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Par CEIPAL
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Avis et détails du produit de Ceipal ATS

Présentation de Ceipal ATS

Qu'est-ce que Ceipal ATS?

Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des professionnels ayant une expérience directe dans l'industrie du recrutement, Ceipal répond aux défis uniques rencontrés par les recruteurs et les agences de recrutement. Depuis sa création en 2015, la plateforme a évolué pour soutenir plus de 100 000 recruteurs dans le monde, leur fournissant les outils nécessaires pour rationaliser leurs flux de travail et atteindre leurs objectifs de recrutement. La plateforme s'adresse à un public diversifié, y compris les agences de recrutement, les départements des ressources humaines et les recruteurs d'entreprise. Son interface conviviale et son ensemble de fonctionnalités étendu la rendent adaptée aux utilisateurs de tous niveaux, des recruteurs débutants aux cadres supérieurs. L'approche à 360° de Ceipal en matière de gestion des talents englobe tous les aspects du processus de recrutement, garantissant que les organisations peuvent identifier, engager et intégrer efficacement les meilleurs candidats disponibles. Ceipal se distingue dans la catégorie des logiciels de recrutement grâce à ses capacités avancées d'automatisation et à l'intégration de l'intelligence artificielle. Les recruteurs peuvent tirer parti de ces fonctionnalités pour catégoriser les candidats en fonction de divers critères tels que les compétences, la localisation et les attentes salariales, améliorant ainsi l'efficacité du processus d'embauche. Le marché d'intégration robuste de la plateforme connecte les utilisateurs aux meilleurs sites d'emploi, tandis que le classement et la correspondance des candidats pilotés par l'IA simplifient l'identification des candidats appropriés. De plus, les fonctionnalités de sourcing de candidats passifs et de collecte de CV gérée réduisent encore le temps et les efforts nécessaires pour trouver des talents qualifiés. Les fonctionnalités clés de Ceipal incluent la demande d'emploi, la publication d'offres d'emploi, le sourcing de candidats, le filtrage et la sélection, l'intégration électronique et l'intégration des médias sociaux. La plateforme offre également des outils d'analyse puissants, permettant aux utilisateurs de générer des rapports d'affaires perspicaces et des tableaux de bord personnalisés. Avec la fonctionnalité sur les appareils mobiles et les intégrations de messagerie électronique transparentes, Ceipal garantit que les recruteurs peuvent gérer leurs tâches en déplacement, en faisant une solution polyvalente pour l'environnement de recrutement rapide d'aujourd'hui. En combinant une technologie de pointe avec une compréhension approfondie des besoins en recrutement, Ceipal fournit une ressource précieuse pour les organisations visant à améliorer leurs stratégies d'acquisition de talents.

Détails de Ceipal ATS
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Ceipal est un système plus intelligent qui aide vos recruteurs à trouver, engager et embaucher de meilleurs talents plus rapidement que votre concurrence. La nouvelle frontière de l'acquisition de talents met les compétences et les personnes avant les titres, les géographies et le type d'emploi. Ceipal ATS+CRM+VMS exploite une technologie avancée pour accéder et traiter les données et interactions de talents à travers l'ensemble de votre écosystème, puis transforme ces données en informations exploitables. Le résultat ? Vous gagnez la course à l'acquisition de talents.


Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,728 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
576 employés sur LinkedIn®
Description

CEIPAL offers intelligent, integrated, scalable staffing software solutions for HR recruitment and staffing firms. Hire smarter, work better. See how.


