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Alternativas de PageUp Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de PageUp

Descripción general de PageUp

¿Qué es PageUp?

PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología impulsada por la experiencia con la que has estado soñando. El software de Adquisición de Talento y Gestión de Talento de PageUp mejora los procesos de contratación y desarrollo con tecnología que los profesionales de recursos humanos, líderes de personas, candidatos y empleados aman usar. Desde el Marketing de Reclutamiento, que incluye gestión de contenido sofisticada (sitios de carrera con IA), automatización de marketing y herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM), hasta la Gestión de Reclutamiento, Incorporación, Aprendizaje, Desempeño y Sucesión. Nuestros clientes aman PageUp por su profunda funcionalidad y capacidad de configurarse para una variedad de flujos de trabajo e industrias, todo acompañado de un servicio al cliente excepcional. Usado en más de 190 países, PageUp es una solución verdaderamente global. PageUp tiene oficinas en Melbourne, Sídney, Nueva York, Londres, Dublín y Singapur.

Detalles PageUp
Discusiones
Comunidad PageUp
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Descripción del Producto

PageUp es un software de gestión de talento que te permite reclutar, involucrar, desarrollar y retener a las personas adecuadas dentro de una sola plataforma.


Detalles del vendedor
Vendedor
PageUp
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,288 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
352 empleados en LinkedIn®
Descripción

PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all. It’s the experience-driven technology you’ve been dreaming of. Unlike other SaaS talent acquisition...


BM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de PageUp

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great HRIS, Great Service!"
I love how user friendly the platform is. The dashboard is easy to manage and makes it easy to filter through stages of recruitment. Updating forms...
DK
Daniel K.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Do not look any further for a Recruitment solution"
Automated a range of processes, reporting analytics, increased candidate experience, easy-to-use and navigate. Makes recruitment fun again which as...
MR
Mauvin R.Empresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Easy to use, configure and maintain for Recruitment activities"
Ability to customize workflows to match hiring processes and automating job posting, screening and interview scheduling to save time during bulk re...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de PageUp

Demo PageUp - Recruitment Marketing
Attract, nurture and convert high-quality candidates with less effort, using powerful AI career sites, candidate relationship management (CRM) and marketing automation software. Increase applications and reduce sourcing costs.
Demo PageUp - Recruitment Management
Attract, select and make offers to new hires all on one platform, that works seamlessly across all devices. With industry leading automation, sophisticated talent pooling and easy to understand dashboards, you’ll accelerate hiring while increasing quality of hires.
Demo PageUp - Onboarding
Deliver an outstanding onboarding experience for culture, compliance and competence. Reaffirm new hires’ decision to join your organization with onboarding deployed as soon as they accept their offer.
Demo PageUp - Learning
Learn anywhere, on any device and promote a culture of continual improvement with powerful algorithm-based learning recommendations.
Demo PageUp - Performance
Empower valuable development conversations. Enable traditional and contemporary approaches to performance with goal tracking, journaling and the PageUp Everyday Performance app.
Demo PageUp - Analytics
Measure achievements and make hiring and engagement decisions informed by data. Visualize data in best-practice dashboards, build your own reports and set automatic schedules.
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87 PageUp Reseñas

4.3 de 5
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Pros y Contras de PageUp

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PageUpPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Airlines/Aviation
UA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Gran experiencia para candidatos y empleados que también ayuda a RRHH y reclutadores en la gestión de candidatos. La facilidad de uso, la asistencia 24/7 y el soporte disponible. El equipo de integración siempre está disponible, es servicial y está dispuesto a mostrarte y enseñarte cómo configurar, actualizar o personalizar el sistema, y es muy fácil de usar en comparación con otras soluciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

No muchos en absoluto. Informar es complicado. Sin embargo, si necesitas un informe sencillo, hay muchos gráficos y paneles estándar disponibles sin ninguna personalización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Experiencia del candidato, mejorando nuestro EVP, reducción de administración y tiempo para RRHH y Reclutamiento, facilidad para los Gerentes de Contratación que se traduce en un mejor rendimiento empresarial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MQ
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

La cantidad de personalización y flexibilidad que tienes al construir procesos es muy útil para una organización grande y compleja. Además, el increíble apoyo de todo el equipo. Así como siempre poder confiar en que nuestro CSM y el equipo de Soporte en Vivo son conocedores y están comprometidos a ayudarnos a encontrar el mejor resultado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

A veces, la función de informes puede ser bastante lenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

