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Reseñas y detalles del producto de Salary.com

Descripción general de Salary.com

¿Qué es Salary.com?

Salary.com es el proveedor líder de datos de mercado de compensación, software y análisis, ofreciendo más de los datos confiables y software intuitivo que las organizaciones necesitan para establecer el pago correctamente. La empresa de gestión de compensación de más rápido crecimiento en la industria, Salary.com atiende a más de 30,000 organizaciones participantes en encuestas, más de 8,000 suscriptores de software de empresa a empresa, y más de 45 millones de empleados a nivel mundial. Los profesionales de recursos humanos confían en la visión de 360° de Salary.com sobre sus prácticas de compensación para lograr de manera eficiente y precisa la equidad salarial interna y adaptarse a los cambios del mercado. • MÁS FÁCIL DE USAR: Con CompAnalyst® obtienes los datos más precisos de la industria y las ideas que necesitas para tomar decisiones salariales con confianza. Nuestra solución aborda todo el proceso de compensación, ayudándote a valorar rápidamente los trabajos con una precisión inigualable y analizar tus prácticas de pago de compensación. Hemos combinado la IA para agilizar la coincidencia con nuestra innovadora interfaz de usuario de primera clase en la solución de gestión de compensación más simple y fácil de usar en el mercado. • DATOS MÁS CONFIABLES: CompAnalyst® Market Data es nuestro conjunto de datos salariales globales reportados por recursos humanos que aprovecha los datos tradicionales de encuestas de compensación, junto con ideas impulsadas por aprendizaje automático, para ofrecer tasas de pago de mercado en cientos de miles de ámbitos y 21 países. • DESCRIPCIONES DE TRABAJO SIMPLIFICADAS: Nuestra solución de gestión de descripciones de trabajo, JobArchitectTM, simplifica el proceso de crear y mantener descripciones de trabajo para que puedas valorar trabajos en el mercado con precisión y contratar con confianza. • MARCO DE HABILIDADES ROBUSTO: Skills Library es el software y la recopilación de datos más completa de la industria impulsada por IA para marcos de habilidades y competencias, mapeada a más de 16,000 títulos de trabajo en 18 industrias y 26 familias de trabajo, permitiendo a los equipos de recursos humanos contratar, evaluar y desarrollar el mejor talento. • ÚNICA SOLUCIÓN VERDADERA DE PRINCIPIO A FIN: La revolución de la equidad salarial está aquí y exige un nuevo enfoque para gestionar la compensación para que puedas establecer el pago correctamente, construir confianza con los empleados y ganar la guerra por el talento. Nuestra CompAnalyst® Pay Equity Suite puede ayudarte a llegar allí con la única solución verdadera de principio a fin de la industria. • NUEVO! PLANIFICACIÓN DE COMPENSACIÓN: Mantén lo bueno, deshazte de lo malo que viene con Excel. CompXL combina armoniosamente la versatilidad de las hojas de cálculo con la eficiencia del flujo de trabajo SaaS. Facilita la administración de aumentos por mérito, bonificaciones, comisiones, premios de incentivos a largo plazo, equidad y declaraciones de recompensas totales para empleados en toda una organización. • NUEVO! INTELIGENCIA EN TIEMPO REAL: SalaryIQ™, nuestra solución de datos salariales de ofertas de trabajo en tiempo real, se conecta al pulso del mercado laboral escaneando continuamente bolsas de trabajo, sitios de carreras de empresas y otros datos disponibles públicamente, ayudándote a mantenerte a la vanguardia y ajustar tus paquetes de compensación.

Detalles Salary.com
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Salary.com es el proveedor líder de SaaS de datos de mercado de compensación y análisis basados en la nube. Salary.com ofrece datos de pago de mercado actualizados continuamente y contenido de carrera a cientos de miles de consumidores cada año. La empresa está comprometida a ayudar a las organizaciones a impulsar el éxito empresarial alineando las prácticas de compensación con las iniciativas de reclutamiento, rendimiento y desarrollo a través de datos de fácil acceso y conocimientos significativos.


