Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors

Herramienta efectiva y fácil de usar para funcionalidades relacionadas con RRHH, es decir, gestión de empleados, revisión de desempeño, nómina, etc. Es un sistema basado en la nube. Así que no hay necesidad de configurar toda la infraestructura. Se puede acceder desde cualquier lugar con conexión a internet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El desafío aparece cuando se trata de la integración con terceros, ya que hay un número limitado de API disponibles. El tipo y la estructura de los datos pueden variar en los sistemas de terceros con las API disponibles también. Requiere esfuerzos adicionales y personalizaciones para manejar estos escenarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP Successfactors is pretty straight forward and user-friendly for HR to track all people related information. It also provided custom reports which were easy to navigate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It does not include predictive analytics to a certain extent. It takes some work to integrate the data into insights. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SuccessFactors es una excelente suite basada en la nube para la gestión del capital humano que ofrece una gama de módulos de recursos humanos. Es muy adecuado para gerentes de contratación, reclutadores y gestión del talento, lo cual resulta ser realmente útil para cualquier organización. También es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) que permite a las organizaciones gestionar sus tareas de recursos humanos de manera centralizada. En general, es un buen producto en tendencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todos sabemos que SAP hace todo lo posible por proporcionar los productos a sus clientes ofreciéndoles herramientas con todas las funciones disponibles en un solo lugar. Lo mismo ocurre con esto también, y por lo tanto, este software puede ser un poco complejo y desafiante para los principiantes, al buscar las funciones requeridas en esta herramienta integral. Además, no permite a los usuarios hacer muchas personalizaciones o crear informes para funcionalidades adicionales. Y, como siempre, "la interfaz", todavía parece un poco vieja y desactualizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mejor característica de SAP SuccessFactors es que todo se puede manejar bajo un mismo techo, como la nómina, la gestión del talento, etc., todo en una sola plataforma. Es particularmente beneficioso en cualquier negocio que necesite automatizar el procedimiento básico de registro de entrada y salida con una solicitud simple. SAP SuccessFactors ofrece una experiencia de RRHH altamente optimizada y automatizada; es extremadamente sencillo y útil digitalizar y adaptarse al mundo moderno y en constante cambio de RRHH; y es bastante simple gestionar diversos sectores de la fuerza laboral con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un área donde este programa podría esforzarse un poco más es en los informes, que actualmente son deficientes. SAP SuccessFactors es más sofisticado que otros portales como Oracle Cloud Workday, sin embargo, tiene una seguridad superior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SuccessFactors es un producto excelente que me ayuda a realizar evaluaciones de desempeño con mi gerente. También me ayuda a ver mis desempeños pasados en la empresa y a ver todos mis detalles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay inconvenientes en usar SAP SuccessFactors. Siempre me ha ayudado en mi empresa. Lo he encontrado útil y nunca me ha decepcionado. Ofrece una solución completa para las necesidades de rendimiento de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP Successfactor es una solución de gestión de capital humano (HCM) basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar sus funciones de recursos humanos, desarrollo de empleados, incorporación e incluyendo reclutamiento, etc. Esta plataforma permite a las empresas establecer y seguir objetivos de rendimiento y proporcionar retroalimentación. SAP Successfactor ofrece una gama de herramientas de aprendizaje y desarrollo como formación en línea, aprendizaje social, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En esta plataforma se proporcionan plantillas y flujos de trabajo preconstruidos. Puede ser complejo y requerir una cantidad significativa de capacitación para usarlo de manera efectiva, especialmente para los negocios. Esta plataforma admite la integración con otros sistemas, los negocios pueden necesitar invertir recursos adicionales para configurar y mantener estas integraciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP Success Factors permite a los empleados establecer y seguir objetivos fácilmente. Los empleados y los gerentes pueden colaborar en los objetivos y seguir el progreso. Esta colaboración facilita la determinación de los recursos necesarios para ayudar a los empleados a desempeñarse de la mejor manera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como con cualquier paquete, SAP Success Factors es tan bueno como los datos ingresados. Sería bueno tener un componente de IA para establecer objetivos significativos en lugar de marcadores de posición. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta mucho la parte de la interfaz de usuario que han diseñado, generalmente la usamos para la evaluación y el establecimiento de objetivos. Y para la gestión del rendimiento es muy fácil de usar y es solo un clic. Uno de los mejores sitios web que estoy usando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sobre el disgusto, debería ser más amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Entonces, hay 3 tipos de informes en SF. Uno es Adhoc, el segundo es detallado y el tercero es avanzado, que se utilizan en nuestra organización.

Principalmente trabajo y utilizo el formato de informes avanzados, que es bastante estructurado y la extracción de datos es fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La duplicidad está disponible en el portlet, lo que confunde al usuario muchas veces. Además, la personalización en el portlet es algo que debería estar fácilmente disponible según el requisito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SAP SuccessFactors es un servicio increíble. Tiempo de carga bajo, interfaz amigable y las mejores utilidades lo convierten en uno de los mejores servicios para usar. Diría que esto es una innovación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En realidad, no hay nada que no guste del servicio de SuccessFactor. Lo encontramos fácil, simple y bien funcional. Es realmente increíble tener este tipo de servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.