Subhash P.
SP
Aperçu fourni par:
VP - Sales & Strategy at CEIPAL Corp (Hiring now for Sales & Customer Success roles)

Avis récents sur Ceipal ATS

Muskan G.
MG
Muskan G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Ceipal Review"
Ceipal is user friendly and is easy to use. It has a lot of features and is great for candidate navigation
Vigneswari G.
VG
Vigneswari G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Talent Acquisition Specialist"
Sourcing, Job postings, Job portals, Candidate Information and easy to Find candidates.
Shubham P.
SP
Shubham P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Excellent ATS!!!"
Integrated search is the best tool I found amongst all the other ATS. User interface is very easy for begineers and has diversity number of tools.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
4 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Ceipal ATS

Démo de Ceipal ATS - Internal Database
Applicant Sourcing
Démo de Ceipal ATS - Job Postings
Integrate with 25+ VMS portals And eliminate data entry with automated no-touch distribution.Post to 25+ job boards & social media channels And source a more diverse pool of better-qualified candidates.
Démo de Ceipal ATS - Dashboard
Get detailed, comprehensive insights in a single view
Démo de Ceipal ATS - AI candidate matching
Easily finds the best suited candidate
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Téléchargements officiels

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Avis vidéo

Avis sur 1,349 Ceipal ATS

4.6 sur 5
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Ceipal ATS Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Ceipal ATSQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Gowtham G.
GG
Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Interface conviviale

Automatisation du flux de travail rationalisée

Approvisionnement robuste en candidats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Problèmes techniques occasionnels et bogues

La fonctionnalité de l'application mobile pourrait être améliorée Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Économies de coûts et évolutivité

Prise de décision basée sur les données

Efficacité et productivité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RP
IT Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Le meilleur de Ceipal ATS est le stockage d'une base de données lourde en termes d'intégration et de recrutement. Ce que j'aime le plus à propos de Ceipal ATS, c'est le processus de recrutement car il est facile à naviguer pour l'équipe RH et le responsable du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

La chose déplaisante à propos de Ceipal ATS est que les utilisateurs rapportent qu'ils dépendent fortement du support de Ceipal pendant la phase de mise en œuvre, surtout pour les configurations avancées. Cela peut être chronophage. Offrir beaucoup de personnalisation pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement peut nécessiter un effort considérable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ceipal ATS est une bonne plateforme qui aide dans le processus de recrutement, comme la planification des entretiens et l'intégration des consultants, ainsi que le partage des exigences de poste. et également intégré avec diverses plateformes tierces telles que Carrier Builder, Dice, ce qui aide à sourcer les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

roy T.
RT
Direct Clients Accout Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Suivi des candidats, capacités d'intégration collectant des documents, obtention des documents signés dans le portail, au lieu d'utiliser une plateforme comme DocuSign ou similaire. Intégration du portail client pour un accès facile. VMS pour les feuilles de temps et la facturation économise beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Personnalisation très restrictive. Toute modification nécessite des équipes de développement. L'entreprise est incapable de répondre aux demandes de personnalisation des différents départements de la même organisation. Le support client peut être plus réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. Le système de suivi des candidats permet de voir si le consultant a été précédemment engagé par un autre recruteur, il aide à évaluer le consultant sur divers paramètres comme le taux proposé précédemment, son éducation et ses expériences.

2. eOnboarding nous permet d'intégrer complètement le consultant sur une seule plateforme. Les personnes de diverses équipes internes utilisent les mêmes documents sans contacter le consultant plusieurs fois pour les mêmes documents.

3. Le système de gestion des fournisseurs pour les exigences du portail client est une fonctionnalité très utile, donc les recruteurs reçoivent les emails immédiatement une fois que la demande est publiée par le client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ADIL A.
AA
Senior Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

It's so user friendly, I have been using it from past 7 years working in different companies. Can find the candidates from Internal database, Monster, Dice or Integrated search using quick links. Easy to submit and tag candidate to various jobs as per the clients. Easy to create job and get unique ID. Can implement candidates notes depending on their priorities. Very supportive Staff, personal contact is Abhishek who helps a lot with any of the doubts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Nothing to dislike honestly about it, as there's been no glitch yet or any complex settings. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

TO find the candidates, maintain database, creating a easy way to post jobs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ramu  E.
RE
accounts and Onboarding
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

It is a smart candidate matching saves time by automatically ranking resumes.it will Integrates with VMS, HR systems, and productivity tools Provides real-time insights to improve hiring decisions and track performance. It is used for user friendly to allocate the projects for consultants and make invoices easier and aslo simplify the hiring process. Integrate with the client portals like VMS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

some times reports slow loading times, especially when handling large data sets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It Was easy to find the best-fit candidates quickly and also Ceipal ATS streamlines hiring, improves recruiter productivity, and enhances the candidate experience, making recruitment faster and more effective Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dhivyashree J.
DJ
I am working as a Senior Talent Acquisition Specialist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

C'est facile et utile d'utiliser Ceipal ATS. Je suis capable de voir beaucoup d'informations sur les candidats.

