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ADP Workforce Now Avis & Détails du Produit

Utilisateur vérifié à Food Production
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

I love how the platform is very user friendly and how it simplifies the steps for tracking, reporting, compliance and more. I believe every company should utilize this great tool! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

I believe the customer service (account managers) could be more responsive and helpful. A lot of the times I find myself figuring out the issues I am having though it would save me time if I had the support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Bringing the retirement platform directly into the workforce now login. This is going to be helpful since I could access all necessary data without having to sign into another portal to track such data. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de ADP Workforce Now

Qu'est-ce que ADP Workforce Now?

ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, l'apprentissage et l'analytique, ainsi que des capacités de retour au bureau. ADP Workforce Now vous équipe avec les outils non seulement pour suivre les informations RH, mais pour vous aider à gérer votre personnel et à prendre des décisions basées sur les données. Et, à mesure que vous grandissez, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Donnez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des capacités conçus spécifiquement pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux managers et aux travailleurs. • Tout-en-un : Une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel — paie, RH, temps, talents et avantages sociaux — au sein d'une base de données unique. • Conformité en toute confiance : Notre sécurité de pointe dans l'industrie garde vos données en sécurité, tandis que notre expertise approfondie en conformité et nos solutions vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : Des fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière à répondre à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Informations dans le flux de travail : Prenez des décisions en toute confiance, éclairées par des informations provenant de la base de données de personnel la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : Élargissez vos capacités de gestion du personnel avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité avec les principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des fournisseurs financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs avec la suite tout-en-un conçue pour vous aider à exploiter votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité. Avec un accès à tout moment et en tout lieu, traitez rapidement et précisément la paie et obtenez des informations sur les tendances de rémunération et de gains. Améliorez la précision et augmentez la confiance en examinant et en corrigeant les erreurs avant de traiter la paie. Gérez et payez les employés à travers différentes juridictions et frontières. ADP Workforce Now est également conçu pour vous aider à soutenir vos obligations fiscales et de conformité et s'adapte à votre croissance. Gérez la paie pour une main-d'œuvre mondiale avec une solution unique. RESSOURCES HUMAINES. Transformez la gestion des RH d'une fonction administrative en une partie vitale et stratégique de votre entreprise. Avec des flux de travail configurables et un stockage de documents en ligne, réduisez le temps passé avec la paperasse et augmentez le temps de gestion et de transformation de votre personnel. Automatisez et rationalisez les besoins clés, y compris l'intégration des nouveaux employés et la reconnaissance des employés. Réduisez les questions des employés et des managers en les équipant d'un accès à tout moment et en tout lieu pour qu'ils puissent agir à leur convenance. TALENT. Recrutement, gestion de la performance, rémunération, apprentissage. Attirez les meilleurs talents avec des outils intelligents et faciles à utiliser. Publiez des postes vacants sur plus de 25 000 sites d'emploi avec JobTarget. Adoptez une approche proactive du recrutement avec les emplacements d'emploi intégrés de ZipRecruiter qui vous aident à identifier et à faire correspondre les chercheurs d'emploi actifs avec les emplois les mieux adaptés. Analysez intelligemment quels candidats correspondent le mieux à votre description de poste avec la pertinence du profil. Définissez les demandes d'emploi en toute confiance en utilisant les références de rémunération par secteur et par zone géographique. Rationalisez le processus d'évaluation des performances pour mieux évaluer et développer des équipes performantes. Alignez les performances sur les objectifs de l'entreprise avec l'aide d'objectifs en cascade et pondérés et visualisez les priorités de l'équipe et la progression des objectifs en un seul endroit avec un tableau de bord de performance organisé. Offrez de la flexibilité en dehors du processus d'évaluation annuel traditionnel avec des évaluations continues et à des dates non communes. Développez une stratégie de rémunération définie pour la performance afin d'aider à retenir les meilleurs talents. ADMINISTRATION DES AVANTAGES SOCIAUX. Rationalisez votre administration des avantages sociaux avec un tableau de bord exploitable qui attire votre attention sur les notifications et les tâches. Administrez les plans d'avantages sociaux, exécutez un processus d'inscription ouvert fluide et collectez les données requises pour être conforme à l'ACA. Utilisez des connexions électroniques avec les transporteurs pour vous assurer que les employés inscrits et leurs personnes à charge correspondent aux dossiers de votre organisation, vous faisant économiser de l'argent. Réduisez votre charge administrative et simplifiez l'inscription ouverte avec notre centre OE et notre équipe de service. TEMPS ET PRÉSENCE. Découvrez un suivi du temps facile, pratique et précis — pour les employés et les managers. Gérez les coûts de main-d'œuvre, augmentez la productivité et simplifiez la conformité en automatisant votre gestion du temps, le suivi des présences et la planification. L'automatisation qui fait gagner du temps, l'intégration transparente de la paie, la visibilité en temps réel sur les présences, les congés et les heures supplémentaires ainsi que l'analytique en temps réel vous aident à gérer efficacement votre personnel, chaque jour. ADP DATACLOUD. Prendre des décisions commerciales basées sur les données n'a jamais été aussi facile. Avec toutes vos informations sur la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, le temps et les talents dans un seul système, vous pouvez obtenir un véritable aperçu basé sur les données de votre entreprise. ADP Benchmarks vous permet de voir comment vous vous comparez à des entreprises comme la vôtre — des industries comme la vôtre — et des emplacements comme le vôtre — afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques en toute confiance basées sur le plus grand ensemble de données de l'industrie. MOBILE. Équipez les employés et les managers d'un accès à tout moment et en tout lieu pour consulter les informations sur la paie et les impôts, compléter l'inscription aux avantages sociaux, pointer ou dépointer, gérer les options de paiement, et peut-être. Donnez aux dirigeants d'entreprise des informations exploitables sur le personnel sur leur appareil mobile — quand et comment ils en ont besoin avec des informations pour les cadres et les managers. ADP MARKETPLACE. Élargissez les capacités de votre suite RH avec des solutions de pointe prêtes à partager facilement et en toute sécurité des données avec ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Soutient les développeurs avec des outils pour des intégrations personnalisées à d'autres systèmes RH et commerciaux pour partager et synchroniser les données RH afin de gagner du temps et de maintenir l'exactitude des données.