Detalles del vendedor
Vendedor
Salary.com
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,140 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,159 empleados en LinkedIn®
Descripción

Salary.com® remains the technology leader in providing employee compensation data, software, and services to enterprises, small businesses, and individuals. Our enterprise software helps companies manage their compensation expenditures with real-time, decision-ready data and analytical tools. The Salary.com website is one of the most widely recognized destinations for those seeking reliable information about employee pay levels and compensation-related best practices, trends, and policies.

The Salary.com Team have decades of experience in the compensation industry. It’s all we do. We build and enhance cloud-based software around our deep compensation domain knowledge to help our customers win the war for talent by simplifying the connections between people and pay. Salary.com's proven technology is integrated with actionable data and content, empowering customers to make the best decisions about pay and help them to attract, motivate, reward and retain top performers. For more information, visit www.salary.com.


CF
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Salary.com

Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Difficulties implementing but trustworthy data"
It has a lot of information I would deem trustworthy on positions and compensation.
RC
Ryan C.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Helpful and knowledgeable techs and support staff..."
Great amount of market data and catalog of positions/jobs. Salary.com staff are highly supportive and knowledgeable on how to use the system and im...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
3.0 de 5
"Be Careful What You Wish For"
The platform provides a lot of information -- you are guaranteed to find what you are looking for.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
4 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Salary.com

Demo Salary.com - CompAnalyst Reporting and Analytics
New smarter reporting for smarter pay decisions. Easy to use, in-module access (Jobs, Employees, Composites), real-time and point-in-time data. And much more!
Demo Salary.com - CompAnalyst Market Data
Search through CompAnalyst robust job library with over 15,000 unique job titles, compare jobs, create hybrid jobs, and save to lists for unparalleled market pricing accuracy.
Demo Salary.com - Smart Market Pricing Composites
Create market composites based on survey cuts from CompAnalyst Market Data, and your third-party surveys.
Demo Salary.com - JobArchitect: A Single Place for Job Building
Create a new job description from scratch, link to one of your existing jobs, or create a draft job if you're not quite ready to make it official!
Demo Salary.com - Process Tracking and Notifications in JobArtchitect
Easily track where your jobs are within the review process and get in-product alerts on job description status, as well as email notifications with one-click access!
Demo Salary.com - Side By Side Editing in JobArtchitect
Compare your jobs while editing them to better understand the relationships and differences between your jobs.

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715 Salary.com Reseñas

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Pros y Contras de Salary.com

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

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<1 día
>12 meses
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<6 meses
48+ meses
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John K.
JK
Director of Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

We are currently in the process of adopting Salary.com and have moved from a direct competitor. We have experienced exceptional customer service and patience through the implementation process. We are also happy with the posting data information provided. As of now the program has been extremely easy to utilize and been a great tool for salary information. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

As of now things have been smooth. I would have liked to see the demo of the product to be more interactive and a "guided" use as it was a little overwhelming during the demo. Despite that I would still recommend any colleagues in need of salary information. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

We are utilizing salary.com to assist in evaluating our internal teammates compared to market data. We utilize with our corp development to provide feedback regarding salaries in areas we are looking to grow into. We utilize on annual basis to determine our salary offerings are competitive in the market. Doing so allows us to be intentional around our salary budgeting. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, John! We are happy that you’re finding relevant market data in CompAnalyst to evaluate your internal teammates and ensure your salary offerings are competitive in today’s market. I recommend checking out our Resource Center in the Community. There you will find a whole host of short and long form demo videos, how-to guides, and other training materials!

Karina W.
KW
Global Head of HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Es un recurso fantástico para cualquiera que busque datos de compensación fiables y precisos. Su plataforma intuitiva ofrece una gran cantidad de herramientas que ayudan a los usuarios a entender las tendencias del mercado, comparar salarios y tomar decisiones informadas sobre su carrera o negocio.

