Totara Learn Funktionen
Welche Funktionen hat Totara Learn?
Verfassen von Kursen
- Kurs-Builder
- Assessments & Quiz
- Von Kursleitern geleitete Schulungen
Durchführung von Kursen
- Lernpfade
- 24/7 Verfügbarkeit
- Kommunikation & Benachrichtigungen
Kursmanagement
- Unterschiedliche Benutzertypen
- Zertifizierungen
Schulung & E-Learning
- Beurteilungen und Praxis
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Inhaltserstellung
- Inhaltsbibliotheken
- Beurteilungen und Praxis
- Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
- Inhaltserstellung
- Inhaltsbibliotheken
Top-bewertete Totara Learn Alternativen
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Totara Learn Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Verfassen von Kursen
Kurs-Builder | Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. 32 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Rollenbasierte Vorlagen | Basierend auf 31 Totara Learn Bewertungen. Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. | 74% (Basierend auf 31 Bewertungen) | |
Assessments & Quiz | Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. 35 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 77% (Basierend auf 35 Bewertungen) | |
Von Kursleitern geleitete Schulungen | Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. Diese Funktion wurde in 34 Totara Learn Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 34 Bewertungen) |
Durchführung von Kursen
Lernpfade | Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. 33 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
24/7 Verfügbarkeit | Wie in 34 Totara Learn Bewertungen berichtet. Ermöglicht den Zugriff auf Kurse 24/7. | 82% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Kommunikation & Benachrichtigungen | Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. 34 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Planung von Zuweisungen | Basierend auf 32 Totara Learn Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. | 84% (Basierend auf 32 Bewertungen) |
Kursmanagement
Gamification | Basierend auf 30 Totara Learn Bewertungen. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. | 81% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Unterschiedliche Benutzertypen | Basierend auf 34 Totara Learn Bewertungen. Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. | 77% (Basierend auf 34 Bewertungen) | |
Zertifizierungen | Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. 33 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Branchenkonformität | Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
LMS-Marktplatz
E-Commerce | Basierend auf 28 Totara Learn Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. | 71% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Kurs-Marktplatz | Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. 29 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 74% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Abonnements | Wie in 27 Totara Learn Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. | 75% (Basierend auf 27 Bewertungen) |
Schnittstelle
Weißes Etikettieren | Passt das Konto mit Homepage-Branding, personalisierter URL und mehr an. 32 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Mehrsprachig | Wie in 31 Totara Learn Bewertungen berichtet. Bietet mehrere Sprachoptionen. | 84% (Basierend auf 31 Bewertungen) |
Schulung & E-Learning
Beurteilungen und Praxis | Wie in 33 Totara Learn Bewertungen berichtet. Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen | 81% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 33 Totara Learn Bewertungen. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 78% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse Diese Funktion wurde in 33 Totara Learn Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. 32 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Basierend auf 30 Totara Learn Bewertungen. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 75% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte Diese Funktion wurde in 32 Totara Learn Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Wie in 32 Totara Learn Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 80% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Beurteilungen und Praxis | Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen Diese Funktion wurde in 33 Totara Learn Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. 33 Rezensenten von Totara Learn haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Soziales Lernen | Definition anzeigen | Ermöglicht es Teammitgliedern, durch Zusammenarbeit miteinander zu lernen Diese Funktion wurde in 27 Totara Learn Bewertungen erwähnt. | 73% (Basierend auf 27 Bewertungen) |
Inhaltserstellung | Wie in 33 Totara Learn Bewertungen berichtet. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse | 79% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Wie in 30 Totara Learn Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 75% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte Diese Funktion wurde in 32 Totara Learn Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Wie in 32 Totara Learn Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 80% (Basierend auf 32 Bewertungen) |
Prozess-Automatisierung
Verfassen von Kursen | Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Online-Lernen | Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Generierung von Zertifikaten | Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Nachverfolgung und Berichterstattung | Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Kollaborative Umgebung | Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatische Board-Berichterstattung | Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Anpassbare Formulare | Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Ziele
Zielsetzung | Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Unternehmensziele und OKRs | Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Feedback anfordern | Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
1-zu-1 Besprechungen | Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Öffentliches Lob | Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Daten
Dashboards und Berichte | Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Historischen Daten | Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | Nicht genügend Daten verfügbar |
