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Reseñas y detalles del producto de Dayforce

Descripción general de Dayforce

¿Qué es Dayforce?

Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo su potencial laboral y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de la marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas clave del producto: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas · Adquisición de talento, incluyendo reclutamiento e incorporación · Gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de compromiso y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes avanzados, análisis y paneles de control · Autoservicio de recursos humanos a través de la aplicación móvil Dayforce

Detalles Dayforce
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Bulgarian, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Thai, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.


Detalles del vendedor
Vendedor
Dayforce
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
17,056 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
5,210 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE: CDAY
Descripción

Ceridian is now Dayforce. Follow us at Dayforce to learn more about our promise to make work life better.


Jeffrey N.
JN
Resumen proporcionado por:
Marketing Automation Manager - North America

Reseñas Recientes de Dayforce

CG
Charles G.Empresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Todo en un solo lugar"
La integración de todos los aspectos de la gestión de beneficios y tiempo en un solo sistema es una excelente manera de trabajar.
LeAnne W.
LW
LeAnne W.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Gran herramienta, fácil de utilizar para el personal."
El personal puede registrar fácilmente su entrada y salida, rastrear el tiempo libre pagado, ver los talones de pago.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Time-keeping made easy!"
I love how I am able to manage several different locations from one webpage. It houses everything you need to manage time and employee information ...
Insignia de seguridad
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1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de Dayforce

Demo Dayforce - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Demo Dayforce - Candidate Grid
Candidate Grid
Demo Dayforce - Career Explorer
Career Explorer
Demo Dayforce - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Demo Dayforce - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Demo Dayforce - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
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Descargas oficiales

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Reseñas en Video

833 Dayforce Reseñas

4.1 de 5
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Pros y Contras de Dayforce

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para DayforcePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Retail
UR
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Dayforce is always improving. It's not a stagnant status quo. I love the WFM and Payroll Modules. Time flows seamlessly from WFM to Payroll, and we can pay all of our legal entities in one pay group. The paperless manager and employee self service is great. We use Dayforce Messaging to communicate with our employees. We utilize Web Services to build out integration with other systems. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

The system can sometimes run slow. There are always challenges with every system, but we can usually find a work around in Dayforce. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Dayforce:

Ask for recommendations from users in the same line of business, at a comparable size. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Dayforce Touch Clocks are easy to use and populate Dayforce Timesheets. We have pay policies that run calculation rules, which really helps with state compliance issues. Employees view their payroll preview in real time on the Dayforce App. We have a 100% paperless payroll process with Dayforce. Also, the ability to pay a number of legal entities in one pay group has saved us a lot of work. The GL is highly configurable and allows us to deal with one off exceptions. Managers submit Dayforce forms to initiate employee changes, such a pay changes, promotions, demotions, transfers and terminations. We utilize Dayforce Performance, Compensation, and Benefits management. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Victoria Caruk de Dayforce

Hola,

Estamos muy contentos de que estés disfrutando de tu experiencia y realmente apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu reseña.

Te deseamos un éxito continuo.

Muy atentamente,

Victoria

Usuario verificado en Non-Profit Organization Management
AN
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Dayforce consists of various HR modules like recruitment, onboarding, performance management, compensation, payroll, timesheets and more. One HR system can be used for all HR operations reducing the need for additional softwares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

A lot of modules are new and the company is upgrading it with newer features and seeking feedback from other people.

The system is very advanced, which is good, but there is a learning curve while using certain payroll or timesheet or WFM processes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Dayforce:

Review training and videos offered by Ceridian. IT skills like SQL, XML will be helpful while hiring people to use Dayforce. Join the basecamp and xoxo user community to network with other users. It helps in learning best practices. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Reducing paper. Reduced dependency on spreadsheets. Organization has better hygiene factors due to time clocks. It is easy to audit large amounts of data.

We have reduced reliance on other systems for storage of data, or letter management. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Victoria Caruk de Dayforce

Hola,

Muchas gracias por tus comentarios. Tu opinión es muy valiosa y apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia.

Muy atentamente,

Victoria

Usuario verificado en Law Practice
AL
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

It's easy to commit the pay. Changes can be made in real time. It can be configured to how your organization handles payroll. It's nice that there are several ways to audit the payroll. You can run reports or look at individual pay statements within the pay period. You can enter payroll information for future pay periods. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

Reports are not user friendly. Reporting needs a lot more improvement. It appears that in the updated version, your not able to look up an employee by social security number. When there are employees with the same name, being able to look them up by social security number is helpful to distinguish between who is whom. The system does seem to lock up which can be an inconvenience because you have to keep closing out the application and log back on. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Dayforce:

During implementation, be very knowledgeable regarding how you want your system to be for your organization. Implementation is a very time consuming task. Be sure to have as much help as possible as it's like completing 2 full time jobs doing system implementation, as well as processing payroll and or other job related task. Commit the payroll team to be life long learners, as Dayforce does not stay complacent and is updated often. How the application looks today may be a little different a few months later. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Getting more employees in utilizing self service. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Victoria Caruk de Dayforce

Hola,

Muchas gracias por tus comentarios. Tu opinión es muy valiosa y apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia.

