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Meilleur Logiciel de paie - Page 3

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Cette page a été mise à jour pour la dernière fois le 9 juin 2025

Le logiciel de paie permet aux entreprises de gérer et de rationaliser les processus de paie et de s'assurer que les employés sont payés en temps voulu et avec précision. Ces systèmes aident les départements RH à automatiser les processus de paie, et les équipes comptables à soutenir une tenue de livres précise. Le meilleur logiciel de paie calcule également les salaires, les impôts et les déductions avant et après impôt, tout en aidant les organisations à se conformer aux divers impôts d'État et fédéraux et aux exigences de la Sécurité sociale. Les clients qui utilisent un logiciel de paie tirent souvent parti du logiciel de paie multi-pays également.

Les outils de paie s'intègrent également à une variété d'autres outils tels que le logiciel RH de base, le logiciel de comptabilité, le logiciel de gestion des avantages sociaux, et le logiciel de gestion du temps et des présences.

Pour être inclus dans la catégorie Paie, un produit doit :

Calculer et payer les salaires des employés Suivre les règles de rémunération des employés, telles que le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires Calculer et déduire les retenues, telles que les impôts sur la paie, les assurances, les cotisations de retraite, etc. Imprimer ou déposer directement les chèques de paie et gérer les données de paiement des employés, telles que les comptes bancaires Générer des rapports de paie comme les relevés de salaire, les rapports d'avantages sociaux ou les résumés de congés Se conformer aux lois locales et nationales sur le lieu de travail et aux réglementations sur la confidentialité
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Logiciel de paie en vedette en un coup d'œil

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    EBSHR est une solution simple mais robuste pour les organisations qui ont du mal à gérer les besoins complexes de leur département RH. Le logiciel est doté de fonctionnalités pour vous aider à amélior

    Utilisateurs
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    Industries
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    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 19% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • EBS PaySuite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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    9.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.8
    Évolutivité
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    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
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  • Détails du vendeur
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  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1985
    Emplacement du siège social
    Littleton, CO
    Twitter
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    www.linkedin.com
    2,020 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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EBSHR est une solution simple mais robuste pour les organisations qui ont du mal à gérer les besoins complexes de leur département RH. Le logiciel est doté de fonctionnalités pour vous aider à amélior

Utilisateurs
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Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
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EBS PaySuite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Performance et fiabilité
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Évolutivité
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Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
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Détails du vendeur
Année de fondation
1985
Emplacement du siège social
Littleton, CO
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(306)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
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  • Description du produit
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    RemoFirst est une solution d'emploi mondiale conçue pour aider les entreprises à employer leurs employés à temps plein et leurs contractuels dans plus de 180 pays. Cette plateforme innovante élimine l

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 27% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • RemoFirst est une plateforme conçue pour faciliter l'embauche et la gestion des équipes à distance, en s'occupant de tâches telles que les contrats, les impôts et la conformité.
    • Les utilisateurs apprécient le design intuitif de la plateforme, le support client rapide et utile, ainsi que la facilité avec laquelle ils peuvent gérer les employés, intégrer de nouvelles recrues et naviguer à travers le logiciel.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes de lenteur des temps de traitement, un manque de mises à jour détaillées sur le statut pendant l'intégration, des incohérences dans les types de congés, et un désir d'une application autonome pour une accessibilité améliorée.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RemoFirst Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    87
    Utile
    84
    Temps de réponse
    63
    Support client
    62
    Configuration facile
    58
    Inconvénients
    Retards
    23
    Absence d'application mobile
    10
    Mauvais service client
    10
    Détail insuffisant
    9
    Mauvaise conception d'interface
    9
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RemoFirst fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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    8.8
    Performance et fiabilité
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    Évolutivité
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    Vendeur
    Remofirst
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    San Francisco, United States of America
    Twitter
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Description du produit
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RemoFirst est une solution d'emploi mondiale conçue pour aider les entreprises à employer leurs employés à temps plein et leurs contractuels dans plus de 180 pays. Cette plateforme innovante élimine l

