Fonctionnalités de 247HRM
Quelles sont les fonctionnalités de 247HRM?
Plate-forme
- Rapports et tableaux de bord
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance et fiabilité
- Évolutivité
Administration
- Saisie de la paie
- Cumul des congés
- Déductions avant impôt
- Approbations
Libre-service pour les employés
- Portail Web
- Gestionnaire des avantages sociaux
- Mobile
Taxes
- Calcul de la taxe
- Déclaration de revenus
Intégration
- Intégration du suivi du temps
- Intégration RH de base
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RH de base
Gestion de l’organisation | Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 57 avis. 247HRM | 88% (Basé sur 57 avis) | |
Temps, présence et prise de force | Basé sur 63 247HRM avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | 87% (Basé sur 63 avis) | |
Gestion des dépenses | Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Les 49 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 49 avis) | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Les 64 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 64 avis) | |
conformité | Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Les 61 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 61 avis) | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 54 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 54 avis) |
Plate-forme
Personnalisation | Tel que rapporté dans 64 247HRM avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 81% (Basé sur 64 avis) | |
API d’intégration | Tel que rapporté dans 50 247HRM avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 82% (Basé sur 50 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 48 247HRM avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 78% (Basé sur 48 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 69 avis. 247HRM | 85% (Basé sur 69 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 66 247HRM avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 85% (Basé sur 66 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. 247HRM | 82% (Basé sur 64 avis) | |
Rapports | Tel que rapporté dans 70 247HRM avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 85% (Basé sur 70 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 69 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 69 avis) | |
Rapports | Basé sur 69 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | 89% (Basé sur 69 avis) | |
API / Intégration | Tel que rapporté dans 47 247HRM avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 84% (Basé sur 47 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 48 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 78% (Basé sur 48 avis) | |
Performance et fiabilité | Basé sur 69 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | 87% (Basé sur 69 avis) | |
Assistance aux utilisateurs mobiles | Basé sur 68 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. | 85% (Basé sur 68 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Basé sur 125 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | 85% (Basé sur 125 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 120 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 88% (Basé sur 120 avis) | |
Performance et fiabilité | Basé sur 120 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | 88% (Basé sur 120 avis) | |
Évolutivité | Basé sur 118 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. | 87% (Basé sur 118 avis) | |
Flux de travail d’approbation complexe | Basé sur 23 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit un flux de travail pour les structures d’approbation complexes | 94% (Basé sur 23 avis) |
Rapports de dépenses
Facilité de création de notes de frais | Basé sur 25 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. La création de notes de frais prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs | 83% (Basé sur 25 avis) | |
Intégration de cartes bancaires / de crédit | Basé sur 19 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Peut facilement extraire des reçus de tous les relevés de carte de crédit | 72% (Basé sur 19 avis) | |
Catégorisation intelligente | Basé sur 20 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Attribue automatiquement des catégories/comptes en fonction des écritures passées et des relevés de carte de crédit | 81% (Basé sur 20 avis) | |
Gestion numérique des reçus | Basé sur 17 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit diverses méthodes pour capturer facilement les reçus numériquement et peut analyser automatiquement les reçus pour créer des entrées de rapport de dépenses. Les méthodes peuvent inclure des photos mobiles, le glisser-déposer sur le bureau, etc. | 84% (Basé sur 17 avis) | |
Remboursement des employés | Basé sur 23 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fonctionnalité permettant de rembourser les employés directement sur leur compte bancaire ou pouvant facilement s’intégrer au système de paie | 81% (Basé sur 23 avis) | |
Intégration des cartes de crédit | Basé sur 15 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre aux cartes de crédit d’entreprise ou personnelles (importées ou bidirectionnelles) | 63% (Basé sur 15 avis) |
Gestion des voyages
Intégrations avancées | Basé sur 20 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet des intégrations avancées aux systèmes de voyage tels qu’Uber, aux systèmes de billetterie aérienne, aux hôtels, etc. | 83% (Basé sur 20 avis) |
Suivi du temps
Facilité à remplir les feuilles de temps | La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs Les 59 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 59 avis) | |
Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche | Tel que rapporté dans 58 247HRM avis. Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets | 85% (Basé sur 58 avis) | |
Gestion des taux de temps facturables | Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. 247HRM | 85% (Basé sur 54 avis) |
Facturation client
Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits | Basé sur 44 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée | 84% (Basé sur 44 avis) |
Mobile
Capture de reçus | Basé sur 20 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Peut facilement capturer des reçus, analyser les reçus et les convertir/affecter à un rapport à partir d’un appareil mobile | 87% (Basé sur 20 avis) | |
Suivi du kilométrage | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 15 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux utilisateurs de suivre le kilométrage à partir d’un appareil mobile à l’aide de cartes ou de GPS. | 73% (Basé sur 15 avis) |
Suivi du temps mobile
Suivi du temps | Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. Les 60 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 60 avis) |
Administration
Intégration d’outils d’affaires | Basé sur 56 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires | 83% (Basé sur 56 avis) | |
Workflow | Basé sur 63 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer | 88% (Basé sur 63 avis) | |
Rappels automatisés | Tel que rapporté dans 54 247HRM avis. Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps | 84% (Basé sur 54 avis) | |
Gestion de la conformité aux stratégies | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 65 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise | 88% (Basé sur 65 avis) |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 69 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 89% (Basé sur 69 avis) | |
Saisie de la paie | Basé sur 139 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. | 90% (Basé sur 139 avis) | |
Cumul des congés | Basé sur 127 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. | 86% (Basé sur 127 avis) | |
Dépôt direct | Basé sur 96 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. | 79% (Basé sur 96 avis) | |
Remboursement des dépenses | Basé sur 87 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. | 84% (Basé sur 87 avis) | |
Déductions avant impôt | Basé sur 117 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. | 87% (Basé sur 117 avis) | |
Saisie-arrêt sur salaire | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 94 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. | 85% (Basé sur 94 avis) |
Approbations | Basé sur 127 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. | 89% (Basé sur 127 avis) | |
Contrôle/Impression W-2 | Basé sur 94 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. | 84% (Basé sur 94 avis) | |
Livraison chèque/W-2 | Basé sur 90 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. | 84% (Basé sur 90 avis) | |
Conforme à la réglementation PCI | Basé sur 19 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conforme aux normes de sécurité PCI | 86% (Basé sur 19 avis) |
Libre-service pour les employés
Portail Web | Basé sur 135 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. | 88% (Basé sur 135 avis) | |
Gestionnaire des avantages sociaux | Basé sur 121 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. | 87% (Basé sur 121 avis) | |
Mobile | Basé sur 116 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. | 81% (Basé sur 116 avis) |
Taxes
Calcul de la taxe | Basé sur 119 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. | 89% (Basé sur 119 avis) | |
Déclaration de revenus | Basé sur 114 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. | 86% (Basé sur 114 avis) |
Intégration
API / Intégration | Basé sur 81 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 80% (Basé sur 81 avis) | |
Intégration du suivi du temps | Basé sur 106 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. | 85% (Basé sur 106 avis) | |
Intégration comptable | Basé sur 75 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. | 78% (Basé sur 75 avis) | |
Intégration RH de base | Basé sur 105 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. | 86% (Basé sur 105 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Basé sur 65 247HRM avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | 85% (Basé sur 65 avis) | |
Performance | Basé sur 73 247HRM avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 88% (Basé sur 73 avis) | |
Sécurité | Basé sur 69 247HRM avis. Fournit des outils, des certifications et un cryptage appropriés pour se protéger contre la fraude et les attaques malveillantes. | 92% (Basé sur 69 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Personnalisation | Basé sur 71 247HRM avis. Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 82% (Basé sur 71 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 71 avis. 247HRM | 84% (Basé sur 71 avis) |
Données de la plate-forme
Rapports | Tel que rapporté dans 72 247HRM avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 88% (Basé sur 72 avis) | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Les 72 évaluateurs de 247HRM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 72 avis) | |
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 70 avis. 247HRM | 85% (Basé sur 70 avis) | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 69 avis. 247HRM | 82% (Basé sur 69 avis) |
Examens du rendement
360 commentaires | Basé sur 25 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. | 90% (Basé sur 25 avis) | |
Formulaires personnalisables | Basé sur 26 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. | 92% (Basé sur 26 avis) | |
Suivi de l’état de l’examen | Basé sur 25 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. | 93% (Basé sur 25 avis) |
Objectifs
Établissement d’objectifs | Basé sur 25 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. | 90% (Basé sur 25 avis) |
Vos commentaires
Éloge du public | Tel que rapporté dans 16 247HRM avis. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. | 89% (Basé sur 16 avis) |
Données
Tableaux de bord et rapports | Basé sur 25 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. | 94% (Basé sur 25 avis) | |
Données historiques | Basé sur 24 247HRM avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. | 92% (Basé sur 24 avis) |
