Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.

Compensation History

Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.

Categorías de Certent Equity Management en G2

Gestión de Compensaciones

Gestión del Cambio Regulatorio

Gestión de Equidad

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Gestión de Equidad

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Plataforma

Personalización		Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 14 de Certent Equity Management han proporcionado comentarios sobre esta función.	76% (Basado en 14 reseñas)
API de integración		Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Certent Equity Management.	85% (Basado en 10 reseñas)
Administración de usuarios, roles y accesos		Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Certent Equity Management.	88% (Basado en 17 reseñas)
Rendimiento		Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 17 de Certent Equity Management han proporcionado comentarios sobre esta función.	87% (Basado en 17 reseñas)
Movilidad		Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.	No hay suficientes datos disponibles
Informes		Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 17 de Certent Equity Management han proporcionado comentarios sobre esta función.	90% (Basado en 17 reseñas)
Paneles		Basado en 15 reseñas de Certent Equity Management. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.	83% (Basado en 15 reseñas)
Estructuración de recompensas		Definir paquetes de compensación y planes de asignación dentro del sistema. Especifique los diversos componentes de la compensación, incluido el salario base, las bonificaciones y la equidad. Estructurar grupos de compensación y jerarquías para la planificación continua. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Certent Equity Management.	91% (Basado en 11 reseñas)
Gestión de eventos		Coordine nuevos eventos de contratación, transferencia, promoción y terminación dentro del sistema utilizando reglas para facilitar automáticamente los ajustes de compensación asociados.	No hay suficientes datos disponibles
Automatización del flujo de trabajo		Basado en 10 reseñas de Certent Equity Management. Agilice el flujo de los procesos de trabajo estableciendo disparadores y alertas que notifiquen y dirijan la información a las personas adecuadas cuando se requiera su acción dentro del proceso de compensación.	88% (Basado en 10 reseñas)
Historial de compensación	Ver definición de la característica	Acceda al historial de compensación de empleados y a los registros de talento al evaluar los ajustes de compensación para informar la toma de decisiones. Los revisores de 12 de Certent Equity Management han proporcionado comentarios sobre esta función.	89% (Basado en 12 reseñas)
Cumplimiento automatizado		Basado en 11 reseñas de Certent Equity Management. Mantenga el cumplimiento de las políticas corporativas, los mandatos estatales y las regulaciones federales con respecto a la compensación con características de cumplimiento incorporadas, incluida la identificación automatizada y el marcado de comportamientos no aprobados.	86% (Basado en 11 reseñas)
Análisis integrados		Vea las asignaciones presupuestarias en toda la organización, la información de compensación relacionada con empleados o departamentos individuales y las tendencias de compensación subyacentes en los paneles de análisis integrados en el sistema.	No hay suficientes datos disponibles
Capacidades de generación de informes		Crear informes estándar y ad-hoc de datos de compensación dentro del sistema. Las tendencias y otras representaciones gráficas de los datos mostrados por los paneles de análisis se pueden incluir en los informes. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Certent Equity Management.	88% (Basado en 12 reseñas)
Gestión de datos de compensación	Ver definición de la característica	Importe o exporte fácilmente datos desde el sistema y acceda a los datos de compensación de los empleados rápidamente dentro del sistema. Cree jerarquías de compensación para que los gerentes puedan acceder a la información relevante del equipo. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Certent Equity Management.	90% (Basado en 10 reseñas)

Conceptos básicos de la plataforma

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 55 de Certent Equity Management han proporcionado comentarios sobre esta función.

88%

(Basado en 55 reseñas)

Datos de la plataforma

Visualización	Según lo informado en 52 reseñas de Certent Equity Management. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo	83% (Basado en 52 reseñas)
Búsqueda de plataformas	Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Esta función fue mencionada en 52 reseñas de Certent Equity Management.	85% (Basado en 52 reseñas)
Tablero de instrumentos	Según lo informado en 53 reseñas de Certent Equity Management. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen	84% (Basado en 53 reseñas)

Contenido de la plataforma

Uso compartido de archivos

Según lo informado en 44 reseñas de Certent Equity Management. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

85%

(Basado en 44 reseñas)

Funcionalidad adicional de la plataforma

Tabla de tapones	Basado en 33 reseñas de Certent Equity Management. Contiene capacidades de administración de tablas de límites	78% (Basado en 33 reseñas)
409a	Según lo informado en 27 reseñas de Certent Equity Management. Proporciona características centradas en la valoración 409a	77% (Basado en 27 reseñas)
Gobernanza de la equidad	Permite la emisión de capital y la gobernanza Esta función fue mencionada en 39 reseñas de Certent Equity Management.	85% (Basado en 39 reseñas)

Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones

Datos de evaluación comparativa	Muestra y compara información sobre la equidad salarial, comparando la paridad salarial entre los grupos demográficos.	No hay suficientes datos disponibles
Equidad salarial	Viene con un módulo o capacidades nativas de equidad salarial.	No hay suficientes datos disponibles
Bandas salariales	Facilita la organización de los trabajadores en bandas salariales y la comparación o contraste entre los diferentes niveles de la organización.	No hay suficientes datos disponibles