Utilisateurs
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Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 27% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • RemoFirst est une plateforme conçue pour faciliter l'embauche et la gestion des équipes à distance, en s'occupant de tâches telles que les contrats, les impôts et la conformité.
  • Les utilisateurs apprécient le design intuitif de la plateforme, le support client rapide et utile, ainsi que la facilité avec laquelle ils peuvent gérer les employés, intégrer de nouvelles recrues et naviguer à travers le logiciel.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes de lenteur des temps de traitement, un manque de mises à jour détaillées sur le statut pendant l'intégration, des incohérences dans les types de congés, et un désir d'une application autonome pour une accessibilité améliorée.
RemoFirst Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
87
Utile
84
Temps de réponse
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Support client
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Configuration facile
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Inconvénients
Retards
23
Absence d'application mobile
10
Mauvais service client
10
Détail insuffisant
9
Mauvaise conception d'interface
9
RemoFirst fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
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Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Remofirst
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
San Francisco, United States of America
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Embaucher au-delà de votre marché domestique devrait ouvrir des opportunités, pas créer un tas de questions juridiques, de paie et de RH que vous devez résoudre seul. C'est là qu'intervient Oyster. O

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 36% Marché intermédiaire
    • 35% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
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    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Oyster est une plateforme conçue pour gérer les employés internationaux, offrant des services tels que la gestion de la paie, l'assistance en matière de conformité et l'administration des avantages sociaux.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, les solutions RH complètes et la réponse rapide de l'équipe de support, rendant la gestion des employés internationaux simple.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes de synchronisation et d'intégration entre différentes plateformes, un support incohérent, et des retards dans le remboursement des dépenses et le traitement des paiements.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oyster Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    463
    Utile
    262
    Support client
    234
    Simple
    233
    Intuitif
    198
    Inconvénients
    Mauvais service client
    108
    Retards
    94
    Informations peu claires
    67
    Problèmes de gestion du temps
    53
    Longue attente
    51
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oyster fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oyster
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Francisco , US
    Twitter
    @heyoyster
    1,953 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    582 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Embaucher au-delà de votre marché domestique devrait ouvrir des opportunités, pas créer un tas de questions juridiques, de paie et de RH que vous devez résoudre seul. C'est là qu'intervient Oyster. O

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 36% Marché intermédiaire
  • 35% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Oyster est une plateforme conçue pour gérer les employés internationaux, offrant des services tels que la gestion de la paie, l'assistance en matière de conformité et l'administration des avantages sociaux.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, les solutions RH complètes et la réponse rapide de l'équipe de support, rendant la gestion des employés internationaux simple.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes de synchronisation et d'intégration entre différentes plateformes, un support incohérent, et des retards dans le remboursement des dépenses et le traitement des paiements.
Oyster Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
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Utile
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Support client
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Simple
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Intuitif
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Inconvénients
Mauvais service client
108
Retards
94
Informations peu claires
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Problèmes de gestion du temps
53
Longue attente
51
Oyster fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
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Évolutivité
Moyenne : 8.7
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Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Oyster
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Francisco , US
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(1,278)4.3 sur 5
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  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    isolved est un fournisseur de solutions de gestion du capital humain (HCM) qui aide les organisations à recruter, retenir et élever leur personnel. Plus de 195 000 employeurs et 8 millions d'employés

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable de bureau
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 41% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • iSolved est une plateforme RH complète qui offre des fonctionnalités telles que le traitement de la paie, le suivi du temps et la gestion des avantages, mais manque de personnalisation dans certains domaines.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, le service client efficace et la large gamme de fonctionnalités qui simplifient les tâches RH et offrent un accès facile à l'information.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec le processus d'intégration, des difficultés à obtenir des réponses rapides du service client, et ont trouvé certaines fonctionnalités, comme la personnalisation des rapports ou la configuration des flux de travail, trop complexes.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • isolved Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    174
    Support client
    154
    Facilité d'utilisation
    150
    Caractéristiques complètes
    70
    Temps de réponse
    70
    Inconvénients
    Mauvais service client
    77
    Pas convivial
    66
    Pas intuitif
    63
    Fonctionnalités limitées
    56
    Fonctionnalités manquantes
    49
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • isolved fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1986
    Emplacement du siège social
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,256 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,768 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

isolved est un fournisseur de solutions de gestion du capital humain (HCM) qui aide les organisations à recruter, retenir et élever leur personnel. Plus de 195 000 employeurs et 8 millions d'employés

