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Avis et détails du produit de 365Talents

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

plateforme intuitive et simple pour la gestion des carrières

Ce qu on aime le plus : très utile pour réfléchir à son avenir professionnel, mettre en avant ses compétences et pouvoir ensuite développer sa carrière en entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Après ces quelques mois d'utilisation : rien pour le moment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

mieux se connaître professionnellement, mieux connaître l entreprise et les différentes possibilités d évolution pour tous les employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de 365Talents

Qu'est-ce que 365Talents?

365Talents est une plateforme décentralisée d'expérience des talents, pilotée par l'IA, qui permet aux employés de s'auto-déclarer des compétences dans plusieurs langues, tout en offrant aux managers la vision nécessaire pour découvrir des talents cachés, afin que les organisations puissent avancer rapidement et avec détermination pour tracer une nouvelle voie vers le progrès. Grâce à la puissance de l'intelligence des compétences et à nos algorithmes propriétaires axés sur les compétences, 365Talents permet aux organisations d'optimiser leur main-d'œuvre en offrant des cadres de compétences personnalisés. Notre solution innovante transforme la gestion des talents en promouvant la mobilité interne, en facilitant le développement des parcours professionnels et en fournissant des informations stratégiques pour la planification de votre main-d'œuvre. Elle s'intègre également à la plupart des solutions SIRH et peut être mise en œuvre en seulement 4 semaines avec le soutien complet et pratique de notre équipe de réussite client. Avec 365Talents, des entreprises telles qu'Allianz, BearingPoint, Crédit Agricole, Veolia et Société Générale adoptent une approche unique centrée sur l'employé pour la mobilité des talents et le développement des compétences, et créent un monde du travail plus démocratique, inclusif et prêt pour l'avenir.

Détails de 365Talents
Site Web du produit
Langues prises en charge
Bulgarian, Catalan, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Finnish, French, Galician, Gujarati, Hindi, Croatian, Hungarian, Armenian, Indonesian, Italian, Japanese, Georgian, Korean, Latvian, Lithuanian, Marathi, Macedonian, Malay, Burmese, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Description du produit

Plateforme d'expérience des talents décentralisée et pilotée par l'IA qui permet aux organisations d'optimiser leur gestion des effectifs grâce à la puissance de l'intelligence des compétences et des algorithmes propriétaires axés sur les compétences.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

365Talents mène le marché de la technologie des compétences en Europe, s'appuyant sur notre vaste expérience et notre bilan éprouvé dans le déploiement de solutions évolutives pour les entreprises mondiales. Nous nous spécialisons dans la fourniture de solutions sur mesure qui s'alignent précisément avec les exigences uniques et la culture d'entreprise de chaque client.

Notre expertise avancée en IA combine un Marché Interne des Talents et une Intelligence des Compétences, intégrés de manière transparente via API. Cela permet aux organisations de créer des cadres de compétences sur mesure et dynamiques, permettant aux employés de déclarer eux-mêmes leurs compétences. Nous fournissons des informations précieuses sur les compétences tendance et des suggestions, soutenues par une UX multilingue/multiculturelle, une IA et une GenAI disponibles en plus de 45 langues, garantissant à nos clients de maintenir un avantage concurrentiel dans le paysage mondial des talents.

365Talents établit également la norme pour l'excellence de l'intégration, avec plus de 100 intégrations à travers les systèmes RH de base, ATS, LMS, plateformes d'évaluation, et plus encore. Nous priorisons la personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques des clients, assurant l'interopérabilité et l'harmonisation des compétences à travers leur pile technologique grâce à un cadre de compétences commun.


Détails du vendeur
Vendeur
365Talents
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Lyon, FR
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
63 employés sur LinkedIn®
Description

At 365Talents, we don’t believe that the only way is up. Sometimes, you start in one place and end up somewhere unexpected. Or someone introduces you to an opportunity that changes your entire journey.That’s why our AI-driven decentralized talent experience platform gives employees the power to self-declare skills and managers the vision to uncover the unexpected, so organizations can move quickly and purposefully to chart a new course for progress.With 365Talents, companies including Allianz, EY, BearingPoint, Schlumberger, Veolia and Societe Generale are embracing a uniquely employee-centric approach to talent mobility and skill development and creating a more democratic, inclusive and future-ready world of work.


Saila N.
SN
Aperçu fourni par:

Avis récents sur 365Talents

AT
Amadou T.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Recommandation"
Une mise à disposition à tous les employés de la filiale et du groupe les différentes compétance necessiares pour chaque poste.
Dorothée P.
DP
Dorothée P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Plaisir et une facilité à créer son profil complet utile pour soi et pour les autres"
Intuitif, ergonomique, il est très facile de compléter son profil extrait de LinkedIn. Possibilité de compléter son parcours d'expériences hors mil...
José-Nicolas G.
JG
José-Nicolas G.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Le déploiement en très peu a été un grand challenge que les équipes de 365T ont su relever avec nous"
Leurs équipes sont disponibles et et répondent assez vite
Badge de sécurité
Sécurité de 365Talents
Obtenez des informations de sécurité de 365Talents pour vous aider à acheter le bon logiciel. Voir les informations de sécurité
Les informations de sécurité de 365Talents incluent :
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Média de 365Talents

