Características de ProLiant
¿Cuáles son las funciones de ProLiant?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
- Informes y paneles
- Administración de usuarios, roles y accesos
Autoservicio para empleados
- Web Portal
Administración
- Entrada de nómina
- Depósito directo
- Deducciones antes de impuestos
- Check/Impresión W-2
Impuestos
- Cálculo de impuestos
- Declaración de impuestos
Alternativas de ProLiant Mejor Valoradas
Funciones del Glosario de Tecnología
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Categorías de ProLiant en G2
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Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 163 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 163 reseñas) | |
Tiempo, asistencia y PTO | Basado en 174 reseñas de ProLiant. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. | 78% (Basado en 174 reseñas) | |
Gestión de gastos | Basado en 99 reseñas de ProLiant. Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos | 67% (Basado en 99 reseñas) | |
Estructuras salariales | Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Los revisores de 135 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 78% (Basado en 135 reseñas) | |
conformidad | Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 163 reseñas de ProLiant. | 83% (Basado en 163 reseñas) | |
Administración de Beneficios | Basado en 158 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas | 79% (Basado en 158 reseñas) |
Plataforma
Personalización | Según lo informado en 243 reseñas de ProLiant. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 78% (Basado en 243 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 183 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 74% (Basado en 183 reseñas) | |
Internacionalización | Según lo informado en 161 reseñas de ProLiant. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 69% (Basado en 161 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 258 reseñas de ProLiant. | 84% (Basado en 258 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 237 reseñas de ProLiant. | 84% (Basado en 237 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 237 reseñas de ProLiant. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 82% (Basado en 237 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 253 reseñas de ProLiant. | 81% (Basado en 253 reseñas) | |
Paneles | Basado en 255 reseñas de ProLiant. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 82% (Basado en 255 reseñas) | |
Informes y paneles | Según lo informado en 194 reseñas de ProLiant. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. | 82% (Basado en 194 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 192 reseñas de ProLiant. | 84% (Basado en 192 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | Basado en 190 reseñas de ProLiant. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. | 86% (Basado en 190 reseñas) | |
Escalabilidad | Basado en 177 reseñas de ProLiant. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. | 84% (Basado en 177 reseñas) |
Autoservicio para empleados
Web Portal | Según lo informado en 203 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. | 86% (Basado en 203 reseñas) | |
Gerente de Beneficios | Basado en 182 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. | 76% (Basado en 182 reseñas) | |
Móvil | Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. Esta función fue mencionada en 186 reseñas de ProLiant. | 81% (Basado en 186 reseñas) |
Administración
Entrada de nómina | Según lo informado en 206 reseñas de ProLiant. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. | 90% (Basado en 206 reseñas) | |
Acumulación de tiempo libre | Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Esta función fue mencionada en 190 reseñas de ProLiant. | 77% (Basado en 190 reseñas) | |
Depósito directo | Según lo informado en 207 reseñas de ProLiant. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. | 93% (Basado en 207 reseñas) | |
Reembolso de gastos | Basado en 172 reseñas de ProLiant. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. | 77% (Basado en 172 reseñas) | |
Deducciones antes de impuestos | Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. Los revisores de 198 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 198 reseñas) | |
Embargo salarial | Ver definición de la característica | Basado en 190 reseñas de ProLiant. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. | 88% (Basado en 190 reseñas) |
Check/Impresión W-2 | Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. Los revisores de 195 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 195 reseñas) | |
Check/W-2 Entrega | Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. Los revisores de 192 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 192 reseñas) | |
Informes y paneles | Basado en 77 reseñas de ProLiant. Produce informes o paneles para que los empleadores realicen un seguimiento del uso del acceso al salario ganado. | 84% (Basado en 77 reseñas) | |
conformidad | Basado en 68 reseñas de ProLiant. Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina. | 86% (Basado en 68 reseñas) | |
Compatibilidad móvil | Basado en 69 reseñas de ProLiant. Compatible con dispositivos móviles. | 83% (Basado en 69 reseñas) | |
Integraciones | Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos. Los revisores de 61 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 61 reseñas) |
Impuestos
Cálculo de impuestos | Basado en 200 reseñas de ProLiant. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. | 89% (Basado en 200 reseñas) | |
Declaración de impuestos | Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. Esta función fue mencionada en 195 reseñas de ProLiant. | 88% (Basado en 195 reseñas) | |
Pago automático de impuestos | Según lo informado en 192 reseñas de ProLiant. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. | 87% (Basado en 192 reseñas) |
Integración
API / Integración | Basado en 168 reseñas de ProLiant. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 76% (Basado en 168 reseñas) | |
Integración de seguimiento de tiempo | Según lo informado en 181 reseñas de ProLiant. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. | 76% (Basado en 181 reseñas) | |
Integración Contable | Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Esta función fue mencionada en 170 reseñas de ProLiant. | 77% (Basado en 170 reseñas) | |
Integración central de recursos humanos | Basado en 166 reseñas de ProLiant. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. | 78% (Basado en 166 reseñas) |