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable de bureau
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 41% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • iSolved est une plateforme RH complète qui offre des fonctionnalités telles que le traitement de la paie, le suivi du temps et la gestion des avantages, mais manque de personnalisation dans certains domaines.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, le service client efficace et la large gamme de fonctionnalités qui simplifient les tâches RH et offrent un accès facile à l'information.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec le processus d'intégration, des difficultés à obtenir des réponses rapides du service client, et ont trouvé certaines fonctionnalités, comme la personnalisation des rapports ou la configuration des flux de travail, trop complexes.
isolved Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Utile
174
Support client
154
Facilité d'utilisation
150
Caractéristiques complètes
70
Temps de réponse
70
Inconvénients
Mauvais service client
77
Pas convivial
66
Pas intuitif
63
Fonctionnalités limitées
56
Fonctionnalités manquantes
49
isolved fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.6
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.5
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1986
Emplacement du siège social
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,256 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,768 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petit

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • TriNet est une plateforme de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH, fournit des conseils d'experts et offre des outils pour l'administration des avantages sociaux, le traitement de la paie et les ressources de conformité.
    • Les critiques apprécient le système convivial de TriNet, le support client réactif, et la facilité d'accès aux documents des employés et aux informations sur la paie, ainsi que la capacité de la plateforme à simplifier la gestion des ressources humaines, en particulier pour les petites équipes sans département RH dédié.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'intégration de TriNet avec d'autres plateformes, ont trouvé la plateforme coûteuse et ont signalé des difficultés de navigation, des redirections excessives et des incohérences dans les augmentations de coûts des avantages, ainsi qu'un manque de transparence concernant les augmentations de primes et un besoin d'améliorations dans la conception et la fonctionnalité.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TriNet Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    70
    Utile
    68
    Facilité d'utilisation
    61
    Gestion de la paie
    31
    Avantages
    30
    Inconvénients
    Mauvais service client
    33
    Difficulté de navigation
    21
    Cher
    19
    Pas intuitif
    19
    Problèmes de tarification
    18
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TriNet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TriNet
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,542 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,474 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petit

Utilisateurs
  • Contrôleur
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • TriNet est une plateforme de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH, fournit des conseils d'experts et offre des outils pour l'administration des avantages sociaux, le traitement de la paie et les ressources de conformité.
  • Les critiques apprécient le système convivial de TriNet, le support client réactif, et la facilité d'accès aux documents des employés et aux informations sur la paie, ainsi que la capacité de la plateforme à simplifier la gestion des ressources humaines, en particulier pour les petites équipes sans département RH dédié.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'intégration de TriNet avec d'autres plateformes, ont trouvé la plateforme coûteuse et ont signalé des difficultés de navigation, des redirections excessives et des incohérences dans les augmentations de coûts des avantages, ainsi qu'un manque de transparence concernant les augmentations de primes et un besoin d'améliorations dans la conception et la fonctionnalité.
TriNet Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
70
Utile
68
Facilité d'utilisation
61
Gestion de la paie
31
Avantages
30
Inconvénients
Mauvais service client
33
Difficulté de navigation
21
Cher
19
Pas intuitif
19
Problèmes de tarification
18
TriNet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.4
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
TriNet
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,542 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,474 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paie sans erreur, sans souci. Obtenez une assistance experte en paie. Évitez les pénalités fiscales coûteuses. Gagnez du temps avec tout au même endroit. Pas d'exportation ni de double vérification. T

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 84% Petite entreprise
    • 14% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • QuickBooks Desktop Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Intuit
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,530 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    VIE:INTU
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paie sans erreur, sans souci. Obtenez une assistance experte en paie. Évitez les pénalités fiscales coûteuses. Gagnez du temps avec tout au même endroit. Pas d'exportation ni de double vérification. T

