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Alternativas de Talent Acquisition Solutions Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Talent Acquisition Solutions

Ashish C.
AC
Senior Director
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Facilidad de implementación y uso, el soporte proporcionado por el administrador del banco de trabajo es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Personalización limitada de la aplicación en diferentes geografías. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Captura de datos de candidatos y publicación de posiciones abiertas en sitios de carrera y equipos de proveedores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Talent Acquisition Solutions

¿Qué es Talent Acquisition Solutions?

El IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite es un conjunto integrado de soluciones de reclutamiento mejorado por herramientas y prácticas de marketing de consumo probadas para ayudar a construir grupos de talento proactivos de talento adecuado, comercializar y nutrir candidatos, ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cualquier dispositivo y reducir el tiempo de productividad de sus nuevas contrataciones. El IBM Kenexa Talent Acquisition Suite incluye: IBM Kenexa Lead Manager: Software innovador de gestión de relaciones con candidatos que está impulsado por una plataforma de marketing de consumo de clase mundial para ayudar a los reclutadores a atraer, encontrar, involucrar y nutrir talento de manera proactiva. IBM Kenexa BrassRing: Sistema de seguimiento de solicitantes líder en el mercado global para ayudar a encontrar y contratar rápidamente al mejor talento. IBM Kenexa Onboard: Herramienta flexible que elimina el papel, el tiempo de ciclo y los errores de entrada de datos asociados con la incorporación de nuevos empleados y acelera la asimilación de nuevas contrataciones en la cultura de la empresa para un tiempo de productividad más rápido.

Detalles Talent Acquisition Solutions
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

La IBM® Kenexa® Talent Acquisition Suite es un conjunto integrado de soluciones de reclutamiento mejorado por herramientas y prácticas de marketing de consumo comprobadas para ayudar a construir grupos de talento proactivos de talento más adecuado, comercializar y nutrir a los candidatos, ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cualquier dispositivo y reducir el tiempo de productividad de sus nuevas contrataciones.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

IBM Kenexa Talent Acquisition Suite ofrece un conjunto integrado de capacidades para buscar, atraer, contratar e incorporar el talento que los clientes necesitan para hacer crecer su negocio. El portafolio aprovecha el poder de las herramientas y prácticas de marketing de consumo para atraer a los solicitantes de empleo, junto con datos, ciencia y computación de IA para aumentar y acelerar el juicio humano para seleccionar e incorporar rápidamente el talento más adecuado para su organización. Al reunir el poder de la ciencia del comportamiento, las tecnologías de IA y la consultoría experta, IBM está ayudando a los líderes de RRHH a crear una fuerza laboral moderna y con visión de futuro y una cultura de crecimiento.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Rockville, Maryland
Twitter
@Infinite_ICS
628 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
10,361 empleados en LinkedIn®
Propiedad
BSE: 533154

Katie D.
KD
Resumen proporcionado por:
Digital Marketing Manager

Reseñas Recientes de Talent Acquisition Solutions

Imamunnisa S.
IS
Imamunnisa S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Great tool for Recruitment"
We can facilitate the sourcing platforms together and build a great ATS for our recruitment process
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Talent Acqusition Solutions"
I love the ease of use and the platform's ability to use AI technology to assist with candidate management. I now have more time to develop meaning...
SN
Sruti N.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Una solución para la gestión de empleados"
La Suite de Adquisición de Talento de IBM Kenexa es la respuesta a todas las preocupaciones de Recursos Humanos en un solo lugar. Proporciona la me...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Talent Acquisition Solutions

Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing Metrics Dashboard
View status by candidate or requisition
Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing Metrics Dashboard Customization
Customize your dashboard view to your specific needs
Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing Metrics Dashboard by Business Unit
View total candidates by business unit and HR status
Demo Talent Acquisition Solutions - BrassRing-Metrics-Dashboard-Total-Candidates-by-HR-Status.png
BrassRing-Metrics-Dashboard-Total-Candidates-by-HR-Status.png
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¿Has utilizado Talent Acquisition Solutions antes?

Reseñas en Video

72 de 73 Reseñas totales para Talent Acquisition Solutions

3.5 de 5
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Pros y Contras de Talent Acquisition Solutions

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Talent Acquisition SolutionsPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Imamunnisa S.
IS
Senior Talent Acquisition Specialist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

We can facilitate the sourcing platforms together and build a great ATS for our recruitment process Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Nothing much it is a great fo recruiters to place candidates Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

we have a great ATS and we use to source people and place them in their respective positions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
UH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

I love the ease of use and the platform's ability to use AI technology to assist with candidate management. I now have more time to develop meaningful relationships with my candidates and new hires. Customer service is amazing to support your needs and questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