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
Programación de turnos | Ver definición de la característica | Basado en 39 reseñas de ProLiant. Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados. | 70% (Basado en 39 reseñas) |
Seguimiento de tiempo y asistencia | Basado en 53 reseñas de ProLiant. Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo. | 77% (Basado en 53 reseñas) | |
Gestión de ausencias y licencias | Basado en 52 reseñas de ProLiant. Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma. | 74% (Basado en 52 reseñas) | |
Gestión de habilidades | Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 39 reseñas de ProLiant. | 75% (Basado en 39 reseñas) | |
Planificación de la sucesión | Basado en 35 reseñas de ProLiant. Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo. | 70% (Basado en 35 reseñas) | |
Análisis de la fuerza laboral | Basado en 39 reseñas de ProLiant. Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. | 76% (Basado en 39 reseñas) | |
Capacidades de autoservicio | Según lo informado en 50 reseñas de ProLiant. Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles. | 84% (Basado en 50 reseñas) | |
Comunicación del equipo | Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia. Esta función fue mencionada en 41 reseñas de ProLiant. | 72% (Basado en 41 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Según lo informado en 138 reseñas de ProLiant. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. | 77% (Basado en 138 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 132 reseñas de ProLiant. | 83% (Basado en 132 reseñas) | |
Firma electrónica | Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Esta función fue mencionada en 129 reseñas de ProLiant. | 84% (Basado en 129 reseñas) | |
Antecedentes | Según lo informado en 98 reseñas de ProLiant. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | 68% (Basado en 98 reseñas) | |
Aprobaciones de cartas de oferta | Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 96 reseñas de ProLiant. | 68% (Basado en 96 reseñas) | |
Plantillas de cartas de oferta | Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de ProLiant. | 63% (Basado en 94 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Según lo informado en 136 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. | 83% (Basado en 136 reseñas) | |
Capacitación en cumplimiento | Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Esta función fue mencionada en 98 reseñas de ProLiant. | 68% (Basado en 98 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Según lo informado en 126 reseñas de ProLiant. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 85% (Basado en 126 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Basado en 131 reseñas de ProLiant. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. | 85% (Basado en 131 reseñas) |
Datos de la plataforma
Visualización | Basado en 115 reseñas de ProLiant. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 80% (Basado en 115 reseñas) |
Automatización
Automatización de procesos | Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Los revisores de 91 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 78% (Basado en 91 reseñas) |
Logística
Paneles e informes | Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Esta función fue mencionada en 104 reseñas de ProLiant. | 78% (Basado en 104 reseñas) | |
Recopilación de datos | Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 96 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 77% (Basado en 96 reseñas) | |
Opciones de lavandería | Según lo informado en 85 reseñas de ProLiant. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. | 77% (Basado en 85 reseñas) |
Gestión
Herramientas de creación de programación | Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. Esta función fue mencionada en 82 reseñas de ProLiant. | 71% (Basado en 82 reseñas) | |
Gestión de horarios | Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. Esta función fue mencionada en 80 reseñas de ProLiant. | 73% (Basado en 80 reseñas) | |
Gestión de licencias de empleados | Basado en 91 reseñas de ProLiant. Administre la elegibilidad de los empleados para vacaciones pagadas y no remuneradas en función de criterios que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad y más. | 73% (Basado en 91 reseñas) | |
Acceso de usuarios | Según lo informado en 103 reseñas de ProLiant. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente. | 80% (Basado en 103 reseñas) | |
Acceso al rol de usuario | Basado en 102 reseñas de ProLiant. Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. | 78% (Basado en 102 reseñas) | |
Información de los empleados | Capacidad para gestionar la información de los empleados. Los revisores de 107 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 107 reseñas) | |
Automatización de la información de los empleados | Basado en 95 reseñas de ProLiant. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. | 82% (Basado en 95 reseñas) |
Monitoreo
Aplicación de las regulaciones | Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. Los revisores de 87 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función. | 78% (Basado en 87 reseñas) | |
Supervisión del cumplimiento | Basado en 91 reseñas de ProLiant. Supervisar y mantener el cumplimiento. | 79% (Basado en 91 reseñas) | |
Integración | Proporcionar integraciones con software de nómina. Esta función fue mencionada en 92 reseñas de ProLiant. | 78% (Basado en 92 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Basado en 93 reseñas de ProLiant. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto | 71% (Basado en 93 reseñas) | |
Onboarding | Basado en 130 reseñas de ProLiant. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. | 86% (Basado en 130 reseñas) |
Pagos
Acceso al salario ganado | Ofrece a los empleados la capacidad de ver, administrar y retirar los salarios ganados antes del día de pago. Esta función fue mencionada en 64 reseñas de ProLiant. | 86% (Basado en 64 reseñas) | |
Propinas y reembolso de millas | Basado en 46 reseñas de ProLiant. Facilita los pagos a pedido a los empleados por propinas y propinas o reembolsos de millas. | 74% (Basado en 46 reseñas) |
Bienestar financiero
Ahorro automático | Según lo informado en 45 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados reservar dinero automáticamente para ahorrar. | 77% (Basado en 45 reseñas) | |
Tarjeta de débito | Según lo informado en 43 reseñas de ProLiant. Ofrece compatibilidad con una tarjeta de débito conectada que los empleados pueden usar para acceder a los salarios ganados. | 66% (Basado en 43 reseñas) |