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 84% Petite entreprise
  • 14% Marché intermédiaire
QuickBooks Desktop Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Intuit
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,530 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 employés sur LinkedIn®
Propriété
VIE:INTU
(121)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    7shifts est une plateforme de gestion d'équipe de restaurant tout-en-un qui aide les opérateurs : 1) Prendre des décisions plus rentables. Vous obtiendrez les informations dont vous avez besoin pour

    Utilisateurs
    • Directeur Général
    Industries
    • Restaurants
    • Alimentation et boissons
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • 7shifts est une plateforme de planification qui s'intègre aux iPads pour le calcul automatique des heures de vacances et de bonus, et offre des fonctionnalités telles que le calcul des coûts du personnel, la planification et des outils de communication.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'utilité de l'intégration de Toast pour l'intégration des employés, la variété des niveaux d'abonnement adaptés à différents budgets, et la fonctionnalité de planification efficace.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes d'intégration avec certains systèmes de point de vente, une augmentation de prix, la suppression de fonctionnalités clés derrière un niveau payant, des dysfonctionnements occasionnels du système et des difficultés avec la suppression en masse des employés inactifs.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 7shifts Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité de planification
    11
    Facilité d'utilisation
    10
    Gestion des équipes
    10
    Configurer la facilité
    7
    Communication
    6
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    4
    Cher
    3
    Suivi inexact
    3
    Problèmes de planification
    3
    Frais élevés
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 7shifts fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    7shifts
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Saskatoon
    Twitter
    @7shifts
    1,457 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    303 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

7shifts est une plateforme de gestion d'équipe de restaurant tout-en-un qui aide les opérateurs : 1) Prendre des décisions plus rentables. Vous obtiendrez les informations dont vous avez besoin pour

Utilisateurs
  • Directeur Général
Industries
  • Restaurants
  • Alimentation et boissons
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • 7shifts est une plateforme de planification qui s'intègre aux iPads pour le calcul automatique des heures de vacances et de bonus, et offre des fonctionnalités telles que le calcul des coûts du personnel, la planification et des outils de communication.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'utilité de l'intégration de Toast pour l'intégration des employés, la variété des niveaux d'abonnement adaptés à différents budgets, et la fonctionnalité de planification efficace.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes d'intégration avec certains systèmes de point de vente, une augmentation de prix, la suppression de fonctionnalités clés derrière un niveau payant, des dysfonctionnements occasionnels du système et des difficultés avec la suppression en masse des employés inactifs.
7shifts Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité de planification
11
Facilité d'utilisation
10
Gestion des équipes
10
Configurer la facilité
7
Communication
6
Inconvénients
Problèmes d'intégration
4
Cher
3
Suivi inexact
3
Problèmes de planification
3
Frais élevés
2
7shifts fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
7shifts
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Saskatoon
Twitter
@7shifts
1,457 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
303 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Borderless AI est une solution d'Employeur de Référence (EOR), conçue pour simplifier les complexités de l'expansion mondiale. Nous permettons aux organisations d'embaucher, d'intégrer, de payer et de

    Utilisateurs
    • Agent vocal
    • Entrepreneur
    Industries
    • Alimentation et boissons
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 18% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Borderless AI est une plateforme qui offre des solutions fluides, évolutives et accessibles pour gérer les recrutements internationaux et garantir la conformité.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, les paiements rapides et précis, ainsi qu'un support client exceptionnel comme des caractéristiques remarquables de Borderless AI.
    • Les examinateurs ont mentionné des retards occasionnels dans les paiements et le processus KYC, ainsi qu'un taux de change inférieur comme des domaines à améliorer.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Borderless AI Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    47
    Utile
    30
    Temps de réponse
    25
    Vitesse
    24
    Paiements en temps opportun
    24
    Inconvénients
    Retards
    6
    Options limitées
    5
    Fonctionnalités limitées
    4
    Problèmes de paiement
    4
    Mauvais service client
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Borderless AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Borderless
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Toronto, CA
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    39 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Borderless AI est une solution d'Employeur de Référence (EOR), conçue pour simplifier les complexités de l'expansion mondiale. Nous permettons aux organisations d'embaucher, d'intégrer, de payer et de

