Comparer Culture AmpetLattice 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.9% des avis)
Marché intermédiaire (74.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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$11.00 1 Person Par mois
Culture Amp
Note
(1,344)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Parcourir tous les plans tarifaires 4Lattice
Note
(3,896)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 6Produits en vedette
Sponsorisé
Barley
(13)
Gestion de la performance
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Sponsorisé
HiThrive
(6)
Gestion de la performance
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Sponsorisé
Primalogik
(23)
Gestion de la performance
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Culture Amp vs Lattice
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Lattice plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Lattice dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Culture Amp.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Culture Amp à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Culture Amp
Perform
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1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
Essai gratuit
Culture Amp
Aucune information sur l'essai disponibleLattice
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
1,152
9.3
2,996
Facilité d’utilisation
9.0
1,190
9.3
3,026
Facilité d’installation
8.9
454
9.1
328
Facilité d’administration
8.7
336
8.9
337
Qualité du service client
9.0
827
9.4
2,016
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
319
9.3
326
Orientation du produit (% positif)
9.2
1,173
8.7
2,839
Fonctionnalités
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
569
8.2
236
7.7
480
8.6
386
7.9
486
8.2
166
8.6
588
9.0
530
9.1
609
9.3
607
8.2
493
8.6
446
8.5
573
8.7
502
8.5
581
8.8
544
Communication
8.7
49
9.4
926
8.2
49
9.1
820
7.5
49
9.0
676
7.8
49
8.8
645
Création d’objectifs
8.4
49
9.2
784
8.4
49
9.2
849
6.7
49
Fonction non disponible
7.8
48
9.1
720
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
31
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
29
Pas assez de données disponibles
7.5
33
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
39
Pas assez de données disponibles
8.2
34
Pas assez de données disponibles
8.1
36
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
8.0
27
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
8.0
18
Pas assez de données disponibles
7.5
18
Pas assez de données disponibles
7.6
19
Plate-forme
7.8
569
8.2
236
7.7
480
8.6
386
7.9
486
8.2
166
8.6
588
9.0
530
9.1
609
9.3
607
8.2
493
8.6
446
8.5
573
8.7
502
8.5
581
8.8
544
Principes de base de la plate-forme
7.9
331
8.7
332
7.6
313
8.7
287
8.7
380
9.3
449
Contenu de la plateforme
8.3
330
9.1
352
8.7
365
9.2
420
8.8
381
9.2
456
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
358
9.0
406
7.8
328
8.9
315
7.2
316
8.7
293
7.7
326
8.9
361
6.3
273
Fonction non disponible
7.5
306
8.8
210
7.4
298
9.0
310
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
7.6
446
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.8
41
Pas assez de données disponibles
8.0
41
Pas assez de données disponibles
8.3
41
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.5
40
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
7.6
41
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.0
41
Pas assez de données disponibles
7.5
40
Pas assez de données disponibles
6.6
39
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.5
573
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
581
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
525
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
473
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
576
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
607
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.7
641
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
669
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
586
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
581
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.7
628
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
673
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
630
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
651
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
614
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
675
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
477
9.3
573
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
7.9
527
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
474
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
525
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
448
|
Fonctionnalité vérifiée
Rapports
6.9
15
Pas assez de données disponibles
7.2
16
Pas assez de données disponibles
7.2
16
Pas assez de données disponibles
7.9
16
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
8.0
17
Pas assez de données disponibles
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.9
14
Pas assez de données disponibles
IA générative
5.5
14
Fonction non disponible
5.8
14
Pas assez de données disponibles
5.1
13
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
7.9
1,487
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
149
Pas assez de données disponibles
8.0
151
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
152
Pas assez de données disponibles
7.8
143
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.7
145
Pas assez de données disponibles
7.9
153
Pas assez de données disponibles
8.2
149
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
151
Pas assez de données disponibles
7.9
150
Pas assez de données disponibles
7.6
144
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.5
517
9.1
1000
8.5
563
9.0
976
7.8
432
8.9
567
Contenu de la plateforme
8.9
571
9.2
953
8.6
558
9.0
820
8.4
509
9.1
1153
8.0
451
8.8
452
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
505
9.0
827
8.4
509
9.1
1153
8.2
470
9.4
1236
7.6
416
9.1
910
Plate-forme
7.8
569
8.2
236
7.7
480
8.6
386
7.9
486
8.2
166
8.6
588
9.0
530
9.1
609
9.3
607
8.2
493
8.6
446
8.5
573
8.7
502
8.5
581
8.8
544
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Culture AmpetLattice est catégorisé comme Gestion de carrièreetEngagement des employésetGestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etAnalyse RH
Catégories uniques
Lattice est catégorisé comme Gestion de la rémunérationetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Culture Amp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
12.8%
Technologies et services d’information
11.9%
Marketing et publicité
10.7%
Services financiers
8.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
2.9%
Autre
53.8%
Logiciels informatiques
21.0%
Technologies et services d’information
13.9%
Marketing et publicité
8.8%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.2%
Avis les plus utiles
Culture Amp
Avis favorable le plus utile
Cobie van J.
Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
En tant que professionnel senior, j'ai apprécié l'aide pratique qui a été présentée de manière à faire progresser les employés juniors et seniors de la même manière. Le contenu conduit à développer des cultures de travail positives, une bonne communication...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Computer Software
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
Lattice
Avis favorable le plus utile
Mark G.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
Les utilisateurs parcourent logiquement l'ensemble du processus d'évaluation des employés.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Cobie van J.
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Mark G.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
Les utilisateurs parcourent logiquement l'ensemble du processus d'évaluation des employés.
Utilisateur vérifié à Computer Software
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
Utilisateur vérifié à Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Meilleures alternatives
Discussions
How much does culture AMP cost?
2 commentaires
JK
24 000 $ par anLire la suite
What software does Culture Amp integrate with?
1 commentaire
AB
Slack. Et cela fonctionne très bien.Lire la suite
How do you make your team comfortable with sharing honest anonymous feedback internally?
1 commentaire
CJ
Commencez par une semaine de renforcement d'équipe pour des retours honnêtes sur des choses non liées au travail. Tous les retours doivent contenir un aspect...Lire la suite
What are the main features of a performance management system?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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