Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Paycom plus facile à utiliser. Cependant, Salary.com est plus facile à mettre en place et à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec Salary.com dans l'ensemble.
Tout-en-un système qui limite le nombre de connexions pour nos employés. Bien qu'il y ait quelques bizarreries, le système fonctionne bien et peut gérer la plupart des choses dont nous avons besoin.
Honnêtement, je n'aime rien chez Paycom. Nous sommes passés d'ADP à Paycom en janvier 2021 car nous voulions un système plus intégré et nous continuons à avoir des problèmes persistants. Pour référence, je travaille dans la paie/RH depuis plus de 10 ans et...
La spécificité des données pour l'industrie, la taille de l'entreprise et la géographie est la meilleure.
Competitors take your roles and do the job matching for you. Salary.com does not. I was offered a few of $10k for 55 jobs for their consultant team to do the service for us. That indicated that they felt that job matching was cumbersome to charge so much. 4...
Tout-en-un système qui limite le nombre de connexions pour nos employés. Bien qu'il y ait quelques bizarreries, le système fonctionne bien et peut gérer la plupart des choses dont nous avons besoin.
La spécificité des données pour l'industrie, la taille de l'entreprise et la géographie est la meilleure.
Honnêtement, je n'aime rien chez Paycom. Nous sommes passés d'ADP à Paycom en janvier 2021 car nous voulions un système plus intégré et nous continuons à avoir des problèmes persistants. Pour référence, je travaille dans la paie/RH depuis plus de 10 ans et...
Competitors take your roles and do the job matching for you. Salary.com does not. I was offered a few of $10k for 55 jobs for their consultant team to do the service for us. That indicated that they felt that job matching was cumbersome to charge so much. 4...