Meilleurs Logiciel de planification de la succession

Grace Savides
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Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel de planification de la succession aide les organisations à créer des plans de succession pour identifier et retenir les meilleurs talents. Ces solutions fournissent au personnel des ressources humaines des outils qui suivent les aspirations professionnelles des employés, retiennent les talents internes et promeuvent de l'intérieur, réduisant ainsi les coûts associés à l'acquisition de talents. (Les solutions de planification et de gestion de la succession ne doivent pas être confondues avec le logiciel de gestion de carrière, qui aide les employés à développer leurs compétences et à identifier leurs objectifs de carrière.)

Toutes les industries, tailles d'entreprise et départements peuvent bénéficier de la mise en œuvre de ces solutions de gestion des talents. Le logiciel de planification de la succession est souvent fourni dans le cadre d'une solution de gestion du capital humain ou peut s'intégrer avec le logiciel de gestion de la performance.

Pour être inclus dans la catégorie Planification de la succession, un produit doit :

Trouver, suivre et comparer les employés pour des rôles spécifiques et des promotions Évaluer la performance des employés et leur potentiel de leadership Collecter des informations commerciales pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées en matière de planification de la succession Aider les employés à créer des plans de développement de carrière, identifier les lacunes en compétences et les préparer à des rôles de leadership

Aperçu des meilleurs Logiciel de planification de la succession

Idéal pour les entreprises de taille moyenne :
Idéal pour les entreprises :
Satisfaction utilisateur la plus élevée :
Meilleur logiciel gratuit :
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    Fuel50 est un type de solution d'intelligence des talents conçue pour aider les organisations à faire face à la crise des compétences grâce à son ontologie des compétences unique et experte. Cette pla

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    Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
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    Maintenant plus que jamais, les entreprises de taille moyenne à grande doivent évoluer dans la gestion de leur personnel pour rester compétitives et conformes sur le marché des talents. PeopleFluent

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    1997
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    Waltham, MA
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Maintenant plus que jamais, les entreprises de taille moyenne à grande doivent évoluer dans la gestion de leur personnel pour rester compétitives et conformes sur le marché des talents. PeopleFluent

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    Sage People permet aux organisations de taille moyenne en croissance de transformer la manière dont elles attirent, gèrent, engagent et retiennent leurs employés, en les connectant où qu'ils soient. A

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    1981
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Sage People permet aux organisations de taille moyenne en croissance de transformer la manière dont elles attirent, gèrent, engagent et retiennent leurs employés, en les connectant où qu'ils soient. A

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    Orgvue est une plateforme de conception et de planification organisationnelle qui permet à votre entreprise de transformer sa main-d'œuvre en comprenant le travail que les gens font et les compétences

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    230 employés sur LinkedIn®
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    Les responsables des ressources humaines et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance à Klaar et l'adorent comme leur système d'action alimenté par l'IA qui combine la g

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Les responsables des ressources humaines et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance à Klaar et l'adorent comme leur système d'action alimenté par l'IA qui combine la g

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    SkillsBoard est une solution de gestion des compétences et des talents basée sur les compétences pour les entreprises, qui fournit des outils pour gérer l'apprentissage, les évaluations, les retours d

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    Plateforme d'expérience d'apprentissage innovante aide l'organisation à identifier les compétences requises pour chaque rôle, les potentiels du capital humain, et à apprendre les compétences en foncti

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    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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    3.3
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Plateforme d'expérience d'apprentissage innovante aide l'organisation à identifier les compétences requises pour chaque rôle, les potentiels du capital humain, et à apprendre les compétences en foncti

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  • 67% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Innowork fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Vendeur
Innowork
Année de fondation
2017
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    Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent l

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    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
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    7.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    8.3
    Performance
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Interopérabilité
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    10.0
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    Rival
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    Année de fondation
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    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
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    @_RivalHR
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    www.linkedin.com
    401 employés sur LinkedIn®
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Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent l

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  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 52% Marché intermédiaire
  • 43% Entreprise
Rival fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
8.3
Performance
Moyenne : 8.7
8.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.2
10.0
Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
Moyenne : 10
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Rival
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Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Chicago, IL
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    TalentGuard est un fournisseur mondial de solutions de gestion des talents basées sur les compétences, proposées sous forme de logiciel en tant que service. Notre suite logicielle basée sur le cloud e

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    • 75% Marché intermédiaire
    • 25% Entreprise
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    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    10.0
    Performance
    Moyenne : 8.7
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    Moyenne : 8.2
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    2017
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
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    @TalentGuard
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    29 employés sur LinkedIn®
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TalentGuard est un fournisseur mondial de solutions de gestion des talents basées sur les compétences, proposées sous forme de logiciel en tant que service. Notre suite logicielle basée sur le cloud e

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  • 75% Marché intermédiaire
  • 25% Entreprise
TalentGuard fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
10.0
Performance
Moyenne : 8.7
8.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.2
0.0
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Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@TalentGuard
8,369 abonnés Twitter
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29 employés sur LinkedIn®
Par Zensai
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    La plateforme de réussite humaine de Zensai est une solution RH complète qui relie l'apprentissage continu, l'engagement des employés et la gestion de la performance pour créer des équipes prospères.

