Fonctionnalités de Eddy
Quelles sont les fonctionnalités de Eddy?
Plate-forme
- Personnalisation
- API d’intégration
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux
Contenu de la plateforme
- Bibliothèque de formulaires
- Formulaires électroniques
- Signature électronique
Logistique
- Tableaux de bord et rapports
management
- Accès utilisateur
- Accès au rôle d’utilisateur
- Informations sur les employés
- Automatisation des informations sur les employés
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Eddy Catégories sur G2
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RH de base
Gestion de l’organisation | Basé sur 23 Eddy avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. | 93% (Basé sur 23 avis) | |
Temps, présence et prise de force | Basé sur 21 Eddy avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | 88% (Basé sur 21 avis) | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Les 19 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 19 avis) | |
conformité | Basé sur 21 Eddy avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports | 84% (Basé sur 21 avis) | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 19 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 66% (Basé sur 19 avis) |
Plate-forme
Personnalisation | Tel que rapporté dans 41 Eddy avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 83% (Basé sur 41 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 29 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 29 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 41 avis. Eddy | 91% (Basé sur 41 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 40 avis. Eddy | 95% (Basé sur 40 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 36 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 36 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 38 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 38 avis) | |
Tableaux | Basé sur 40 Eddy avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 93% (Basé sur 40 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Eddy | 87% (Basé sur 24 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Tel que rapporté dans 25 Eddy avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 88% (Basé sur 25 avis) | |
Performance et fiabilité | Basé sur 25 Eddy avis. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | 90% (Basé sur 25 avis) | |
Évolutivité | Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Les 25 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 25 avis) |
Libre-service pour les employés
Portail Web | Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Les 25 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 25 avis) | |
Gestionnaire des avantages sociaux | Tel que rapporté dans 22 Eddy avis. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. | 82% (Basé sur 22 avis) | |
Mobile | Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Les 25 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 25 avis) |
Administration
Saisie de la paie | Basé sur 26 Eddy avis. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. | 96% (Basé sur 26 avis) | |
Cumul des congés | Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Eddy | 94% (Basé sur 27 avis) | |
Dépôt direct | Basé sur 26 Eddy avis. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. | 96% (Basé sur 26 avis) | |
Remboursement des dépenses | Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 21 avis) | |
Déductions avant impôt | Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Les 26 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 26 avis) | |
Saisie-arrêt sur salaire | Voir la définition de la fonctionnalité | Tel que rapporté dans 22 Eddy avis. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. | 86% (Basé sur 22 avis) |
Approbations | Basé sur 27 Eddy avis. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. | 92% (Basé sur 27 avis) | |
Contrôle/Impression W-2 | Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Les 20 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 20 avis) | |
Livraison chèque/W-2 | Basé sur 21 Eddy avis. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. | 90% (Basé sur 21 avis) |
Taxes
Calcul de la taxe | Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Les 22 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 22 avis) | |
Déclaration de revenus | Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Les 22 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 22 avis) | |
Paiement automatique de l’impôt | Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Eddy | 86% (Basé sur 21 avis) |
Intégration
API / Intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 21 avis) | |
Intégration du suivi du temps | Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Eddy | 86% (Basé sur 23 avis) | |
Intégration comptable | Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Eddy | 83% (Basé sur 21 avis) | |
Intégration RH de base | Basé sur 23 Eddy avis. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. | 89% (Basé sur 23 avis) |
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
Suivi du temps et des présences | Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des absences et des congés | Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des compétences | Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. | Pas assez de données disponibles | |
Analyse de la main-d’œuvre | Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. | Pas assez de données disponibles | |
Fonctionnalités en libre-service | Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. | Pas assez de données disponibles |
Approvisionnement
