Es fácil de usar. No tarda en cargar. Considerando la estructura organizativa, el factor de éxito es un elemento clave en la gestión. Podemos utilizarlo para nuestro crecimiento organizacional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
En realidad, no hay nada que optimizar para servir a los usuarios, ya que SuccessFactors es una tecnología integral que se nos proporciona. Estamos encantados de tener esto en nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Obtener y crear una base de datos es muy útil. Puedo obtener todos los datos muy fácilmente. Programa muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay cosas que no gusten. Todo funciona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
SAP SuccessFactors está personalizado para sectores industriales y, por lo tanto, la implementación se vuelve más fácil para corporaciones de gran tamaño. Viene con módulos adicionales de HCM, RRHH, Nómina y se puede personalizar para agregar más módulos. Las estructuras de costos están optimizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aunque la implementación es buena, la interfaz de usuario se puede mejorar para una mejor experiencia del usuario. El mecanismo de retroalimentación se puede mejorar en la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The ease of doing and tracking this. It does not take much effort. Keeps all my progress in one place. Tracking of workflows. It is at par with some competitors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Some interfaces can be improved. Some buttons are a bit hard to spot. Redoing this can improve the interaction even more. I see improvements can be made in user interface. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Manejo efectivo del proceso empresarial utilizando SF. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
En general, SuccessFactors es un buen producto en la nube sin aspectos negativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Easy to use, user friendly tool, not required technical expertise while maintaining the system.
The below modules are most powerful to HR activities and Talent Management.
1. Goal Management
2. Performance management
3. Continue performance management
4. Learning and development
5. Career development
6. Calibration module
7. Employee Central
8. Succession planning Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Payroll, time management, compensation, Onboarding, off boarding modules needs to improve.
UI needs to be improve of learning page, SF user home page and all modules Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La facilidad de uso y la interfaz altamente amigable para las actividades diarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No mucho en cuanto a desagrado por el momento, puede desarrollarse más en términos de descargar datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I like that it works enterprise wide and customization ability. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
It is not well integrated with Google Suite. The reporting function is lackluster. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Bueno saber que SAP también pone énfasis en la actividad de recursos humanos. Gran seguimiento, buen entendimiento del perfil del empleado junto con la jerarquía estructural. El acceso amigable para el usuario y el nivel de comprensión también son buenos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No se ha encontrado ningún problema hasta la fecha. Inicialmente toma tiempo entender la opción, pero después de 2-3 transacciones puedes acceder con facilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
SAP Success Factor es una buena plataforma y también muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El búfer de bits a veces, pero funciona bien la mayor parte del tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.