Détails de ADP Workforce Now
Site Web du produit
Langues prises en charge
English, French, Spanish
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Description du produit

De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.


Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,967 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
72,965 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
Revenu total (en MM USD)
$14,589
Description

Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Time Management, Benefits and Payroll. Informed by data and designed for people.


AP
Aperçu fourni par:
Product Marketing Analyst at ADP

Avis récents sur ADP Workforce Now

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
0.5 sur 5
"ADP (Toujours Difficile Paie)"
Le rapport Field Grabber est très utile et convivial.
TG
Tracy G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"Mon expérience avec ADP"
La capacité d'avoir toutes les choses en un seul endroit. Cela prend du temps mais le système peut fonctionner pour vous.
JH
John H.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Logiciel intuitif qui regroupe tous vos besoins en ressources humaines en une seule solution."
Rapports personnalisés, tableaux de bord personnalisés, système de suivi des tickets d'incidents, support de chat en ligne, excellente conférence, ...
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ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

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plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
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NG
Accounting Technician I
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

J'ai travaillé avec de nombreux systèmes de paie et ADP est de loin le moyen le plus rapide et le plus simple de traiter la paie. Nous avons toutes les fonctionnalités du système qui incluent RH + Paie + Temps & Présence + Congés. Ces fonctionnalités permettent aux employés de pointer depuis leurs téléphones, évitant ainsi les oublis de pointage, le système de notification des superviseurs aide les gestionnaires et les approbateurs à suivre les heures des employés et les erreurs de feuille de temps. En utilisant les feuilles de calcul, nous pouvons ajouter toute rémunération supplémentaire comme les commissions, les primes, l'allocation voiture/auto, l'indemnité de téléphone portable, etc. Cela rend le traitement de la paie si facile et rapide, nous permettant de nous concentrer sur d'autres tâches de l'entreprise. Enfin, la politique de congés nous aide à suivre tous les soldes de congés, pour mieux aider nos employés en cas d'urgences familiales, de congés maladie, de vacances, de congé maternité et plus encore. En conclusion, je crois qu'ADP est un système solide, avec toutes les fonctionnalités nécessaires pour rendre le traitement de la paie sans accroc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Parfois, nous avons de petits problèmes sur les soldes de congés, mais nous avons un système de suivi interne pour les vérifications et les soldes, donc nous les détectons et c'est facile à corriger dans le système.

