Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Alternativas y Competidores de Factorial

(95)4.4 de 5

Si estás considerando Factorial, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de administrar, alta calidad con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Factorial incluyen tasks y features. La mejor alternativa general a Factorial es BambooHR. Otras aplicaciones similares a Factorial son Personio, Rippling, HiBob HRIS, y ADP Workforce Now. Se pueden encontrar Factorial alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de HCM o en Sistemas de Gestión del Desempeño.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Factorial

  • BambooHR
  • Personio
  • Rippling

10 Principales alternativas a Factorial recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Factorial se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Marketing y Publicidad, y Software informático, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  2. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, BambooHR es:

    Más fácil de configurar
    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #2
  3. Personio

    (644)4.4 de 5
  4. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Personio es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Más fácil de configurar
    Celayix
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (12)4.0 de 5
  6. Celayix es una plataforma de gestión de personal todo en uno. Es un centro unificado para la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la comunicación con los empleados. Descubre cómo Celayix puede ayudarte a recuperar hasta $4200 por empleado anualmente y reducir el tiempo dedicado a la programación en hasta un 95%.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Celayix es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Visitar sitio web
    #3
  7. Rippling

    (6,644)4.8 de 5
  8. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Rippling es:

    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Mejor en soporte
    #4
  9. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,457)4.5 de 5
  10. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, HiBob HRIS es:

    Más caro
    Más fácil de administrar
    Más fácil para hacer negocios con
    #5
  11. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  12. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, ADP Workforce Now es:

    Más caro
    #6
  13. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  14. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Workday HCM es:

    Más caro
    #7
  15. Breathe

    (584)4.4 de 5
  16. breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Breathe es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    Más fácil de administrar
    #8
  17. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  18. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, SAP SuccessFactors es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #9
  19. Paylocity

    (2,787)4.4 de 5
  20. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Paylocity es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de administrar
    #10
  21. Leapsome

    (1,849)4.8 de 5
  22. Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Leapsome es:

    Más fácil de configurar
    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    Celayix
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (12)4.0 de 5
  24. Celayix es una plataforma de gestión de personal todo en uno. Es un centro unificado para la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la comunicación con los empleados. Descubre cómo Celayix puede ayudarte a recuperar hasta $4200 por empleado anualmente y reducir el tiempo dedicado a la programación en hasta un 95%.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Factorial, Celayix es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Visitar sitio web