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Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors

Descripción general de SAP SuccessFactors

¿Qué es SAP SuccessFactors?

Las soluciones de SAP SuccessFactors están cambiando el trabajo para bien, fortaleciendo la conexión entre RRHH y las operaciones comerciales para ayudar a las organizaciones a crear una fuerza laboral sostenible y un negocio rentable. Al abarcar el núcleo de RRHH/nómina, la gestión del talento, el análisis de RRHH/planificación de la fuerza laboral y experiencias individualizadas para los empleados, SAP SuccessFactors HCM ayuda tanto a los empleados como a las empresas a ser lo mejor posible. El SAP SuccessFactors HCM cubre todos los aspectos importantes de RRHH: - Gestión de la Experiencia del Empleado - Núcleo de RRHH y Nómina - Gestión del Talento - Análisis de RRHH y Planificación de la Fuerza Laboral

Detalles SAP SuccessFactors
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Descripción del Producto

SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

SAP SuccessFactors está en una posición única para ayudar a transformar la experiencia total de su fuerza laboral porque reunimos las capacidades y la fortaleza global que necesita para extender su transformación más allá de las paredes de RRHH y alrededor del mundo, asegurando que la transformación esté preparada para el futuro.

Nuestras soluciones en la nube, que definen el mercado, están completamente integradas con el portafolio de SAP y respaldadas por un ecosistema de socios que le permiten extender las capacidades de nuestra solución según sea necesario para satisfacer las necesidades de su negocio a través de integraciones productizadas y aplicaciones desarrolladas por socios.


Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,753 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:SAP
Teléfono
+1 (800) 872-1727
Ingresos totales (MM USD)
$27,338
Descripción

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de SAP SuccessFactors

Mansi R.
MR
Mansi R.Empresa (> 1000 empleados)
3.5 de 5
"It is a really good application."
Very user friendly and easy to navigate.
flaka i.
FI
flaka i.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"El aliado perfecto para Recursos Humanos"
La facilidad de uso con respecto al seguimiento de los datos de los colaboradores
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
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Contenido Multimedia de SAP SuccessFactors

Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Demo SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de SAP SuccessFactors
¿Has utilizado SAP SuccessFactors antes?

Reseñas en Video

677 SAP SuccessFactors Reseñas

3.9 de 5
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Pros y Contras de SAP SuccessFactors

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para SAP SuccessFactorsPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Vikas K.
VK
Assistant Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Es muy fácil de entender y amigable para el usuario. La interfaz es muy única y cumple con todos los requisitos que el empleador necesita para gestionar a los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Tiene un gran número de funcionalidades, que no son necesarias para algunas empresas. Debe dar una opción para elegir entre las funcionalidades disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors:

Recomendado para su uso Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Empleados, sus registros, rendimiento, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rao Saddam H.
RH
Assistant Finance Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Un software operativo de una ventana. Es muy útil para cuentas y finanzas. Recomiendo encarecidamente este software para empresas y organizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Está disponible a precios altos, por lo que las pequeñas y medianas empresas no pueden permitírselo a este precio. Debería tener un precio bajo para que las pymes puedan permitírselo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos resolviendo problemas relacionados con cuentas con este software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mukesh Kumar A.
MA
Entrepreneur, Consultant, Learner
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Es una herramienta de RRHH holística que combina múltiples características desde una perspectiva organizacional, como adquisición de talento, desarrollo de habilidades, evaluación del desempeño, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

No puedo recordar nada específico que no me gustara. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors:

Recomiendo SAP SuccessFactors Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayuda a abordar las necesidades de RRHH mencionadas anteriormente de todos los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NB
Talent Acquisition Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Características asombrosas y transición fluida entre varias funciones dentro de la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

El reporte puede ser fácil de usar y con menos intervención manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Ha resuelto la necesidad más crítica del equipo de Recursos Humanos, es decir, capturar los datos de los empleados y mantenerlos con menos esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manoj M.
MM
Creative Services - Senior Associate
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

El panel de control, que muestra todos los datos relacionados con el aprendizaje y el desarrollo profesional, es el mejor. Me ayuda a concentrarme en las áreas donde necesito enfocarme. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

La página web a menudo carga lentamente y se puede mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors:

No he utilizado ningún otro software aparte de SAP Success Factors. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Evalúo mi desempeño, metas, también recibo comentarios de mis partes interesadas. Puedo decir que SAP SUCCESS FACTORS es un sitio único para todas nuestras necesidades profesionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Commercial Real Estate
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Good UI application but there is still alot of modules Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Sometimes you will see application is very complicated Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

The ESS of the application is not that good Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Industrial Automation
UI
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

You can fill time sheet, keep record of your attendance, profile, any update from the company, directly contact people in the company without going through the hassle of finding their addresses. Best part is that it is directly integrated with SAP. A platform that we are very comfortable with. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

There is nothing to dislike as of now. It is a good platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

I am tracking all of my daily tasks, getting regular updates, and ensuring that i am in loop with the company process especially during the work from home situation where already employees feel disconnected from the operations. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Mechanical or Industrial Engineering
UM
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Getting real-time HR updates. Best way to connect with Team Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Interface is not user friendly. New user will understand it in a bit long Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Getting HR updates of organization on timely Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BF
R
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Me gustó cómo podemos mover a los candidatos a diferentes estados para organizarlos a lo largo del proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

No todas las funciones están disponibles en cada estado de candidato, incluida la sección de comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors:

Este es un buen sistema ATS para funciones básicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

Disfruto usando Successfactors para filtrar candidatos y organizar requisiciones. La información de los candidatos también está fácilmente disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Zeba S.
ZS
Consultant
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors?

Los roles están separados, al igual que la facilidad de uso, desde la incorporación hasta el reclutamiento, el aprendizaje y la desvinculación del centro de empleados y RRHH, toda la función de RRHH de extremo a extremo sobre una aplicación basada en la nube. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors?

Algunas extensiones podrían ser necesarias debido a los procesos comerciales y requisitos específicos del cliente, y para eso, podrían necesitarse recursos adicionales. La solución alternativa existe, pero a veces deja una experiencia insatisfactoria para el cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors ¿Y cómo te beneficia eso?

El ciclo de vida completo del empleado se gestiona en esta solución basada en la nube. Puedes suscribirte e integrar las aplicaciones de RRHH fácilmente con APIs. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.