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Reseñas y detalles del producto de Paylocity

Crystal A.
CA
Vice President Human Resources
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

The platform is user friendly. Implementation was super easy. They listen to new ideas and are constantly updating the platform with new features and offerings. We have the opportunity to integrate with numerous outside partners. The dedicated support team is a plus as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

At times there are issues within the system that cause widespread problems. These take longer to correct than they should. Communication to users when these are identified would be helpful instead of finding out "by accident". Training for new users could be better than "Read this PEAK article". There are multiple steps within the system that cross sections and the articles don't always capture that. Also - the articles are not as up to date as the system is. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

We are able to seemlessly integrate all aspects of HR and Payroll related areas. The app has almost all the same functionality as the website which is a big satisfier for our staff. The platform is so easy to use we do not have to offer extensive training to staff. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Paylocity

¿Qué es Paylocity?

Nuestra plataforma de software todo en uno ofrece a los profesionales de recursos humanos una forma de gestionar fácilmente las tareas diarias en nómina, beneficios, talento y gestión de la fuerza laboral. Pero lo que nos hace diferentes es que nuestra tecnología está respaldada por una cultura que realmente se preocupa por el éxito de nuestros clientes. Los proveedores simplemente te venderán un producto. Pero un socio realmente se preocupa por ti y tu negocio. Un socio se toma el tiempo para conocerte y entender tus necesidades. Trabajamos contigo para identificar las mejores soluciones que beneficiarán a tu negocio hoy, mientras allanamos el camino hacia un mejor mañana. Y el mañana se trata de tu equipo. Todo lo que hacemos está diseñado para apoyarte en alcanzar tus metas. Juntos, abordamos tu trabajo diario para que puedas dedicar más tiempo a construir la cultura que tú y tus empleados desean. Para los profesionales que anhelan una verdadera asociación, Paylocity es la empresa de Recursos Humanos y Nómina que te libera de las tareas de hoy, para que juntos podamos dedicar más tiempo a centrarnos en la promesa del mañana.

Detalles Paylocity
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Nuestra plataforma de software todo en uno ofrece a los profesionales de recursos humanos una forma de gestionar fácilmente las tareas diarias en nómina, beneficios, talento y gestión de la fuerza laboral. Pero lo que nos hace diferentes es que nuestra tecnología está respaldada por una cultura que realmente se preocupa por el éxito de nuestros clientes.


Detalles del vendedor
Vendedor
Paylocity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,577 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
5,743 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: PCTY
Ingresos totales (MM USD)
$561
Descripción

At Paylocity, we deliver more than our awesome product suite with crazy good reviews. We prioritize your success by covering you with a deep support system to back up our easy-to-use, innovative solutions. Providers will merely sell you a product. But a partner actually cares about you and your business. A partner takes the time to get to know you and understand your needs. We work with you to identify the best solutions that will benefit your business today, while paving the way to a better tomorrow. And tomorrow is all about your team.


MD
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Paylocity

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Payroll lifesaver"
We switched to Paylocity from using a CPA. The main reason was to have reports and employee information at our fingertips. Thankfully Paylocity has...
KU
Kylie U.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Overall, Paylocity is a great product"
I use Paylocity throughout the day every single day of the work week. I value how intuitive the user interace is. It is relatively straightforward ...
Lonnie F.
LF
Lonnie F.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Paylocity for the win!"
Paylocity has an incredible, user friendly interface that provides ease of access to employees and HR alike! Navigation is nearly seamless in my ex...
Insignia de seguridad
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5 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Paylocity

Demo Paylocity - HR Compliance Dashboard
Paylocity’s Compliance Dashboard will change the way you view HR compliance. Through its intuitive interface, stay on track with your company’s data completeness and visualize important employee compliance items, all in one place.
Demo Paylocity - Employee Self Service (ESS)
Employees want secure and easy access to their information, 24/7. With Employee Self Service (ESS), they can view checks, request time off, clock in and out, update personal data, collaborate, and interact with each other.
Demo Paylocity - Flexible Benefits, Made to Order
Administer third-party benefit services like FSAs, HSAs, TMAs, and COBRA with ease, and supplement your standard plans with complementary programs, giving your employees the benefits options they need.
Demo Paylocity - Data Insights: Modern Workforce Index
Our unified dashboard shows you how well you’re doing with step-by-step ways to improve engagement. See your overall score and compare your performance to peers—then, break down results across tool utilization, employee sentiment, and organizational health.
Demo Paylocity - Recruitment: Applicant Tracking System (ATS)
Find candidates that can jump right in because they’re just the right fit. From application creation to communicating with candidates, our tool improves the hiring process for you and your future employees.
Demo Paylocity - Workforce Management
Our Workforce Management tools help get you out of juggling spreadsheets, bulletin boards, and multiple emails. Eliminate unplanned labor costs, minimize compliance risks, and deliver a mobile and connected experience for on-the-go managers and employees.
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2,786 de 2,787 Reseñas totales para Paylocity

