WebHR Funktionen
Welche Funktionen hat WebHR?
Kern-HR
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung
Plattform
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Skalierbarkeit
Zeiterfassung
- Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln
- Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe
Mobile Zeiterfassung
- Zeiterfassung
Verwaltung
- Lohnbuchung
Self-Service für Mitarbeiter
- Webportal
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
- Zeiterfassung
- Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
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WebHR Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Diese Funktion wurde in 106 WebHR Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 106 Bewertungen) | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Basierend auf 106 WebHR Bewertungen. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. | 91% (Basierend auf 106 Bewertungen) | |
Spesenmanagement | Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Diese Funktion wurde in 93 WebHR Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Gehaltsstrukturen | Wie in 100 WebHR Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle | 86% (Basierend auf 100 Bewertungen) | |
Beachtung | Wie in 98 WebHR Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | 90% (Basierend auf 98 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungen | Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten 95 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 95 Bewertungen) |
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 89 WebHR Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Wie in 77 WebHR Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 82% (Basierend auf 77 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 78 WebHR Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 78 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 95 WebHR Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 92% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 93 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 85 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 85 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 91 WebHR Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 94% (Basierend auf 91 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 91 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 91 Bewertungen) | |
Reporting | Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. 84 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 84 Bewertungen) | |
APIs / Integration | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 72 WebHR Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 72 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 71 WebHR Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 71 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 83 WebHR Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Support für mobile Benutzer | Wie in 81 WebHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. | 90% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Offline | Basierend auf 70 WebHR Bewertungen. Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind. | 51% (Basierend auf 70 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Basierend auf 103 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | 91% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 104 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 91% (Basierend auf 104 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Basierend auf 105 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | 92% (Basierend auf 105 Bewertungen) | |
Skalierbarkeit | Basierend auf 99 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. | 89% (Basierend auf 99 Bewertungen) |
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln | Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv 111 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 111 Bewertungen) | |
Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe | Wie in 104 WebHR Bewertungen berichtet. Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen | 91% (Basierend auf 104 Bewertungen) | |
Abrechenbare Zeitsatzverwaltung | Basierend auf 95 WebHR Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen. | 75% (Basierend auf 95 Bewertungen) |
Fakturierung durch den Kunden
Rechnungserstellung und -zustellung | Basierend auf 84 WebHR Bewertungen. Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann. | 65% (Basierend auf 84 Bewertungen) | |
Elektronischer Zahlungsverkehr | Basierend auf 82 WebHR Bewertungen. Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden | 57% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung | Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen Diese Funktion wurde in 82 WebHR Bewertungen erwähnt. | 71% (Basierend auf 82 Bewertungen) |
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung | Wie in 105 WebHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben. | 91% (Basierend auf 105 Bewertungen) |
Verwaltung
Integration von Business-Tools | Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme Diese Funktion wurde in 78 WebHR Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 78 Bewertungen) | |
Workflow | Wie in 82 WebHR Bewertungen berichtet. Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren | 93% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Automatisierte Erinnerungen | Wie in 79 WebHR Bewertungen berichtet. Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben | 90% (Basierend auf 79 Bewertungen) | |
Verwaltung der Richtlinienkonformität | Definition anzeigen | Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen Diese Funktion wurde in 79 WebHR Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 79 Bewertungen) |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 86 WebHR Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 93% (Basierend auf 86 Bewertungen) | |
Lohnbuchung | Basierend auf 101 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. | 84% (Basierend auf 101 Bewertungen) | |
Anrechnung von Freizeit | Basierend auf 96 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. | 90% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Direkte Einzahlung | Basierend auf 86 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. | 59% (Basierend auf 86 Bewertungen) | |
Aufwandsentschädigung | Basierend auf 90 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. | 77% (Basierend auf 90 Bewertungen) | |
Abzüge vor Steuern | Basierend auf 80 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. | 70% (Basierend auf 80 Bewertungen) | |
Lohnpfändung | Definition anzeigen | Basierend auf 79 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. | 76% (Basierend auf 79 Bewertungen) |
Zulassungen | Basierend auf 97 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. | 93% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Prüfen/W-2 Drucken | Basierend auf 78 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. | 63% (Basierend auf 78 Bewertungen) | |
