Avis et détails du produit de AG5 Skills Management Software

AG5 est facile à utiliser et nécessite peu d'instructions. Nous aimons que vous puissiez épingler un rôle pour un membre du personnel afin qu'il puisse voir exactement quelles compétences il lui manque pour progresser dans l'entreprise. Nous aimons également la fonctionnalité Expert Finder qui permet de rechercher un spécialiste dans votre entreprise sur un certain sujet ou une certaine certification.

Le personnel d'AG5 a pu avancer à une vitesse fulgurante avec notre mise en œuvre et ils répondent rapidement aux questions/demandes de support. Le coût est très bas pour la valeur qu'il offre. Nous sommes très satisfaits de ce logiciel jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun inconvénient que nous ayons trouvé jusqu'à présent. Cet outil fait exactement ce qu'il annonce et nous n'avons pas encore trouvé de bug ni rencontré de problèmes de performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que personne qui travaille avec un fournisseur de logistique tiers (3PL) et gère plusieurs comptes clients, AG5 s'est avéré être un outil inestimable. Il me permet de naviguer sans effort à travers tous les comptes que je gère, me donnant à la fois une vue d'ensemble et la possibilité d'examiner les détails de chaque compte individuellement.

Ce qui ressort le plus d'AG5, c'est sa minutie—que je sois en train d'examiner la performance des comptes, de suivre les employés ou de gérer des tâches spécifiques pour chaque client, la plateforme fournit toutes les informations dont j'ai besoin en un seul endroit. En même temps, elle est incroyablement facile à utiliser, avec une interface intuitive qui ne nécessite pas une courbe d'apprentissage abrupte.

Que vous gériez quelques comptes ou des dizaines, AG5 facilite l'organisation, l'efficacité et la gestion de tout. C'est le parfait mélange de fonctionnalité et de facilité d'utilisation, et cela a rendu mon flux de travail beaucoup plus fluide. Je recommande vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, je n'ai pas de commentaires négatifs pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG5 a excellé dans la transformation de nos matrices de compétences Excel non structurées et obsolètes en un format bien organisé et structuré. Le processus de configuration est très fluide, l'équipe d'AG5 intégrant nos données en moins d'une semaine. Ils sont capables de télécharger des Excels mal conçus sur leur plateforme en une semaine. Leur support client est fabuleux : ils ont attribué un "gestionnaire de succès" pour s'assurer que nous tirons le meilleur parti de l'application. L'application est synchronisée avec nos données maîtres RH, donc nous n'avons pas à maintenir/créer/mettre à jour manuellement les nouveaux employés ou les départs. C'est facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'AG5 propose une API pour se connecter à leur base de données, la mise en place de rapports, tels que ceux de Power BI, peut être difficile. Cela nécessite des compétences et des ressources informatiques que nous travaillons actuellement à développer. Cela demande plus d'expertise technique que nous ne possédons actuellement (mais nous y travaillons). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG5 nous a vraiment aidés à obtenir une image globale plus claire de la progression des compétences et des lacunes au sein de nos équipes. Le suivi des exigences minimales de formation par rôle ou par équipe est facilement gérable. En utilisant l'outil de pièces jointes par résultat de compétence, nous nous assurons également que les preuves sont téléchargées à des fins de boucle fermée / conformité. Les changements dans le système sont facilement mis en œuvre par l'équipe de support AG5 si vous n'êtes pas en mesure de les effectuer vous-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À l'avenir, j'aimerais voir une option pour copier un arbre/hiérarchie de rôle de travail entier au sein de la structure des Rôles et Exigences, ce qui pourrait faire gagner beaucoup de temps en ajoutant manuellement les exigences de compétences d'un nouveau rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel de gestion des compétences AG5 aide CEVA à avoir une excellente gestion de la formation pour tous les employés. Le logiciel est facile à mettre en œuvre, facile à utiliser et aide le responsable hiérarchique à agir de manière proactive sur les formations qui expirent bientôt. L'intégration et le support client sont assurés par des employés très professionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien de particulier que je n'aime pas pour l'instant. Un défi est la manière d'extraire de grands ensembles de données pour les grandes entreprises. La configuration par emplacement ne soutient pas l'extraction de ces grands ensembles de données en une seule fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The AG5 interface is clean, well-organized, and easy to navigate. It’s intuitive and user-friendly, making it simple for new users to get comfortable with the system quickly. AG5’s online access capability ensures that managers and employees, no matter their location, can stay current with skill updates and compliance tracking.

A major reason we chose AG5 is the customizable skill matrix feature. This allows us to build skill profiles that align with our specific needs and meet industry standards for compliance. AG5 also simplifies certification tracking by automatically keeping employees’ qualifications up-to-date, which ensures we stay compliant with ease. The platform’s data and reporting tools are incredibly helpful for managers, offering quick insights that make it easy to spot skill gaps and plan targeted training where it’s needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG5’s pricing is structured to suit larger-scale organizations, so smaller teams might find it doesn’t quite align with their needs or budget.

The mobile version of AG5 could be enhanced, as the navigation isn’t as fluid, and some key features work more effectively on a desktop. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG5 helps us manage and maintain competency management within our factory. This allows us to comply with audits, keep track of which skills need to be trained and make periodic training transparent and track it. The software continues to develop and improve.

It is software that we use daily and is linked to multiple systems within our factory.

We have been working with the software since 2017 and the integration and start-up went well with the help of AG5 support. This support is still satisfactory and contact is quickly made in the event of problems. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nothing big at the moment, it could have been the apps to use the software. In recent years there have been several apps, this has now become 1 new app that is still being improved. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Having moved from Excel based skills matrices to AG5 the efficiencies are apparent immediately. Easy to use and adapt the use of AG5 has helped the business identify hidden skills gaps in seconds.

The planning functionalty with automated reminds saves time to be checking move excel documents. Support from the team is excellent when also needed

Overall an excellent purchase for the business which have helped us deliver our Learning and Development strategy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The product is excellent and the only "dislike" is around minimum requirements being adjusted individually but this is in process to amend. Any dislike is able to be raised and AG5 openly listen and actively look to remedy Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG5 Skills Management Software provides a centralized platform for tracking employee skills, enabling managers to quickly identify skill gaps and ensure compliance. Its real-time updates and accessible skill matrices allow for informed decision-making on training and resource allocation, enhancing workforce productivity and flexibility. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG5 has some bugs, including the date not defaulting correctly in the app and skill plans being automatically deleted when uploading results if certain boxes aren’t unchecked. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

les graphiques, les couleurs, facile à utiliser, respectueux de l'environnement puisque le papier n'est pas nécessaire pour enregistrer les cartes d'entraînement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un aspect que je n'aime pas est que lors de l'ajout de postes à un employé, cela doit être fait un par un, car il n'y a pas d'option pour sélectionner et attribuer plusieurs champs simultanément. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.