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Sentimiento General de la Reseña para SAP SuccessFactors
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You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that can work very well with what my company needs. It is easy to use since it has those short cuts. Plus if you make a mistake you can redo something and fix it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Well sometimes when there are a lot of forms in the inbox i get confused which one is which. Ther is no eas of access to this part you kind of have to look "manually", like scroll down. If there was a search bar that we can write the name of which form we want to check, it woul save us a lot of headache. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Lo que más me gusta de SAP SuccessFactors es que reúne todas las tareas de RRHH en un sistema fácil de usar. Es excelente para empresas de cualquier tamaño, ayuda a dar sentido a los datos de los empleados con informes potentes y funciona bien en diferentes países e idiomas. Es una herramienta para todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
sus características extensas pueden hacerlo complejo de configurar y personalizar, lo que podría requerir tiempo y experiencia significativos, es costoso, especialmente para las empresas más pequeñas o aquellas con presupuestos limitados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Es un software de recursos humanos todo en uno, permite gestionar el reclutamiento, la retención de incorporación, el tiempo y la asistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El software puede ser bastante complejo ya que localizar las características adecuadas en esta herramienta integral puede ser una tarea desafiante. Otro inconveniente de SAP SuccessFactors son sus capacidades limitadas de personalización y funcionalidades de informes. Algunos usuarios se quejan de la interfaz lenta y desactualizada y de tener que lidiar con errores ocasionales y caídas del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Puede integrarse fácilmente con los sistemas de recursos humanos existentes y el proceso de nómina de los empleados puede agilizarse sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Limitaciones de personalización y complejidad para que el usuario entienda fácilmente las características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I have worked in various companies, while I used this software during my internship at Hitachi India Pvt Ltd, I really like the interactiveness of the software, the UI, and attendance taking capabilities and all the leaves record. It is easier to see everything. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Personally, i used HR inhouse at BatchMaster and at Nway. But at Hitachi, by using such great UI HR software, i feel like inam really working in corporate and at japanese company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Unable to edit while involving 2 or more person on the same page of Sucessfactor Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Experiencia del usuario y facilidad de uso del software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Necesita más funcionalidades para SAP como los competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Fácil de usar e implementar
2. Análisis de datos e informes
3. Herramientas de gestión de empleados fáciles de usar
4. Buen soporte al cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Con algunos cambios puede ser un poco complejo en algunas características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Procesos simples e intuitivos, flujos de trabajo, interfaz agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Costoso, implementar pequeñas actualizaciones necesita un proveedor costoso para la implementación, opciones de personalización limitadas disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