Una de las características destacadas que me gusta son los informes personalizables, que proporcionan información detallada adaptada a industrias, roles y ubicaciones específicas. Ya sea que seas un profesional de recursos humanos realizando comparaciones salariales o un individuo negociando un aumento, los datos siempre son completos y fáciles de entender.

También aprecio la interfaz amigable de la plataforma, que hace que navegar por la gran cantidad de información sea sencillo. El asistente de salarios, en particular, es una herramienta excelente para acceder rápidamente a rangos salariales específicos de trabajos.

Además, Salary.com va más allá de solo números: la calculadora del costo de vida añade un valor inmenso a los usuarios.

En general, Salary.com es un recurso confiable para cualquiera interesado en las tendencias de compensación y la equidad salarial. ¡Y me encantó el contacto con Kaitlin! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

Tuve algunos contratiempos al iniciar sesión, pero todo bien, resuelto con la ayuda de Kaitlin. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

Salary.com proporciona herramientas para identificar y abordar la compresión salarial mediante el análisis de datos de compensación y asegurando estructuras salariales equitativas. También veo que estas herramientas analíticas ayudan a las organizaciones a evaluar y rectificar las disparidades salariales, promoviendo la transparencia y la confianza dentro de la fuerza laboral. También ofrece datos de mercado completos, lo que permite a las empresas comparar salarios con precisión y atraer a los mejores talentos. Me ayudó a facilitar la administración de aumentos por mérito, bonificaciones y otros incentivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Karina, gracias por la reseña de 5 estrellas. Nos alegra que hayas aprovechado los informes personalizables de CompAnalyst, la amplia variedad de herramientas y la interfaz fácil de usar para prosperar en la comprensión de las tendencias del mercado, la comparación de salarios y la toma de decisiones informadas. Gracias por tus comentarios sobre el Equipo de Éxito del Cliente. Nos enorgullecemos del excelente servicio que tenemos y siempre nos esforzamos por hacer que tu experiencia sea la mejor posible.

LH
Human Resources Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

You can easily access accurate and up-to-date salary information. This powerful tool offers us a variety of helpful features that will greatly benefit how we post jobs to attract potential candidates for hire. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

We partnered just over a year ago. We haven't found anything yet to dislike about salary.com Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

We believe that this resource has help us greatly enhance our understanding of compensation and pay structure and help me make as HR Manager/Director informed decisions about whether or not the offerings we are making are within the scope of the job posting information, the skill certifications required for the position, and the alignment of the labor market pricing for internal and external hiring. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review, Loustella! We’re glad to hear you have greatly enhanced your understanding of compensation and pay structure with the help of CompAnalyst. Many of our customers would agree that a major benefit to the tool is the variety of helpful features that benefit how you post jobs to attract top talent. If you have any questions, please feel free to reach out to your Customer Success Team as they’re always happy to assist!

Usuario verificado en Civil Engineering
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Salary.com has been most helpful with external benchmarking. This is invaluable in making sure the company is meeting the market in the area of compensation. Many of the new features and capabilities help with building a business case & drive effective conversations with managers and leaders about compensation. Additionally, the company's adopted tool CompAnalayst is easy to use.

I cannot say enough about Sari Reyes our Customer Success Manager. She has taken the time to learn our business and recommend solutions that match where we are & can growth with the company. She responds each time I reach out to her with a question on a existing or new product. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

The features seem to operate independent of one another. For smaller organizations, it would be very helpful to be able to build the system in stages to match the growth and needs of the company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

Salary.com is helping use to create competitive job offers, make sure the company is fair & equitable in its compensation practice, and supporting future plans for compensation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are happy that you’ve had a positive experience with your Customer Success Manager and are leveraging CompAnalyst with external benchmarking, creating competitive job offers, and supporting future plans for compensation. Please feel free to submit your feedback on product features and vote on other ideas in the Product Ideas tab in Community, which is accessible when you’re logged into the product. Our product management team reviews all feedback to ensure that your experience is as seamless as possible!