Démo de 365Talents - Skills frameworks as unique as your company.
Using a generic industry skills framework is not enough to gain a competitive advantage. 365Talents leverages talent-first AI to capture, organize and update a personalized framework for your people, your skills and your future. A comprehensive view of skills by level to help you find experts for...
Démo de 365Talents - Get ahead of the competition with a dynamic & real time skills maps
With 365Talents, your skills map self-updates with data from HRIS, LinkedIn and employee skills inputs, increasing engagement rates and allowing for an always-on view of your people's skills, ambitions and potential. Have a complete view of your company's skill sets in real time. Navigate through...
Démo de 365Talents - Empower your employees to chart personalized career paths
Our AI-powered matching boosts internal mobility and agility by making your opportunities more visible to the right people and giving your motivated and engaged employees the power to pursue their ambitions. But 365Talents offers something more: It opens the door for creative career conversations...
Démo de 365Talents - Offer personalized talent development suggestions
Matching your most relevant employees with open positions, career paths and projects instantly is a key catalyst for a culture of internal mobility. 365Talents offers smart matching suggestions that generate better applicants, unleash creative career paths and link skills to staffing for smarter ...
Démo de 365Talents - Centralize and share skills data across your solutions
365Talents integrates with all the HR solutions in your tech stack to centralize and share skills data across your HR ecosystem. Connect 365Talents to your existing HR software and workflow apps via API and leverage our advanced AI to get actionable insights and prompt employee engagement using s...
Démo de 365Talents - Multilingual capacities of 45+ languages
365Talents' expanded multilingual capacities now available in over 45 languages. It enables employees to express themselves not only in their own words but also in their own languages while assisting HR and leaders in finding the best talent for all opportunities, regardless of language barriers....
So what does 365Talents do? Find out in less than 2 minutes
Lancer la vidéo de 365Talents
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365Talents Talent Marketplace: Assemble Your Dream Team
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365Talents Talent Marketplace: Assemble Your Dream Team
365Talents Career Developer: Empower your Dream Team
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365Talents Career Developer: Empower your Dream Team
365Talents Workforce Intelligence: Optimize your workforce planning
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365Talents Workforce Intelligence: Optimize your workforce planning

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81 sur 82 Avis au total pour 365Talents

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365Talents Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

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PS
Director & Principal Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

365Talents est une solution incroyable pour développer, engager, inspirer la passion et se connecter avec votre personnel. Une excellente fonctionnalité est la manière dont 365Talents vous aide à trouver des talents cachés - qui sont les personnes dans votre organisation qui ont des compétences et des capacités dont vous n'êtes pas conscient ? Ils peuvent être la clé pour faire croître votre organisation.

À chaque fois que j'ai vu la solution 365Talents, cela me donne envie de plonger et de voir ce qui est possible - et c'est ce que les employés veulent - comment peuvent-ils grandir ? Quel genre d'avenir peuvent-ils avoir dans l'organisation ? Comment peuvent-ils développer davantage leurs compétences ?

À l'échelle mondiale, les chercheurs nous disent que nous sommes dans une "pénurie de talents perpétuelle" pour les 25 prochaines années. 365Talents vous aide à retenir et à développer vos talents pour répondre aux besoins actuels de votre personnel et pour stimuler votre croissance future. 365Talents peut vous aider à offrir une performance commerciale extraordinaire grâce aux personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Je n'ai pas trouvé d'inconvénient dans cette solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il offre à chaque personne dans l'organisation une approche personnalisée du développement de carrière et de la croissance personnelle en aidant les organisations à identifier et à développer les compétences de leur personnel. Il augmente la rétention, réduit l'attrition, inspire la connexion, soutient l'appartenance et donne à chaque personne l'opportunité d'être la meilleure version d'elle-même au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dorothée P.
DP
Mediateur ressources et services - formation
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Intuitif, ergonomique, il est très facile de compléter son profil extrait de LinkedIn. Possibilité de compléter son parcours d'expériences hors milieux professionnels, de valoriser les compétences sociales. Possibilité de créer des compétences et de s'autoévaluer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Je souhaiterais pouvoir importer mon profil ainsi complété sur LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Identification des compétences personnels, développement de la confiance en soi Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

José-Nicolas G.
JG
Global Talent Development Manager, Fonctions EHS, Supply Chain & Industrial
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Leurs équipes sont disponibles et et répondent assez vite Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Plusieurs fonctionnalités sont encore en cours de création, nous faisons donc un déploiement progressif de l'outil Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

365Talents nous permet de rendre plus visible les opportunités de carrière interne, en faisant correspondre les compétences de nos employés avec les compétences requises pour nos postes disponibles tout en réduisant les potentiels biais qui pourraient exister Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DS
Business Analyst
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

- Facilité des échanges

- Disponibilité des équipes (en particulier l'équipe projet pour la mise en place)

- Ergonomie de l'outil

- Intégration avec l'écosystème applicatif Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

