Alternativas de CompUp Mejor Valoradas
Su software permitió a nuestra empresa combinar todos nuestros datos de compensación en una sola plataforma. Nuestros datos de ofertas, datos de empleados y datos de mercado, todo en un solo lugar para que podamos tomar decisiones más científicas y basadas en datos.
- Pude eliminar todas mis hojas de cálculo y completar cada proceso en la plataforma de manera más colaborativa.
- La parte más interesante de su software es que está construido de manera que el equipo pudo personalizarlo para que se adaptara perfectamente a nuestras necesidades. Ni siquiera tuvimos que cambiar un solo proceso nuestro para usar la plataforma.
- Además, los análisis profundos de personas que el sistema pudo proporcionar resolvieron mi caso de uso para presentar mi planificación de evaluaciones a mi junta.
- Su equipo de implementación es práctico. Asisten a cada cuenta con un especialista en recompensas, lo que facilita el proceso de configuración y capacitación de gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Bueno, esto es demasiado pronto para juzgar ya que hemos estado usando esto desde hace unos 10 meses. Una cosa que se puede mejorar es que también deberían agregar otro módulo de beneficios flexibles. Por ahora, se integran con nuestro socio de beneficios flexibles para mostrar el portal de recompensas totales, pero sería mucho mejor si construyeran una función de recompensas flexibles interna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
47 de 48 Reseñas totales para CompUp
Sentimiento General de la Reseña para CompUp
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Lo mejor del equipo CompUp es la flexibilidad para personalizar el software según los requisitos de nuestro equipo.
Nuestro equipo solía realizar todo el ejercicio de planificación de méritos en más de 50 hojas de cálculo diferentes. No solo pudimos reunir todas en CompUp, sino que también pudimos optimizar muchos de nuestros procesos de recompensas a través de la herramienta. Una de las características muy únicas de CompUp es su capacidad para simular los procesos de evaluación y presupuestos. Ahora podemos ejecutar diferentes escenarios presupuestarios y enviarlos para su aprobación. Una vez aprobados, se transforman automáticamente para convertirse en el presupuesto del gerente de evaluaciones, lo cual es mucho más fácil en comparación con hacerlo en una hoja de Excel y luego cargar la hoja en cualquier herramienta para ejecutar el ciclo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Para ser honesto, no hay mucho aquí que no guste, pero una cosa que se puede mejorar es la capacidad de acceder a los puntos de referencia de compensación. En este momento tienen puntos de referencia disponibles para India. Una vez que expandan su red de puntos de referencia a otras geografías, será de gran ayuda. De lo contrario, CompUp es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
While most compensation plantforms are built with the finance & compensation teams in mind, compUp is built for the ultimate user the employee. It has helped my team run comensation cycles without any hassle for both first time and seasoned managers.
It also integrates with the HRMS systems to ensure easy flow of data with minimal human intervention.
Customer support has been top notch with hte team member available all through each step of the implementation.
Finally the pricing is also extremely attractive. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
This is still a product that is evolving so compensation leader should spend time with the team to build it as per their specification. This is actually not a problem just something for leaders to be mindful of. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Comp-up nos permite tomar decisiones en términos de contratación y retención para el mercado/industria respectiva. El equipo se esfuerza por mantenerse en contacto y también mantener al cliente informado sobre las próximas tendencias/cambios anticipados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Como esto está impulsado por la comunidad, sería genial tener más puntos de datos para validar y sustentar el análisis que se deriva de los datos proporcionados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las decisiones de incremento son muy complejas de tomar. CompUp nos facilita mucho entender la razón detrás de las decisiones de incremento y, por lo tanto, hacerlas justas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Demasiado pronto para juzgar esto. Ningún problema hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
CompUp es un tipo de paquete completo necesario para que los gerentes completen el proceso de incremento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada importante que mencionar en este momento, pero un comentario menor sería incluir más idiomas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
CompUp ofrece datos y análisis que nos han ayudado a tomar decisiones informadas sobre estrategias de compensación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada hasta ahora. El equipo ha estado poniendo esfuerzos constantes para hacer de este producto el mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Características integrales para agilizar el intercambio de retroalimentación de incrementos y herramientas esenciales para una gestión eficiente de la retroalimentación de incrementos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El texto multilingüe es importante para ser integrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
CompUp ha sido como nuestro colega que está ahí para apoyar en todos los aspectos relacionados con nuestros procesos de recompensas. Hemos salido completamente de las formas manuales de hacer nuestra compensación. Ahora podemos estar más seguros de la confidencialidad de la información que se comparte entre los equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
CompUp también debería intentar aumentar la cantidad de integraciones que tiene con sistemas de seguimiento de candidatos que tienen una presencia menor en el mercado. Afortunadamente, estábamos usando Workday, con el cual CompUp se integra muy bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