Muy atentamente,

Victoria

Mahesh G.
MG
Senior Associate
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Ceridian es una herramienta de procesamiento de nómina muy poderosa. La herramienta está completamente automatizada y tiene toda la información necesaria pre-cargada para que todas las deducciones de impuestos y beneficios se descuenten automáticamente del pago y el margen de error se minimice en gran medida. Ayuda mucho en el procesamiento de nóminas para un gran número de consultores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

La herramienta no es fácil de entender para los usuarios primerizos. Uno necesita estar completamente informado sobre los diversos aspectos de Ceridian para poder usarla fácilmente. Además, el precio es un poco demasiado alto y para una pequeña empresa se vuelve muy difícil gestionar su nómina usando Ceridian, ya que el costo de operación se eleva bastante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Dayforce:

Si eres propietario de una pequeña empresa, definitivamente deberías buscar tus opciones ya que hay otras alternativas más baratas disponibles. Sin embargo, si el costo no es un problema para ti, entonces Ceridian es una de las mejores herramientas que no solo te ahorrará tiempo, sino que también reducirá las horas de trabajo en un factor muy grande. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Mis organizaciones gestionan la nómina de miles de consultores de manera regular y, para asegurarse de que no haya errores al hacerlo, se necesita una herramienta confiable. Ceridian cumple con el propósito y ayuda en el procesamiento de la nómina dentro de un tiempo determinado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Victoria Caruk de Dayforce

Hola Mahesh,

Muchas gracias por tus comentarios. Tu opinión es muy valiosa y apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia.

Muy cordialmente,

Victoria

SK
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Pasamos de usar 4 sistemas separados a UNO con Dayforce. Nuestro equipo de implementación fue maravilloso para trabajar mientras navegábamos esta transición en un año muy difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

Si bien entiendo por qué cada módulo está configurado por separado, una vez que estuvimos en vivo, fue difícil entender cómo cada módulo afecta a los demás. Habría sido útil ver la "visión general" de cómo se integran todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Ahora tenemos un lugar para que nuestros empleados inicien sesión para el registro de tiempo, información de pago, beneficios y rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Phil A.
PA
HR Supervisor
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Me gusta que sea una plataforma única y las características de autoservicio para empleados son increíbles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

El soporte definitivamente es deficiente en comparación con otros proveedores que hemos utilizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Dayforce ha reducido nuestro tiempo de procesamiento de nómina a menos de dos días hábiles en comparación con tres completos, a veces cuatro. También ha reducido la cantidad de entrada de datos que nuestro equipo ha tenido que completar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Victoria Caruk de Dayforce

Hola Phil,

¡Muchas gracias por tus comentarios! Tu opinión es muy valiosa y apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia.

Muy cordialmente,

Victoria

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

One place to serve all our HR Solutions, Performance Management, and Payroll. This helps us to focus on training, form fillings, and engagements. We can update personnel records, timesheets, and schedules that can be accessed by users. All over this is great to maintain/process our records. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

I have not found anything I dislike. Most features are available. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

The best part of this HRIS system makes it easy to communicate with all the employees and they can contact HR and payroll with this. So our managers can access data through the dashboards, which is a great added benefit for us. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DM
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Ceridian Dayforce ofrece muchas personalizaciones y servicios a medida para las necesidades únicas de su empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

Aunque los recursos de formación y educativos son sólidos, es fácil perderse en toda la información. A veces me resulta difícil encontrar materiales de formación para un proyecto específico y tengo que recurrir a utilizar el soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Dayforce ha reducido el tiempo de administración, ahorrado dinero en errores de nómina, así como proporcionado una plataforma para opciones de autoservicio para empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Banking
AB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

Ceridian is a leading provider in human capital management technology and a trusted business partner. They offer innovative payroll and HCM solutions that meet our current and future business needs. In addition, they have earned several distinguished awards for HCM technology (award-winning cloud solution), organizational excellence and customer success. More importantly, they have consistently provided an outstanding level of commitment and engagement for added value and benefit.

Ceridian is not only a trusted business leader, but they offer unparalleled configuration and improved functionality in a cloud-based single application thereby reducing costs, minimizing risks and improving productivity. Dayforce HCM provides payroll, tax management, benefits, human resources, workforce management and talent management solutions. Further, Dayforce HCM offers in-depth reporting and analytics for greater decision making and forecasting ability. Ceridian has proven to be a leader of choice from the level of engagement and personal commitment that they have consistently demonstrated to their clients. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

There isn't anything that I can comment on. I wish I had more time to embrace and take all of their training, workshops and leadership conferences they offer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

We have the highest regard to Ceridian’s upgrade process. New features and functionality are being rolled out regularly at least twice per year. Ceridian’s methodology involving system upgrades are executed effectively and has not impacted our operations in any way. It’s exciting to receive release notes, executive summaries and attend Ceridian’s live webinar on the latest updates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
AR
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Dayforce?

As a new user, Dayforce has been relatively easy to learn and use. It's great to see all the new improvements that have been made and all the different functionalities that it brings. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dayforce?

There are a lot of new updates that are coming out and it's been a little difficult to keep track of them all. I would love to leverage some of the new features but sometimes it feels like an information overload. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dayforce ¿Y cómo te beneficia eso?

Helping to mitigate day-to-day problems for store managers and new users. Removing old and slow paper-based processes. This saves time and moves HR from being solely administrative focused, to becoming a strategic partner. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Victoria Caruk de Dayforce

Hola,

¡Muchas gracias por tus comentarios! Tu opinión es muy valiosa y apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia.

Muy atentamente,

Victoria