver/refuser les demandes, réduisant ainsi les charges administratives.

2. Le design intuitif d'Eddy HR le rend facile à naviguer et à utiliser pour les employés et les gestionnaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. L'ensemble de fonctionnalités complet d'Eddy HR peut être accablant pour les nouveaux utilisateurs, nécessitant une formation et une intégration significatives.

2. Les capacités de reporting d'Eddy HR peuvent ne pas être aussi robustes que certains utilisateurs le souhaiteraient, rendant difficile la génération de rapports personnalisés ou détaillés.

3. Eddy HR nécessite une connexion Internet stable et un navigateur web moderne, ce qui peut être un défi pour les entreprises avec une technologie obsolète.

4. Comme tout logiciel, Eddy HR peut rencontrer des bugs ou des dysfonctionnements, ce qui peut perturber les opérations commerciales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.