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    • Information Technology and Services
    • Computer Software
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    • 48% Marché intermédiaire
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    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Zensai is a learning and development platform that integrates with Microsoft Azure, offering various levels of admin controls and features for creating and administering e-learnings, instructor-led sessions, and comprehensive training plans.
    • Users like Zensai's seamless integration with Microsoft Office, its user-friendly interface, the ability to download dashboards to track progress, and the AI enhancements that automate tasks and provide intelligent recommendations.
    • Reviewers experienced issues with the Line Manager Dashboard not providing detailed completion status of employees, limitations on user permissions, inability to archive courses, and technical support being slow and reliant on written messaging and chat.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zensai (formerly LMS365 and Weekly10) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    10.0
    Performance
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.2
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    Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
    Moyenne : 10
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zensai
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Århus C
    Twitter
    @WeAreZensai
    568 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    228 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme de réussite humaine de Zensai est une solution RH complète qui relie l'apprentissage continu, l'engagement des employés et la gestion de la performance pour créer des équipes prospères.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 34% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Zensai is a learning and development platform that integrates with Microsoft Azure, offering various levels of admin controls and features for creating and administering e-learnings, instructor-led sessions, and comprehensive training plans.
  • Users like Zensai's seamless integration with Microsoft Office, its user-friendly interface, the ability to download dashboards to track progress, and the AI enhancements that automate tasks and provide intelligent recommendations.
  • Reviewers experienced issues with the Line Manager Dashboard not providing detailed completion status of employees, limitations on user permissions, inability to archive courses, and technical support being slow and reliant on written messaging and chat.
Zensai (formerly LMS365 and Weekly10) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Performance
Moyenne : 8.7
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Interopérabilité
Moyenne : 8.2
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Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
Moyenne : 10
Détails du vendeur
Vendeur
Zensai
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Århus C
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(21)4.0 sur 5
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Prix de lancement :$10.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Définir et mesurer la croissance professionnelle dans votre organisation avec Progression — la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Construire et visua

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Marketing and Advertising
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 86% Marché intermédiaire
    • 14% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Progression fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    8.3
    Performance
    Moyenne : 8.7
    6.7
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    Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
    Moyenne : 10
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    London, UK
    Twitter
    @progressionhq
    725 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Définir et mesurer la croissance professionnelle dans votre organisation avec Progression — la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Construire et visua

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Industries
  • Marketing and Advertising
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 86% Marché intermédiaire
  • 14% Petite entreprise
Progression fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Performance
Moyenne : 8.7
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Moyenne : 8.2
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Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
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Année de fondation
2018
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London, UK
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(2)4.5 sur 5
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    Logiciel PC pour simplifier la planification de la succession.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Succession Wizard fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.2
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Emplacement du siège social
    N/A
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Description du produit
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Logiciel PC pour simplifier la planification de la succession.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Petite entreprise
Succession Wizard fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
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9.2
Performance
Moyenne : 8.7
7.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.2
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Emplacement du siège social
N/A
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Par Adepto
(1)4.5 sur 5
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    Adepto est une solution de gestion des compétences et des talents conçue pour aider les entreprises à rationaliser le processus de recrutement et à gérer divers employés, y compris les contingents, pe

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    Aucune information disponible
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    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Marché intermédiaire
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Adepto platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
    Aucune information disponible
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Adepto
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Adepto est une solution de gestion des compétences et des talents conçue pour aider les entreprises à rationaliser le processus de recrutement et à gérer divers employés, y compris les contingents, pe

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 100% Marché intermédiaire
Adepto platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Adepto
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    aTalent TM couvre l'ensemble de la suite de gestion des talents, y compris l'intégration, la gestion de la performance, le feedback à 360 degrés, les compétences et aptitudes, la revue des talents, la

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    Industries
    Aucune information disponible
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    • 60% Entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • aTalent TM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    aTalent
    Emplacement du siège social
    Singapore
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aTalent TM couvre l'ensemble de la suite de gestion des talents, y compris l'intégration, la gestion de la performance, le feedback à 360 degrés, les compétences et aptitudes, la revue des talents, la

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Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 60% Entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
aTalent TM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
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Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
Moyenne : 10
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Vendeur
aTalent
Emplacement du siège social
Singapore
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Par Censia
(11)4.5 sur 5
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    Censia ajoute une intelligence des talents alimentée par l'IA à vos flux de travail de talents existants, de la gestion du recrutement au capital humain, en passant par la recherche de cadres et la pl

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    • 55% Petite entreprise
    • 36% Entreprise
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Censia fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
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    Moyenne : 9.2
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    8.3
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    Censia
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    2017
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    San Francisco, CA
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Censia ajoute une intelligence des talents alimentée par l'IA à vos flux de travail de talents existants, de la gestion du recrutement au capital humain, en passant par la recherche de cadres et la pl

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Aucune information disponible
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 36% Entreprise
Censia fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?
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Vendeur
Censia
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
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