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Meilleures alternatives à Neobrain les mieux notées

Avis et détails du produit de Neobrain

Présentation de Neobrain

Qu'est-ce que Neobrain?

Neobrain est une plateforme d'intelligence des talents basée sur l'IA, leader dans l'industrie, conçue pour les grandes et moyennes entreprises à l'échelle mondiale. Nous nous spécialisons dans l'amélioration de l'efficacité de la main-d'œuvre grâce à notre suite complète de solutions : Intelligence des Compétences, Marché des Talents, Planificateur de Talents et Boucle d'Engagement. Intelligence des Compétences : Cet outil cartographie dynamiquement l'ensemble du spectre des compétences disponibles au sein de votre organisation, vous permettant de visualiser et de gérer efficacement les capacités des talents. Marché des Talents : Notre marché favorise la rétention et la croissance interne en associant les compétences des employés à des opportunités internes appropriées, garantissant que le bon talent est dans le bon rôle et encourageant la mobilité interne. Planificateur de Talents : Cette solution aide à identifier les lacunes précises en compétences au sein de votre main-d'œuvre, améliorant l'efficacité de la planification et vous aidant à créer des plans de succession robustes et des revues de personnel complètes. Boucle d'Engagement : En exploitant à la fois les données et les retours d'information, cet outil améliore la performance et l'engagement des employés en fournissant des insights exploitables et en favorisant un environnement d'apprentissage adaptatif. Notre ontologie des compétences propriétaire comprend plus de 70 000 compétences et 26 000 emplois, permettant une cartographie précise des compétences et une analyse des lacunes. Neobrain s'intègre parfaitement avec les principales technologies RH, y compris Workday, SAP SuccessFactors et Oracle, via nos API intelligentes, assurant un échange de données fluide entre les plateformes. Renommés pour notre support client exceptionnel, nous servons fièrement des clients prestigieux tels que Safran, Natixis, Groupe Renault, Sodexo, Sage, Moet Hennessy et Bosch. Transformez votre stratégie de talents avec la technologie IA de pointe et les insights experts de Neobrain, en positionnant les bonnes compétences au bon endroit au bon moment.

Détails de Neobrain
Langues prises en charge
Czech, German, English, French, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Description du produit

Plateforme de marché des talents basée sur l'IA, Neobrain offre de solides capacités pour transformer les compétences en performance collective.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Neobrain se distingue dans le paysage de l'intelligence des talents grâce à notre utilisation sophistiquée de l'IA et à une approche unique et complète de l'évaluation des compétences. Notre plateforme évalue les compétences selon deux dimensions—motivation et compétence—offrant une vue plus holistique des capacités des talents. Cette approche aide à aligner les objectifs individuels avec les besoins de l'entreprise, favorisant une plus grande satisfaction au travail et productivité.

Notre plateforme est conviviale, conçue pour une intégration rapide et facile des employés. Nous offrons également un support client exceptionnel tout au long du processus d'installation et au-delà, garantissant une expérience fluide pour tous les utilisateurs.

Notre méthode d'intelligence des compétences permet aux entreprises de développer rapidement une ontologie complète des compétences, adaptée à leurs besoins spécifiques, en seulement quatre semaines.

Notre plateforme pilotée par l'IA rationalise le processus de gestion des talents et injecte rapidité et précision dans le cadre de prise de décision : chaque jour, notre IA analyse 50 millions d'offres d'emploi dans le monde entier pour entraîner sa capacité à prédire les évolutions des emplois et des compétences.


Détails du vendeur
Vendeur
Neobrain
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Paris
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
104 employés sur LinkedIn®
Description

Neobrain is a leading AI-based Talent & Skills Intelligence platform dedicated to optimizing workforce management for large and medium-sized enterprises globally. Our suite of solutions—Skills Intelligence, Talent Marketplace, Talent Planner, and Engagement Loop—provides dynamic skill mapping, internal opportunity matching, precise skills gap analysis, and performance enhancement through actionable insights and data-driven feedback. Transform your talent strategy with our cutting-edge AI technology to place the right skills in the right place at the right time. Join us in shaping the future of work through smarter talent intelligence!


Camille B.
CB
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Neobrain

AL
Aurelia L.Entreprise (> 1000 employés)
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"évaluation des employés"
La manière dont notre évaluation de performance peut être adaptée, la manière dont nous pouvons connecter le catalogue de formation. Connecter mon ...
Utilisateur vérifié
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Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
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"A key solution to understand the evolution of roles and skills within our organisation"
In our company, abd in our sector as a whole, there are significant evolution in roles following the post-covid recovery of air traffic. Many roles...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
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"A game changer for my internal mobility"
Neobrain has concretely allowed me to mature my career project, transitioning from a Risk Analyst to a job that I found more appealing. I didn't ...
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Média de Neobrain