Et ce n'est pas une mauvaise chose, mais plutôt un souhait, que les formations soient un peu plus interactives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Traitement de la paie chronophage, suivi manuel des cartes de temps. Nous permettant de nous concentrer sur d'autres tâches de l'entreprise, économisant du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CK
Senior Accountant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

Toutes les applications sont conviviales, mais ce que je préfère, c'est le segment de rapport. C'était certainement plusieurs crans au-dessus de notre logiciel précédent. Le récupérateur de rapports facilite la création de rapports personnalisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Lors de l'utilisation des fonctionnalités d'embauche et de licenciement, il serait utile qu'il y ait de meilleures descriptions ou explications sur l'impact de chaque choix. Bien que cela puisse être dû à un manque de formation. Parfois, les vidéos de formation vous disent seulement ce que signifie le choix, mais pas comment il affectera le résultat final. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant ADP Workforce Now:

Je conseille toujours de faire preuve de diligence raisonnable, cependant, nous sommes extrêmement satisfaits d'ADP Workforce Now. La mise en œuvre a été intense, mais c'est à prévoir lorsqu'on travaille avec autant de données. L'équipe de mise en œuvre était très compétente et serviable à tout moment. Nous utilisons Workforce Now quotidiennement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous ne sommes actuellement pas en train de résoudre des problèmes. Les avantages que nous avons réalisés avec Workforce Now sont d'avoir toutes les plateformes en un seul endroit et la manière dont elles interagissent entre elles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DH
Human Resources
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

J'aime la facilité de navigation sur la page web. Tout est assez explicite et si j'avais besoin d'aide ou des questions sur quelque chose, quelqu'un est toujours là pour moi du côté du service client d'ADP. Il y a tellement de fonctionnalités et d'outils que j'ai hâte de mettre en œuvre dans l'entreprise. Je suis enthousiaste pour l'avenir de mon entreprise avec ADP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Jusqu'à présent, je n'ai eu aucun problème avec le logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hier, mon équipe a eu un problème pour m'ajouter en tant que responsable des ressources humaines et j'ai dû parler avec un représentant d'ADP. Il a trouvé une solution pour résoudre le problème que nous avions. Cela m'a été bénéfique car je peux maintenant utiliser mon compte RUN de la manière que j'avais prévue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LK
Human Resources Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

While using the Bridge you have access to a large number of user guides as well as the ability to speak with other Workforce Now users. ADP Workforce Now also offers great standard reports as well a easy to write custom reports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

You do not always get a customer service representative that understands your question. It would also be helpful if there was a way to assign customer service representative that do not speak clear english to customers from their same area. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are working with our representative to best optimize the products we are paying for with APD as well as getting some price comparisions to see how we can better utilize APD in our daily work. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Entertainment
AE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

Je suis passé d'un poste où j'utilisais une ancienne version de Workforce Now que j'adorais et avec laquelle je n'avais aucun problème. Ensuite, je suis allé à un nouveau poste avec une nouvelle version et cela a été une transition merveilleuse. J'obtiens des réponses plus rapidement lorsque j'ai un problème. C'est plus facile de saisir des données et je crois que c'est plus rapide pour créer des rapports (c'est peut-être juste moi). Je suis vraiment impressionné par l'aide que je reçois quand il y a quelque chose que je ne peux pas comprendre, j'aime la patience et la manière dont on me guide à travers la procédure. L'intégrité du programme est toujours importante et je dois dire que dans l'une ou l'autre version de Workforce Now que j'ai utilisée, il n'y a eu aucune violation de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Dans une version plus ancienne, je n'aimais pas être en attente pendant parfois une heure ou plus. Certains des travailleurs à l'étranger n'étaient pas utiles. Certains l'étaient, cependant. C'est assez normal pour toute vente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La coordination entre la gestion du temps et l'exécution de la paie. Deux programmes fonctionnent bien ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Manufacturing
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

ADP a fourni des améliorations à notre processus d'intégration, à l'engagement des employés, aux processus de gestion du temps et de la présence, ainsi qu'à la fonctionnalité globale des ressources humaines. L'équipe de mise en œuvre était formidable, a communiqué clairement et a fourni de nombreuses mises à jour tout au long du processus. Nous intégrons ADP avec QuickBooks Desktop et cela a très bien fonctionné pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Bien que la technologie soit en constante évolution et que les mises à jour du système soient inévitables, parfois il semble qu'aussitôt que vous vous habituez à une fonction, elle peut disparaître ou être modifiée, parfois pas pour le mieux. Le support client pourrait être amélioré, nous aimerions vraiment avoir une personne de support que nous pourrions contacter par email. Le processus actuel consiste à soumettre un "ticket" au sein d'ADP et n'est pas très convivial pour suivre le statut et les temps de réponse pourraient être meilleurs. En cas d'urgence, le support client par téléphone a été bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le temps et la présence ont été une grande amélioration pour nous en ce que l'horloge de pointage se connecte sans problème au module de paie. Nous aimons également que chaque gestionnaire puisse approuver ses propres feuilles de temps et que les employés aient une vue d'ensemble de leur propre temps, de leurs congés payés, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