Utilisateurs
  • Agent vocal
  • Entrepreneur
Industries
  • Alimentation et boissons
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 18% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Borderless AI est une plateforme qui offre des solutions fluides, évolutives et accessibles pour gérer les recrutements internationaux et garantir la conformité.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, les paiements rapides et précis, ainsi qu'un support client exceptionnel comme des caractéristiques remarquables de Borderless AI.
  • Les examinateurs ont mentionné des retards occasionnels dans les paiements et le processus KYC, ainsi qu'un taux de change inférieur comme des domaines à améliorer.
Borderless AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
47
Utile
30
Temps de réponse
25
Vitesse
24
Paiements en temps opportun
24
Inconvénients
Retards
6
Options limitées
5
Fonctionnalités limitées
4
Problèmes de paiement
4
Mauvais service client
4
Borderless AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.6
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Borderless
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Toronto, CA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
39 employés sur LinkedIn®
(662)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Prix de lancement :$1.50
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre au monde, révolutionnant le travail horaire pour plus de 1,5 million de travailleurs et 375 000 lieux de travail dans plus de 100 pays. E

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Barista
    Industries
    • Hospitalité
    • Détail
    Segment de marché
    • 52% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Deputy is a software solution designed to facilitate shift scheduling, attendance tracking, and HR and payroll integration, with mobile accessibility for on-the-go task management.
    • Reviewers like the intuitive dashboard, seamless integration with multiple tools, efficient mobile accessibility, and the ability to manage shifts, track attendance, and integrate with HR and payroll systems.
    • Reviewers experienced issues with slow loading of schedules and notifications, complexity of the interface for new users, high pricing per active user, and lack of fast live customer support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deputy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    225
    Planification
    138
    Facilité de planification
    127
    Intuitif
    121
    Interface utilisateur
    103
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    46
    Gestion des équipes
    39
    Problèmes de pointage
    23
    Fonctionnalités manquantes
    23
    Chargement lent
    19
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deputy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deputy
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Sydney, Australia
    Twitter
    @deputyapp
    4,326 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    498 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre au monde, révolutionnant le travail horaire pour plus de 1,5 million de travailleurs et 375 000 lieux de travail dans plus de 100 pays. E

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Barista
Industries
  • Hospitalité
  • Détail
Segment de marché
  • 52% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Deputy is a software solution designed to facilitate shift scheduling, attendance tracking, and HR and payroll integration, with mobile accessibility for on-the-go task management.
  • Reviewers like the intuitive dashboard, seamless integration with multiple tools, efficient mobile accessibility, and the ability to manage shifts, track attendance, and integrate with HR and payroll systems.
  • Reviewers experienced issues with slow loading of schedules and notifications, complexity of the interface for new users, high pricing per active user, and lack of fast live customer support.
Deputy Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
225
Planification
138
Facilité de planification
127
Intuitif
121
Interface utilisateur
103
Inconvénients
Problèmes de planification
46
Gestion des équipes
39
Problèmes de pointage
23
Fonctionnalités manquantes
23
Chargement lent
19
Deputy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
Détails du vendeur
Vendeur
Deputy
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Sydney, Australia
Twitter
@deputyapp
4,326 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
498 employés sur LinkedIn®
(38)4.1 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle Workforce Rewards Cloud
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Oracle Workforce Rewards Cloud offre la possibilité de créer des programmes de rémunération à la fois simples ou complexes et hautement différenciés tout en fournissant une prise de décision simplifié

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Oracle Workforce Rewards Cloud is a platform that manages compensation and rewards, providing a centralized dashboard for visibility into budgets and reward allocations.
    • Users like the structured approach for managing compensation, the clear visibility into rewards data, smooth approval workflows, reliable reporting, and the integration with other HR and enterprise systems.
    • Users reported that the initial setup and configuration can be time-consuming, the interface can feel complex for first-time users, and the system can occasionally be slow when handling large data sets.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle Workforce Rewards Cloud Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Mises à jour logicielles
    1
    Inconvénients
    Problèmes de complexité
    1
    Problèmes de dépendance
    1
    Fonctionnalité de recherche inefficace
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oracle Workforce Rewards Cloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    6.7
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    5.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    824,411 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Oracle Workforce Rewards Cloud offre la possibilité de créer des programmes de rémunération à la fois simples ou complexes et hautement différenciés tout en fournissant une prise de décision simplifié