Démo de Neobrain - Declaration of skills and motivation
Offer your employees the possibility to value their skills and the associated motivation to develop customized career plans.
Démo de Neobrain - Strenghts and areas of development
The employees benefit from a personalized analysis which places each skills in a unique matrix by associating motivation and mastery
Démo de Neobrain - Professional Experience
With Noebrain, employees can quickly fill in their career path or import it from Linkedin to benefit from offers adapted to their projects. Facilitate the meeting between internal supply and demand.
Démo de Neobrain - Talent Marketplace
Align your talents and skills with your organization's strategy ● Give your employees and managers the ability to evaluate and value their skills. ● Evaluate motivation to measure the level of commitment of your employees. ● Easily identify the employees adapted to your needs by using cust...
Démo de Neobrain - Career Pathing
Employees are enabled to visualize career pathways. By aligning their skills and preferences, they can proactively make informed decisions
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Oui

Avis sur 64 Neobrain

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Neobrain Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour NeobrainQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Aviation & Aerospace
UA
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

In our company, abd in our sector as a whole, there are significant evolution in roles following the post-covid recovery of air traffic. Many roles within the company have changed, and some positions are in high demand. The platform helps us better uneerstand the internal evolution of roles and where there are needs. We can identify our skills gaps in our current roles as well as in emerging or high demand positions. Once this is done, the platform allows us to identify training paths and development actions to upskill.

The solution as truly allowed me to developp my skills. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

The solution is truly comprehensive, and I don't see any particular negative point. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

In a sector undergoing significant changes, Neobrain allows for the identification of career paths based on my skills and motivations, but more importantly, it aligns with the company's strategy. Beyond identifying these paths, there is real added value as the solution suggests personalized training paths to bridge skill gaps in a current role that is evolving or in a target role we wish to move into. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banking
UB
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

Neobrain has concretely allowed me to mature my career project, transitioning from a Risk Analyst to a job that I found more appealing.

I didn't have a clear idea initially, but the tool helped me identify a tangible career project that aligned with my skills and motivations. Once I identified a new role in Wealth Management, the tool suggested development actions to prepare me for this new position. When a new opportunity arose, i was able to apply for it, thanks in part to the Teams notifications alerts I had set up. The tool has been a real asset for my mobility. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

The mobile version could be improved on some functionnality. User experience on mobile remains nevertheless on high standards. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Our organization has experienced a transformation that has had an impact on our jobs ans skills. It was important to have a tool like neobrain to identify the target jobs that can match with our profile. This allow us to identify skills gap and trainings to fill them. Then the tool suggest you the job offers that match with your profile. It really help us to have visibility in a moment of uncertainty. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

Neobrain solution is very user-friendly and easy to use, but most importantly, it allows skill development in various ways according to my preferences. I particularly liked that it offers not only training but also practical elements such as a mentorship management system and the ability to take on gigs to develop skills. This tool is also appreciated by my employees who use it.

Definitely recommand it to other companies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

I find that the news on the homepage is not always up to date. I am not sure that it is the fault of the solution provider itself. Perhaps the administrator on our side Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We can see that skills are evolving rapidly and that new skills are emerging in the market. It's important to keep developing these skills to stat competitive as a company but also as an individual. Neobrain facilitates this by providing access to training for the skills I want to develop. It also offers practical ways to do so by identifying internal experts who can become our mentors. Another example, I have taken on internal projects to develop new skills I wanted to acquire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Media Production
CM
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

Neobrain is user-friendly and has great customer support.

The integration of Neobrain into our operations was smooth and quick.

It has become a daily tool for us because it's our go-to for ensuring projects meet the right match of talent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

The only thing that comes to mind is a little friction between purchasing and Neobrain at the time of contractualization, as the publisher was a little rigid in its positions. The referencing process took 2 months, which slightly delayed the start of the project. However, the teams did their best to make up for the delay. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- By matching talent to projects based on skills, experience, and career aspirations, Neobrain minimizes the underutilization and facilitates employee engagement. This alignment reduces the lead time from project conception to execution, improving project completion rates by up to 9%. For a media company with annual project revenues of $100 million, this could translate to an additional $9 million in effectively executed projects annually.

- Neobrain identifies current and emerging skill gaps within the organization and recommends tailored development programs. This proactive approach to skill development reduces the need for external hiring, which can cost up to 1.5 to 2 times the salary of a new hire when factoring in recruitment, training, and lost productivity. Assuming an average salary of $70,000 and a reduction in external hires by 10% for a company with 1,000 employees, this equales approximately $1.05 million to $1.4 million annual savings. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Aviation & Aerospace
AA
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

The platform enables us to track skills development, progress, and the alignment of talent utilization with our organizational objectives.

The product is also supporting learning and growth. Through access to online courses, workshops, and mentorship opportunities.

It's user-friendliness, it integrates easily with our existing systems. A year after implementation, we've seen great engagement, with 76% of skills profiles completed. Our initial target was 60% after 12 months -> it outperformed!