4.4 de 5
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Pros y Contras de Paylocity

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PaylocityPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
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0 (Difícil)
10 (Fácil)
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KU
Senior Finance Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

I use Paylocity throughout the day every single day of the work week. I value how intuitive the user interace is. It is relatively straightforward to locate features I need. It is not clunky, laggy, or cluttered looking. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

Customer support at Paylocity is outstanding for resonsiveness, however, I do have issues with their efficency at problem solving. It often takes weeks if not months to resolve an issue from beginning to end. I also find it frustating to see modules rolled out to customers that still have a large amount of internal bugs and issues. EX: Workflows Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Paylocity is fantastic for storing employee information and payroll records in a straightforward, easy to use way. Our employee population is a younger demographic that often struggles with basic directions, but I find that they are able to easily navigate around the self service portal to find and edit employee data without much direction thanks to Paylocity's interface. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Monica R.
MR
Controller
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

Una vez que entiendes el sistema de Paylocity, es fácil de usar y más manejable y amigable que otros proveedores de nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

Tuvimos un comienzo difícil con algunos cambios de personal en Paylocity justo cuando estábamos a punto de realizar nuestra implementación. Debido a esto, nos llevó un poco más de tiempo entender cómo funcionaba el sistema y fue una transición difícil asegurarnos de que todo estuviera configurado correctamente. Sin embargo, después de un comienzo difícil, una vez que el sistema se descargó con éxito, las cosas han estado funcionando sin problemas sin contratiempos importantes. Ahora llevamos más de 2 años con Paylocity y somos clientes satisfechos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos encantaría poder aprovechar la función de gastos. Sin embargo, nuestra escuela actualmente tiene 3 departamentos principales para nuestros programas escolares (enseñanza, programa activo y programa residencial). Cada uno de estos programas requiere diferentes supervisores que aprueben los gastos. Por lo tanto, un maestro puede tener un reembolso de más de un supervisor. Sería ideal si Paylocity descubriera cómo podríamos tener el programa de gastos vinculado a varias reglas de supervisores (no solo al supervisor principal del empleado). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

nona k.
NK
H/R and Accounting Coordinator
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

The personnel are friendly, attentive and always available to help. The ease of end of year tax filings is great and they always are on top of our state statutes for payroll and payroll taxes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

I do not like the new procedure to run payroll, I have hourly employees with tips and commissions and it is way too hard to navigate. I am dreading when I am forced to use the new system and I know I will have to call for help and frankly have a very busy schedule and after using your service for 3 years I am saddened I have to change the procedure. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

They have been helpful when there has been a need for corrections on submitted payroll. It benefitted me in that my employee was paid correctly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tracie R.
TR
Chief Human Resources Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

Paylocity tiene un módulo para todo lo que necesita un departamento de recursos humanos. Puedo gestionar la nómina, administrar beneficios, mantenerme al día con el cumplimiento, actualizar las políticas de mi empresa, procedimientos y descripciones de trabajo, encontrar tasas de pago del mercado, integrar empleados, y mucho más en una sola plataforma. La implementación de Paylocity fue prácticamente sin problemas y su departamento de servicio al cliente es muy conocedor y rápido en responder. Uso la plataforma constantemente a lo largo de mi día. Paylocity es, con mucho, el mejor sistema HRIS que he utilizado. Recomiendo altamente esta plataforma para cualquier tamaño de negocio o equipo de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

