Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors

Lo más útil de SSFF es mantener a la fuerza laboral en una plataforma para desarrollar habilidades según las necesidades específicas del negocio, gestionando todo desde la incorporación hasta la jubilación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos inconvenientes de este producto radican en cómo cada estructura está previamente definida. Los datos y los procesos deben tener una definición clara para que el software sea mejor utilizado por todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Los productos de SAP SuccessFactors son muy amigables para los empleados.

2. Ayuda en la transformación de RRHH.

3. Los procesos de RRHH se vuelven fluidos y sistemáticos cuando se trata del diseño de software y mejoras de procesos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El inconveniente de SAP SF sería mejoras del sistema como el diseño de productos basado en clientes individuales. Construir el software y la interfaz de usuario de tal manera que se resuelvan todos los obstáculos diarios de un cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo mejor de SAP SuccessFactors es que proporciona soluciones para todos los trabajos relacionados con RRHH. Como responsable de RRHH de una empresa, hace que el trabajo sea muy sencillo, especialmente en la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta donde he usado, no encontré ninguna característica que no me gustara en SAP SuccessFactors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz fácil de usar es la mejor parte de usar Success Factors. Se cubren diferentes tipos de KPIs y tareas. La información requerida para el empleado está disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El tiempo de carga al usar Success Factors consume mucho tiempo. Los datos pueden ser validados antes de introducirlos en Success Factors. La solicitud de permiso es un poco confusa en este software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una plataforma integral para abarcar el desarrollo de personas, la retroalimentación y el rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es menos útil para acomodar los detalles del currículum y proporciona una experiencia engorrosa para los solicitantes de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Successfactors has features that are helpful for managing a global workforce. It's good that there's also constant releases and innovations to improve the product Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The UI looks a little outdated compared to other products on the market. It's not as intuitive or as user-friendly, however the recent releases has improved it a lot Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SuccessFactors es una solución bajo el techo de productos SAP para tareas relacionadas con recursos humanos, desde la entrada hasta actividades de nivel ejecutivo de los empleados. Y todos los detalles se almacenan en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SuccessFactors es un producto separado y la empresa necesita incurrir en costos separados para la implementación y el mantenimiento. Para este producto, hay poca información disponible para nuevos en internet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil de usar

Permite crear tus flujos de trabajo

Completó una integración con otra plataforma, nos permitió usar el sitio de prueba para probar archivos antes de lanzarlos

SAP tiene un gran equipo para trabajar al configurar SFTP/integraciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No pudimos hacer algunas configuraciones, pero encontramos una solución alternativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es la solución integral para las necesidades y transformación de RRHH. El proceso de incorporación de talento se ha vuelto fluido, junto con la gestión del rendimiento. La interfaz de usuario es bastante simple e interactiva. El aprendizaje y desarrollo, los beneficios de compensación y el reclutamiento son sin papel y fluidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Le falta algo de integración, y los precios podrían ser más atractivos que los de sus competidores. En términos de soporte, hay margen de mejora. Los documentos de aprendizaje podrían mejorarse para los nuevos usuarios en el ecosistema de SAP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una plataforma muy buena para la gestión de competencias del rendimiento de cada individuo en la organización. La formación se programa fácilmente en Success Factors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces la interfaz de usuario no se carga correctamente. El tiempo de acceso puede mejorarse. La interfaz de usuario no es completamente amigable para el usuario. Puede ser más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.