Last but not least, Neobrain aligns with our performance management processes. We manage talent smoothly by integrating growth plans with performance objectives, thereby linking individual development to our broader business goals. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

Teams often change as the company grows, but everyone involved in the project is always responsive and professional. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Before, we had a hard time seeing and using what our workforce could do. But with Neobrain's smart AI, we can find what our employees are good at and what they want to do. Then we can match them with open positions and help them grow in their careers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Transportation/Trucking/Railroad
CT
Entreprise(> 1000 employés)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

I love Neobrain's new strong AI, super useful. The Neobrain support team is great. I can only recommend.

Putting Neobrain to work was easy and quick. For instance, the connector worked without trouble with our staff data, letting us add employee know-how and job needs smoothly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

Before the last release of Neobrain with their new AI, the quality of suggestions could be inconsistent. Today the subject is behind us; the quality is amazing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

With now 4 years of experience in use, I can mention 6 very useful KPI's that demonstrate the impact of our Internal Talent Marketplace:

- Providing employees with clear visibility into their career prospects and facilitating internal mobility, our employee retention rate has increased by 15% since implementing Neobrain.

- Neobrain's AI-driven recommendations and talent matching capabilities have reduced our average time-to-fill for internal roles by 20%.

- Employees understand now better their career paths and growth opportunities within the organization. Improvement of our employee engagement scores by 10%.

- The utilization rate of internal talent has increased by 32%.

- Neobrain's personalized recommendations for training and development have helped increase by 45% employee participation in learning programs.

- We have seen a 14% increase in internal hires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pharmaceuticals
AP
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

I like the seamless integration of Neobrain within Workday. This eliminates the need for multiple tools and platforms.

I also like that the platform takes into account individual motivations and aspirations.

Also Neobrain takes a pragmatic and straightforward approach to competency management. The tool simplifies the process of skill tracking and development, presenting it in a user-friendly manner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

To be honest, I haven't encountered any significant issues or dislikes with Neobrain thus far. The solution has been smooth and user-friendly, providing a seamless experience for me as an employee. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Neobrain is solving significant problems within our organization.

Each year, our company experiences the departure of several thousand employees due to a lack of visibility regarding their career prospects. Simultaneously, we recruit an equal number of new hires. Neobrain enabled us to retain a third of the departing employees.

In a technologically advanced company like ours, Neobrain has increased our "talent density" by retaining employees who align best with our culture.

Neobrain is providing employees with clear visibility into their career by empowering them to explore internal opportunities, leveraging their existing skills, and identifing potential career paths within the organization. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Professional Training & Coaching
AP
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

Le visuel de la plateforme est agréable. En tant que collaborateur, la plateforme est plutôt facile d'utilisation.

En tant qu'administrateur nous avons la possibilité de créer entièrement nos trames d'entretiens, de gérer les droits d'accès des utilisateurs, d'alimenter les ressources, d'animer le carrousel.

Nous avons des données de reporting nous permettant de suivre les campagnes et de cibler les relances.

Nous avons dorénavant l'accès à l'export center en toute autonomie

Le support via le tchat permet de traiter directement des problèmes rencontrés par les utilisateurs

Nous avons un suivi régulier avec l'équipe de Neobrain. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

En tant que manager, l'utilisation de la plateforme est moins intuitive.

Certaines fonctionnalités parfois ne sont plus disponibles ou évoluent sans que nous soyons forcément informés ce qui peut avoir des impacts ensuite sur un flux important de questions des utilisateurs pour les administrateurs

Nous avons beaucoup changé d'interlocuteurs depuis 2021 ce qui demande à chaque fois de reprendre l'historique et d'expliquer notre fonctionnement et notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Neobrain développe son outil pour permettre une utilisation plus large en matière de compétences et de gestion des carrières Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AL
Time Management Expert
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

La manière dont notre évaluation de performance peut être adaptée, la manière dont nous pouvons connecter le catalogue de formation. Connecter mon profil LinkedIn à mon profil noebrain était facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

Il semble si flexible que nous devons être conscients de ne pas perdre les employés dans les processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est un endroit où les formations, les postes disponibles et mon profil personnel peuvent se rencontrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashley S.
AS
HR Generalist and Project Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Neobrain?

Nous sommes encore dans la phase de mise en œuvre du projet. Cependant, cette phase est très bien structurée, clarifiant tous les livrables. Mon partenariat avec le chef de projet Thomas a été une expérience agréable avec des points de contact réguliers qui font avancer le projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Neobrain?

Rien à ne pas aimer à propos de Neobrain pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Neobrain résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Neobrain rendra transparentes toutes les compétences de notre personnel et aidera nos managers à planifier stratégiquement pour relever les défis de notre industrie et atteindre nos initiatives stratégiques. De même, notre personnel recherche plus d'opportunités pour apprendre et se développer, et cet outil mettra le pouvoir du développement entre leurs mains. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.