Aussi, les options affichées pour mettre à jour le statut des candidats sont également utiles pour organiser les choses dans l'ordre.

Ceipal ATS est très structuré ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Parfois, le système fonctionne lentement et le temps de téléchargement des profils est retardé. Parfois, je ne suis pas sûr de savoir comment obtenir le support client en cas de problème technique ou d'erreur concernant Ceipal ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous aide à organiser des aspects concernant plusieurs candidats. De plus, nous pouvons suivre les choses concernant notre recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sai Kiran  P.
SP
Recruitment team Lad
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Son interface conviviale et ses fonctionnalités d'automatisation avancées qui simplifient la recherche, le suivi et l'engagement des candidats. La publication d'offres d'emploi intégrée sur plusieurs plateformes et les analyses détaillées aident à rationaliser le processus de recrutement, économisant du temps et améliorant l'efficacité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

CEIPAL ATS est qu'il peut parfois être lent lors du traitement de grands volumes de données, et les options de personnalisation des rapports pourraient être plus flexibles. De plus, l'intégration avec certains outils tiers pourrait nécessiter un support plus rationalisé. De plus, il ne montre pas plus de candidats locaux pour une exigence, très peu de candidats seront obtenus lorsque nous vérifions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous soutenons un client de l'industrie des dispositifs médicaux, mais nous avons besoin de candidats locaux pour quelques rôles. Cependant, Ceipal ne fournit pas de candidats locaux lorsque nous en avons besoin. Il donne seulement peu de candidats. Je pense que vous devez améliorer ce point pour partager une base de données plus large pour les candidats locaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kiran Kumar O.
KO
Senior Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

Ce que je préfère dans Ceipal ATS, c'est son interface facile à utiliser, la centralisation de toutes les informations des candidats et la connexion fluide avec différents sites d'emploi, ce qui simplifie la recherche et la gestion des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

En tant que spécialiste du sourcing technique, je n'aime pas que Ceipal ATS puisse être un peu difficile à utiliser et ne fonctionne pas toujours de manière fluide avec tous les sites d'emploi, ce qui ralentit la recherche de candidats. Ce serait également mieux s'il y avait plus de filtres, comme le statut de visa, le type de contrat (C2C ou W2), dans la recherche intégrée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ceipal ATS aide en organisant toutes les informations des candidats en un seul endroit, ce qui facilite la gestion. Cela permet de gagner du temps sur des tâches comme le tri des CV et la publication d'offres d'emploi, et aide à trouver des candidats plus rapidement en se connectant à différents sites d'emploi. Cela me bénéficie en rendant le processus de recrutement plus rapide et mieux organisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

satya k.
SK
Sales Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

I like to use as feriendly user for recruitment process, to cover all the requirements given of our clients. Mainly doing job posting for ceipal with our every requirements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

I don't find the local candidate most of the eveyr locations. As per my resquest take this as a notice kinldy build your local database in ceipla we are unable to cover every locations to find local candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Previously I use to face the problem with slow browsing now its good with ceipal, it have been improved when i open the ceipla portal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bala Durga Bhavani K.
BK
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ceipal ATS?

M'aide à trouver des profils adaptés, facile d'envoyer des emails et d'obtenir des contacts afin que nous puissions contacter le consultant immédiatement. De plus, sa mise à jour pour les nouveaux profils et l'option de notes est ma préférée, pour annoter le profil pour la prochaine consultation et nos collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ceipal ATS?

Répétition automatique de quelques profils. C'est tout. Tout le reste est bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ceipal ATS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sa manière unique de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes m'aide à obtenir des candidats de plusieurs plateformes et aide notre entreprise à atteindre facilement et efficacement les candidats à la recherche d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.