It was a little difficult to navigate at first but the customizable options make it so much easier once you learn how to navigate the platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Automation allows more time in my day to develop meaningful connections with candidates and new hires. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
UH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

efficiency, speed, improved candidate quality, data-driven decision-making, enhanced candidate experience, and scalability Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Talent Acquisition Solutions is their potential to depersonalize the hiring process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Efficiency, Wider Reach, Improved Screening, Data-Driven Decision Making Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Talent Acquisition Solutions es la mejor plataforma para la búsqueda, selección y base de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

en esta plataforma, no podemos encontrar consultores que estén buscando un nuevo trabajo actualmente. muestra todos los consultores que coinciden con las habilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos enviar un correo electrónico combinado a múltiples consultores en una sola búsqueda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Abdul R.
AR
Recruitment Talent Sourcer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Es fácil de usar y utilizo procesos de contratación como atraer, filtrar, evaluar e incorporar. Con esto atraigo el mejor talento rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

cuando lo usé no vi nada que no me gustara. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Las soluciones de adquisición de talento ahorran mi tiempo y es fácil de usar para atraer, filtrar y evaluar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SN
Product Owner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

La Suite de Adquisición de Talento de IBM Kenexa es la respuesta a todas las preocupaciones de Recursos Humanos en un solo lugar. Proporciona la mejor plataforma para reclutar a través de Brassring y para involucrar y retener talento a través de sus soluciones de sucesión, compensación y gestión del rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

No hay mucho que no guste de la Suite, sin embargo, uno ha experimentado que lleva tiempo completar el proceso. El proceso definitivamente puede ser más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Es una suite a través de la cual se gestiona el ciclo de vida completo del empleado. Una solución para muchas tareas. Me permite realizar todas mis tareas en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ar. Thyagarajan s.
AS
Design partner
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

lo que más me gusta de la suite de adquisición de talento de IBM es que, como arquitecto, soy la persona responsable de reclutar, involucrar y contratar a personas adecuadas para mi propia empresa, lo cual se hace fácil con esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

hasta ahora no hay nada que transmitir que me desagrade en esta herramienta en particular, pero una cosa es el problema del servidor y la conexión, aunque mi conexión a internet era buena Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

IBM Kenexa Talent Acquisition Suite está ayudando a resolver mis problemas de reclutamiento. Contratar a personas inteligentes, muy amigables y talentosas al mismo tiempo es algo bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Josh H.
JH
Human Resources Generalist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Grande o pequeño, nacional o internacional, con muchas normativas o flexible, el producto es altamente personalizable y puede satisfacer las necesidades de cualquier cliente. Trabajando con esta herramienta en entornos globales y con alto volumen a lo largo de los años, he visto una dedicación a mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, así como un enfoque renovado en ser innovador y utilizar la experiencia de IBM en la industria. Esto mientras se mantiene el enfoque en las relaciones que hizo de Kenexa un socio comercial muy solicitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

La sección de informes puede ser difícil de navegar a veces. Podría tomar tan solo unos minutos obtener la información que necesitas de un informe. - Las tareas más simples pueden llevar mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Talent Acquisition Solutions:

El consejo de GSC a menudo es mediocre o incorrecto, por lo que necesitarás un administrador experimentado. Tu jefe debería poder decir si te beneficiarás o no de un consejo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Los profesionales de recursos humanos (como los directores de RRHH) también pueden beneficiarse de esta plataforma, ya que el Big Data y los análisis pueden utilizarse para ayudar a encontrar y atraer a los mejores empleados. IBM utiliza esta plataforma principalmente con este propósito: encontrar y atraer a los mejores empleados. A lo largo del ciclo de vida del empleado, Kenexa ofrece una amplia gama de soluciones de recursos humanos para ayudar a las empresas a adquirir, capacitar y desarrollar a sus empleados. El producto es una solución basada en la nube que funciona con dispositivos Mac y móviles que están conectados a internet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Harish V.
HV
Business Development Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
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¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Para utilizar IBM Kenexa, RRHH puede realizar una evaluación rápida del candidato y crear un flujo de candidatos en el propio software. Será útil para la subcontratación y la gestión del proceso de contratación de principio a fin. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

IBM Kaxena solo proporciona las opciones de gestionar la información y los detalles del candidato. Se les ofrece una opción de programar entrevistas en el software con el gerente de contratación. Si necesitamos programar una entrevista, debemos optar por Teams o Gmeet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos agregar los detalles de los recursos y mantener su información para futuros propósitos. Con este software, RRHH puede comenzar rápidamente el proceso de incorporación para los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leonora B.
LB
Reading Intervention Teacher
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
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¿Qué es lo que más te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Esto es muy fácil de usar y muy efectivo. Nunca tengo que pedir ayuda a nadie, porque puedo hacerlo todo por mi cuenta. Es tan fácil. Puedes usarlo también sin importar tu edad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talent Acquisition Solutions?

Los inconvenientes incluyen que no hay ninguna aplicación de la que yo esté al tanto. Las aplicaciones son fáciles y rápidas de usar, pero esto me obliga a ir a un sitio web para usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Talent Acquisition Solutions ¿Y cómo te beneficia eso?

Estoy resolviendo la implementación de cosas para el trabajo con este programa. Es tan fácil rastrear quién ha aplicado y cuáles son sus calificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.