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Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors

Descripción general de SAP SuccessFactors

¿Qué es SAP SuccessFactors?

Las soluciones de SAP SuccessFactors están cambiando el trabajo para bien, fortaleciendo la conexión entre RRHH y las operaciones comerciales para ayudar a las organizaciones a crear una fuerza laboral sostenible y un negocio rentable. Al abarcar el núcleo de RRHH/nómina, la gestión del talento, el análisis de RRHH/planificación de la fuerza laboral y experiencias individualizadas para los empleados, SAP SuccessFactors HCM ayuda tanto a los empleados como a las empresas a ser lo mejor posible. El SAP SuccessFactors HCM cubre todos los aspectos importantes de RRHH: - Gestión de la Experiencia del Empleado - Núcleo de RRHH y Nómina - Gestión del Talento - Análisis de RRHH y Planificación de la Fuerza Laboral

Detalles SAP SuccessFactors
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Descripción del Producto

SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

SAP SuccessFactors está en una posición única para ayudar a transformar la experiencia total de su fuerza laboral porque reunimos las capacidades y la fortaleza global que necesita para extender su transformación más allá de las paredes de RRHH y alrededor del mundo, asegurando que la transformación esté preparada para el futuro.

Nuestras soluciones en la nube, que definen el mercado, están completamente integradas con el portafolio de SAP y respaldadas por un ecosistema de socios que le permiten extender las capacidades de nuestra solución según sea necesario para satisfacer las necesidades de su negocio a través de integraciones productizadas y aplicaciones desarrolladas por socios.


Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:SAP
Teléfono
+1 (800) 872-1727
Ingresos totales (MM USD)
$27,338
Descripción

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
Mansi R.Empresa (> 1000 empleados)
3.5 de 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"El aliado perfecto para Recursos Humanos"
La facilidad de uso con respecto al seguimiento de los datos de los colaboradores
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
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Contenido Multimedia de SAP SuccessFactors

Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Demo SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
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¿Has utilizado SAP SuccessFactors antes?

Reseñas en Video

677 SAP SuccessFactors Reseñas

3.9 de 5
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Pros y Contras de SAP SuccessFactors

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para SAP SuccessFactorsPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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AS
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Es fácil de usar. No tarda en cargar. Considerando la estructura organizativa, el factor de éxito es un elemento clave en la gestión. Podemos utilizarlo para nuestro crecimiento organizacional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

En realidad, no hay nada que optimizar para servir a los usuarios, ya que SuccessFactors es una tecnología integral que se nos proporciona. Estamos encantados de tener esto en nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos una organización de más de 90 mil empleados. Así que tenemos que manejar muchas actividades relacionadas con recursos humanos y actividades relacionadas con el rendimiento para los empleados. Successfactor ayuda de una gran manera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Arzu M.
AM
SAP Human Resources Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Obtener y crear una base de datos es muy útil. Puedo obtener todos los datos muy fácilmente. Programa muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

No hay cosas que no gusten. Todo funciona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Puedo obtener todos los datos de una base. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sandeep P.
SP
Business Analyst
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

SAP SuccessFactors está personalizado para sectores industriales y, por lo tanto, la implementación se vuelve más fácil para corporaciones de gran tamaño. Viene con módulos adicionales de HCM, RRHH, Nómina y se puede personalizar para agregar más módulos. Las estructuras de costos están optimizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Aunque la implementación es buena, la interfaz de usuario se puede mejorar para una mejor experiencia del usuario. El mecanismo de retroalimentación se puede mejorar en la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

- La aplicación proporciona una manera de enviar formularios de evaluación para las valoraciones de empleados.

- Gestión del rendimiento: los formularios se pueden personalizar para añadir preguntas específicas y registrarlas para revisiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
UF
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

The ease of doing and tracking this. It does not take much effort. Keeps all my progress in one place. Tracking of workflows. It is at par with some competitors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Some interfaces can be improved. Some buttons are a bit hard to spot. Redoing this can improve the interaction even more. I see improvements can be made in user interface. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

The system has been pretty good. I see some areas of improvement that can be looked at. It makes life easier and more efficient for any group. Our organization has greatly benefited using SAP success factors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Raja P.
RP
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Manejo efectivo del proceso empresarial utilizando SF. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

En general, SuccessFactors es un buen producto en la nube sin aspectos negativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Seguimiento del tiempo, recursos humanos básicos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Automotive
CA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Easy to use, user friendly tool, not required technical expertise while maintaining the system.

The below modules are most powerful to HR activities and Talent Management.

1. Goal Management

2. Performance management

3. Continue performance management

4. Learning and development

5. Career development

6. Calibration module

7. Employee Central

8. Succession planning Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Payroll, time management, compensation, Onboarding, off boarding modules needs to improve.

UI needs to be improve of learning page, SF user home page and all modules Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors:

SAP SF is powerful tool for talent management and development specifically learning and development, Performance management system, career development, succession planning, HRIS etc Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

User interface (UI) look and feel specific Home page and L&D Learning page so employees experience will improve and system useges will increase. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chiranjeevi M.
CM
Senior Engineer Reliability Rotating(Technical Asset Operations)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

La facilidad de uso y la interfaz altamente amigable para las actividades diarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

No mucho en cuanto a desagrado por el momento, puede desarrollarse más en términos de descargar datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Casi todas las actividades de mantenimiento relacionadas con los activos para las actividades diarias en la planta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
AM
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

I like that it works enterprise wide and customization ability. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

It is not well integrated with Google Suite. The reporting function is lackluster. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

It is allowing course enrollment for multiple platforms. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amit B.
AB
Deputy Manager Purchase
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Bueno saber que SAP también pone énfasis en la actividad de recursos humanos. Gran seguimiento, buen entendimiento del perfil del empleado junto con la jerarquía estructural. El acceso amigable para el usuario y el nivel de comprensión también son buenos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

No se ha encontrado ningún problema hasta la fecha. Inicialmente toma tiempo entender la opción, pero después de 2-3 transacciones puedes acceder con facilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Facilitar el acceso al seguimiento diario de asistencia, entrada y salida. También puede consultar el saldo de días de permiso y el módulo de recibo de sueldo al alcance de la mano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MG
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

SAP Success Factor es una buena plataforma y también muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

El búfer de bits a veces, pero funciona bien la mayor parte del tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayuda a ingresar comentarios tanto para empleados como para la gerencia para la revisión de desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.