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Oracle Workforce Rewards Cloud is a platform that manages compensation and rewards, providing a centralized dashboard for visibility into budgets and reward allocations.
  • Users like the structured approach for managing compensation, the clear visibility into rewards data, smooth approval workflows, reliable reporting, and the integration with other HR and enterprise systems.
  • Users reported that the initial setup and configuration can be time-consuming, the interface can feel complex for first-time users, and the system can occasionally be slow when handling large data sets.
Oracle Workforce Rewards Cloud Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Mises à jour logicielles
1
Inconvénients
Problèmes de complexité
1
Problèmes de dépendance
1
Fonctionnalité de recherche inefficace
1
Oracle Workforce Rewards Cloud fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
6.7
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
5.8
Évolutivité
Moyenne : 8.7
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
824,411 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
(829)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Plane est une solution complète de paie et de ressources humaines qui permet aux entreprises basées aux États-Unis d'embaucher, d'intégrer et de payer des employés et des contractuels américains et in

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Commerçant
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Plane est une plateforme pour suivre les contrats, envoyer des factures et gérer les paiements, avec une interface conviviale et un système pour signer des documents dans le navigateur.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, le support client rapide et utile, la transparence des transactions et le traitement efficace des paiements.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes lors de la configuration de certains modes de paiement, des retards dans le processus, un manque d'options de personnalisation, des frais élevés de conversion de devises, et un désir d'avoir une application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Plane Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    120
    Utile
    57
    Gestion des paiements
    57
    Support client
    54
    Paiements Faciles
    53
    Inconvénients
    Retards
    29
    Pas d'application mobile
    14
    Absence d'application mobile
    13
    Problèmes de paiement
    13
    Retards de service
    13
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Plane fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Plane
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @useplane
    518 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Plane est une solution complète de paie et de ressources humaines qui permet aux entreprises basées aux États-Unis d'embaucher, d'intégrer et de payer des employés et des contractuels américains et in

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Commerçant
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Plane est une plateforme pour suivre les contrats, envoyer des factures et gérer les paiements, avec une interface conviviale et un système pour signer des documents dans le navigateur.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, le support client rapide et utile, la transparence des transactions et le traitement efficace des paiements.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes lors de la configuration de certains modes de paiement, des retards dans le processus, un manque d'options de personnalisation, des frais élevés de conversion de devises, et un désir d'avoir une application mobile.
Plane Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
120
Utile
57
Gestion des paiements
57
Support client
54
Paiements Faciles
53
Inconvénients
Retards
29
Pas d'application mobile
14
Absence d'application mobile
13
Problèmes de paiement
13
Retards de service
13
Plane fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.1
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.7
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Plane
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@useplane
518 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
84 employés sur LinkedIn®
(1,273)3.9 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycor Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    377
    Gestion de la paie
    209
    Accès facile
    185
    Utile
    170
    Simple
    169
    Inconvénients
    Mauvais service client
    162
    Fonctionnalités manquantes
    94
    Mauvais services de support
    93
    Pas convivial
    90
    Signaler des problèmes
    90
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1990
    Emplacement du siège social
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,862 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
Paycor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
377
Gestion de la paie
209
Accès facile
185
Utile
170
Simple
169
Inconvénients
Mauvais service client
162
Fonctionnalités manquantes
94
Mauvais services de support
93
Pas convivial
90
Signaler des problèmes
90
Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
7.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paycor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1990
Emplacement du siège social
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
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www.linkedin.com
2,764 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Roll est une application mobile de paie intelligente basée sur le chat, unique en son genre, pour les petites entreprises. Configurez votre compte directement dans l'application Roll en quelques minut

