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Alternativas de Talent Acquisition Solutions Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Talent Acquisition Solutions

Descripción general de Talent Acquisition Solutions

¿Qué es Talent Acquisition Solutions?

El IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite es un conjunto integrado de soluciones de reclutamiento mejorado por herramientas y prácticas de marketing de consumo probadas para ayudar a construir grupos de talento proactivos de talento adecuado, comercializar y nutrir candidatos, ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cualquier dispositivo y reducir el tiempo de productividad de sus nuevas contrataciones. El IBM Kenexa Talent Acquisition Suite incluye: IBM Kenexa Lead Manager: Software innovador de gestión de relaciones con candidatos que está impulsado por una plataforma de marketing de consumo de clase mundial para ayudar a los reclutadores a atraer, encontrar, involucrar y nutrir talento de manera proactiva. IBM Kenexa BrassRing: Sistema de seguimiento de solicitantes líder en el mercado global para ayudar a encontrar y contratar rápidamente al mejor talento. IBM Kenexa Onboard: Herramienta flexible que elimina el papel, el tiempo de ciclo y los errores de entrada de datos asociados con la incorporación de nuevos empleados y acelera la asimilación de nuevas contrataciones en la cultura de la empresa para un tiempo de productividad más rápido.

Detalles Talent Acquisition Solutions
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

La IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite es un conjunto integrado de soluciones de reclutamiento mejorado por herramientas y prácticas de marketing de consumo comprobadas para ayudar a construir grupos de talento proactivos de talento más adecuado, comercializar y nutrir a los candidatos, ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cualquier dispositivo y reducir el tiempo de productividad de sus nuevas contrataciones.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

IBM Kenexa Talent Acquisition Suite ofrece un conjunto integrado de capacidades para buscar, atraer, contratar e incorporar el talento que los clientes necesitan para hacer crecer su negocio. El portafolio aprovecha el poder de las herramientas y prácticas de marketing de consumo para atraer a los solicitantes de empleo, junto con datos, ciencia y computación de IA para aumentar y acelerar el juicio humano para seleccionar e incorporar rápidamente el talento más adecuado para su organización. Al reunir el poder de la ciencia del comportamiento, las tecnologías de IA y la consultoría experta, IBM está ayudando a los líderes de RRHH a crear una fuerza laboral moderna y con visión de futuro y una cultura de crecimiento.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Rockville, Maryland
Twitter
@Infinite_ICS
628 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
10,361 empleados en LinkedIn®
Propiedad
BSE: 533154

Katie D.
KD
Resumen proporcionado por:
Digital Marketing Manager

Reseñas Recientes de Talent Acquisition Solutions

Imamunnisa S.
IS
Imamunnisa S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Great tool for Recruitment"
We can facilitate the sourcing platforms together and build a great ATS for our recruitment process
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Talent Acqusition Solutions"
I love the ease of use and the platform's ability to use AI technology to assist with candidate management. I now have more time to develop meaning...
SN
Sruti N.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Una solución para la gestión de empleados"
La Suite de Adquisición de Talento de IBM Kenexa es la respuesta a todas las preocupaciones de Recursos Humanos en un solo lugar. Proporciona la me...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de Talent Acquisition Solutions

Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing Metrics Dashboard
View status by candidate or requisition
Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing Metrics Dashboard Customization
Customize your dashboard view to your specific needs
Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing Metrics Dashboard by Business Unit
View total candidates by business unit and HR status
Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing-Metrics-Dashboard-Total-Candidates-by-HR-Status.png
BrassRing-Metrics-Dashboard-Total-Candidates-by-HR-Status.png
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Reseñas en Video

73 Talent Acquisition Solutions Reseñas

3.5 de 5
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Pros y Contras de Talent Acquisition Solutions

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Talent Acquisition SolutionsPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Oil & Energy
UO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Easy to use no complexity in terms of functionality Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Nothing i can remember can make me dislike it Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

Just go for it you wouldn’t regret it Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Made my work and daily tasks much easier to tackle Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
UH
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

I like the ability to move between various versions of the platform and Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Way to many clicks to accomplish anything, can't seem to find a way to filter candidates by salary, availability, shift preferences, etc., doesn't appear to do a keyword search to rule out unqualified candidates - which leaves you to have to look through far more resumes, no way for the recruiter to make the correct resume the default on behalf of the candidate to send to hiring managers after they've been improperly loaded through a 3rd party website; talent match feature is not effective. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