Les processus de recrutement sont parmi les meilleurs outils que j'ai utilisés en tant que recruteur. Le système de suivi des candidats permet de voir facilement où se trouvent les candidats dans le processus de recrutement. Il est également extrêmement facile de publier des demandes sur plusieurs sites d'emploi en même temps. Notre représentant du service client est toujours disponible pour aider avec les problèmes. Nous utilisons ADP Workforce Now tous les jours et il a été très facile de l'intégrer dans notre processus avec très peu de problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

La partie intégration est un peu insuffisante et nous aimerions avoir plus d'outils de formation au sein d'ADP pour en faire un processus plus rationalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils ont rendu très facile la création de widgets d'emploi qui facilitent la recherche d'emplois pour les candidats sur notre site web de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jennifer Stone de Workforce Now

Thank you for taking the time to provide us feedback on your experience. When you have a moment please feel free to email me directly at ambassadornow@adp.com. I'd like to see if I can assist with your onboarding and training concerns. I look forward to hearing from you.

CB
Vice President of Human Resources
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

J'adore le système est convivial. Vous pouvez facilement vous orienter pour savoir comment faire les choses ou utiliser l'onglet Apprendre pour regarder des vidéos et suivre en apprenant les nouvelles fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Je pense que si l'application téléphonique avait toutes les fonctionnalités disponibles via le web, ce serait formidable pour les praticiens d'avoir des informations disponibles sur d'autres appareils en cas de besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai plusieurs entreprises sous mon contrat et je peux facilement accéder à toutes les informations avec une seule connexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jennifer Stone de Workforce Now

Thanks so much for taking the time to share your experience. We value your insights and partnership. If there is anything I can do to assist please feel free to contact me directly at ambassadornow@adp.com.

RD
Associate Director, Policy & Comms
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

I feel confident in the level of security given to the docusments stored.

When accessing documents the lay out is user friednly and easy to navigate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

I'm happy with this product, and as such have no negative, or development comments to leave. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Getting personla data to the team in a safe and efficient manner that both they and I can use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AA
HR Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
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Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Workforce Now?

ADP Workforce Now est un logiciel robuste avec des capacités étendues de SIRH. Lorsqu'il est acheté en tant que service complet, il offre des conseils RH d'experts, des opportunités de formation à jour et une évaluation des salaires. La plateforme propose une gamme de cours en ligne sur divers sujets et permet l'interaction avec d'autres professionnels pour combler les lacunes de connaissances.

Les conseillers d'ADP sont très compétents et abordables, dédiés à aider les clients à réussir. De plus, l'équipe de mise en œuvre est à la fois compétente et solidaire, garantissant une réalisation de projet fluide et en temps voulu.

Pour une utilisation quotidienne, des guides d'aide sont facilement disponibles pour toute question sur l'exécution des tâches. En général, une fois que vous vous familiarisez avec le système, il est facile à utiliser.

Le module de recrutement s'intègre parfaitement avec les tableaux de recrutement, et les systèmes de paie et de gestion du temps fonctionnent ensemble sans problème.

L'application mobile est conviviale et est utile avec les informations de base dont les employés ont besoin.

Très flexible et facile de limiter l'accès à l'information à des personnes ou rôles spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Workforce Now?

Les tickets de service prennent souvent un temps considérable à être résolus et manquent généralement de détails sur le problème traité lorsque vous êtes informé d'une résolution. Pour des réponses plus rapides et plus précises, appeler leur ligne de service est généralement plus efficace.

De plus, vous ne recevez peut-être pas de mises à jour sur le statut de vos suggestions d'amélioration ou de vos commentaires, y compris s'ils ont été examinés ou mis en œuvre.

La formation requise pour la mise en œuvre pourrait être accablante.

Il y a une opportunité d'améliorer l'application mobile pour fournir un accès à plus d'informations qui ne peuvent être trouvées que sur l'application de bureau.

Le système est si robuste qu'il pourrait être très facilement sous-utilisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ADP Workforce Now résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Paie plus précise.

C'est une solution RH intégrée qui nous permet de gérer la présence, l'intégration et l'expérience de nos membres d'équipe tout au long de leur cycle de vie de manière meilleure et optimale.

Gestion des candidats plus facile car ATS est convivial et robuste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.