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Alternativas de Infor HR Service Delivery Mejor Valoradas

17 Infor HR Service Delivery Reseñas

4.3 de 5
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Pros y Contras de Infor HR Service Delivery

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
MA
Director, Shared Services Operations
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

La gestión de casos permite tanto a RRHH como al empleado rastrear sus preguntas/problemas/envíos, de modo que todos tengamos la misma información. Crea un historial, una historia, y cualquiera puede siempre referirse a ella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

En el momento actual, no hay mucho que no guste. Cada vez que tenemos una sugerencia, Infor ha podido implementarla. Nuestra sugerencia más reciente es poder dar formato al texto en las notas y la resolución para el empleado. Ayudaría poder poner en negrita, resaltar o usar viñetas. Especialmente si vamos a usar la Plantilla de Resolución. Si pudiéramos resaltar áreas donde el agente necesita cambiar el lenguaje que se ajusta al escenario particular con una persona antes de cerrar un caso, eso aseguraría que se está proporcionando la respuesta correcta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Monica G.
MG
HR Shared Services Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

Cada caso presentado a nuestro equipo de RRHH nos da una idea de lo que está sucediendo con nuestros empleados sin que tengamos que estar en el terreno, por así decirlo. También nos ayuda a garantizar que se documenten y sigan las políticas y procesos adecuados para la coherencia y la responsabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

Honestamente, no puedo pensar en uno; bueno, tal vez solo recordar a nuestros empleados que ellos también pueden ver el historial de sus interacciones con RRHH (por ejemplo, la misma pregunta hecha año tras año). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecommunications
UT
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Página de Agradecimiento
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

INFOR provides the option of having this site on you mobile phone for those times you are at an offsite location. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

The only downside is remembering the codes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

Both Knowedgebase and Case Management is very easy to use. KB - Its like using a textbook, and turning the page, all the content is there. CM - the search functinality on cases, prefilled cases and also prefilled templates are a win win. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

I would say having more control over the edits that i need to make in the Headers and Sections. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rohith R.
RR
Human Resources Information Systems Analyst
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

Para algunos módulos, es la facilidad de acceso. Algunos son directos y, una vez construidos, puedes usar el producto muy fácilmente. Existe la posibilidad de mucha personalización del producto. Los módulos de talento, gestión de ausencias, beneficios son todos configurables en un sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

La complejidad es mucha. No todo es sencillo. Necesitas a alguien que sepa SQL para hacer mucha configuración. El soporte de Infor toma mucho tiempo y no están fácilmente disponibles. Entregan los proyectos a consultores de terceros y tienes que gastar dinero extra por su apoyo. Muchos productos adicionales como BIRST, ION desk son difíciles de configurar en el estado entregado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Recruiter
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

Los procedimientos para empleados están bien diseñados y son simples de utilizar, y la interfaz de usuario de autoservicio es excelente. No se requiere software adicional. Y ayuda a reclutar a los empleados, actualizar su nómina y darles la bienvenida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

Todo está disponible, pero la eficiencia no. Pero encontré este software fácil de usar, aunque el servidor es un poco lento a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fatima H.
FH
Human Resources Officer
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

ES EL EXCELENTE SOFTWARE PROVEEDOR DE SERVICIOS PARA EMPLEADOS ASÍ COMO PARA RECLUTADORES COMO LA SOLUCIÓN INTEGRAL, DEL PLAN DE RECURSOS HUMANOS, AYUDA CON LA CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS, NÓMINA, BENEFICIOS Y TODO EL CICLO RELACIONADO CON LA INTEGRACIÓN. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

Lo encuentro un poco indecente, pero en general, me encantan las relaciones con infor HR porque ayudó a nuestras organizaciones en soluciones de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Recruitment supervisor
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

el sistema me ayudó a gestionar el proceso diario de recursos humanos de manera efectiva Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

no hay nada que no guste en el software Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Apparel & Fashion
UA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

The self-service user interface is excellent, and the related workflows for employees are well constructed and easy to use. The FAQ and Knowledge based is very useful and reduces the spent time of HR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

User Interfaces, Knowledge-based and most importantly the online services that offer by this Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
AF
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Infor HR Service Delivery?

The ease and use of intergrating the sales lead generation CRM into our existing network in generating new employee referrals Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Infor HR Service Delivery?

The user face is not as easy when using windows OS which requires constant updates vs Mac OS which is easier to use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.