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Roll by ADP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    3
    Facilité d'utilisation
    2
    Intégrations faciles
    1
    Utile
    1
    Paie
    1
    Inconvénients
    Support de chat inefficace
    2
    Problèmes de clarté
    1
    Vérification inadéquate
    1
    Absence d'application mobile
    1
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Roll by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,742 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ:ADP
Description du produit
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Roll est une application mobile de paie intelligente basée sur le chat, unique en son genre, pour les petites entreprises. Configurez votre compte directement dans l'application Roll en quelques minut

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Petite entreprise
Roll by ADP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
3
Facilité d'utilisation
2
Intégrations faciles
1
Utile
1
Paie
1
Inconvénients
Support de chat inefficace
2
Problèmes de clarté
1
Vérification inadéquate
1
Absence d'application mobile
1
Personnalisation limitée
1
Roll by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.2
Évolutivité
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,742 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    N'est-ce pas le moment de changer ? Présentation des services aux employeurs d'Experian. Alors que le monde du travail évolue, les employeurs nous demandent des alternatives aux services de solutions

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 92% Entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Experian Employer Services fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Experian
    Année de fondation
    1826
    Emplacement du siège social
    Dublin, Ireland
    Twitter
    @Experian_US
    38,571 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25,265 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    LSE: EXPNL
Description du produit
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N'est-ce pas le moment de changer ? Présentation des services aux employeurs d'Experian. Alors que le monde du travail évolue, les employeurs nous demandent des alternatives aux services de solutions

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 92% Entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Experian Employer Services fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
10.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
10.0
Évolutivité
Moyenne : 8.7
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Experian
Année de fondation
1826
Emplacement du siège social
Dublin, Ireland
Twitter
@Experian_US
38,571 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25,265 employés sur LinkedIn®
Propriété
LSE: EXPNL
(632)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nova est une solution de paie, RH et avantages sociaux entièrement unifiée, conçue pour aider les organisations à automatiser leurs tâches de gestion de la main-d'œuvre les plus critiques. Cette plate

    Utilisateurs
    • Responsable de bureau
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Construction
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 53% Marché intermédiaire
    • 42% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Inova Payroll est un système de traitement de la paie qui offre des services de gestion des employés, de traitement de la paie et de support client.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le traitement efficace de la paie, l'excellent support client et la capacité du système à faire gagner du temps en permettant aux employés d'accéder à leurs propres informations de paie.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes tels que l'absence d'une application réelle, le besoin de pages d'accueil plus utiles, des changements effectués sans explications, des difficultés à trouver des rapports spécifiques, et des défis pour comprendre le retour en arrière des accumulations de congés payés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Inova Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    77
    Utile
    77
    Facilité d'utilisation
    34
    Gestion de la paie
    31
    Facilité de paie
    30
    Inconvénients
    Difficulté de navigation
    18
    Courbe d'apprentissage
    16
    Pas convivial
    16
    Difficulté
    14
    Navigation difficile
    12
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Inova Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Nashville, TN
    Twitter
    @InovaPayroll
    575 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    253 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Nova est une solution de paie, RH et avantages sociaux entièrement unifiée, conçue pour aider les organisations à automatiser leurs tâches de gestion de la main-d'œuvre les plus critiques. Cette plate

Utilisateurs
  • Responsable de bureau
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Construction
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 53% Marché intermédiaire
  • 42% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Inova Payroll est un système de traitement de la paie qui offre des services de gestion des employés, de traitement de la paie et de support client.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le traitement efficace de la paie, l'excellent support client et la capacité du système à faire gagner du temps en permettant aux employés d'accéder à leurs propres informations de paie.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes tels que l'absence d'une application réelle, le besoin de pages d'accueil plus utiles, des changements effectués sans explications, des difficultés à trouver des rapports spécifiques, et des défis pour comprendre le retour en arrière des accumulations de congés payés.
Inova Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
77
Utile
77
Facilité d'utilisation
34
Gestion de la paie
31
Facilité de paie
30
Inconvénients
Difficulté de navigation
18
Courbe d'apprentissage
16
Pas convivial
16
Difficulté
14
Navigation difficile
12
Inova Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Nashville, TN
Twitter
@InovaPayroll
575 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
253 employés sur LinkedIn®