Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé UKG Pro plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Workday HCM, ainsi que l'administration.
Si vous utilisez plus d'un des services, ils semblent tous bien fonctionner ensemble. Nous utilisons UTA (Ultipro Temps et Présence), les Services de Paiement et le back-office. Tout semble bien fonctionner ensemble pour créer un environnement fluide pour...
Ultipro est le pire logiciel que j'ai utilisé depuis des années. Rien n'est intuitif. Chaque fois que je suis obligé d'approuver le congé d'un employé ou de poster mes heures, je dois chercher à nouveau pour comprendre comment le faire. Habituellement,...
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
C'est un produit tout compris, ce qui signifie que les produits qui sont des pièces individuelles du puzzle RH (à l'extrémité supérieure) ont beaucoup plus de capacités que Workday. Par exemple, il n'y a pas d'intégration de calendrier avec Workday....
Si vous utilisez plus d'un des services, ils semblent tous bien fonctionner ensemble. Nous utilisons UTA (Ultipro Temps et Présence), les Services de Paiement et le back-office. Tout semble bien fonctionner ensemble pour créer un environnement fluide pour...
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
Ultipro est le pire logiciel que j'ai utilisé depuis des années. Rien n'est intuitif. Chaque fois que je suis obligé d'approuver le congé d'un employé ou de poster mes heures, je dois chercher à nouveau pour comprendre comment le faire. Habituellement,...
C'est un produit tout compris, ce qui signifie que les produits qui sont des pièces individuelles du puzzle RH (à l'extrémité supérieure) ont beaucoup plus de capacités que Workday. Par exemple, il n'y a pas d'intégration de calendrier avec Workday....