- Le fonctionnement de l'IA (et les règles de gestion derrière) reste parfois opaque pour certaines fonctionnalités Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pilotage des compétences

Appui à la projection des collaborateurs (l'outil leur permet d'ouvrir de nouveaux horizons) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AT
Manager Maintenance des Services SMC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Une mise à disposition à tous les employés de la filiale et du groupe les différentes compétance necessiares pour chaque poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

La possibilité d'utiliser les informations partagées pour procéder à des sanctions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Disponibilité des profils pour chaque poste dans l'entreprise Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Airlines/Aviation
UA
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

What I appreciate the most is that 365Talents provides me visibility on job and training opportunities within my organization, which we couldn’t have before for a long time. As we have many business units, it wasn’t easy to get this centralized view. 365Talents helps me stay updated on opportunities that align with my skills, experiences, and interests. But not only this, the platform is like having your own personal matchmaker, but for careers! It sifts through all the opportunities out there and serves up the ones that are a perfect fit for you, making it easier to define and pursue my career and training goals within the group.

Furthermore, as a manager, having visibility into my team's skills and expectations is invaluable. 365Talents provides me with actionable insights that enable me to effectively support my team's professional growth and enhance overall team performance. Just with a few clicks, I can see my team's skills gap and define relevant training or mentoring programs to propose and help my team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Nothing to dislike about 365Talents at the moment. 365Talents is pretty slick overall. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Well, 365Talents just dropped us a map with all the shortcuts highlighted! It's like having a GPS for your career—guiding you to the best routes for growth and development. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Libraries
UL
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

365Talents is a platform to help companies identify the skills they have internally. It’s super easy to use as an employee and helps me highlight my skills and build my career path based on my real interests and need for development.

Acknowledging and utilizing employees' skills effectively fosters a culture of recognition and appreciation, and I can see how this tool is aligned with what our HR culture wants to be. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

N/A I like this tool and as I have been using it for 4 months now, I can’t think of something I dislike. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Managers and HR don’t always take the time to sit down and think about what career development could be for each and every employee. I like the fact that 365talents platform is making career development discussions more transparent and meaningful for all employees, not just the “chosen” ones. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Guillaume D.
GD
Consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
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Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Tout !!

Les fonctionnalités personnalisées permettent une personnalisation selon nos besoins spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Rien, c'est incroyable !!! Peut-être plus d'évaluation des compétences mais j'adore ça. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La construction d'une cartographie des compétences peut s'avérer être une tâche ardue au sein d'une grande entreprise. En nous éloignant des approches conventionnelles, nous avons adopté un cadre ouvert avec une pointe d'incertitude quant à sa gestion. Avec 365Talents comme guide, leur système piloté par l'IA a considérablement facilité le processus de gestion, réduisant le fardeau sur nos équipes de projet. De plus, ils ont introduit une gamme de techniques pratiques qui ont accéléré la mise en place, la rendant à la fois rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Christophe M.
CM
Responsable du Département Développement des Personnes et des Compétences
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

- Une plateforme qui permet une expérience employé améliorée.

- L'environnement entièrement numérisé de la plateforme soutient et complète les divers outils disponibles et permet de perfectionner l'ensemble de l'écosystème RH déjà disponible dans l'entreprise.

- De plus, l'approche est innovante car elle repose sur tous les acteurs en permettant à chacun (RH, employé et manager) d'avoir un rôle au service d'un collectif.

- Le traitement et l'utilisation des données RH existantes afin que chacun devienne acteur de sa trajectoire professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

365 Talents écoute nos demandes pour améliorer la solution. 365 Talents fait tout son possible pour trouver une solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il y a un besoin de mettre en place une approche structurante permettant aux employés d'avoir de la visibilité sur les opportunités internes et d'être des participants actifs dans leurs projets professionnels.

Les Ressources Humaines se posent la question du traitement et de l'utilisation des données RH existantes et de l'optimisation du parcours et de l'expérience des employés.

Après avoir sondé différents acteurs du marché et tout naturellement, nous choisissons de nous associer avec 365Talents afin de répondre à ses objectifs. La solution est choisie principalement parce qu'elle est axée sur les compétences et, grâce à l'Intelligence Artificielle, aide l'entreprise à se concentrer davantage sur les souhaits de ses employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Diane M.
DM
Directrice de la Transformation et du Développement
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

La cartographie des compétences favorise la collaboration entre les équipes. Des fonctionnalités personnalisées permettent une personnalisation selon nos exigences spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

il y a un besoin d'évaluations de compétences plus approfondies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La construction d'une carte des compétences peut être une tâche intimidante au sein d'une grande entreprise. En s'éloignant des méthodes traditionnelles, nous avons adopté un cadre ouvert, malgré une certaine incertitude quant à sa gestion. Avec 365Talents comme guide, leur système piloté par l'IA a considérablement simplifié le processus de gestion, allégeant le fardeau de nos équipes de projet. De plus, ils ont introduit une gamme de techniques pratiques qui ont accéléré la mise en place, la rendant à la fois rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.