AT
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Es muy fácil buscar empleos y ajustar los factores salariales una vez que encuentras el trabajo. Disfruto que generalmente hay múltiples niveles para cada trabajo para elegir y las descripciones nos ayudan a igualar nuestras posiciones con las de la base de datos. También disfruto poder construir los empleos de nuestra empresa para que sean más fáciles de referenciar en el futuro. El sistema fue muy fácil de aprender y los representantes hicieron un buen trabajo al configurarnos y ponernos en marcha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

La mayor desventaja es la cantidad de clics que tienes que hacer para crear un trabajo, y el sistema puede ser un poco lento para cargar durante este proceso. También hay muchos anuncios que aparecen, y no solo cuando inicio sesión. Parece que tan pronto como pospongo uno por 30 días, hay otro en espera detrás de él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

Salary.com nos está ayudando a encontrar datos de mercado precisos para que podamos asegurarnos de ser competitivos con otras empresas en nuestra área, especialmente para algunos de nuestros puestos de oficios calificados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Gracias por la reseña, Adriane. Nos alegra que hayas encontrado fácil buscar empleos, ajustar factores salariales, emparejar posiciones y construir los empleos de tu empresa para una fácil referencia con la ayuda de CompAnalyst. Ayudar a los clientes a encontrar datos de mercado precisos para fomentar una mayor competitividad es solo una de las muchas maneras en que podemos servir a nuestros clientes.

Judy P.
JP
Principal
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

I have used salary.com for several years. The platform was recommended by a former client of mine in the casino industry. The CompAnalyst product covers the U.S. and one can drill down to a zip code for geographic conpensation data. There are many, many industries included in this survey. I have used this product for several clients in different industries. This product is easy to use and has a great help center included.

I would definitely recommend the product to an HR consultant or any HR Compensation Professional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

Although CompAnalyst is a very good product, I do not recommend Compdata if your company needs to drill down into a specific area. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

Recruiting and retention Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the review, Judy! We are happy to hear you’ve used CompAnalyst for several years to gather compensation data for a variety of industries, helping with recruiting and retention. Please feel free to reach out to your Customer Success Team with any questions you may have as they’re always happy to help!

Usuario verificado en Consulting
CC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

Encuentro que la plataforma ofrece una amplia gama de posiciones con datos en tiempo real, junto con la capacidad de personalizar tus alcances de datos que tienen sentido para tu propósito. El soporte al cliente ha sido muy receptivo y de apoyo mientras he navegado por algunos alcances de posiciones con incertidumbre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

Estoy en mi segundo año de uso y todavía siento que no estoy completamente familiarizado con sus capacidades ni las estoy maximizando. El 1:1 que recibes al principio es un poco abrumador. Sería más útil que el nuevo usuario trabajara con algunos tutoriales en video antes de utilizar su entrenamiento 1:1 con un representante. El entrenamiento inicial es como beber de una manguera de bomberos, y ahora que he estado en el sistema, probablemente debería programar una sesión para ver cosas más allá de lo que actualmente lo estoy usando.

Las constantes ventanas emergentes de ventas son molestas. Si estoy pagando por un producto, no debería tener que ser continuamente molestado a través de ventanas emergentes mientras trato de usar lo que pago. Por favor, encuentren otra manera de comunicar esas cosas que no interfieran con la experiencia del usuario de pago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

Ensuring I have ojective and current salary benchmarks to establish a sound and equitable compensation program to support recruiting and retention. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashley Iannuzzi de Salary.com

Gracias por su apoyo. Me alegra saber que está estableciendo un programa de compensación sólido y equitativo con la ayuda de CompAnalyst. Muchos de nuestros clientes estarían de acuerdo en que un gran beneficio de la herramienta es lo fácil que es de usar. En cuanto a la capacitación, recomiendo consultar el Centro de Recursos del Producto en la Comunidad. Allí encontrará documentos instructivos, videos y otros materiales de capacitación. También puede comunicarse con su Equipo de Éxito del Cliente para cualquier pregunta que pueda tener.