Needs to be more user-friendly for all levels of HR and managers; less steps and clicking to get to the final result would help as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

I thought that recordkeeping for auditing purposes would be a benefit, however I've seen some documentation disappear after a year or two. I don't work in HRIS so I'm not sure if it was deliberate or not - this is not consistent in each profile. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consumer Goods
UC
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

I'm not sure I can say there is anything I like "best." It is what it is. I guess it is nice you can customize your home page with the screens you need to see. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Not intutive or user friendly; interface is very old looking, when you have candidates on multiple pages, it is VERY difficult to get thorugh all the pages. When you click 'next,' the screen goes blank or doesn't load. I have to get creative on how to view all the candidates or I have to completely leave the requisition altogether and go back in. This gets very, very frustrating. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

The integration of this platform into our career site has been challenging - customer service has been awful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

We use this platform to keep track of all of our requisitions and candidates within each. Because I recruit from universities specifically and additionally use their platform, it is helpful that this platform has the abilty for me to utilize the "campus gateway" posting solely and therefore doesn't require me to field candidats who aren't qualified. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
UR
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Simplicity to customize your view, progressing the candidate further in each step of interview and hiring features are my favorite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

I like almost all features but the search feature can be improved. also in a single page we can see very few profile and need to go to next page. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

I use it for Recruitment. it help me seamlessly compare resumes, move the candidates in different status. and help geenrate report as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
AR
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Kenexa is easy to use. Makes posting jobs and reviewing applicants easy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Can be overwhelming, especially in some aspects as it can be overly repetitive with information. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Recruiting talent and filling open positions. Has successfully managed background checks and applicant information all in one place. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Katie Devlin de Talent Acquisition Solutions

¡Hola! Muchas gracias por tu reseña. Realmente apreciamos escuchar a nuestros valiosos clientes. ¿Has leído nuestra última guía de reclutamiento?

Usuario verificado en Entertainment
AE
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

web based allows for more interactive usage between the company users and potential hires in mass quantities at the same time Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

connection setup between Kenexa and record keeping systems (SAP) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

all required documentation for hiring (I-9's, policy, work visas, etc) are electronic with hiring candidate signatures Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Katie Devlin de Talent Acquisition Solutions

¡Hola!

Agradecemos su reseña. Parece que realmente puede escalar el software y encontrar un valor real. Si está interesado en aprender más sobre el reclutamiento del futuro, le invitamos a leer nuestra guía recientemente publicada: https://www.ibm.com/talent-management/talent-acquisition-process-guide/

¡Gracias de nuevo por su tiempo!

Usuario verificado en Computer Software
UC
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

The Kenexa assessments are a great way for any employer to hire the right candidates for the position. The cloud platform gives the employers access to 1000s of assessments for any position and a way to evaluate the candidates. The assessments are reasonably priced so a business of any size can use them. We have found the security assessment as a great way to prequalify candidates for classified positions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Nothing really to dislike about the assessment product. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

The ability to qualify candidates in a consistent way and the price of the product. Also the fact that it is a SaaS solution is key. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Writing and Editing
UW
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

The tests do not count a slow browser against you and questions are rotated to avoid cheating. The individual questions are not timed (on the clerical and corrective proofreading tests) but the test itself is timed which was a unique feature in allowing candidates to self-monitor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

By the way questions are so strangely worded, I don't know if it's an accurate representation of a proofreader's true abilities. The tests do not cover proofreading symbols or model the way a proofreader works. I could see some strong candidates being discounted because of their scores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

Use it cautiously. Don't neglect traditional methods of evaluating candidates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

It gives you some basis for comparing similar candidates and trends in testing can be telling (if you miss more than a couple of the same questions you may have a weak spot). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer & Network Security
UC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

The suit functioned as expected and provided all the required features based on the defined use cases Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Organization had a need for a more comprehensive set of features. The oranization due to M&A activity looked at a number of features beyond the initial use case Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

Based on defined use cases, Yes! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

The solutiuon was implemented a number of years ago with some very specific use cases. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Human Resources
UH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

STARSource application offers useful metrics for maximum efficiency. Filters are easy to access and customize. High marks for overall user experience. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Tech support often takes more than 24 hours to deliver response. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

Make use of filtering to maximize your display. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Our team has reduced our time to hire by optomizing this software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.