Hay muy poco sobre Paylocity que no me gusta, pero una cosa que he encontrado varias veces que es muy necesaria es la capacidad de compartir informes con otros usuarios. El módulo de informes de Paylocity tiene muchos informes estandarizados a los que cualquier usuario puede acceder, pero necesito poder compartir informes personalizados con otros usuarios administrativos. Hasta hace poco, no poder compartir informes personalizados era solo un inconveniente, pero el año pasado, tuvimos un usuario que se jubiló y me proporcionó un informe muy complejo que se necesitaba dos veces al año para aumentos y bonificaciones. La semana pasada tuve que recrear ese informe desde cero, lo que me llevó varias horas de tiempo que realmente no podía permitirme perder. Fue una experiencia muy tediosa y frustrante que podría haberse evitado si hubiera existido la capacidad de compartir informes personalizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Paylocity nos ha ayudado a automatizar nuestro proceso de incorporación. Antes de implementar la incorporación a través de Paylocity, todos los documentos y formularios para nuevos empleados se enviaban por correo electrónico al empleado entrante y era responsabilidad del gerente de oficina en el sitio asegurarse de que todos los documentos/formularios se completaran y devolvieran al Departamento de Recursos Humanos de manera oportuna. Como ocurre con todos los puestos, algunos gerentes de oficina son más eficientes y puntuales que otros, y no siempre recibíamos todo de vuelta o antes de la fecha límite. Con la incorporación de Paylocity, Recursos Humanos ahora tiene el control y puede monitorear el progreso de un empleado a lo largo del proceso. Si un elemento en particular no está completo, lo sabemos en tiempo real y podemos comunicarnos directamente con ese empleado. No hace falta decir que el proceso de incorporación ahora funciona de manera más fluida y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Mental Health Care
AM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

I've been impressed by how Paylocity simplifies the onboarding and payroll processes. The onboarding tools provide a smooth, paperless experience, ensuring new hires feel welcomed and prepared from day one. The payroll system is equally impressive, with its accuracy, automation, and easy-to-navigate interface, making payroll management efficient and stress-free. Together, these features save time and enhance overall productivity Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

While Paylocity offers many useful features, there are a few areas where it could improve. The reporting system can feel a bit complex and overwhelming at times, requiring more customization to extract the desired data. Additionally, occasional system lag or slow loading times during peak hours can interrupt workflow. Lastly, the mobile app, though convenient, could benefit from enhanced functionality and a more intuitive design for ease of use on-the-go. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Paylocity is solving several key HR challenges, including streamlining onboarding, simplifying payroll, and enhancing employee engagement. The onboarding feature makes it easy to welcome new hires and ensures all necessary paperwork is completed efficiently. Paylocity’s self-service tools empower employees to manage their own information, which reduces administrative workload. Overall, these solutions have helped improve productivity, reduce time spent on routine tasks, and provide a more seamless HR experience. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LR
Payroll Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

I love that Paylocity is easy to navigate and always evolving/improving. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

We haven't been able to figure out how to get the OnBoarding module to work for us but that is mostly due to 180 and 360 connections that our IT team utilizes.. this is not necessarily an issue or lack of capability on Paylocity's part. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

We have been using Paylocity for 15+ years now, however, only in the past few years have we really made a point to optimize our usage of the system and adopted more modules within Paylocity such as Benefits, LMS and Performance. We are also starting to dive in to Work Flows to get rid of paper/pdf forms. Paylocity is very user friendly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MB
Corporate Controller & Human Resource / Payroll Manager / Safety Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

La increíble plataforma de software todo en uno ofrece a RRHH una forma de gestionar fácilmente las tareas diarias en nómina, beneficios, talento y gestión de la fuerza laboral. La tecnología de Paylocity está respaldada por una cultura en sus equipos y socios que realmente se preocupa por el éxito de los clientes.

Estamos en el proceso de nuestra implementación y ha sido un proceso muy fácil desde la perspectiva del cliente. Muy refrescante experimentar el punto único de contacto para el soporte al cliente; con un proceso integrado con socios como Human Interest, que está realizando la transición de nuestra implementación de 401k que ocurre simultáneamente con nuestra implementación de Paylocity.

Estamos muy satisfechos con el proceso hasta ahora. Específicamente Marci Lipp con Paylocity y Kevin MacMillian con Human Interest. Honestamente, si no supiéramos mejor, nunca nos daríamos cuenta de que son 2 empresas diferentes. Todo el proceso ha sido una experiencia refrescante y definitivamente nos ha deslumbrado con toda la abundancia de características que Paylocity nos ofrece para ahorrar tiempo y dinero en todo lo relacionado con Recursos Humanos, Capacitación, Nómina y 401k.