Usuario verificado en Law Practice
UL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

I like that for the most part it's user friendly. However, I think it could be more intuitive. I found that the customer support is pretty good, their turn around time is a day or less shich is great. I enjoy that Salary.com has a lot f useful features. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

I have found that some jobs have been sunsetted or are no longer available from one year to the next but there is no notification and you spend a lot of time looking for a job you know was there because its in some of your earlier analysis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

It'ssolving the issue or finding solid market dat. It also allows us to see geographic differences in pay. I know we could use it for even more things but we are a small organization with limited time and resouces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Thank you for the five-star review! We are glad that that you have had a positive experience with our Customer Success Team and enjoy using the plethora of useful features CompAnalyst provides to find reliable market data and geographic pay differences. Job titles are constantly changing so if you’re having trouble finding the right role, I recommend looking at the job description. This is the best practice for matching your company jobs. Please feel free to reach out to your Customer Success Manager for help with this.

JP
COO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

En general, estaba muy decepcionado y no hay nada que pueda decir honestamente que me gustó de salary.com. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

El gerente de éxito del cliente. Son una extensión del equipo de ventas y no están interesados en el éxito del cliente, solo en las renovaciones. Nos contactaron sobre la renovación de nuestro contrato. El producto al que nos habíamos suscrito no tenía la información de compensación sobre empleados gubernamentales como nos habían dicho que tendría y ya no necesitábamos la suscripción para nuestro trabajo. Nos contactaron antes de la fecha de renovación del contrato y nos preguntaron sobre opciones de renovación extendida. Cuando respondimos y les informamos que no renovaríamos, nos dijeron que habíamos perdido la fecha límite de cancelación y no podíamos cancelar. Nos dijeron que los accionistas no les permitirían no honrar el contrato. Cuando pedimos hablar con un gerente, nos dijeron que el gerente ya había revisado la situación y que no tenían margen para cancelar el contrato. Muy deshonesto y solo interesado en vender más. Es nuestra responsabilidad monitorear los términos del contrato, pero advertimos que no toman en cuenta las relaciones con los clientes o el hecho de que eres una empresa pequeña con recursos limitados. Vender es su prioridad número uno, no el servicio al cliente. Además, si buscas información sobre compensación gubernamental, no la tienen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

Proporcionó poco beneficio. El módulo que compramos no tenía la información de compensación sobre empleados del gobierno que inicialmente nos dijeron que tendría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ME
Human Resources Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Salary.com?

El equipo de Salary.com es increíblemente servicial y responde rápidamente a cualquier pregunta que tuve. Rowena, en particular, se destaca por su amabilidad y disposición para tomarse el tiempo de ayudar a fondo. La plataforma es fácil de usar y navegar, lo que la convierte en un gran recurso, es fácil de implementar. Además, los consejos enviados por correo electrónico sobre varios temas son tanto informativos como prácticos, proporcionando valiosas ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Salary.com?

En este momento no he encontrado una característica con la que esté descontento. Solo tengo que encontrar más tiempo para usarlo con más frecuencia de lo que ya lo hago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Salary.com ¿Y cómo te beneficia eso?

El valor de mercado de las diferentes posiciones y los diferentes estados en los que tenemos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Alexander Bishop de Salary.com

Mary Jo, gracias por la reseña. Nos alegra que hayas tenido una experiencia positiva aprovechando el diseño fácil de usar de CompAnalyst para determinar el valor de mercado de diferentes posiciones. Gracias por tu comentario sobre el Equipo de Soporte al Cliente, ya que siempre se esfuerzan por asegurarse de que tu experiencia sea lo más positiva posible.