Fonctionnalités de Beamery
Quelles sont les fonctionnalités de Beamery?
Plate-forme
- Personnalisation
- API d’intégration
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Rapports
- Tableaux
Bases
- Rapports
- Interopérabilité
- Performance
Fonctionnalités supplémentaires
- Tableau de bord
- Nuage
- Mobilité
Contenu
- Automatisation
- Partage de fichiers
Recrutement et intégration
- Sourcing et identification des candidats
Meilleures alternatives à Beamery les mieux notées
Beamery Catégories sur G2
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Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. Beamery | 81% (Basé sur 42 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. Beamery | 76% (Basé sur 38 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. Beamery | 80% (Basé sur 36 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 40 évaluateurs de Beamery ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 40 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. Beamery | 80% (Basé sur 42 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. Beamery | 78% (Basé sur 32 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 41 évaluateurs de Beamery ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 41 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 40 évaluateurs de Beamery ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 76% (Basé sur 40 avis) |
Approvisionnement
Social Sourcing | Tel que rapporté dans 25 Beamery avis. Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | 84% (Basé sur 25 avis) | |
Offre d’emploi | Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Beamery | 81% (Basé sur 18 avis) | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Tel que rapporté dans 27 Beamery avis. Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. | 85% (Basé sur 27 avis) | |
Recherche de candidats | Tel que rapporté dans 30 Beamery avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. | 87% (Basé sur 30 avis) | |
Configuration de la page Carrière | Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Les 21 évaluateurs de Beamery ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 21 avis) |
Gestion des candidats
Tableaux | Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 29 avis. Beamery | 85% (Basé sur 29 avis) | |
Création de flux de travail | Basé sur 24 Beamery avis. Permet la création de workflows de recrutement personnalisés. | 80% (Basé sur 24 avis) | |
Suivi des processus d’embauche | Tel que rapporté dans 25 Beamery avis. Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. | 89% (Basé sur 25 avis) | |
Planification | S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Beamery | 80% (Basé sur 17 avis) | |
Gestion des données des candidats | Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Beamery | 86% (Basé sur 28 avis) | |
Évaluations des candidats | Tel que rapporté dans 24 Beamery avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. | 83% (Basé sur 24 avis) | |
Analyse automatisée des CV | Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Beamery | 80% (Basé sur 26 avis) | |
Statuts face aux candidats | Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Beamery | 83% (Basé sur 24 avis) |
Bases
Rapports | Basé sur 68 Beamery avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 73% (Basé sur 68 avis) | |
Interopérabilité | Tel que rapporté dans 62 Beamery avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 70% (Basé sur 62 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 73 avis. Beamery | 76% (Basé sur 73 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires
Tableau de bord | Basé sur 77 Beamery avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | 74% (Basé sur 77 avis) | |
Nuage | Tel que rapporté dans 46 Beamery avis. Fournit une version cloud de la plateforme | 67% (Basé sur 46 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 44 avis. Beamery | 69% (Basé sur 44 avis) |
Contenu
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 68 avis. Beamery | 77% (Basé sur 68 avis) | |
Partage de fichiers | Tel que rapporté dans 52 Beamery avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | 73% (Basé sur 52 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des talents | Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Diversité | Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité. | Pas assez de données disponibles | |
Module complémentaire | Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Acquisition de talents | Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Surveillance | Offre une surveillance assistée par l’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations | Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA. | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Libre-service | Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Basé sur 27 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 61% (Basé sur 27 avis) | |
Performance | Basé sur 28 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 73% (Basé sur 28 avis) | |
Intégrations | Basé sur 28 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s’intègre à des ATS tiers. | 70% (Basé sur 28 avis) |
Données de la plate-forme
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants. | Pas assez de données disponibles |
Recrutement et intégration
Sourcing et identification des candidats | Tel que rapporté dans 87 Beamery avis. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | 79% (Basé sur 87 avis) | |
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Les 23 évaluateurs de Beamery ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 70% (Basé sur 23 avis) | |
Suivi des candidats | Tel que rapporté dans 35 Beamery avis. Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. | 75% (Basé sur 35 avis) |
Contenu de la plateforme
Stratégie numérique | Basé sur 20 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère la marque employeur sur mobile, digital et les médias sociaux. | 70% (Basé sur 20 avis) | |
Gestion des relations avec les candidats | Basé sur 28 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre un système de gestion de la relation candidat (CRM) pour suivre et organiser les candidats sur mobile, numérique et médias sociaux. | 79% (Basé sur 28 avis) | |
Image de marque employeur | Basé sur 28 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils qui aident à optimiser la marque employeur sur les sites de carrière, les portails d’emploi et les pages de témoignages d’employés. | 77% (Basé sur 28 avis) | |
Recrutement social | Basé sur 27 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils de recrutement social, des fonctionnalités de répartition des emplois et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM). | 72% (Basé sur 27 avis) |
Performances de la plate-forme
Automatisation | Basé sur 28 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | 73% (Basé sur 28 avis) | |
Partage de fichiers | Basé sur 20 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | 65% (Basé sur 20 avis) | |
Rapports | Basé sur 26 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 71% (Basé sur 26 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Tableau de bord | Basé sur 27 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 71% (Basé sur 27 avis) | |
Mobilité | Basé sur 21 Beamery avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 70% (Basé sur 21 avis) |
Cheminement de carrière
Profils des employés | Gère des profils d’utilisateur pour chaque employé qui incluent des données telles que les compétences existantes, l’historique de travail et les intérêts professionnels. | Pas assez de données disponibles | |
Carrière | Génère des cheminements de carrière personnalisés pour les employés. | Pas assez de données disponibles |
Jumelage d’opportunités
Base de données sur les opportunités | Tenir à jour une base de données personnalisée des possibilités que les employés peuvent saisir, comme le mentorat, les offres d’emploi internes, les projets ou les cours en ligne. | Pas assez de données disponibles | |
Jumelage d’opportunités | Jumelez automatiquement les employés avec des opportunités de développement de carrière pertinentes. | Pas assez de données disponibles |
Analyses et intégrations
Analyse des compétences | Affiche des tableaux de bord analytiques montrant les capacités des employés et les lacunes potentielles en matière de compétences à l’échelle de l’organisation. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Génère des rapports sur l’utilisation et l’engagement du marché des talents. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Intégrez le logiciel RH pour faciliter le partage transparent des données des employés. | Pas assez de données disponibles |
IA générative
Génération de texte | Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. | Pas assez de données disponibles |