PageUp está haciendo que nuestro proceso de reclutamiento sea más fluido al proporcionar una manera fácil de rastrear y avanzar las solicitudes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PK
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Un sistema práctico que puede apoyar el sistema de reclutamiento de principio a fin. Gerente de Éxito del Cliente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

El costo del producto en comparación con ATS más nuevos. Costo para nuevas configuraciones o integraciones. Falta de paneles de informes intuitivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Reclutamiento de principio a fin Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Blessing P.
BP
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Informes mejorados y nuestro CSM (Gemma Cavallaro) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

Todavía se puede hacer muchas mejoras en los informes mejorados

Portal de Conocimiento -

Al crear un ticket a través del correo electrónico, el correo electrónico original/rastro se pierde. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

No disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construction
AC
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Es fácil de usar para los reclutadores y flexible para las necesidades de abastecimiento. Además, el modelo de soporte está muy por encima de los competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

Informes: realmente me gusta la facilidad de uso de Legacy, pero Enhanced está costando acostumbrarse. Personalizar un panel de control simple sería una gran mejora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Apoyar la automatización de los procesos empresariales significa que es fácil revisar e implementar mejoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KV
Head of Talent Engagement
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Es fácil de usar y personalizable para la mayoría de las cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

El analista, siempre se bloquea y no es muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Reclutamiento genérico del día a día Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Government Administration
AG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Flexibilidad de la plataforma y gran potencial para la personalización a las necesidades de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

La integración con otros sistemas, como la nómina, puede ser complicada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Optimización de procesos en reclutamiento, incorporación de personal y gestión del rendimiento. Durante el primer año de uso del módulo de Rendimiento, la tasa de revisiones anuales de rendimiento del personal completadas por la organización aumentó en un 21%. Todavía se están midiendo los efectos del uso del sistema para el reclutamiento, pero hasta ahora el tiempo acumulado dedicado por RRHH y gerentes de contratación se ha reducido significativamente. La experiencia del usuario para los nuevos empleados es ahora mucho mejor con el portal de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Accounting
UA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Hace lo básico de reclutamiento a través de bolsas de trabajo muy bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

Los datos de los solicitantes dentro del ATS son antiguos. Por lo tanto, no tiene sentido crear un grupo de talentos. No hay una manera fácil de interactuar y conectarse con los candidatos aparte de dejar mensajes de voz por teléfono. Integraciones limitadas con sistemas ERP/HRIS más grandes. Muy poco desarrollo de producto dentro del módulo de ATS de reclutamiento en los últimos 5 años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PageUp:

Considere si es la solución más moderna y de mejor calidad, que se ajusta a los tiempos modernos. Su ATS típicamente obliga a los equipos de reclutamiento a depender únicamente al 100% de los portales de empleo para encontrar y cubrir puestos. Lo cual no es la dirección hacia la que se está moviendo el mundo moderno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Mantiene registros de trabajos antiguos y cerrados bien. Permite a los reclutadores ver todos los trabajos que están abiertos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CSC S.
CS
Call Center Representative
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

que pueden hacer múltiples cosas a la vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

que no ofrecen asistencia personalizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PageUp:

por favor termina el material de entrenamiento, ayuda mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

cómo gestionar mi departamento de RRHH dentro de mi empresa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jackie C.
JC
Compensation Analyst
Hospitality
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PageUp?

Facilidad de uso, SOPORTE: soporte en vivo y nuestro gerente de cuenta, ¡son como familia! Page up nos ha ayudado a optimizar procesos que nunca pensamos que fueran posibles y aún no hemos ni siquiera arañado la superficie de lo que el sistema puede hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PageUp?

No diría que no me gusta nada, pero creo que la función de informes podría necesitar un poco de trabajo. Creo que podría ser un poco más fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PageUp:

¡Gran sistema! Realmente tienen el pulso de lo que está sucediendo en el mundo de la adquisición de talento/contratación/integración. Dado que el sistema está basado en la nube, puedes acceder desde cualquier lugar. Están constantemente actualizando y lanzando nuevas funcionalidades. La mejor parte de la empresa es, sin duda, la gente. Todos los que he encontrado dentro de PageUp están tan dispuestos a ayudar y realmente aman el producto que ofrecen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PageUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Mucho de nuestro negocio de empleo solía ser en papel. Estábamos ingresando manualmente en EE en el sistema. Cuando integramos PageUp con nuestro sistema HRIS y todo se transfirió electrónicamente, ¡sentimos como si hubiéramos ganado la lotería! Esto ahora libera su tiempo para detectar cualquier error o auditar archivos en lugar de solo ingresarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.