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Avis et détails du produit de Beamery

Présentation de Beamery

Qu'est-ce que Beamery?

La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution complète qui réunit données, IA et intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent mener une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines pour tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale.

Détails de Beamery
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery permet aux entreprises de comprendre les compétences et capacités dont elles disposent, de construire des plans de main-d'œuvre plus agiles, et d'attirer, de retenir, de perfectionner et de redéployer leur personnel. Avec Beamery, les organisations sont capables de naviguer rapidement dans le changement, de conserver des ensembles de compétences critiques, de favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion, et de construire la main-d'œuvre de l'avenir.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Beamery est la plateforme leader pour aider les organisations à réaliser une transformation basée sur les compétences. C'est un leader dans l'IA explicable et a été l'une des premières solutions technologiques RH à subir un audit rigoureux de biais par un tiers ainsi qu'à publier une déclaration d'explicabilité. Début 2023, elle a lancé le premier générateur d'IA pour les RH au monde, TalentGPT, qui a ensuite été reconnu par des prix et distinctions de l'industrie. Des pipelines de candidats à la progression de carrière, Beamery est une solution unique pour chaque étape de la gestion du cycle de vie des talents, conçue pour permettre aux entreprises axées sur les talents de prospérer grâce à la planification, l'acquisition, la mobilisation et les opérations de leurs talents totaux. En tant que seule intégration CRM certifiée pour Workday et une application approuvée par SAP, la stratégie d'intégration de Beamery dans l'écosystème technologique RH plus large est un autre facteur de différenciation majeur.


Détails du vendeur
Vendeur
Beamery
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
London
Twitter
@BeameryHQ
2,230 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
336 employés sur LinkedIn®
Description

Beamery is a talent operating system designed to help companies attract, engage, and retain top talent. By leveraging AI-driven insights and data analytics, Beamery enables organizations to create a more personalized candidate experience, streamline their recruitment processes, and build stronger relationships with potential hires. Their platform offers tools for candidate relationship management, talent mapping, and workforce planning, making it easier for businesses to manage their talent pipelines effectively. For more information, visit their website at https://beamery.com.


Ben S.
BS
Aperçu fourni par:
VP Marketing at Beamery

Avis récents sur Beamery

Ashutosh S.
AS
Ashutosh S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Very effective talent management tool"
It has revolutionized the the process of recruitment and retention. UI is friendly and easy to use and with all new technologies like AI driven ins...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Product review"
Product is stable and have good response with less latency. Easy to create work flows and customize it when required. Easy integrations
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"excellente plateforme CRM et facilement intégrée aux systèmes de recrutement internes"
Vérification des doublons, sourçage actif/passif, grande base de données de profils pour toutes les expertises. De plus, intégration facile avec de...
Badge de sécurité
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0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Beamery

Démo de Beamery - Maintain your job architecture dynamically
Say goodbye to the manual, complicated work of keeping your job architecture up to date. With Beamery, you have one place to manage your global job architecture. Use AI to keep jobs up to date, with automatic mapping of relevant or new skills to each job, so your roles will always match busin...
Démo de Beamery - Plan and pipeline talent
Say goodbye to post and pray. Proactively build and nurture pipelines of talent to fill skills gaps quickly.
Démo de Beamery - Build a pipeline of engaged candidates, ready when you need them
Attract talent to your employer brand across your Careers Site, events, and campus recruiting. Keep them engaged with personalized campaigns and messaging across email, WhatsApp and SMS.
Démo de Beamery - Empower managers to build better teams
Help team managers visualize where they have skills gaps. Give them the right insights to make better hiring and training decisions, and collaborate better with L&D experts to upskill their team. Help them optimize performance, fill roles more quickly, and stay agile and efficient.
Démo de Beamery - Open up opportunities, with frictionless internal mobility
Deploy a Talent Marketplace, and encourage employees to find new roles internally that match their skills and career aspirations, in order to increase engagement and retention. Help recruiters identify and nurture employees who are an ideal fit for open roles.
Démo de Beamery - Decide when to recruit, and when to upskill
Combine real-time information around your current skill portfolio with market data, to make better talent decisions. Understand gaps, development opportunities, estimated time-to-fill, the availability of key skills, and projected costs of hiring, to see when to build, buy or borrow talent for ne...
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Téléchargements officiels

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Avis sur 152 Beamery

4.1 sur 5
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Beamery Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour BeameryQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Ashutosh S.
AS
Freelance Human Resources Consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

It has revolutionized the the process of recruitment and retention. UI is friendly and easy to use and with all new technologies like AI driven insight is quite helpful.