Social Sourcing | Tel que rapporté dans 18 Eddy avis. Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | 89% (Basé sur 18 avis) | |
Offre d’emploi | Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Eddy | 95% (Basé sur 22 avis) | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Eddy | 88% (Basé sur 19 avis) | |
Recherche de candidats | Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Eddy | 93% (Basé sur 19 avis) | |
Configuration de la page Carrière | Basé sur 19 Eddy avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. | 94% (Basé sur 19 avis) |
Gestion des candidats
Tableaux | Tel que rapporté dans 22 Eddy avis. Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. | 92% (Basé sur 22 avis) | |
Création de flux de travail | Permet la création de workflows de recrutement personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Eddy | 88% (Basé sur 18 avis) | |
Suivi des processus d’embauche | Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Eddy | 96% (Basé sur 23 avis) | |
Planification | S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Eddy | 89% (Basé sur 18 avis) | |
Gestion des données des candidats | Tel que rapporté dans 20 Eddy avis. Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. | 93% (Basé sur 20 avis) | |
Évaluations des candidats | Basé sur 21 Eddy avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. | 94% (Basé sur 21 avis) |
Contenu de la plateforme
Bibliothèque de formulaires | Tel que rapporté dans 27 Eddy avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. | 84% (Basé sur 27 avis) | |
Formulaires électroniques | Basé sur 29 Eddy avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. | 91% (Basé sur 29 avis) | |
Signature électronique | Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Eddy | 96% (Basé sur 30 avis) | |
Approbation des lettres d’offre | Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. Les 27 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 27 avis) | |
Modèles de lettre d’offre | Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Les 27 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 91% (Basé sur 27 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Portail libre-service | Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Eddy | 91% (Basé sur 26 avis) | |
Présentations automatisées des équipes | Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Eddy | 80% (Basé sur 22 avis) | |
Workflows d’intégration automatisés | Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Eddy | 90% (Basé sur 26 avis) | |
Notifications d’intégration | Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Les 26 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 26 avis) |
Données de la plate-forme
Rapports sur le délai de productivité | Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. Les 23 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 76% (Basé sur 23 avis) | |
Rapports sur les processus d’intégration | Basé sur 24 Eddy avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. | 90% (Basé sur 24 avis) | |
Visualisation | Tel que rapporté dans 22 Eddy avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. | 94% (Basé sur 22 avis) |
Automatisation
Automatisation des processus | Tel que rapporté dans 24 Eddy avis. Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. | 88% (Basé sur 24 avis) |
Logistique
Tableaux de bord et rapports | Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Les 28 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 28 avis) | |
Collecte de données | Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Les 22 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 22 avis) | |
Lanuguage Options | Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 21 avis) |
management
Gestion des horaires | Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Les 25 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 25 avis) | |
Gestion des congés des employés | Gérer l’éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères tels que les vacances, les congés de maladie et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Eddy | 88% (Basé sur 26 avis) | |
Accès utilisateur | Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Eddy | 96% (Basé sur 28 avis) | |
Accès au rôle d’utilisateur | Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Eddy | 95% (Basé sur 28 avis) | |
Informations sur les employés | Tel que rapporté dans 30 Eddy avis. Capacité à gérer les informations sur les employés. | 94% (Basé sur 30 avis) | |
Automatisation des informations sur les employés | Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Les 29 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 29 avis) |
Surveillance
Application des règlements | Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Eddy | 86% (Basé sur 25 avis) | |
Surveillance de la conformité | Tel que rapporté dans 25 Eddy avis. Surveiller et maintenir la conformité. | 88% (Basé sur 25 avis) | |
Intégration | Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Les 25 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 25 avis) |
Formation & eLearning
Diffusion et suivi du contenu | Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Portails de gestion | Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | Pas assez de données disponibles | |
Stockage et gestion de contenu | Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation | Pas assez de données disponibles |
Recrutement et intégration
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Eddy | 85% (Basé sur 24 avis) | |
Intégration | Tel que rapporté dans 27 Eddy avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. | 90% (Basé sur 27 avis) |