Un sincero "Gracias" a todos los involucrados en llevar a Rubicon Gear a la familia Paylocity. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

No puedo encontrar nada en absoluto que no me guste de Paylocity. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Ellos están trayendo un único punto de acceso para un proceso extremadamente simplificado. Eliminando el tiempo que no agrega valor de nuestro proceso y procedimientos. No solo nos han ahorrado dinero en costos de procesamiento de nómina, sino que también han conectado todo en un solo lugar para gestionar todo para nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JG
Accounting Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

I like that Paylocity is easy to navigate. Also, our company has run the gambit of payroll processors, and Paylocity is one of the few that offers customer support that is available after a short hold, and everyone I have spoken to is local. Other large payroll processors outsource their client services, and hold times were atrocious. We look forward to all that Paylocity will roll out in the future to make our lives easier! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

Implementation was rocky for us - we went through a few different people

Right now, we are in need of onboarding that is offered in Spanish.

Also, the notification features do not seem to work very well for us. Some work/progress could be made there to ensure functionality is working properly. Communications are inconsistent when it comes to sending to our multiple administrators. Apparently, Paylocity only offers 1 primary admin to receive all notifications. There should be an allowment for more than 1. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Onboarding takes a lot of the paperwork off my plate, and makes the process seamless. Benefits Administration is also nice to be able to build out the plans & direct employees to one place to answer their most frequently answered questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sandra L.
SL
Director of Human Resources
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

Me gusta que Paylocity ofrezca muchas funciones y módulos para ayudar a Recursos Humanos con la nómina, RRHH, beneficios, control de tiempo/tiempo libre, reclutamiento e incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

La desventaja de usar Paylocity es el soporte al cliente. A menudo, estamos hablando con representantes en Paylocity que están mal capacitados y no pueden ayudar a resolver el problema o la pregunta por la que estamos llamando. Además, ha habido ocasiones en que seguir las instrucciones de los representantes ha llevado a un resultado incorrecto. Encuentro que muchas veces tengo que investigar soluciones por mí mismo porque el representante simplemente no sabe cómo ayudar. He implementado 5 nuevas empresas en Paylocity y es muy estresante porque se pasan por alto muchas cosas en la configuración y tienes que ser proactivo y comunicarte con Paylocity para saber qué falta en la configuración de la nueva empresa. Paylocity debería ser más solidario y minucioso al asistir a un cliente con cualquier tipo de configuración en Paylocity. Si eres nuevo en Paylocity, no sabrías si tu configuración está completa y, si no lo está, puede haber problemas en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Es nuestra plataforma de referencia para todo lo relacionado con recursos humanos, beneficios y nómina. Los productos son excelentes, pero el soporte al cliente es deficiente, a menudo no saben cómo resolver un problema que les has presentado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Caleb D.
CD
Recruiter
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Paylocity?

Paylocity tiene una interfaz de usuario simple y una experiencia de usuario fluida. Disfruto tener la Base de Conocimientos como un recurso con una gran cantidad de artículos útiles para ayudar con cualquier problema/pregunta que pueda surgir, permitiéndome aprender mejor el sistema y sus capacidades. Disfruto tener a nuestros proveedores de beneficios integrados con Bswift y ahora tener nuestro sistema de seguimiento de tiempo en Paylocity también con Time & Labor, haciendo mi trabajo como el Encargado de Nómina mucho más simple y eficiente. Uso Paylocity muy regularmente a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Paylocity?

En mi opinión, tal vez porque personalmente no tengo experiencia usando otros sistemas de nómina, Paylocity es genial y, por lo tanto, no puedo pensar en ningún desagrado obvio. Siento que podría haber mejores opciones de informes, ya que a veces intento obtener un informe de algo que creo que sería sencillo de generar, pero no puedo encontrar el informe exacto o Paylocity no tiene un buen informe para darme todo lo que quiero sin proporcionar demasiados o muy pocos detalles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Paylocity ¿Y cómo te beneficia eso?

Está haciendo que sea mucho más fácil rastrear el tiempo y garantizar la consistencia y precisión con las solicitudes de tiempo libre. Garantizando simplicidad y precisión con las elecciones de seguros, ya que permite a los empleados elegir sus seguros directamente dentro del sistema y luego hacer que esa información y su información personal se envíen directamente a los proveedores de beneficios. Obviamente, permitiéndome simplemente enviar la nómina y hacer que todos en la empresa reciban su pago de manera precisa y puntual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.