El software de acceso a salarios ganados permite a los empleados acceder a una parte del dinero que han ganado antes de su próximo día de pago programado. Los empleados utilizan el software de acceso a salarios ganados para llevar un registro de cuánto dinero está disponible para ellos y retirar fondos según sea necesario. Los salarios que retiran por adelantado se deducen de su próximo cheque de pago. Los empleadores ofrecen acceso a salarios ganados como un beneficio de bienestar financiero para sus empleados. Estas plataformas son a menudo utilizadas por empresas que emplean trabajadores por hora.
Para los empleados que necesitan dinero urgentemente, la capacidad de acceder rápidamente a los salarios que ya han ganado puede salvarlos de ser cobrados con tarifas por sobregiro debido a saldos bajos en sus cuentas o de asumir deudas a través de préstamos de día de pago o cargos de tarjetas de crédito. Tener la opción de acceder a los salarios ganados puede llevar a una mayor estabilidad financiera para los empleados, lo que a su vez puede beneficiar a las empresas al reducir el estrés de los empleados, mejorar la productividad y aumentar la retención.
El acceso a salarios ganados a veces se llama pago a demanda, pago instantáneo o beneficio de pago diario, pero todos estos términos se refieren a lo mismo. Muchas plataformas de acceso a salarios ganados también ofrecen características que apoyan el bienestar financiero general de los empleados, como herramientas de presupuesto y materiales de educación financiera. Las plataformas de acceso a salarios ganados generalmente se integran con el software de nómina o el software de recursos humanos para facilitar el intercambio de datos de los empleados.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Acceso a Salarios Ganados, un producto debe:
Dar a los empleados acceso a demanda a los salarios ganados
Proporcionar un portal o aplicación para que los empleados gestionen los salarios ganados
Integrarse con sistemas de nómina
Generar informes o paneles que permitan a los empleadores rastrear el uso del acceso a salarios ganados