Scheck/W-2 Lieferung | Basierend auf 78 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. | 59% (Basierend auf 78 Bewertungen) |
Self-Service für Mitarbeiter
Webportal | Basierend auf 106 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. | 92% (Basierend auf 106 Bewertungen) | |
Leistungs-Manager | Basierend auf 94 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. | 90% (Basierend auf 94 Bewertungen) | |
Mobil | Basierend auf 91 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. | 90% (Basierend auf 91 Bewertungen) |
Steuern
Steuerberechnung | Basierend auf 89 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. | 86% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Steuererklärung | Basierend auf 81 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. | 57% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Automatische Steuerzahlung | Basierend auf 79 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. | 60% (Basierend auf 79 Bewertungen) |
Integration
API / Integration | Basierend auf 85 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 82% (Basierend auf 85 Bewertungen) | |
Integration der Zeiterfassung | Basierend auf 92 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. | 87% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Integration der Buchhaltung | Basierend auf 83 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. | 74% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Zentrale HR-Integration | Basierend auf 92 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. | 84% (Basierend auf 92 Bewertungen) |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Basierend auf 81 WebHR Bewertungen. Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. | 74% (Basierend auf 81 Bewertungen) |
Schichtplanung | Definition anzeigen | Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. 89 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 89 Bewertungen) |
Zeiterfassung | Wie in 100 WebHR Bewertungen berichtet. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. | 93% (Basierend auf 100 Bewertungen) | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. 103 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Kompetenzmanagement | Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Diese Funktion wurde in 91 WebHR Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 91 Bewertungen) | |
Workforce Analytics | Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. 87 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 87 Bewertungen) | |
Self-Service-Funktionen | Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. Diese Funktion wurde in 89 WebHR Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Mobile Schichtplanung | Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. Diese Funktion wurde in 80 WebHR Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 80 Bewertungen) | |
Team-Kommunikation | Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. Diese Funktion wurde in 95 WebHR Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 95 Bewertungen) |
Beschaffung
Soziale Beschaffung | Ermöglicht es dem Benutzer, Stellenausschreibungen auf sozialen Kanälen zu teilen. 62 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Basierend auf 65 WebHR Bewertungen. Veröffentlicht Stellenanzeigen in Jobbörsen. | 93% (Basierend auf 65 Bewertungen) | |
Metriken zur Kandidatensuche | Berichte, in denen Bewerber Stellenangebote finden. Diese Funktion wurde in 60 WebHR Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 60 Bewertungen) | |
Kandidatensuche | Basierend auf 62 WebHR Bewertungen. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. | 92% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. 63 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 63 Bewertungen) |
Bewerbermanagement
Armaturenbretter | Erstellt Dashboards, um Informationen wie offene Stellen, aktuelle Mitarbeiterzahl und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. 70 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 70 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Basierend auf 63 WebHR Bewertungen. Ermöglicht die Erstellung benutzerdefinierter Recruiting-Workflows. | 93% (Basierend auf 63 Bewertungen) | |
Nachverfolgung von Einstellungsprozessen | Basierend auf 63 WebHR Bewertungen. Verfolgt die Stelle eines Kandidaten im Einstellungsprozess. | 91% (Basierend auf 63 Bewertungen) | |
Planung | Lässt sich in Kalender integrieren und ermöglicht die Planung von Telefonbildschirmen und Interviews. Diese Funktion wurde in 64 WebHR Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 64 Bewertungen) | |
Verwaltung von Bewerberdaten | Wie in 67 WebHR Bewertungen berichtet. Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen in einem Team zugreifen können. | 93% (Basierend auf 67 Bewertungen) | |
Evaluierung von Kandidaten | Wie in 63 WebHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. | 92% (Basierend auf 63 Bewertungen) | |
Automatisiertes Parsen von Lebensläufen | Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf den vom Benutzer ausgewählten Präferenzen. Diese Funktion wurde in 65 WebHR Bewertungen erwähnt. | 63% (Basierend auf 65 Bewertungen) | |
Status für Kandidaten | Wie in 63 WebHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Kandidaten, zu sehen, wo sie sich im Einstellungsprozess befinden. | 85% (Basierend auf 63 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 55 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 95% (Basierend auf 55 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 57 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 92% (Basierend auf 57 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 56 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 91% (Basierend auf 56 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 58 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 92% (Basierend auf 58 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 57 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 93% (Basierend auf 57 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Basierend auf 60 WebHR Bewertungen. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | 89% (Basierend auf 60 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. 57 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 57 Bewertungen) | |
1-zu-1 Besprechungen | Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. 56 Rezensenten von WebHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 56 Bewertungen) | |
Öffentliches Lob | Basierend auf 57 WebHR Bewertungen. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. | 72% (Basierend auf 57 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 60 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 95% (Basierend auf 60 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 59 WebHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 95% (Basierend auf 59 Bewertungen) |