This could be a good option for HR industry to keep on top. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

The reporting dashboard can be more customizable for any business needs or as per the requirement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Streamlines the recruitment process,

help HR team to understand the talent need,

candidate engagement enhancement,

helps in retention process Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Product is stable and have good response with less latency.

Easy to create work flows and customize it when required.

Easy integrations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Nothing much deal breaker in terms drawbacks.

Job board integrations can be broader. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is solving the candidate and talent management pipeline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sakura G.
SG
Talent Acquisition Recruiter
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

La facilité d'utilisation et la capacité de trouver des candidats en utilisant la plateforme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Parfois, le site peut être défectueux avec l'emplacement et essayer de le changer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sourcing et envoi des candidatures Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MS
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

c'est une excellente expérience de base de données avec des fonctionnalités fantastiques telles que des campagnes, des formulaires et des pages avec la possibilité de construire un outil de marketing très avancé et entièrement personnalisé de manière simple. Des rapports très utiles, des filtres, des options de recherche et une intégration avec Workday et LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Parfois, la mise en page semble un peu illisible et certains des noms de fonctionnalités sont quelque peu trompeurs. Ajuster certains des noms le rendrait plus intuitif à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facile à suivre l'activité des utilisateurs, gérer les comptes des utilisateurs, regrouper les talents dans les pools, créer de superbes pages, formulaires et campagnes; c'est définitivement un outil très utile et cela aide à rassembler les talents et prospects précoces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BW
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

- Capable de fonctionner via l'extension dans les navigateurs Edge / Chrome

- Se connecte bien à LinkedIn, et raisonnablement bien à WorkDay

- Notre Customer Success Manager (et IT) sont serviables, compétents et réactifs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Tâches / Notifications / Étiquetage des utilisateurs, peuvent être améliorés pour faciliter la collaboration et l'expérience utilisateur.

Beamery 'retour à WD' aiderait (par exemple, étapes de vacance, doublons) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Beamery aide à suivre l'historique de communication des candidats

Également avec le marquage / le regroupement des candidats

Actions en masse

Événements et marketing

Automatisation de certaines communications / processus Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NIKITA S.
NS
Graduate Recruiter Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

C'est une plateforme où vous pouvez enregistrer un groupe de candidats pour les besoins futurs et avoir une bonne base de données. Sa convivialité rend le travail encore plus facile et aide à obtenir le bon candidat pour le bon rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Il y a un manque de filtres pour atteindre le candidat exact avec un nombre d'années d'expérience particulier lors de la recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lorsque nous épuisons la piscine extérieure pour la source, comme nous avons créé des piscines et maintenu un ensemble de candidats dans notre base de données, ils aident à la recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Poorani T.
PT
Human Resource - Talent Sourcer- COE(UK )
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Développer une campagne et envoyer des courriels en masse, nous obtenons des candidats pertinents et des idées de campagne créatives.

Appréciation : Les informations qu'il contient sont à la fois obsolètes et actuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Les candidats sont non pertinents lors de l'utilisation de chaînes booléennes et trop de travail manuel à faire.

Solution : en utilisant la barre de titre, nous pouvons obtenir les candidats précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La campagne nous aide à atteindre un plus grand public grâce au publipostage, lorsque nous avons un vivier de candidats.

Avantages : Obtenir la réponse des candidats intéressés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Subburaj P.
SP
Talent Attraction - UK
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

très utile pour stocker la base de données des candidats et peut ensuite être utilisé pour effectuer une recherche booléenne afin de sélectionner le bon talent et réduire le coût de l'agence et du tableau d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Années d'expérience - nous ne pouvons pas filtrer dans Beamery. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pouvons créer le groupe de candidats qui n'ont pas assisté à l'appel et maintenant, nous pouvons créer une campagne pour atteindre un public plus large. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Utiliser Beamery pour automatiser mes tâches et organiser mon travail a été très utile. La fonctionnalité de planification est celle que j'ai le plus utilisée. Envoyer des messages aux candidats avec Beamery a également été utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

La localisation des candidats a été le plus grand obstacle. L'utilisation des contacts suggérés est inutile car il n'y a aucun moyen de la rendre spécifique à un lieu. La recherche par rayon pourrait être meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Beamery m'aide à trouver des candidats pour mes ouvertures les plus difficiles. Il sert également d'outil CRM pour garder les candidats intéressés et engagés tout au long du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vignesh R.
VR
Senior Human Resources Associate- Sourcing CoE(UK)
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Beamery est convivial, Les filtres peuvent être utilisés pour trouver le bon talent. Aussi pour des fins de base de données, beamery est le bon outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Parfois, c'est lent à traiter, si nous avons quelques filtres supplémentaires pour affiner les candidats en fonction des années d'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Beamery résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Trouver le candidat pour des rôles de niche est difficile et Beamery nous aide à résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.