Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé SAP SuccessFactors Employee Central Payroll plus facile à utiliser, à mettre en place et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité d'administration avec Dayforce.
Dayforce est une application intuitive qui permet, avec facilité, la configuration de différents niveaux d'utilisateur avec l'autorité exacte nécessaire sans avoir à faire de compromis. Dans notre organisation de vente au détail, nous avons plusieurs...
Everything. You would think our company was working for Dayforce, not the other way around. We had to provide the data for conversion to them, which is normal. What is not normal, is that they REQUIRED us to submit it in their formats. Days and days of...
La mise en œuvre des processus métier par SAP est plus fluide dans le domaine des ressources humaines. Les structures organisationnelles qui soutiennent la flexibilité de nos entreprises.
Le module de gestion des ressources humaines de base a une apparence datée et les personnalisations ont des limitations et des défauts qui ne soutiennent pas certains scénarios, ce qui peut être délicat. L'intégration de la paie ne fonctionne pas toujours...
Dayforce est une application intuitive qui permet, avec facilité, la configuration de différents niveaux d'utilisateur avec l'autorité exacte nécessaire sans avoir à faire de compromis. Dans notre organisation de vente au détail, nous avons plusieurs...
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